#хозяин, #дом, #общение, #диалог, #равные
Кто в доме хозяин?
Вернемся к Диалогу между людьми. Что нужно, чтобы Диалог был?
Нужно, чтобы мы оба были в равных позициях! Т.е. ни выше ни ниже. Потому, что иначе, или я начальник или другой. А здесь диалога нет, здесь только обмен формальными указаниями, что делать.
Препятствия: мы привыкли оценивать себя и других. А это значит, что довольно трудно вывести обе стороны в Диалоге на одну ступеньку. Это, как вечный спор, кто в семье главный. Если есть главный - есть начальник, нет Диалога. И это тоже, иногда нужно, это, как роли, которые, например в семье, нужно играть.
Почему Диалог? Во первых, это приятно, это, когда тебя слышат и понимают. Уважают. Когда ты интересен, и наоборот. Это интересно.
Но, например, семья - это объединение двоих (или более) людей, с некоторыми обязанностями, договоренностями, например нужно оплачивать коммунальные, кормить детишек, обеспечивать совместный отдых и т.с. супружеские обязанности. Вполне нормально, выбирать временного командира, на определенную обязанность, к примеру, ведущего семейного бюджета, или главного по уборке, и вдохновителя по отдыху. Тогда есть некий проект, в котором ты командир, и здесь Диалог не нужен. Или ситуация форс-мажора, когда нужно быстро собрать палатку с семьей, пока не затопило все вокруг.
Диалог нужен тогда, когда нет функциональных обязанностей и хочется побыть в интиме, наедине друг с другом. Я не имею ввиду секс, хотя и он тоже, может быть. Только тогда, это не просто секс, а нечто большее, уж поверьте.
Диалог нужен между функциями, между обязанностями. Причем нужен в максимальном, в предельном количестве и качестве, просто потому, что без него, ничего не выйдет хорошего из объединения Семья. Она быстро закончится.
Кто в доме хозяин?
Вернемся к Диалогу между людьми. Что нужно, чтобы Диалог был?
Нужно, чтобы мы оба были в равных позициях! Т.е. ни выше ни ниже. Потому, что иначе, или я начальник или другой. А здесь диалога нет, здесь только обмен формальными указаниями, что делать.
Препятствия: мы привыкли оценивать себя и других. А это значит, что довольно трудно вывести обе стороны в Диалоге на одну ступеньку. Это, как вечный спор, кто в семье главный. Если есть главный - есть начальник, нет Диалога. И это тоже, иногда нужно, это, как роли, которые, например в семье, нужно играть.
Почему Диалог? Во первых, это приятно, это, когда тебя слышат и понимают. Уважают. Когда ты интересен, и наоборот. Это интересно.
Но, например, семья - это объединение двоих (или более) людей, с некоторыми обязанностями, договоренностями, например нужно оплачивать коммунальные, кормить детишек, обеспечивать совместный отдых и т.с. супружеские обязанности. Вполне нормально, выбирать временного командира, на определенную обязанность, к примеру, ведущего семейного бюджета, или главного по уборке, и вдохновителя по отдыху. Тогда есть некий проект, в котором ты командир, и здесь Диалог не нужен. Или ситуация форс-мажора, когда нужно быстро собрать палатку с семьей, пока не затопило все вокруг.
Диалог нужен тогда, когда нет функциональных обязанностей и хочется побыть в интиме, наедине друг с другом. Я не имею ввиду секс, хотя и он тоже, может быть. Только тогда, это не просто секс, а нечто большее, уж поверьте.
Диалог нужен между функциями, между обязанностями. Причем нужен в максимальном, в предельном количестве и качестве, просто потому, что без него, ничего не выйдет хорошего из объединения Семья. Она быстро закончится.