Вчера в России отметили День волонтера.
Сотрудники ГК «ЛокоТех» и
АО «Желдорреммаш» помогают детским домам и приютам для животных, высаживают деревья, сдают кровь, собирают макулатуру, пластиковые крышечки и батарейки. Опытом волонтерства работники предприятий активно делятся в коллективе, с каждым годом вовлекая в деятельность на благо общества все больше коллег.
#волонтеры #ЛокоТех #ЖДРМ
Сотрудники ГК «ЛокоТех» и
АО «Желдорреммаш» помогают детским домам и приютам для животных, высаживают деревья, сдают кровь, собирают макулатуру, пластиковые крышечки и батарейки. Опытом волонтерства работники предприятий активно делятся в коллективе, с каждым годом вовлекая в деятельность на благо общества все больше коллег.
#волонтеры #ЛокоТех #ЖДРМ
👏5🔥2
Сотрудники ГК «ЛокоТех» и
АО «Желдорреммаш» активно поддерживают волонтерские инициативы и благотворительные проекты. А как относитесь к волонтерству вы?
АО «Желдорреммаш» активно поддерживают волонтерские инициативы и благотворительные проекты. А как относитесь к волонтерству вы?
Anonymous Poll
15%
Очень позитивно! Волонтерство - часть моей жизни.
31%
По возможности с удовольствием присоединяюсь к благотворительным и волонтерским акциям.
54%
Ни разу не участвовал, но отношусь положительно.
👍5
В «ЛокоТех» стартовал марафон хороших новостей!
Одной из первых позитивным событием поделилась Дарья Сорокина, ведущий специалист отдела документационного сопровождения деятельности ООО «Центр планирования и управления МТР». 4 декабря она успешно завершила обучение по дополнительной образовательной программе «Эффективное делопроизводство: современные технологии делопроизводства и архива в организации». Теперь Дарья – обладатель удостоверения о повышении квалификации и трех международных сертификатов.
«Я изучила требования к оформлению различных видов документов по ГОСТам и составлению текстов, уже применяю это на практике. Узнала много нового и об электронном документообороте – как создавать СЭД с нуля, с кем при этом взаимодействовать, как обучать правилам работы в СЭД сотрудников. Полученные знания будут мне хорошим подспорьем в профессиональной деятельности на любой должности».
Поздравляем👏👏👏
#хорошиеновостиЛокоТех
Одной из первых позитивным событием поделилась Дарья Сорокина, ведущий специалист отдела документационного сопровождения деятельности ООО «Центр планирования и управления МТР». 4 декабря она успешно завершила обучение по дополнительной образовательной программе «Эффективное делопроизводство: современные технологии делопроизводства и архива в организации». Теперь Дарья – обладатель удостоверения о повышении квалификации и трех международных сертификатов.
«Я изучила требования к оформлению различных видов документов по ГОСТам и составлению текстов, уже применяю это на практике. Узнала много нового и об электронном документообороте – как создавать СЭД с нуля, с кем при этом взаимодействовать, как обучать правилам работы в СЭД сотрудников. Полученные знания будут мне хорошим подспорьем в профессиональной деятельности на любой должности».
Поздравляем👏👏👏
#хорошиеновостиЛокоТех
👍11
25 человек посетили вчера сервисное локомотивное депо Москва-Сортировочная в рамках акции «День без турникетов».
Они ознакомились с работой отделения ремонта электрической аппаратуры, участков ремонта автотормозного и пневматического оборудования, текущего ремонта электровозов, ремонтно-заготовительного участка. Гости побывали и в деповском музее «Великий Почин», где узнали об истории предприятия и первом советском субботнике, организованном железнодорожниками в 1919 году.
Экскурсию по производству провели и ответили на интересующие вопросы начальник депо Сергей Приходько, старшие мастера Дмитрий Чехлов и Дмитрий Кузенков, мастер участка Владимир Потоцкий.
Федеральный проект «День без турникетов» инициирован АНО «Развитие человеческого капитала" и курируется Департаментом предпринимательства и инновационного развития Москвы. Жители города знакомятся с инновационными площадками столицы в формате экскурсий, видеоэкскурсий и мастер-классов.
#ЛокоТех #нашипредприятия #деньбезтурникетов
Они ознакомились с работой отделения ремонта электрической аппаратуры, участков ремонта автотормозного и пневматического оборудования, текущего ремонта электровозов, ремонтно-заготовительного участка. Гости побывали и в деповском музее «Великий Почин», где узнали об истории предприятия и первом советском субботнике, организованном железнодорожниками в 1919 году.
Экскурсию по производству провели и ответили на интересующие вопросы начальник депо Сергей Приходько, старшие мастера Дмитрий Чехлов и Дмитрий Кузенков, мастер участка Владимир Потоцкий.
Федеральный проект «День без турникетов» инициирован АНО «Развитие человеческого капитала" и курируется Департаментом предпринимательства и инновационного развития Москвы. Жители города знакомятся с инновационными площадками столицы в формате экскурсий, видеоэкскурсий и мастер-классов.
#ЛокоТех #нашипредприятия #деньбезтурникетов
👍5
Марафон #хорошиеновостиЛокоТех продолжается!
В 2022 году заместитель начальника производственно-диспетчерского отдела Уссурийского ЛРЗ Алексей Борисенко принял участие в проекте «Эффективный руководитель», представил свое рационализаторское предложение и занял первое место.
«Внедрение моих идей в производственный процесс позволило сократить общее время сборки локомотива и уменьшить количество замечаний. В связи с этим я дважды получил продвижение по карьерной лестнице – до текущего назначения был слесарем-электриком и мастером электроаппаратного цеха. Рад, что работаю в компании, где ценят инициативных людей, это вдохновляет на дальнейшее развитие».
На фото: и.о. директора Уссурийского ЛРЗ Александр Корчемлюк вручает награду Алексею за лучший рационализаторский проект.
#хорошиеновостиЛокоТех
В 2022 году заместитель начальника производственно-диспетчерского отдела Уссурийского ЛРЗ Алексей Борисенко принял участие в проекте «Эффективный руководитель», представил свое рационализаторское предложение и занял первое место.
«Внедрение моих идей в производственный процесс позволило сократить общее время сборки локомотива и уменьшить количество замечаний. В связи с этим я дважды получил продвижение по карьерной лестнице – до текущего назначения был слесарем-электриком и мастером электроаппаратного цеха. Рад, что работаю в компании, где ценят инициативных людей, это вдохновляет на дальнейшее развитие».
На фото: и.о. директора Уссурийского ЛРЗ Александр Корчемлюк вручает награду Алексею за лучший рационализаторский проект.
#хорошиеновостиЛокоТех
👏10
Ведущий инженер по расследованию неплановых ремонтов СЛД Северобайкальск Владимир Матафонов награжден благодарственным письмом за вклад в развитие добровольческого движения города. Благодарность вручил глава муниципального образования «город Северобайкальск» Олег Котов.
Признание со стороны муниципалитета обусловлено неравнодушным отношением Владимира к экологии и историческому наследию региона. Он активно участвует в уборке лесных и прибрежных территорий, озера Байкал, восстановлении памятников. Так, в 2019 году Владимир с супругой Татьяной плавали на лодке за 40 км на противоположную сторону Байкала, чтобы восстановить упавший памятный крест. В 2021 году привлекли волонтеров и облагородили место, где находится братская могила советских воинов.
«Это воспитание отца, – рассказал Владимир. – Приезжаем на рыбалку – сначала убираем территорию, а потом отдыхаем и рыбачим».
Признание со стороны муниципалитета обусловлено неравнодушным отношением Владимира к экологии и историческому наследию региона. Он активно участвует в уборке лесных и прибрежных территорий, озера Байкал, восстановлении памятников. Так, в 2019 году Владимир с супругой Татьяной плавали на лодке за 40 км на противоположную сторону Байкала, чтобы восстановить упавший памятный крест. В 2021 году привлекли волонтеров и облагородили место, где находится братская могила советских воинов.
«Это воспитание отца, – рассказал Владимир. – Приезжаем на рыбалку – сначала убираем территорию, а потом отдыхаем и рыбачим».
❤10👍3
⚽️ Все внимание приковано к футболу!!! В том числе и к нашим чемпионам!
🥇Команда «ЛокоТех» заняла I место в турнире по мини-футболу «Кубок Транспорт России-2022. Зима» в категории «Серебряный кубок»!!!
💪Соревновались самые сильные команды сотрудников транспортной отрасли.
🏆 Кубок за первое место команде «ЛокоТех» вручил российский футболист и заслуженный мастер спорта Роман Павлюченко🫶.
❤️ Ребята, поздравляем с Победой и гордимся вашими достижениями!!!!
На фото: футбольная команда «ЛокоТех»; капитан команды – начальник отдела исполнительского контроля ООО «ЛокоТех» Алан Багаев и Роман Павлюченко.
🥇Команда «ЛокоТех» заняла I место в турнире по мини-футболу «Кубок Транспорт России-2022. Зима» в категории «Серебряный кубок»!!!
💪Соревновались самые сильные команды сотрудников транспортной отрасли.
🏆 Кубок за первое место команде «ЛокоТех» вручил российский футболист и заслуженный мастер спорта Роман Павлюченко🫶.
❤️ Ребята, поздравляем с Победой и гордимся вашими достижениями!!!!
На фото: футбольная команда «ЛокоТех»; капитан команды – начальник отдела исполнительского контроля ООО «ЛокоТех» Алан Багаев и Роман Павлюченко.
🎉7👏6
Друзья, до 25 декабря включительно ждем ваши #хорошиеновостиЛокоТех.
Сегодня хорошей новостью делится начальник отдела по развитию производственных систем Челябинского ЭРЗ Лариса Ямова:
«В 2022 году 23 сотрудника ЧЭРЗ сформировали команду добровольцев – «Корпорация волонтеров». Идею поддержали руководители предприятия и профсоюзная организация. У нас даже есть свой флаг! За год добровольцы ЧЭРЗ провели 10 мероприятий: сдавали макулатуру, помогали животным, кормили птиц, высаживали деревья, облагораживали территории парков и заповедников. К самым масштабным акциям с удовольствием присоединяются и другие коллеги».
#хорошиеновостиЛокоТех
Сегодня хорошей новостью делится начальник отдела по развитию производственных систем Челябинского ЭРЗ Лариса Ямова:
«В 2022 году 23 сотрудника ЧЭРЗ сформировали команду добровольцев – «Корпорация волонтеров». Идею поддержали руководители предприятия и профсоюзная организация. У нас даже есть свой флаг! За год добровольцы ЧЭРЗ провели 10 мероприятий: сдавали макулатуру, помогали животным, кормили птиц, высаживали деревья, облагораживали территории парков и заповедников. К самым масштабным акциям с удовольствием присоединяются и другие коллеги».
#хорошиеновостиЛокоТех
🤩10
#хорошиеновостиЛокоТех
Готов к труду и обороне!💪
Заместитель начальника депо по управлению персоналом СЛД Братское Дмитрий Невидимов в 2022 году получил золотой знак ГТО 7-й ступени🏅
Знак был вручен в торжественной обстановке 10 декабря.
"К золотому знаку я шел три года. Готовился и физически, и психологически, преодолел много трудностей. Это не единственное спортивное достижение в этом году. По итогам Весеннего онлайн-марафона среди работников ОАО "РЖД" и РОСПРОФЖЕЛ в индивидуальном зачете по бегу среди мужчин я завоевал III место".
Поздравляем👏👏👏
Готов к труду и обороне!💪
Заместитель начальника депо по управлению персоналом СЛД Братское Дмитрий Невидимов в 2022 году получил золотой знак ГТО 7-й ступени🏅
Знак был вручен в торжественной обстановке 10 декабря.
"К золотому знаку я шел три года. Готовился и физически, и психологически, преодолел много трудностей. Это не единственное спортивное достижение в этом году. По итогам Весеннего онлайн-марафона среди работников ОАО "РЖД" и РОСПРОФЖЕЛ в индивидуальном зачете по бегу среди мужчин я завоевал III место".
Поздравляем👏👏👏
👏11🔥1
👉С 1 декабря заработная плата работников ООО «ЛокоТех-Сервис» проиндексирована на 2,5%. Приказ об этом подписал генеральный директор ГК «ЛокоТех» Борис Богатырев.
📝Решение об увеличении заработной платы было принято совместно с Первичной профсоюзной организацией.
📑С начала года это третья индексация в ООО «ЛокоТех-Сервис». До этого она проводилась в апреле и июле.
Напомним, что на рост дохода сотрудников влияют в том числе и повышение производительности труда, улучшение качества выполненных работ, уровень исполнительской дисциплины. В компании реализуется ряд проектов по этим направлениям.
📝Решение об увеличении заработной платы было принято совместно с Первичной профсоюзной организацией.
📑С начала года это третья индексация в ООО «ЛокоТех-Сервис». До этого она проводилась в апреле и июле.
Напомним, что на рост дохода сотрудников влияют в том числе и повышение производительности труда, улучшение качества выполненных работ, уровень исполнительской дисциплины. В компании реализуется ряд проектов по этим направлениям.
💯7👍4