«Сварка – не просто ремесло, а целое пространство для творчества»,

Среди участников мероприятия представители самых разных профессий — от инженеров до специалистов по управлению персоналом. Основная цель – выстраивание полезных контактов и обмен опытом. Как отметили участники расширенного нетворкинга: «Это великолепная возможность познакомиться с коллегами из других локомотивных депо, перенять опыт, поделиться своими полезными наработками и независимо от специальности проникнуться атмосферой единства и сплоченности, работая на благо общего дела и предприятия в целом».

В спартакиаде приняли участие 21 работник депо «Карасук», из которых 12 выступали на соревнованиях впервые, а некоторые представители команды «ЛокоТех-Сервис» смогли попробовать себя в нескольких видах спорта. В течение двух месяцев команды предприятий Карасукского муниципального округа показывали свои силы в турнирах по армрестлингу, настольному теннису, волейболу, мини-лапте и легкой атлетике. В четырех из них «ЛокоТех» стал призером: III место команда завоевала в армрестлинге и волейболе, II место — в мини-лапте и эстафете, а также стала победителем в легкой атлетике.

Светлана Швецова 32 года трудится на железной дороге. В должности дефектоскописта — с 2004 года. За добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей и проявленную при этом инициативу в работе Светлана Георгиевна неоднократно была отмечена грамотами начальника депо, благодарностью генерального директора «ЛокоТех», почетной грамотой руководства дороги и президиума комитета Дорпрофжел. Сегодня в копилку дефектоскописта добавилась еще одна значимая награда, которую ей вручил начальник Восточно-Сибирской железной дороги Василий Фролов.

В настоящий момент членами ППО АУ филиала «Западно-Сибирский» являются 53 сотрудника. Уровень профсоюзного членства составляет 64,6%. Целевые перечисления и поступления от профсоюзных взносов распределяются на проведение культурно-массовых, спортивных мероприятий, благотворительную помощь, прочие расходы. Результаты работы профсоюза, а также решение о переизбрании комитета ППО, контрольно-ревизионной комиссиии председателя ППО на новый срок были единогласно приняты членами профсоюзной организации аппарата управления филиала открытым голосованием.

Более 20 выпускников ИрГУПС заинтересовались вакансиями филиала. Будущим специалистам необходимо было презентовать себя, рассказать о выбранной теме диплома, местах прохождения производственной практики, наличии рабочей профессии, участии в студенческой и творческой жизни вуза. Также уделялось внимание возможному переезду и командировкам будущих специалистов.

«Задача состязания — мотивировать коллективы к формированию культуры производства депо и создать условия для непрерывного совершенствования ключевых бизнес-процессов сервисной компании. СЛД-победители получат денежную премию – 500 тыс.рублей за 1-е место и по 225 тыс.рублей за 2-е. 26 СЛД-лидеров от каждого из 13 филиалов также будут награждены. Денежные средства предприятия направят на дальнейшее развитие операционной системы»,