Зарплата 153 000 у Middle Project manager
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Лояльное руководство, больничные 100%, ДМС
Сколько часов в день занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С 9:30-17:30
3-4 встречи в неделю
В течение дня работа над задачами и постоянные звонки
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Средняя
Что больше всего нравится в компании?
Дружная команда
Что не устраивает в компании?
ЗП, отсутствие перспектив, роста
———
📌 Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику📞 🎧
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Лояльное руководство, больничные 100%, ДМС
Сколько часов в день занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С 9:30-17:30
3-4 встречи в неделю
В течение дня работа над задачами и постоянные звонки
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Средняя
Что больше всего нравится в компании?
Дружная команда
Что не устраивает в компании?
ЗП, отсутствие перспектив, роста
———
Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😢20🤣6💊3🤡2❤1😁1
Зарплата 301 000 у Senior Project manager в Invaders
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Ред бул и конфеты
Сколько часов в день занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работа с утра до позднего вечера, выходные тоже.
Раньше удалёнке была, теперь на нее шипят.
А так встречи, обсуждение задач, и снова.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Максимальный бал за токсичность. Переработки постоянные, но только для линейного персонала оплачиваемые. Для некоторых есть почасовка.есиь пятничная пицца с пивом
Что больше всего нравится в компании?
Хорошие люди интересные задачи.
Что не устраивает в компании?
Токсичность, обесценивание, отсутствие поцессов, компания выросла, но пытается быть маленькой
———
📌 Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику📞 🎧
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Ред бул и конфеты
Сколько часов в день занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работа с утра до позднего вечера, выходные тоже.
Раньше удалёнке была, теперь на нее шипят.
А так встречи, обсуждение задач, и снова.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Максимальный бал за токсичность. Переработки постоянные, но только для линейного персонала оплачиваемые. Для некоторых есть почасовка.есиь пятничная пицца с пивом
Что больше всего нравится в компании?
Хорошие люди интересные задачи.
Что не устраивает в компании?
Токсичность, обесценивание, отсутствие поцессов, компания выросла, но пытается быть маленькой
———
Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😭28👀8❤3🤔2
Проджекты, рынок начинает требовать от вас большего.
Бизнес хочет запускать продукты быстрее, дешевле и без долгих циклов разработки.
Если для каждого MVP вы ждёте разработчиков, согласований и свободного спринта — вы становитесь медленнее рынка.
Сегодня ценятся проджекты, которые могут сами собрать MVP, прототип или внутренний сервис с помощью ИИ и быстро проверить гипотезу. И за это собственники охотно готовы платить.
Именно об этом — бесплатное видео в боте: @anwisneuro
Покажем, как перестать зависеть от команды разработки, усилить свою профессию с помощью ИИ и стать специалистом, который не просто управляет проектами, а ускоряет бизнес.
Рекламный пост
Бизнес хочет запускать продукты быстрее, дешевле и без долгих циклов разработки.
Если для каждого MVP вы ждёте разработчиков, согласований и свободного спринта — вы становитесь медленнее рынка.
Сегодня ценятся проджекты, которые могут сами собрать MVP, прототип или внутренний сервис с помощью ИИ и быстро проверить гипотезу. И за это собственники охотно готовы платить.
Именно об этом — бесплатное видео в боте: @anwisneuro
Покажем, как перестать зависеть от команды разработки, усилить свою профессию с помощью ИИ и стать специалистом, который не просто управляет проектами, а ускоряет бизнес.
Рекламный пост
😁15🤡8😢3🌚3👎2👍1
Зарплата 557 666 у Senior Project manager в Т-Банке
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Компенсация питания 1400 р/д, бесплатный спортзал, ДМС со стоматологией, чек-апами и вакцинацией, мерч за внутреннюю валюту, +2 дня отпуска за ненормированный рабочий день
Сколько часов в день занимают встречи?
4-6 часов
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С утра дейли с командой, до обеда актуалиазция планов, после обеда подготовка ко встречам, встречи и мемо по итогам, в конце дня работа над задачами
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Культура выше похвал, очень много готовности включаться и помогать, отзывчивость. Высокий уровень развития сотрудников, идиотов не попадается совсем. Люди увлечены работой и знают свою зону ответственности от и до. Переработки в норме вещей, но не требуются, а, скорее, предполагаются культурой. Общий принцип - чтобы продолжать работать, нужно работать хорошо, а чтобы расти, нужно делать что-то выдающееся.
Что больше всего нравится в компании?
Отношение компании к сотрудникам - компания дает все необходимое для работы и даже больше, и требует полной отдачи, филонить не получится.
Что не устраивает в компании?
Руководство с элементами токсичности, но это мне так повезло, в целом этого не много.
———
📌 Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику📞 🎧
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Компенсация питания 1400 р/д, бесплатный спортзал, ДМС со стоматологией, чек-апами и вакцинацией, мерч за внутреннюю валюту, +2 дня отпуска за ненормированный рабочий день
Сколько часов в день занимают встречи?
4-6 часов
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С утра дейли с командой, до обеда актуалиазция планов, после обеда подготовка ко встречам, встречи и мемо по итогам, в конце дня работа над задачами
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Культура выше похвал, очень много готовности включаться и помогать, отзывчивость. Высокий уровень развития сотрудников, идиотов не попадается совсем. Люди увлечены работой и знают свою зону ответственности от и до. Переработки в норме вещей, но не требуются, а, скорее, предполагаются культурой. Общий принцип - чтобы продолжать работать, нужно работать хорошо, а чтобы расти, нужно делать что-то выдающееся.
Что больше всего нравится в компании?
Отношение компании к сотрудникам - компания дает все необходимое для работы и даже больше, и требует полной отдачи, филонить не получится.
Что не устраивает в компании?
Руководство с элементами токсичности, но это мне так повезло, в целом этого не много.
———
Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥40👍9🤔6👀5😁2❤1
а вам не кажется, что это hr?
🤔 - очень похоже
🔥 - хочу верить в чудеса
PS но то, что там есть такие ЗП - это 100% подтверждено нашими кейсами
🤔 - очень похоже
🔥 - хочу верить в чудеса
PS но то, что там есть такие ЗП - это 100% подтверждено нашими кейсами
🤔82🔥34👎2
🎉🎉🎉 Оффер на Руководителя проектов на 540к - кейс нашего подписчика
Формат работы: “Карьерная группа” - наша авторская программа карьерного сопровождения для ИТ и digital специалистов - 94% ИТ и digital специалистов за 3 месяца получают ТОПовые офферы в ИТ в 7 направлениях (product / project management, аналитики, разработчики, 1С, С-level позиции: СРО, РМО, СТО, СОО, ССО) от таких компаний как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON с ЗП минимум на 20-30% выше рынка: от 190к на администратора проекта до 1,2 млн руб на Тех. владельца продукта
---------------------------
Вот кстати отличный пример, когда мы прошли все этапы, причем в двойном экземпляре - сначала на РПО (рук проектного офиса), потом - на РМ.
В итоге цель по ЗП - выполнена и для этого не надо было сидеть и 9 мес искать роль ПМО, а надо было в опыте найти уникальную специализацию, которая отстроит кандидата от всех остальных.
Использована рефералка участника карьерной группы, который устроился в эту компанию за 2 недели до этого
---------------------------
В рамках “Карьерной группы” мы работаем с разными ролями: проджекты, РМО, продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), СРО, архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, 1С -ники, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), СОО.
Вот что мы делаем:
• Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП
• Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные
• Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам
• Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями
• Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу
• 20-30 вебинаров в месяц по прокачке различных хард скилов
Результаты участников
🔥850+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях
🔥140+ офферов на проджектов и РМО
🔥92% проджектов получают оффер после прохождения программы
Если вы планируете менять работу, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику - мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Старт карьерной группы - 3 августа;
После заполнения анкеты наша команда свяжется с вами с аккаунта @projectpro3
Формат работы: “Карьерная группа” - наша авторская программа карьерного сопровождения для ИТ и digital специалистов - 94% ИТ и digital специалистов за 3 месяца получают ТОПовые офферы в ИТ в 7 направлениях (product / project management, аналитики, разработчики, 1С, С-level позиции: СРО, РМО, СТО, СОО, ССО) от таких компаний как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON с ЗП минимум на 20-30% выше рынка: от 190к на администратора проекта до 1,2 млн руб на Тех. владельца продукта
---------------------------
Вот кстати отличный пример, когда мы прошли все этапы, причем в двойном экземпляре - сначала на РПО (рук проектного офиса), потом - на РМ.
В итоге цель по ЗП - выполнена и для этого не надо было сидеть и 9 мес искать роль ПМО, а надо было в опыте найти уникальную специализацию, которая отстроит кандидата от всех остальных.
Использована рефералка участника карьерной группы, который устроился в эту компанию за 2 недели до этого
---------------------------
В рамках “Карьерной группы” мы работаем с разными ролями: проджекты, РМО, продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), СРО, архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, 1С -ники, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), СОО.
Вот что мы делаем:
• Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП
• Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные
• Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам
• Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями
• Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу
• 20-30 вебинаров в месяц по прокачке различных хард скилов
Результаты участников
🔥850+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях
🔥140+ офферов на проджектов и РМО
🔥92% проджектов получают оффер после прохождения программы
Если вы планируете менять работу, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику - мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Старт карьерной группы - 3 августа;
После заполнения анкеты наша команда свяжется с вами с аккаунта @projectpro3
🔥13💩4❤3👍2
Зарплата 210 000 у Senior Project manager в JSA
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс
Сколько часов в день занимают встречи?
4-6 часов
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работаю с 9 до 18, 19.
Проверить задачки на день, почту, отправить письма/созвониться с коллегами/заказчиками/смежниками. В середине дня дейлики, после обеда регулярные встречи с заказчиками, орг. встречи, встречи по смежным проектам/вопросам. После совещаний свои задачки, к концу дня подбить планы по проектам
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Ребята могут перерабатывать, но токсичности в командах нет. Может быть со стороны руководства, когда начинают прессовать под увольнение.
Что больше всего нравится в компании?
Удаленка, возможность развития
Что не устраивает в компании?
Отсутствие процессов, вечная спешка со стороны руководства, которая сильно бьет по качеству с точки зрения формальных процедур и документов
———
📌 Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику📞 🎧
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс
Сколько часов в день занимают встречи?
4-6 часов
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работаю с 9 до 18, 19.
Проверить задачки на день, почту, отправить письма/созвониться с коллегами/заказчиками/смежниками. В середине дня дейлики, после обеда регулярные встречи с заказчиками, орг. встречи, встречи по смежным проектам/вопросам. После совещаний свои задачки, к концу дня подбить планы по проектам
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Ребята могут перерабатывать, но токсичности в командах нет. Может быть со стороны руководства, когда начинают прессовать под увольнение.
Что больше всего нравится в компании?
Удаленка, возможность развития
Что не устраивает в компании?
Отсутствие процессов, вечная спешка со стороны руководства, которая сильно бьет по качеству с точки зрения формальных процедур и документов
———
Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😭21💩10👀4❤1
Зарплата 200 000 у Middle Project manager в Mobicult
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС по Москве
Сколько часов в день занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С 8-9-10 мск начало, в 18-19 конец. Дейли с командой, доп созвоны по потребности, встречи по планирования раз в 2 недели, встречи с руклем, когда просит, встречи с заказчиками. Задачи классические: планирование по матричной системе, заведение задач в трекер, контроль, отчетность, документация. Коллеги классные, можно и на обед вместе сходить)
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
В последнее время компанию штормит, рукль может не всем подходить, процессы ломаются, напряженно, задержки по зп, но переработок обычно нет, все отвечают ровно за свою зону.
Что больше всего нравится в компании?
Коллеги, отсутствие бюрократии, гибкий график, удаленка/гибрид
Что не устраивает в компании?
Задержки по зп, переводы на часы, рукль, непонятно что будет дальше
———
📌 Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику📞 🎧
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС по Москве
Сколько часов в день занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С 8-9-10 мск начало, в 18-19 конец. Дейли с командой, доп созвоны по потребности, встречи по планирования раз в 2 недели, встречи с руклем, когда просит, встречи с заказчиками. Задачи классические: планирование по матричной системе, заведение задач в трекер, контроль, отчетность, документация. Коллеги классные, можно и на обед вместе сходить)
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
В последнее время компанию штормит, рукль может не всем подходить, процессы ломаются, напряженно, задержки по зп, но переработок обычно нет, все отвечают ровно за свою зону.
Что больше всего нравится в компании?
Коллеги, отсутствие бюрократии, гибкий график, удаленка/гибрид
Что не устраивает в компании?
Задержки по зп, переводы на часы, рукль, непонятно что будет дальше
———
Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔9👍3👎3❤1
🎉🎉🎉 Оффер на 590к Гросс для руководителя проектов - кейс нашего подписчика
Формат работы: “Карьерная группа” - наша авторская программа карьерного сопровождения для ИТ и digital специалистов - 94% ИТ и digital специалистов за 3 месяца получают ТОПовые офферы в ИТ в 7 направлениях (product / project management, аналитики, разработчики, 1С, С-level позиции: СРО, РМО, СТО, СОО, ССО) от таких компаний как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON с ЗП минимум на 20-30% выше рынка: от 190к на администратора проекта до 1,2 млн руб на Тех. владельца продукта
---------------------------
Клиент пришел с банковским опытом, без спешки, без угроз увольнения, с достаточно высоким запросом на деньги. У нас была четкая стратегия и мы ее придерживались 😂 - и всего 5-6 доступных компании для выбора, мы сходили везде, посмотрели все продукты и выбрали оптимальный оффер по деньгам и по задачам.
Формат данной работы: карьерная группа. Личное сопровождение.
---------------------------
В рамках “Карьерной группы” мы работаем с разными ролями: проджекты, РМО, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), 1С -ники, проджекты, РМО, продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), СРО, архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, СОО.
Вот что мы делаем:
• Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП
• Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные
• Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам
• Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями
• Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу
• 20-30 вебинаров в месяц по прокачке различных хард скилов
Результаты участников
🔥900+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях
🔥145+ офферов на проджектов и РМО
🔥92% проджектов получают оффер после прохождения программы
Если вы планируете менять работу, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику - мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Старт карьерной группы - 3 августа;
После заполнения анкеты наша команда свяжется с вами с аккаунта @projectpro3
Формат работы: “Карьерная группа” - наша авторская программа карьерного сопровождения для ИТ и digital специалистов - 94% ИТ и digital специалистов за 3 месяца получают ТОПовые офферы в ИТ в 7 направлениях (product / project management, аналитики, разработчики, 1С, С-level позиции: СРО, РМО, СТО, СОО, ССО) от таких компаний как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON с ЗП минимум на 20-30% выше рынка: от 190к на администратора проекта до 1,2 млн руб на Тех. владельца продукта
---------------------------
Клиент пришел с банковским опытом, без спешки, без угроз увольнения, с достаточно высоким запросом на деньги. У нас была четкая стратегия и мы ее придерживались 😂 - и всего 5-6 доступных компании для выбора, мы сходили везде, посмотрели все продукты и выбрали оптимальный оффер по деньгам и по задачам.
Формат данной работы: карьерная группа. Личное сопровождение.
---------------------------
В рамках “Карьерной группы” мы работаем с разными ролями: проджекты, РМО, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), 1С -ники, проджекты, РМО, продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), СРО, архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, СОО.
Вот что мы делаем:
• Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП
• Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные
• Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам
• Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями
• Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу
• 20-30 вебинаров в месяц по прокачке различных хард скилов
Результаты участников
🔥900+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях
🔥145+ офферов на проджектов и РМО
🔥92% проджектов получают оффер после прохождения программы
Если вы планируете менять работу, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику - мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Старт карьерной группы - 3 августа;
После заполнения анкеты наша команда свяжется с вами с аккаунта @projectpro3
🤡10🔥7👍3🎉3❤1🌭1🤣1
Зарплата 250 000+ у Lead Project manager в Атоме
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ток своим. топы все между собой чет пилят.
Сколько часов в день занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С утра делики, днем рабочие встречи и между ними работа над проектами.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
В основном добрая атмосфера на уровне отделов
Что больше всего нравится в компании?
Продукт который реально делают с нуля и много уникальных фишек для мирового автомотив. Класные эксперты
Что не устраивает в компании?
Все топы очень не компетентны, я про СЕО и -1,5. Все рисуют классные презентации, но экспертиза очень посредственная и лижбы инвесторы давали деньги. Только Харальд топ, очень всех жестко держит, еслиб не он и ряд людей то было бы вообще в компании гурстно. Плюс задержки с зп начались. Плюшек больше нет (доп премиии и бенефиты)
———
📌 Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику📞 🎧
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ток своим. топы все между собой чет пилят.
Сколько часов в день занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С утра делики, днем рабочие встречи и между ними работа над проектами.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
В основном добрая атмосфера на уровне отделов
Что больше всего нравится в компании?
Продукт который реально делают с нуля и много уникальных фишек для мирового автомотив. Класные эксперты
Что не устраивает в компании?
Все топы очень не компетентны, я про СЕО и -1,5. Все рисуют классные презентации, но экспертиза очень посредственная и лижбы инвесторы давали деньги. Только Харальд топ, очень всех жестко держит, еслиб не он и ряд людей то было бы вообще в компании гурстно. Плюс задержки с зп начались. Плюшек больше нет (доп премиии и бенефиты)
———
Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😢18🥴4👍1🤡1
Зарплата 250 000 у Middle Project manager в Wildberries
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Нет
Сколько часов в день занимают встречи?
4-6 часов
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
- Дейлики с командами \ заказчиками фич,
- Разбор проблем \ рабочих вопросов
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Все сильно зависит от департамента, в моем коллективе присутствует токсичность и переработки, в других департаментах такое тоже может быть, но далеко не везде.
Что больше всего нравится в компании?
Бесплатная столовая и точки перекуса. В компании много профи, с которыми можно строить проекты, но хватает и токсиков
Что не устраивает в компании?
В целом все стандартно для ВБ
- Постоянные переработки
- Отсутствие процессов и нежелание у руководства их выстраивать
- Нет прозрачность в задачах (сегодня тз одно, завтра оно меняется, но срок остается прежний)
- Нет процесса планирования (хотя бы на год, про квартал уже вообще молчу) и четких целей отдела\департамента\компании ( то есть непонятно, какой вектор, какие задачи считаются ключевыми, какие можем положить в бэклог, в этом плане OKR бы очень помогли, но в ВБ на такой подход всем до лампочки)
———
📌 Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику📞 🎧
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Нет
Сколько часов в день занимают встречи?
4-6 часов
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
- Дейлики с командами \ заказчиками фич,
- Разбор проблем \ рабочих вопросов
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Все сильно зависит от департамента, в моем коллективе присутствует токсичность и переработки, в других департаментах такое тоже может быть, но далеко не везде.
Что больше всего нравится в компании?
Бесплатная столовая и точки перекуса. В компании много профи, с которыми можно строить проекты, но хватает и токсиков
Что не устраивает в компании?
В целом все стандартно для ВБ
- Постоянные переработки
- Отсутствие процессов и нежелание у руководства их выстраивать
- Нет прозрачность в задачах (сегодня тз одно, завтра оно меняется, но срок остается прежний)
- Нет процесса планирования (хотя бы на год, про квартал уже вообще молчу) и четких целей отдела\департамента\компании ( то есть непонятно, какой вектор, какие задачи считаются ключевыми, какие можем положить в бэклог, в этом плане OKR бы очень помогли, но в ВБ на такой подход всем до лампочки)
———
Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12💩6🔥5❤3
Как сделать рынок прозрачнее?
Заполните нашу анонимную анкету в Local Talent , расскажите про ЗП и то, как проходит ваш рабочий день. Поделитесь мнением о компании: что нравится, что хотелось бы изменить?
Кстати, вопросов стало меньше))
Делитесь анкетой с коллегами и знакомыми, чтобы потом обсудить их анкеты здесь))
🔗 Заполнить анкету можно по ссылке.
Заполните нашу анонимную анкету в Local Talent , расскажите про ЗП и то, как проходит ваш рабочий день. Поделитесь мнением о компании: что нравится, что хотелось бы изменить?
Кстати, вопросов стало меньше))
Делитесь анкетой с коллегами и знакомыми, чтобы потом обсудить их анкеты здесь))
🔗 Заполнить анкету можно по ссылке.
Зарплата 170 000 у Middle Project manager в NDA(Бренд косметики)
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утром дейлики, перерыв до обеда, еще одни встречи с отделами, затем чаты
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
В компании бывают то густо, то пусто, но сейчас скорее первое, переработки и чаты в 22ч окей, но с командной добрые отношения
Что больше всего нравится в компании?
Удаленка по миру, гибкий график (в пределах нормы)
Что не устраивает в компании?
Отсутствие роста, отсутствие работы над ошибками, отсутствие улучшение проектов и продуктов в угоду штамповки фичей СЕО которые не всегда имеют место реальности
———
📌 Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику📞 🎧
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утром дейлики, перерыв до обеда, еще одни встречи с отделами, затем чаты
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
В компании бывают то густо, то пусто, но сейчас скорее первое, переработки и чаты в 22ч окей, но с командной добрые отношения
Что больше всего нравится в компании?
Удаленка по миру, гибкий график (в пределах нормы)
Что не устраивает в компании?
Отсутствие роста, отсутствие работы над ошибками, отсутствие улучшение проектов и продуктов в угоду штамповки фичей СЕО которые не всегда имеют место реальности
———
Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💩11🗿5❤2🤡1
🎉🎉🎉 Оффер на технического менеджера проектов в ЯНДЕКС на 350к + много плюшек
Формат работы: “Карьерная группа” - наша авторская программа карьерного сопровождения для ИТ и digital специалистов - 94% ИТ и digital специалистов за 3 месяца получают ТОПовые офферы в ИТ в 7 направлениях (product / project management, аналитики, разработчики, 1С, С-level позиции: СРО, РМО, СТО, СОО, ССО) от таких компаний как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON с ЗП минимум на 20-30% выше рынка: от 190к на администратора проекта до 1,2 млн руб на Тех. владельца продукта
---------------------------
В этом кейсе мы определили позиционирование, детально расписали все свои проекты и достижения, сделали все правильно на хх, выложили по всем канонам, чтобы алгоритмы вынесли вас на верх поиска, всего прошли 6 этапов собесов, параллельно еще около 5-10 крупняков было в воронке и к окончанию программы на 3 месяц получить тот самый оффер;)
Формат данной работы: карьерная группа.
---------------------------
В рамках “Карьерной группы” мы работаем с разными ролями: проджекты, РМО, архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), 1С -ники, проджекты, РМО, продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), СРО, СОО.
Вот что мы делаем:
• Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП
• Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные
• Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам
• Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями
• Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу
• 20-30 вебинаров в месяц по прокачке различных хард скилов
Результаты участников
🔥900+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях
🔥150+ офферов на проджектов и РМО
🔥92% проджектов получают оффер после прохождения программы
Если вы планируете менять работу, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику - мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Старт карьерной группы - 3 сентября;
После заполнения анкеты наша команда свяжется с вами с аккаунта @projectpro3
Формат работы: “Карьерная группа” - наша авторская программа карьерного сопровождения для ИТ и digital специалистов - 94% ИТ и digital специалистов за 3 месяца получают ТОПовые офферы в ИТ в 7 направлениях (product / project management, аналитики, разработчики, 1С, С-level позиции: СРО, РМО, СТО, СОО, ССО) от таких компаний как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON с ЗП минимум на 20-30% выше рынка: от 190к на администратора проекта до 1,2 млн руб на Тех. владельца продукта
---------------------------
В этом кейсе мы определили позиционирование, детально расписали все свои проекты и достижения, сделали все правильно на хх, выложили по всем канонам, чтобы алгоритмы вынесли вас на верх поиска, всего прошли 6 этапов собесов, параллельно еще около 5-10 крупняков было в воронке и к окончанию программы на 3 месяц получить тот самый оффер;)
Формат данной работы: карьерная группа.
---------------------------
В рамках “Карьерной группы” мы работаем с разными ролями: проджекты, РМО, архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), 1С -ники, проджекты, РМО, продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), СРО, СОО.
Вот что мы делаем:
• Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП
• Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные
• Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам
• Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями
• Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу
• 20-30 вебинаров в месяц по прокачке различных хард скилов
Результаты участников
🔥900+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях
🔥150+ офферов на проджектов и РМО
🔥92% проджектов получают оффер после прохождения программы
Если вы планируете менять работу, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику - мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Старт карьерной группы - 3 сентября;
После заполнения анкеты наша команда свяжется с вами с аккаунта @projectpro3
🔥8🤡6❤2👍1
Зарплата 108 333 у Middle Project manager в Т-Банке
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С утра чаты ю, 10-11 дейлики, 11- 18 встречи со стейкхолдерами, внутренней разработкой, фиксация доки. 18-20 разбор срочных задач за день
Что больше всего нравится в компании?
Образ отсутствия лишней бюрократии и с виду простое внутреннее общение. Оборудование на удаленке
Что не устраивает в компании?
1. Хуман-сортировка по региональному признаку. Невероятный работник с зауралья в целом мил команде также, как и новичок со столицы. Перемывание костей в оффисе. Ты можешь быть хорошим спецом на улаленке, но кому то не нравится в офисе и токсичность последнего будет важнее твой результатов.
2. Обесценивание дистанса. На одинаковых грейдах вне столиц ты можешь и будешь в 2.5- 3 раза дешевле офисного чела.
———
📌 Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику📞 🎧
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С утра чаты ю, 10-11 дейлики, 11- 18 встречи со стейкхолдерами, внутренней разработкой, фиксация доки. 18-20 разбор срочных задач за день
Что больше всего нравится в компании?
Образ отсутствия лишней бюрократии и с виду простое внутреннее общение. Оборудование на удаленке
Что не устраивает в компании?
1. Хуман-сортировка по региональному признаку. Невероятный работник с зауралья в целом мил команде также, как и новичок со столицы. Перемывание костей в оффисе. Ты можешь быть хорошим спецом на улаленке, но кому то не нравится в офисе и токсичность последнего будет важнее твой результатов.
2. Обесценивание дистанса. На одинаковых грейдах вне столиц ты можешь и будешь в 2.5- 3 раза дешевле офисного чела.
———
Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱65💩29🤔6😢6🥴6🤣4🤯3🤬1🗿1
а вот вопрос к вам. оклад в МСК, офисе должен быть выше оклада условно в офисе Казани при равных обязанностях?
🤔 - хз, справедливаость та еще штука
👍🏻 - 100% должен, вы стоимость парковки и шаурмы видели?
🤔 - хз, справедливаость та еще штука
👍🏻 - 100% должен, вы стоимость парковки и шаурмы видели?
👍126🤔81