Сколько бы мы мне не пытались рассказывать о пользе морепродуктов, каждый раз - делаю попытку понять и еще раз попробовать и каждый раз понимаю-не моё. Ну вот не нравится мне вкус и запах. Мясо да - рыба и морепродукты нет. Есть пара исключений - креветки и да, нет - одно исключение)) креветки))

Хороший у мэра Воронежа костюм. Сразу видно - качество и стиль 😀

Что за дизлайки? Нука быстро меняем!!!
🤣🤣🤣

Еще и какашку фигакнули🤣🤣🤣, злые Вы! Уйду от Вас! Под Падегас!!

А вот и он)))

Если в Госдуме опровергают замедление телеги, значит точно будут тормозить))

В чем огромный плюс сильной франшизы, для начинающего предпринимателя. Это четкая последовательность шагов и поддержка на этапе старта. Многое из того, что давала франшиза - мы взяли, переработали под себя и пользуемся. Важно, чтобы собственники франшизы слышали своих франчайзи. Потому-что каждый регион по своему особенный и это надо сильно учитывать))

Вообще малому бизнесу сложно без бюджетов. Если большая компания в итоге варит свой СРМ за хуиллиарды. Классной программы для розничного бизнеса не существует. Приходится собирать в кучу из разных мест.

Пришло время менять права. И в очередной раз работа госуслуг приятно удивила.
Последовательность простая. Если меняете не в регионе прописки - находите учреждение аккредитованное для выдачи. Проходите нарколога и психиатра - делаются запросы в город, где прописаны. Ответы приходят через пару дней. Далее сама медкомиссия и после получения справки идете на портал госуслуг. Запись в гаи, через полчаса с правами.

Бюджет - около 10 тысяч.

В Иран слетал - революцию запустили. На кубу слетал - авиасообщение прекратили.
Чот я очкую лететь дальше)))

Я понял фишку, как разогнать личный бренд и получить миллионы подписчиков без бюджета!
1. Нужно стать ЦБ
2. Писать всякую херню

Малый бизнес в 2026 году.
1. Если еще не умели - научиться работать в новых реалиях, Клиент изменился и сейчас самое время с ним плотно пообщаться.
2. Вытекает из первого - вернуться в операционку. Она вам даст много новых открытий. Таких как, увидите затраты, которые необходимо сократить, увидите доходы, которые можно увеличить.
3. Вспомнить, что сотрудникам необходимо напомнить, что это Ваш бизнес и если у них желание нет работать, а есть токсичность и негатив - прощаться без сожаления.
4. Пересмотреть КПАй, отказаться от премий без условий. Выделять действительно тех, кто с Вами, кучно не раздавать. Как правило - не оценивают и это не стимулирует работать лучше.
5. Говорить с Партнерами - рассрочки, отсрочки, снижение ставок. Пока на этот год. Далее по факту изменений.
6. Фокус только на то, что приносит доход. Двойной фокус на все, что приносит расход.

Да пребудет с вами Сила))

Написал в экселе большую прогу. Осталось сотрудников научить ей пользоваться))
Доволен)

Макс конечно интересный месенжер, но если Вы обратили внимание, звездами у нас становятся люди из запрещенных сетей. Их качают, показывают на каналах, но почему - то не задают вопросов, где Вы обрели популярность.
Ну и все те, кто качает Макс, как народное достояние - пора сделать главный шаг. Закрыть все социальные сети и качать свой аккаунт только в Максе.

Да? Или я где - то ошибаюсь))

А кто в Лидерах России зашел в сезон? Делитесь результатами первых тестов.

У нас команда прошла в следующий блок.

Первое и самое главное, чему меня научили родители - это полагаться на себя. Я не люблю напрягать, просить, тратить свое время. Только если это крайний случай, который не могу сам решить.

В свою очередь занял позицию, что в моей жизни есть круг людей, которым готов помогать - не ожидая каких - либо благодарностей, просто так. Но иногда - выбираясь из своей ракушки «Сам решу» - именно к этому кругу обращаюсь. Редко, очень редко, но с вопросом, который можно решить легко, непринужденно и без напоминаний.

Результат? Он разный. Но круг сужается))