✊🏻🇫🇷Итоги: профсоюзное движение во Франции

🥹Фрагментация труда, ослабление коллективов, кризис старых форм мобилизации и рост крайне правых заставляют профсоюзы пересматривать стратегии борьбы и единства. Ниже подводим ключевые итоги, которые определяют сегодняшнее состояние профсоюзов во Франции.

1️⃣Разрыв между государственным и частным секторами

Уровень профсоюзного членства остаётся низким — 10,3 % в 2019 году. Происходит фрагментация социальных групп, сопровождаемая ослаблением профсоюзов в частном секторе.

К этому добавляется изменение организации производства. Промышленность — историческая база профсоюзов — сократилась с 25 % ВВП в 1970-е годы до 9,4 %. Одновременно капитализм подорвал силу рабочего класса, сталкивая предприятия по всей цепочке создания стоимости. Около 80 % компаний сегодня вовлечены в систему субподряда — как подрядчики или заказчики.

Новые структурные преобразования внутри предприятий привели к распаду коллективов. В числе возможных решений CGT рассматривает объединение всех профессиональных профсоюзов одной территории в единую структуру, организованную вокруг общего профессионального поля или единой коллективной конвенции.

2️⃣Ослабление профсоюзных структур

Символом трансформации капитализма стало то, что в 2018 году Французская демократическая конфедерация труда (CFDT) стала крупнейшей профсоюзной организацией Франции.

Члены CFDT рассматривают это как успех реформаторского профсоюзного курса, вытеснившего боевое профсоюзное движение, воплощённое CGT, доминировавшей в XX веке.

В 2026 году профсоюзные конфедерации вынуждены адаптироваться к изменениям в мире труда, которые всё сильнее осложняют формирование массовых социальных движений.

Движение 2023 года ознаменовало собой конец мифа о «забастовке по доверенности». Эта стратегия, применявшаяся почти три десятилетия, показала свои пределы на фоне либерализации государственных секторов. EDF (электроэнергия) и SNCF (железные дороги) были преобразованы в акционерные компании, раздроблены, частично или полностью приватизированы, что сделало массовые протесты значительно сложнее.

3️⃣Профсоюзное единство как ответ макронизму

🤩Какую стратегию следует выбирать в таких условиях?

После достижения единства во время протестов против пенсионной реформы 2010 года профсоюзный фронт вновь раскололся.

В 2016 году, выступая против закона о реформе труда, CGT, FO, FSU и Solidaires создали межпрофсоюзную коалицию, чтобы оспорить предложенную Мирьям Эль Комри реформу Трудового кодекса. Сначала CFDT также выступал против реформы, однако затем власти пригласили их переписать проект закона — и они согласились.

Этот раскол иллюстрирует существование двух моделей профсоюзного движения: 🤩одна — с центром в CGT, ориентированная на социальный конфликт и борьбу; 🤩другая — вокруг CFDT, основанная на христианской культуре и идее социального партнёрства.

4️⃣Классовое сознание и рост крайне правых

Согласно исследованию Cevipof, проведённому в феврале текущего года, 37 % французов заявили, что доверяют профсоюзам, тогда как политическим партиям доверяют лишь 16 %. Ослабление профсоюзных центров происходит одновременно с кризисом Французской коммунистической партии и Социалистической партии, ранее тесно связанных с CGT и CFDT.

Профсоюзные организации стали главными каналами социализации и политизации мира труда. До недавнего времени классовое сознание формировалось прежде всего внутри партий. Партии изменились — и отношения с ними тоже.

🤩Рост крайне также правых представляет серьёзную угрозу.

Они подхватывают отдельные социальные требования, включая предложение CGT снизить налог на добавленную стоимость до 5,5 %. Жордан Барделла ориентируется на капитал, тогда как Марин Ле Пен демонстрирует показную «социальную чувствительность». Всё это делает борьбу профсоюзов еще более сложной.

Внутри самих профсоюзов CGT и CFDT проводят политику нулевой терпимости к членам, симпатизирующим крайне правым, что приводит к выходам и исключениям.