Количество Сотрудников в Вашей компании
Anonymous Poll
50%
0-10
0%
10-20
0%
20-50
0%
50-100
50%
более 100
Что беспокоит Вас в бизнесе?
Anonymous Poll
0%
Персонал
100%
Процессы
100%
Система управления
100%
Сбыт, реклама и маркетинг
100%
Качество продукции \ услуги
100%
Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками
Когда человек говорит "это зависит не от меня" — он прямым текстом отказывается брать на себя ответственность за то, что с ним происходит. И чем чаще такое человек говорит, тем меньше его влияние на мир, тем больше он находится в позиции пассивного наблюдателя.
Если представить нашу обыденную жизнь, в ней можно найти много, что "не от нас зависит", и тем не менее мы справляемся. Представьте, что вы договорились о деловой встрече или свидании часов в 8 вечера. Ехать хотите на машине. Что ждет вас в пути? Дорога, построенная не вами. Погода, которая может быть абсолютно любой. Пробки, аварии, непредвиденные поломки машины, но почему-то вас всё это не пугает. Вы договориваетесь встретиться в 8 вечера и у вас получается. Невероятно, не правда ли?
Если представить нашу обыденную жизнь, в ней можно найти много, что "не от нас зависит", и тем не менее мы справляемся. Представьте, что вы договорились о деловой встрече или свидании часов в 8 вечера. Ехать хотите на машине. Что ждет вас в пути? Дорога, построенная не вами. Погода, которая может быть абсолютно любой. Пробки, аварии, непредвиденные поломки машины, но почему-то вас всё это не пугает. Вы договориваетесь встретиться в 8 вечера и у вас получается. Невероятно, не правда ли?
Forwarded from 1337
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Будущая концепция светофоров. Когда загорается красный, поднимается железная преграда, которая физически не позволит просто проехать или сбить пешехода
1337 #technology
1337 #technology
⁉️Представляете, сколько будет стоить оснащение ВСЕХ переходов этой системой?
А все вопрос дисциплины, и, как источника ее, системы нравственных ценностей человека, основанной на уважении и заботе о других. Или на неуважении.
👉Вот так отсутствие "идеологической и воспитательной работы" загоняет нас в технологические затраты.
Да и не факт, что это ограждение выдержит удар грузовика или 3х тонного джипа, летящего за сотню.
✋Кстати о системе ценностей, менталитете и культуре.
В Америке правило проезда нерегулируемого перекрестка таково (меня дочь обучила): " первым проезжает перекресток тот, кто первым к нему подъехал".
♨️А нам слабо?
А все вопрос дисциплины, и, как источника ее, системы нравственных ценностей человека, основанной на уважении и заботе о других. Или на неуважении.
👉Вот так отсутствие "идеологической и воспитательной работы" загоняет нас в технологические затраты.
Да и не факт, что это ограждение выдержит удар грузовика или 3х тонного джипа, летящего за сотню.
✋Кстати о системе ценностей, менталитете и культуре.
В Америке правило проезда нерегулируемого перекрестка таково (меня дочь обучила): " первым проезжает перекресток тот, кто первым к нему подъехал".
♨️А нам слабо?
Назад в Будущее. Цитата из далёкого 82го:
"Управленческое консультирование - эффективный канал распространения современных научных достижений и передового опыта в области организации управления"
(А Пригожин, газета Правда от 19 августа 1982 года)
"Управленческое консультирование - эффективный канал распространения современных научных достижений и передового опыта в области организации управления"
(А Пригожин, газета Правда от 19 августа 1982 года)
Forwarded from Сергей Корчагин
Статья Пригожина в газете Правда.pdf
2.3 MB
Статья Пригожина в газете Правда.pdf