Рекламный креатив)))

Можно бесконечно смотреть на воду в реке, на то, как плывут облака и на.... сварку

В нынешние сложные времена одни компании одни компании быстро развиваются, другие замерли, а третьи просто стагнируют. Все зависит того, какую нишу рынка, какой продукт они когда-то выбрали, какую стратегию сформулировали...
💯 Успешные компании активно занимаются развитием профессиональных и управленческих компетенций, обучением своих сотрудников.
И это не прихоть это суровая необходимость. Потому что компании которые развиваются быстро нуждаются в хороших управленцах.
Старые проверенные кадры уходят на повышение, на новые проекты, а их места занимает молодёжь.
💥 И тут возникает эффект вакуумной бомбы. Новых кадров либо не хватает чтобы заполнить освободившиеся позиции, либо они не имеют достаточных компетенции, достаточного опыта.
Это серьёзный риск, серьёзный вызов для компании.
🧑‍🏫 Алматинский университет менеджмента пригласил меня прочитать курс лекций по теме управление развитие производственной системы для своих слушателей.
Почему?
Да всё очень просто. Я уже проходил этот путь с несколькими компаниями отработал приёмы навыки алгоритм, знаю подводные камни и лучшее решение. Сегодня я этим и делюсь с моими слушателями помогаю им выбрать свой путь в этом сложном, нелегком но очень увлекательным путешествии.

Закончился первый блок курса программы МВА в ALMAU - Алматинском университете менеджмента.
Программа шла в двух группах - в Астане и в Алмате.
Группы разные, группы интересные.
Удалось не только дать знания про управление изменениями в компании, но и попробовать, "продегустировать" некоторые инструменты и практики, как говорится, "ручками".
Слушатели на личном примере убедились, могут некоторые процессы ускорить в 3-4 раза.
А применяя грамотные регламенты и, особенно шаблоны, и в 20+ раз.
Разошлись усталые, но довольные, оставив за собой в аудитории чистоту и порядок.
Спасибо команде ALMAU за классную организацию обучения и гостеприимство.
С ❤️, Ваш Евгенич

Новая статья про "Экономику Счастья".
Про составляющие этой экономики, про причины кризисов, про рецепт построения счастливой семьи, счастливой компании, счастливой экономики..
https://leannext.ru/happiness_01

Что такое ТАРНЫЙ КАНБАН и как он помогает сократить простои - смотри на VK
https://vk.com/wall141130539_978

Как нейросети переписывают "святую книгу бережливого производства".
❓Заменят ли алгоритмы ИИ бережливое мышление?
❓Изменятся ли фундаментальные основы Бережливого производства?
👉 Наша новая статья на портале БАНКИ_РУ (t.me/bvalues_pr...) посвящена новым возможностям, которые приносит цифровизация в улучшение процессов и новым опасностям, которые несут с собой нейросети.
Надеюсь, Вам будет интересно.
С ❤️, Ваш Евгенич...
#leannext
#бизнес
#цифровизация
#ценности

Мы все - оптимисты.
Мы ждем от наступившего года здоровья,счастья, успеха, благополучия.

💬 Есть такая притча - к мудрецу пришли крестьяне с жалобой на бытовые проблемы...
- Учитель, почему в этом году мы так плохо живём?
- Посмотрите, что вы делали в прошлом году...
- А есть ли надежда на улучшения в будущем?
- Посмотрите, что вы делали в этом году... 💬

Так что, если вы хотите материальных улучшений, в тч денег - предпринимайте материальные действия (запускайте стартапы, масштабируйте бизнес, делайте дома ремонт, сажайте на огороде овощи и ягоды...)
Если вы хотите нематериальных улучшений - предпринимайте нематериальные действия (обучайтесь, укрепляйте и расширяйте деловые знакомства, размышляйте, читайте бизнес (и не только) - литературу).
Ну и помните, что второе определяет первое. Как говаривал старик Деминг, без принятия новой философии, новых знаний, вы будете работать по-старому, а значит про успех можно забыть.
Как это работает?
В прошедшем году я стал резидентом сообщества экспертов Сбера, участником Клуба строителей, старался по-чаще писать в соцсетях (хотя, по-честному, надо еще чаще), выступал на профильных конференциях и международных Форумах (например Ассамблея народов мира). В результате с партнерами готовим несколько интересных проектов, в тч международного уровня.
А реакция на работу последних нескольких лет - приглашение читать курс для строителей на программе МВА, должность "Профессор практики кафедры Делового администрирования", и несколько интересных проектов в России и в Казахстане.

Так что не тяните - начинайте закладывать своё "светлое будущее" уже сейчас.
С ❤️, ваш Евгенич...

ПС. К чему картинка в начале поста? На VK я разместил пост про то, как можно потренировать "мышцы ума"...
ППС. А, кстати, на февраль мы собираем очередную группу для прокачки компетенций в сфере управления изменениями (в программе - гибкое проектное планирование, формирование кросс-функциональных команд, снижение затрат, бережливое управление процессами, запасами, персоналом и многое другое). Детали в нашем виртуальном офисе

Один из важнейших вопросов: "Зачем я создаю компанию? Зачем я каждый день хожу на работу?"
От того, как мы отвечаем себе на этот вопрос, зависит - будет ли у нас благополучие и счастье.
а знаете, как ответил на этот вопрос Генри Форд? Посмотрите мой пост в VK от 11 января

Новая статья про Lean в федеральных СМИ