Новый McKinsey Quarterly

Вышел новый выпуск. Всегда читаю его, также вот делюсь мнением

Новый номер: что хорошего и для чего читать

В этом выпуске много актуального для российского рынка. Материалы не только про «большую картину», но и о вполне практических вещах, которые можно внедрить у себя: от управления рисками до работы с персоналом и автоматизации

Вот как в…

https://blog.alexshein.com/2025/08/26/novyj-mckinsey-quarterly/

Мемы: информационные вирусы, которые двигают эволюцию общества

«Я придумал слово “мем” раньше, чем появился Интернет», — Ричард Докинз

Постепенно появлялась идея

В 1976 году английский биолог Ричард Докинз в книге «Эгоистичный ген» впервые предложил термин «мем» — как аналог гена для культурной эволюции. Докинз взял греческое μίμημα («подобие», «имитация») и хотел сделать слово коротким и удобным, поэтому получился «мем». Мем — это…

https://blog.alexshein.com/2025/09/02/memy-informaczionnye-virusy-kotorye-dvigayut-evolyucziyu-obshhestva/

How to lie with charts

Недавно разбирал презентацию консультантов и вспоминал хорошие книги (они на картинке этой записи). Вот навеяло тут

«Хорошо упакованная статистика лучше «большой лжи» Гитлера: она вводит в заблуждение, но к вас ее не привяжешь» — Даррелл Хафф

Однажды в 1954 году американский журналист Даррелл Хафф написал небольшую книжку под названием «Как лгать при помощи статистики». Книга…

https://blog.alexshein.com/2025/09/12/how-to-lie-with-charts/

ADKAR vs Модель влияния + немного про мессенджер Max

«Изменения — это единственная константа в жизни.» — Гераклит

Последнее время много занят именно поведенческими изменениями, а значит широко применяю модель влияния. Но, нашел вот более удобный для себя подход — модель ANKAR. Про нее расскажу сегодня и даже приведу злободневный пример

ADKAR — это пять последовательных этапов, через которые проходит каждый человек при принятии…

https://blog.alexshein.com/2025/09/16/adkar-vs-model-vliyaniya-nemnogo-pro-messendzher-max/

RUN, CHANGE, DISRUPT: Магия баланса в изменениях ✨

«Инновация отличает лидера от догоняющего«
— Стив Джобс

История знает немало ситуаций, когда устоявшаяся стабильность служила фундаментом для ярких перемен и неожиданных прорывов. Например, когда «Сбербанк» в 2016 году первым в России интегрировал у себя подход RUN-CHANGE-DISRUPT: сперва поддерживал стабильность транзакций и операций, затем внедрял новые процессы вроде мобильных приложений, а на следующем этапе запускал…

https://blog.alexshein.com/2025/09/24/run-change-disrupt-magiya-balansa-v-izmeneniyah-✨/

Как «лгать» при помощи статистики: уроки от великих скандалов

«Есть три вида лжи: ложь, наглая ложь и статистика»

фраза, которую часто приписывают Бенджамину Дизраэли

Недавно читал главу «НЕ ВЕРЬ ПРАВДЕ» из книги Кита Йейтса «Математика жизни и смерти» и вспомнил классику Даррелла Хаффа «Как лгать при помощи статистики». Обе книги учат одному: статистика в новостях, рекламе и бизнесе редко бывает полностью ложной, но почти…

https://blog.alexshein.com/2025/10/06/kak-lgat-pri-pomoshhi-statistiki-uroki-ot-velikih-skandalov/

Друзья, хочу порекомендовать телеграмм канал моих друзей: Партнеров в эффективности.
Мне кажется, качество контента не соответствует количеству подписчиков (их должно быть больше). Надеюсь, будет полезным

https://xn--r1a.website/pieff_pro

Участие в бизнес-завтраке

Друзья, хочу сказать, что 23 октября я рассказываю в рамках бизнес-завтрака у друзей консультантов тему про возможности по оптимизации капитальных проектов

Буду рад вас видеть

Ну и какие-то элементы расскажу тут в статье

https://blog.alexshein.com/2025/10/10/uchastie-v-biznes-zavtrake/

Голосовые сообщения — так ли это плохо?

«Самый ценный ресурс — это не время, а внимание» — Джеймс Клир.

Однажды, в далёком 1961 году, американский инженер Дуглас Энгельбарт придумал не просто компьютерную мышь, а и идею асинхронной коммуникации — чтобы о сложном можно было говорить не спеша, вдумчиво, передавая собеседнику суть тогда, когда это действительно удобно каждому. С тех пор прошло больше…

https://blog.alexshein.com/2025/10/14/golosovye-soobshheniya-tak-li-eto-ploho/

И снова про эффективные совещания и закон Паркинсона (ну и немного про сарай для велосипедов)

«Время, потраченное на обсуждение пункта, обратно пропорционально рассматриваемой сумме» — Сирил Паркинсон

Однажды в 1955 году британский историк Сирил Паркинсон наблюдал за работой правительственных комитетов и заметил удивительную вещь. Когда нужно было утвердить проект атомной электростанции за £10 миллионов, заседание пролетело за пару минут — никто не рисковал высказываться по столь сложному техническому вопросу. А…

https://blog.alexshein.com/2025/10/17/i-snova-pro-effektivnye-soveshhaniya-i-zakon-parkinsona-nu-i-nemnogo-pro-saraj-dlya-velosipedov/

Team learning — первоначальное знакомство команды

“Собраться вместе — это начало. Оставаться вместе — прогресс. Работать вместе — успех.”
— Генри Форд

В 1999 году исследователь Эми Эдмондсон изучала команды в больницах и обнаружила парадокс: лучшие команды чаще “докладывали” об ошибках — не потому что ошибались больше, а потому что доверяли друг другу и могли говорить откровенно. Так в управленческом мире…

https://blog.alexshein.com/2025/10/20/team-learning-pervonachalnoe-znakomstvo-komandy/

Как превратить капитальный проект в черную дыру для бюджета: руководство по искусству превышения смет

«Предсказывай оптимистично, тратить — реалистично»

Закон Мерфи в интерпретации проектных менеджеров

Однажды в 1956 году австралийский премьер-министр штата Новый Южный Уэльс решил подарить Сиднею оперный театр за скромные 7 миллионов долларов и успеть к 1963 году. В итоге Сиднейская опера открылась лишь в 1973-м и обошлась в 102 миллиона — превышение бюджета в 14 раз!…

https://blog.alexshein.com/2025/10/24/kak-prevratit-kapitalnyj-proekt-v-chernuyu-dyru-dlya-byudzheta-rukovodstvo-po-iskusstvu-prevysheniya-smet/

«Ghost pack» или точка перехода от изучения к действию

«Воображение важнее знаний. Ибо знания ограничены, тогда как воображение охватывает весь мир, стимулируя прогресс, порождая эволюцию»

— Альберт Эйнштейн

«Великие дела начинаются с черновиков. Главное — не бояться их писать»
— Леонардо да Винчи

Секрет великих: как идеи становятся великими

Когда смотришь на любые культовые произведения — гениальный трек Queen, картины Пикассо, идеи Эйнштейна —…

https://blog.alexshein.com/2025/10/29/ghost-pack-ili-tochka-perehoda-ot-izucheniya-k-dejstviyu/

Когда Феймана вдохновила резиновая уточка 🦆

-------------

«Знание — это не набор фактов. Знание — это понимание.» — Ричард Фейман 📖

-------------

Забавный факт: когда Ричард Феймман учился в университете, он брал обычный лист бумаги, ручку и начинал объяснять сложные физические концепции самому себе, как будто он учил маленького ребёнка. Он использовал простые слова, рисовал картинки и даже дополнял объяснение примерами…

https://blog.alexshein.com/2025/11/05/kogda-fejmana-vdohnovila-rezinovaya-utochka-🦆/

Учись у неудачников 📚

«Успех — это не отсутствие неудач. Это их преодоление.»

Вот такую красивую фразу мы все готовы выслушать и понимаем её, кивая головой. Но что-то мешает нам действительно её принять. Может быть, потому что все наши ленты в соцсетях, полки в книжных магазинах и рейтинги успешных подкастов забиты историями выигрывающих? 🎯

Однажды в 1975 году компания…

https://blog.alexshein.com/2025/11/07/uchis-u-neudachnikov-📚/

🎯 Хочешь построить карьеру в консалтинге, инвестиционном банкинге или биг-техе — в России и за рубежом?

🚀 Делимся каналом наших друзей — @TheThinksters.
Это сообщество, основанное Антоном Хацкелевичем, где он системно и без воды рассказывает, как выйти на карьерный трек в топ-компании и пробиться туда, куда многие даже не пытаются податься 👇

📌 Что внутри канала:
• 🧠 Стратегии выхода в топ — McKinsey, BCG, Bain, Goldman Sachs, Big Tech
• 🔄 Как построить карьеру в управленческом консалтинге с фокусом на трансформации
• 💼 Как из ролей в трансформации перейти в PE-фонды, работающие с трансформационными проектами
• 🏢 Как развиваться в трансформационных направлениях внутри Big Tech-компаний
• 📝 Подробные гайды по подготовке к техническим и кейс-интервью
• 💬 Советы по нетворкингу и лайфхаки, как получать офферы даже в сложные времена
• ⚡️ Карьерная мотивация и реальные истории ребят, которые уже получили офферы

Если ты задумываешься о международной или топовой карьерной траектории — этот канал точно для тебя 🔥

👉 Подписывайся: @TheThinksters

<На правах дружеского пиара>

📱 Карьера в консалтинге: как пройти отбор и построить команду

«Успех — это не окончательное достижение, неудача — не катастрофа. Важна только смелость продолжать.» — Уинстон Черчилль

Недавно пролистывал канал @TheThinksters — там много классных постов про карьеру и подбор в консалтинге. Подумал: а почему бы не поделиться собственным опытом и советами? За последние месяцы сам почти завершил формирование своей команды и видел этот процесс…

https://blog.alexshein.com/2025/11/17/📱-karera-v-konsaltinge-kak-projti-otbor-i-postroit-komandu/

Весь 2024 год я наблюдал интересную штуку: тему цифровизации производства начали активно развивать все подряд. Traditional consulting firms с почтенной историей рядом с новыми digital-ориентированными консультантами из Яндекса, Сбера и подобных. Каждый пытается залезть в эту тему, каждый хочет быть гидом по цифровой трансформации. Вот такой консультантский калейдоскоп получился 🎲

В общем, мероприятие есть: 25-27 ноября проходит конференция «Цифровизация предприятия'26» в MTS Link (17:00-19:00 по МСК).

Там будут разбирать базовые вещи — как выбрать правильный трек цифровизации для конкретной компании, учитывая стратегию и текущие ограничения. Поговорят о решениях для повышения операционной эффективности на производстве и в логистике.

Выступают эксперты из ведущих производителей, ритейлеров и IT-вендоров. Вход бесплатный.

Если ты в теме или хочешь разобраться, что там происходит — имеет смысл заглянуть.
reindustry_expo

Консенсус vs единоначалие: парадокс команды 🤔

«Консенсус — это процесс, при котором ты избегаешь всех убеждений, принципов, ценностей и политики в поиске чего-то, во что никто не верит, но никто не возражает»

— Маргарет Тэтчер

Я уже успел поработать в большом количестве компаний (либо как менеджер, либо как консультант) и вижу, что корпоративная культура везде разная. Как правило в моей индустрии…

https://blog.alexshein.com/2025/11/24/konsensus-vs-edinonachalie-paradoks-komandy-🤔/

Минимизация OPEX без фокуса на TCO

«Богатые экономят, бедные платят дважды» — Сэмюэль Ваймс (персонаж Терри Пратчетта)

Не так давно я наткнулся на забавный прецедент истории литературы 📚 Английский писатель-фантаст Терри Пратчетт в своем романе «Люди гвардии» (Men at Arms) 1993 года описал задумчивого городского стражника Сэмюэля Ваймса, который размышляет о жизни. Герой носит изношенные сапоги, сквозь которые чувствует каждый булыжник…

https://blog.alexshein.com/2025/12/08/minimizacziya-opex-bez-fokusa-na-tco/

Когда нужно сказать «стоп» и выбрать лучшее 🎯

«Лучшее враг хорошего. Иногда просто нужно решить и действовать.» — Вольтер

История из жизни ученых

В 1960 году американский математик описал в журнале Scientific American удивительную задачу, которая стала классической в теории вероятностей. Речь шла о том, как нанять лучшего секретаря из кучи кандидатов. Оказалось, что для этого существует математическая формула! Эту задачу назвали «проблемой…

https://blog.alexshein.com/2025/12/15/kogda-nuzhno-skazat-stop-i-vybrat-luchshee-🎯/