За что могут оштрафовать в магазине
Наверняка кто-то хотя бы иногда ронял или даже разбивал что-то в супермаркете или магазине или съедал ещё неоплаченный продукт. Иногда за то или иное действие сотрудник торговой точки может потребовать посетителя заплатить штраф. Разбираемся, когда это законно, а когда платить ничего не нужно?
Предупреждающие знаки
В некоторых магазинах висят предупреждающие знаки, которые информируют посетителей о том, что нельзя заходить в торговый зал на роликовых коньках, с мороженым и так далее. Иногда даже такие знаки предупреждают о том, что нельзя заходить в спортивном костюме. На самом деле, такие знаки не имеют никакой юридической силы.
По закону, продавец не имеет права отказать в продаже товара человеку в специальной одежде, если товар имеется в наличии в магазине, а у покупателя достаточно денег.
За что могут наказать?
Если покупатель находится в состоянии алкогольного опьянения, курит, дебоширит, ведет себя вызывающе и мешает другим покупателям или портит имущество магазина. За такое поведение предусмотрен штраф согласно законам РФ.
Если же покупатель или его дети что-то съели в торговом зале, то юридически такое поведение можно квалифицировать как уничтожение или порча чужого имущества. Однако обычно сотрудники магазинов относятся к этому лояльно при условии оплаты съеденного на кассе. Если такого не происходит, то на покупателя могут наложить административный штраф, размером 300-500 рублей или хищение (если стоимость товара менее тысячи рублей, то такое деяние влечет наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов).
При этом нужно учитывать, что сами магазины штраф выписывать не имеют права. Такой возможностью наделены только специальные государственные органы и организации. Тем более, за правонарушение не следует платить напрямую сотрудникам магазина или охранникам.
Наверняка кто-то хотя бы иногда ронял или даже разбивал что-то в супермаркете или магазине или съедал ещё неоплаченный продукт. Иногда за то или иное действие сотрудник торговой точки может потребовать посетителя заплатить штраф. Разбираемся, когда это законно, а когда платить ничего не нужно?
Предупреждающие знаки
В некоторых магазинах висят предупреждающие знаки, которые информируют посетителей о том, что нельзя заходить в торговый зал на роликовых коньках, с мороженым и так далее. Иногда даже такие знаки предупреждают о том, что нельзя заходить в спортивном костюме. На самом деле, такие знаки не имеют никакой юридической силы.
По закону, продавец не имеет права отказать в продаже товара человеку в специальной одежде, если товар имеется в наличии в магазине, а у покупателя достаточно денег.
За что могут наказать?
Если покупатель находится в состоянии алкогольного опьянения, курит, дебоширит, ведет себя вызывающе и мешает другим покупателям или портит имущество магазина. За такое поведение предусмотрен штраф согласно законам РФ.
Если же покупатель или его дети что-то съели в торговом зале, то юридически такое поведение можно квалифицировать как уничтожение или порча чужого имущества. Однако обычно сотрудники магазинов относятся к этому лояльно при условии оплаты съеденного на кассе. Если такого не происходит, то на покупателя могут наложить административный штраф, размером 300-500 рублей или хищение (если стоимость товара менее тысячи рублей, то такое деяние влечет наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов).
При этом нужно учитывать, что сами магазины штраф выписывать не имеют права. Такой возможностью наделены только специальные государственные органы и организации. Тем более, за правонарушение не следует платить напрямую сотрудникам магазина или охранникам.
Обжалование незаконной эвакуации автомобиля
На штрафстоянку автомобиль может быть отправлен в том случае, когда он нарушает правила остановки, стоянки, либо создаёт помехи другим транспортным средствам. Часто инспекторы злоупотребляют своими правами и эвакуируют транспортное средство незаконно.
Порядок эвакуации
Если инспектор ГИБДД принял решение об эвакуации автомобиля, то порядок такой работы следующий:
✔️ 1. Выписывается протокол, где фиксируется административное нарушение.
✔️2. Составляется акт передачи транспортного средства сотрудникам службы эвакуации.
✔️3. Если лица, управляющего автомобилем, на данный момент нет на месте, то для подписи документов приглашаются понятые.
✔️4. На последнем этапе служба эвакуации доставляет автомобиль на штрафстоянку.
Иногда машина возвращается владельцу. Происходит это в том случае, когда причина эвакуации была вовремя устранена. Однако водитель от ответственности за правонарушение всё равно не уходит.
Действия водителя при эвакуации
Если водитель видит, что идёт эвакуация его автомобиля, и замечает незаконные действия инспектора, он должен сделать следующие шаги:
✔️ 1. Обратиться к инспектору ГИБДД, представив свои документы, уточнить причину эвакуации автомобиля.
✔️2. При игнорировании требований инспектором записать номера машин сотрудников и все их данные.
✔️3. Постараться найти свидетелей совершающегося события.
✔️4. Сделать видеозапись факта эвакуации.
Обязательно взять у сотрудников всю документацию, в которой зафиксировано задержание машины. При её отсутствии эвакуация считается недействительной.
Возможные нарушения со стороны инспектора
Эвакуация автомобиля на штрафстоянку иногда носит незаконный характер. Происходит это в следующих случаях:
✔️ 1. Эвакуация автомобиля ведется тогда, когда водитель имеет возможность устранить ее причины.
✔️2. Автомобиль остановился в зоне, на которую не распространялось действие запрещающего знака.
✔️3. Заполненный протокол был составлен с нарушениями.
✔️4. При отсутствии водителя не были собраны подписи с понятых. Также не велась видеосъемка.
❗Если одно из этих нарушений имеет место, то эвакуация носит незаконный характер.
Подача жалобы в суд
Если водитель транспортного средства уверен в своей правоте, то он может обратиться с жалобой в суд. На это ему отводится срок 3 месяца.
В заявлении следует подробно описать случившуюся ситуацию. Высказаться о своем несогласии и потребовать возврата денег. Если просьба будет удовлетворена, средства будут перечислены на банковскую карту.
На штрафстоянку автомобиль может быть отправлен в том случае, когда он нарушает правила остановки, стоянки, либо создаёт помехи другим транспортным средствам. Часто инспекторы злоупотребляют своими правами и эвакуируют транспортное средство незаконно.
Порядок эвакуации
Если инспектор ГИБДД принял решение об эвакуации автомобиля, то порядок такой работы следующий:
✔️ 1. Выписывается протокол, где фиксируется административное нарушение.
✔️2. Составляется акт передачи транспортного средства сотрудникам службы эвакуации.
✔️3. Если лица, управляющего автомобилем, на данный момент нет на месте, то для подписи документов приглашаются понятые.
✔️4. На последнем этапе служба эвакуации доставляет автомобиль на штрафстоянку.
Иногда машина возвращается владельцу. Происходит это в том случае, когда причина эвакуации была вовремя устранена. Однако водитель от ответственности за правонарушение всё равно не уходит.
Действия водителя при эвакуации
Если водитель видит, что идёт эвакуация его автомобиля, и замечает незаконные действия инспектора, он должен сделать следующие шаги:
✔️ 1. Обратиться к инспектору ГИБДД, представив свои документы, уточнить причину эвакуации автомобиля.
✔️2. При игнорировании требований инспектором записать номера машин сотрудников и все их данные.
✔️3. Постараться найти свидетелей совершающегося события.
✔️4. Сделать видеозапись факта эвакуации.
Обязательно взять у сотрудников всю документацию, в которой зафиксировано задержание машины. При её отсутствии эвакуация считается недействительной.
Возможные нарушения со стороны инспектора
Эвакуация автомобиля на штрафстоянку иногда носит незаконный характер. Происходит это в следующих случаях:
✔️ 1. Эвакуация автомобиля ведется тогда, когда водитель имеет возможность устранить ее причины.
✔️2. Автомобиль остановился в зоне, на которую не распространялось действие запрещающего знака.
✔️3. Заполненный протокол был составлен с нарушениями.
✔️4. При отсутствии водителя не были собраны подписи с понятых. Также не велась видеосъемка.
❗Если одно из этих нарушений имеет место, то эвакуация носит незаконный характер.
Подача жалобы в суд
Если водитель транспортного средства уверен в своей правоте, то он может обратиться с жалобой в суд. На это ему отводится срок 3 месяца.
В заявлении следует подробно описать случившуюся ситуацию. Высказаться о своем несогласии и потребовать возврата денег. Если просьба будет удовлетворена, средства будут перечислены на банковскую карту.
Работник получил травму, находясь в состоянии алкогольного опьянения. Как поступить работодателю?
Работник получил травму в состоянии алкогольного опьянения, что подтверждается справкой при поступлении в лечебное учреждение. Можно ли уволить работника по подпункту "б" части 1 статьи 81 ТК РФ, и в каком порядке?
Как поступить работодателю
Работника можно уволить, при условии, что он находился в состоянии алкогольного опьянения при выполнении своих трудовых обязанностей, в т.ч. в тот момент, когда получил травму. Увольнение производится не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени нетрудоспособности работника, а также пребывания его в отпуске.
Правовое обоснование
Согласно ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем после однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, в том числе появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. В соответствии со ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Работник получил травму в состоянии алкогольного опьянения, что подтверждается справкой при поступлении в лечебное учреждение. Можно ли уволить работника по подпункту "б" части 1 статьи 81 ТК РФ, и в каком порядке?
Как поступить работодателю
Работника можно уволить, при условии, что он находился в состоянии алкогольного опьянения при выполнении своих трудовых обязанностей, в т.ч. в тот момент, когда получил травму. Увольнение производится не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени нетрудоспособности работника, а также пребывания его в отпуске.
Правовое обоснование
Согласно ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем после однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, в том числе появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. В соответствии со ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Перечень штрафов для дачников
Масса дачников не подозревают о том, что за мелочные несущественные проступки они могут поплатиться весьма реальными деньгами. Разбираемся, за какие действия дачников могут ждать штрафы
1. Порча имущества соседей домашними животными
Если ваши питомцы, например, роют ямы на соседнем участке или грызут забор, то ваш обяжут восстановить повреждения. Кроме того, хозяин животного получит официальное предупреждение. В том случае, если дачник откажется восстанавливать повреждения, его накажут штрафом, размер которого зависит от суммы причиненного ущерба.
2. Возведение на участке строительного объекта
За возведения объекта индивидуального строительства на участке, без соблюдения установленных законодательством РФ норм, дачника поджидает штраф в размере от 2000 до 5000 рублей.
3. Использование земель не по назначению
За использование земель, предназначенных для садоводства и огородничества, не по назначению дачник наказывается штрафом, в размере 1% от кадастровой стоимости земельного участка. Нецелевым использованием можно назвать возведение постройки на земле, где должны располагаться грядки или кусты.
4. Отсутствие сертификата на скважину
Штраф за отсутствие сертификата на скважины общего назначения может достигать 1 млн. рублей. Однако личная установка, возведенная на собственном участке, не требует оформления данного документа при условии использования менее 100 кубометров воды в сутки.
5. Заросли на участке
Заросший участок также приводит к получению штрафа дачником. Так, за заросли борщевика собственнику выносят предупреждение, а в случае отсутствия с его стороны действий, наказывают штрафом в размере от 2000 до 5000 рублей.
6. Шашлык вне закона
Дачникам запрещено жарить шашлык в местах, не предназначенным для приготовления подобных блюд. Простыми словами, если собственник участка жарит шашлык без мангала, то его ждет штраф до 4000 рублей.
7. Мусор на участке
Запрещено захламлять участок. За подобное нарушение собственника наказывают взысканием от 20 000 до 50 000 рублей.
8. Сожжение мусора
Правила, связанные с противопожарной безопасностью запрещают дачникам сжигать на своей территории мусор. За подобное нарушение собственник будет наказан штрафом в размере 3000 рублей.
Масса дачников не подозревают о том, что за мелочные несущественные проступки они могут поплатиться весьма реальными деньгами. Разбираемся, за какие действия дачников могут ждать штрафы
1. Порча имущества соседей домашними животными
Если ваши питомцы, например, роют ямы на соседнем участке или грызут забор, то ваш обяжут восстановить повреждения. Кроме того, хозяин животного получит официальное предупреждение. В том случае, если дачник откажется восстанавливать повреждения, его накажут штрафом, размер которого зависит от суммы причиненного ущерба.
2. Возведение на участке строительного объекта
За возведения объекта индивидуального строительства на участке, без соблюдения установленных законодательством РФ норм, дачника поджидает штраф в размере от 2000 до 5000 рублей.
3. Использование земель не по назначению
За использование земель, предназначенных для садоводства и огородничества, не по назначению дачник наказывается штрафом, в размере 1% от кадастровой стоимости земельного участка. Нецелевым использованием можно назвать возведение постройки на земле, где должны располагаться грядки или кусты.
4. Отсутствие сертификата на скважину
Штраф за отсутствие сертификата на скважины общего назначения может достигать 1 млн. рублей. Однако личная установка, возведенная на собственном участке, не требует оформления данного документа при условии использования менее 100 кубометров воды в сутки.
5. Заросли на участке
Заросший участок также приводит к получению штрафа дачником. Так, за заросли борщевика собственнику выносят предупреждение, а в случае отсутствия с его стороны действий, наказывают штрафом в размере от 2000 до 5000 рублей.
6. Шашлык вне закона
Дачникам запрещено жарить шашлык в местах, не предназначенным для приготовления подобных блюд. Простыми словами, если собственник участка жарит шашлык без мангала, то его ждет штраф до 4000 рублей.
7. Мусор на участке
Запрещено захламлять участок. За подобное нарушение собственника наказывают взысканием от 20 000 до 50 000 рублей.
8. Сожжение мусора
Правила, связанные с противопожарной безопасностью запрещают дачникам сжигать на своей территории мусор. За подобное нарушение собственник будет наказан штрафом в размере 3000 рублей.
За неправильный расчет оплаты ЖКХ в частных домах будут штрафовать
В России вводится ответственность за нарушение порядка расчета оплаты коммунальных услуг в частных жилых домах.
Как было раньше
Прежней редакцией Жилищного кодекса РФ была предусмотрена ответственность исполнителя коммунальной услуги за нарушение порядка расчета платы перед собственником помещения в многоквартирном доме или нанимателем жилья - 50% величины превышения. Ответственность исполнителя услуги за аналогичное нарушение перед собственниками частного жилого дома законодательством не была урегулирована.
Изменения в законодательстве
Между тем ответственность исполнителя услуги за аналогичное нарушение перед собственниками частного жилого дома законодательством не была урегулирована. В связи с этим законом устанавливается ответственность лица, предоставляющего коммунальные услуги, за нарушение порядка расчета платы, повлекшее ее необоснованное увеличение.
Документ также вводит определенные требования для оператора государственной операционной системы ЖКХ, которым сейчас выступает "Почта России". Так, оператор обязан обеспечивать соответствие системы требованиям законодательства Российской Федерации, бесперебойное функционирование системы, возможность интеграции и взаимодействия иных информационных систем с системой. Закон обязывает Минстрой подписать соглашение с оператором системы для определения порядка ее эксплуатации и модернизации, а также установления взаимных обязательств по выполнению установленных законодательством требований.
В России вводится ответственность за нарушение порядка расчета оплаты коммунальных услуг в частных жилых домах.
Как было раньше
Прежней редакцией Жилищного кодекса РФ была предусмотрена ответственность исполнителя коммунальной услуги за нарушение порядка расчета платы перед собственником помещения в многоквартирном доме или нанимателем жилья - 50% величины превышения. Ответственность исполнителя услуги за аналогичное нарушение перед собственниками частного жилого дома законодательством не была урегулирована.
Изменения в законодательстве
Между тем ответственность исполнителя услуги за аналогичное нарушение перед собственниками частного жилого дома законодательством не была урегулирована. В связи с этим законом устанавливается ответственность лица, предоставляющего коммунальные услуги, за нарушение порядка расчета платы, повлекшее ее необоснованное увеличение.
Документ также вводит определенные требования для оператора государственной операционной системы ЖКХ, которым сейчас выступает "Почта России". Так, оператор обязан обеспечивать соответствие системы требованиям законодательства Российской Федерации, бесперебойное функционирование системы, возможность интеграции и взаимодействия иных информационных систем с системой. Закон обязывает Минстрой подписать соглашение с оператором системы для определения порядка ее эксплуатации и модернизации, а также установления взаимных обязательств по выполнению установленных законодательством требований.
Можно ли разделить квартиру, взятую в ипотеку
Ст. 34 СК РФ устанавливает, что все имущество, нажитое супругами в браке, относится к совместной собственности. Но только при условии, что для его приобретения использовались средства из общего семейного бюджета. Это значит, что в случае раздела имущества между супругами каждая сторона должна получить равную долю в нем.
Долговые обязательства
Указанная норма распространяется и на долговые обязательства супругов. Если полученный заем расходовался на семейные нужды, ответственность по нему признается общей. И каждый из супругов обязан погасить половину долга.
Поэтому ипотечная квартира, приобретенная в браке, может быть поделена между мужем и женой. Это правило действует и в отношении недвижимости, за которую долг перед банком окончательно не погашен.
Если долг до конца не погашен, квартира в ипотеке делится только с согласия банка. Его получение обязательно даже при решении вопроса через суд.
Способы раздела ипотечное квартиры
Ипотечная квартира при разводе (если не погашен долг) может быть поделена следующими способами:
✔️ Супруги вместе полностью рассчитываются с долгом и делят квартиру сообразно выделенным долям после снятия обременения.
✔️Одна из сторон отказывается от своих прав на недвижимость. Долг дальше погашает второй супруг, который после окончания выплат становится собственником. Он обязан выплатить отказавшемуся супругу денежную компенсацию.
✔️Банковский общий счет созаемщиков делят на два. Далее каждый самостоятельно погашает свою часть долга и по окончанию выплат становится владельцем доли в квартире.
Ст. 34 СК РФ устанавливает, что все имущество, нажитое супругами в браке, относится к совместной собственности. Но только при условии, что для его приобретения использовались средства из общего семейного бюджета. Это значит, что в случае раздела имущества между супругами каждая сторона должна получить равную долю в нем.
Долговые обязательства
Указанная норма распространяется и на долговые обязательства супругов. Если полученный заем расходовался на семейные нужды, ответственность по нему признается общей. И каждый из супругов обязан погасить половину долга.
Поэтому ипотечная квартира, приобретенная в браке, может быть поделена между мужем и женой. Это правило действует и в отношении недвижимости, за которую долг перед банком окончательно не погашен.
Если долг до конца не погашен, квартира в ипотеке делится только с согласия банка. Его получение обязательно даже при решении вопроса через суд.
Способы раздела ипотечное квартиры
Ипотечная квартира при разводе (если не погашен долг) может быть поделена следующими способами:
✔️ Супруги вместе полностью рассчитываются с долгом и делят квартиру сообразно выделенным долям после снятия обременения.
✔️Одна из сторон отказывается от своих прав на недвижимость. Долг дальше погашает второй супруг, который после окончания выплат становится собственником. Он обязан выплатить отказавшемуся супругу денежную компенсацию.
✔️Банковский общий счет созаемщиков делят на два. Далее каждый самостоятельно погашает свою часть долга и по окончанию выплат становится владельцем доли в квартире.
Можно ли продать квартиру с долгами
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, наличие долгов по коммунальным платежам не является препятствием для продажи квартиры.
Природа задолженности
Задолженности по коммунальным платежам числятся не за объектом недвижимости, а за его собственником, который не оплачивал пользование водой, светом, газом и пр. Соответственно, новый владелец не имеет к этому никакого отношения.
У него появляется обязательство вносить плату только после получения жилплощади в собственность и регистрации перехода права в Росреестре (ст. 153 п. 5 ЖК РФ, ст. 223 ГК РФ).
Практика
Не редки случаи, когда УК продолжают включать неоплаченные счета в квитанции нового собственника, а не направляют их реальному должнику. Решить проблему можно, предоставив договор купли-продажи с отметкой о том, что долг по коммуналке остается за предыдущим собственником и не переводится на покупателя. Кроме того, необходимо переоформить все договора на поставку услуг по причине изменения собственника.
Исключение касается задолженности по взносам на капитальный ремонт. Согласно ч. 3 ст. 158 ЖК РФ при продаже квартиры она переходит к новому собственнику, независимо от его согласия.
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, наличие долгов по коммунальным платежам не является препятствием для продажи квартиры.
Природа задолженности
Задолженности по коммунальным платежам числятся не за объектом недвижимости, а за его собственником, который не оплачивал пользование водой, светом, газом и пр. Соответственно, новый владелец не имеет к этому никакого отношения.
У него появляется обязательство вносить плату только после получения жилплощади в собственность и регистрации перехода права в Росреестре (ст. 153 п. 5 ЖК РФ, ст. 223 ГК РФ).
Практика
Не редки случаи, когда УК продолжают включать неоплаченные счета в квитанции нового собственника, а не направляют их реальному должнику. Решить проблему можно, предоставив договор купли-продажи с отметкой о том, что долг по коммуналке остается за предыдущим собственником и не переводится на покупателя. Кроме того, необходимо переоформить все договора на поставку услуг по причине изменения собственника.
Исключение касается задолженности по взносам на капитальный ремонт. Согласно ч. 3 ст. 158 ЖК РФ при продаже квартиры она переходит к новому собственнику, независимо от его согласия.
Особенности взыскания неустойки
Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.
Теория
В п. 1 ст. 308.3 ГК РФ не уточняется, в каких именно случаях допускается взыскание судебной неустойки. Следует учитывать, что эта норма начинается с положения о праве кредитора потребовать понуждения должника к исполнению обязательства в натуре, если тот уклоняется от его исполнения. И сразу после этого речь о том, что кредитор может взыскать судебную неустойку. Как показывает практика, суды считают, что судебная неустойка может быть взыскана только в случае неисполнения обязательств в натуре, т.е. относится к случаю неисполнения неденежного требования.
Практика
Возможность взыскания судебной неустойки в случае неисполнения должником денежного обязательства прямо не предусмотрена. Так решил законодатель и подтвердил Верховный суд в п. 30 Постановления № 7, поэтому с подобным требованием в суд можно даже не соваться. Здесь работает совершенно иной правовой механизм: на сумму неисполненного денежного обязательства, подтвержденного вступившим в силу решением суда, можно начислить штрафные проценты по ст. 395 ГК РФ (постановление Арбитражного суда Московского округа от 06.12.2018 № Ф 05-20571/2018). Важно учитывать, что механизм, предусмотренный п. 1 ст. 308.3 ГК РФ, касается случая неисполнения гражданско-правовых обязательств. При неисполнении должником судебного решения можно «простимулировать» его судебной неустойкой, чтобы он активнее начал действовать. Однако данный инструмент нельзя применить в иных сферах, скажем, в области административных правоотношений, так как закон такой возможности не предусматривает (см. абз. 2 п. 30 Постановления № 7).
Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.
Теория
В п. 1 ст. 308.3 ГК РФ не уточняется, в каких именно случаях допускается взыскание судебной неустойки. Следует учитывать, что эта норма начинается с положения о праве кредитора потребовать понуждения должника к исполнению обязательства в натуре, если тот уклоняется от его исполнения. И сразу после этого речь о том, что кредитор может взыскать судебную неустойку. Как показывает практика, суды считают, что судебная неустойка может быть взыскана только в случае неисполнения обязательств в натуре, т.е. относится к случаю неисполнения неденежного требования.
Практика
Возможность взыскания судебной неустойки в случае неисполнения должником денежного обязательства прямо не предусмотрена. Так решил законодатель и подтвердил Верховный суд в п. 30 Постановления № 7, поэтому с подобным требованием в суд можно даже не соваться. Здесь работает совершенно иной правовой механизм: на сумму неисполненного денежного обязательства, подтвержденного вступившим в силу решением суда, можно начислить штрафные проценты по ст. 395 ГК РФ (постановление Арбитражного суда Московского округа от 06.12.2018 № Ф 05-20571/2018). Важно учитывать, что механизм, предусмотренный п. 1 ст. 308.3 ГК РФ, касается случая неисполнения гражданско-правовых обязательств. При неисполнении должником судебного решения можно «простимулировать» его судебной неустойкой, чтобы он активнее начал действовать. Однако данный инструмент нельзя применить в иных сферах, скажем, в области административных правоотношений, так как закон такой возможности не предусматривает (см. абз. 2 п. 30 Постановления № 7).
Верховный суд РФ разъяснил, как оплачивается не полностью использованный отпуск
Как известно, получить компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск можно только при увольнении. В период длящихся трудовых отношений "обналичить" отпуск нельзя.
Перенос отпуска за один год
С точки зрения закона не работник берет отпуск, а его предоставляет работодатель, а для этого составляется график отпусков. После этого график становится обязательным и для работника, и для работодателя. По закону работодатель обязан каждый год "выгонять" работника в отпуск в соответствии с графиком. И не так важно, хочет сам работник отдыхать или нет.
При этом в исключительных случаях отпуск или его часть можно перенести на следующий календарный год.
Если работник не отгулял часть дней отпуска в прошлом календарном году (например, 10 дней), то, по Трудовому кодексу, эти дни переносятся на следующий календарный год. В график отпусков на нынешний год работодатель должен запланировать работнику отпуск продолжительностью уже не 28 календарных дней, а 38 дней.
Перенос отпуска за несколько лет
Если работник не отгулял часть дней отпуска в три предыдущих года, то использовать эти дни в нынешнем году работник формально уже не может. Закон позволяет переносить отпуск только на следующий год, но не на год и не на два вперед. Следовательно, требовать от работодателя предоставления отпуска за прошедшие годы или требовать компенсации за эти дни (до момента увольнения) работник не вправе. Но на практике, если обе стороны согласны, работник может отгулять неотгулянные отпуска. Это не соответствует закону, но не нарушает прав работника, а потому воспринимается нормально контролирующими органами.
Как известно, получить компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск можно только при увольнении. В период длящихся трудовых отношений "обналичить" отпуск нельзя.
Перенос отпуска за один год
С точки зрения закона не работник берет отпуск, а его предоставляет работодатель, а для этого составляется график отпусков. После этого график становится обязательным и для работника, и для работодателя. По закону работодатель обязан каждый год "выгонять" работника в отпуск в соответствии с графиком. И не так важно, хочет сам работник отдыхать или нет.
При этом в исключительных случаях отпуск или его часть можно перенести на следующий календарный год.
Если работник не отгулял часть дней отпуска в прошлом календарном году (например, 10 дней), то, по Трудовому кодексу, эти дни переносятся на следующий календарный год. В график отпусков на нынешний год работодатель должен запланировать работнику отпуск продолжительностью уже не 28 календарных дней, а 38 дней.
Перенос отпуска за несколько лет
Если работник не отгулял часть дней отпуска в три предыдущих года, то использовать эти дни в нынешнем году работник формально уже не может. Закон позволяет переносить отпуск только на следующий год, но не на год и не на два вперед. Следовательно, требовать от работодателя предоставления отпуска за прошедшие годы или требовать компенсации за эти дни (до момента увольнения) работник не вправе. Но на практике, если обе стороны согласны, работник может отгулять неотгулянные отпуска. Это не соответствует закону, но не нарушает прав работника, а потому воспринимается нормально контролирующими органами.
Что делать, если грозят уволить за отказ вакцинироваться от COVID-19
Работник, отказавшийся от обязательной прививки от коронавируса, может найти с начальством компромисс. Он может сохранить не только место работы, но и зарплату.
Можно ли отказаться
Граждане имеют право отказаться от проведения прививки, однако, в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия.
❗Обращаем внимание: не уволены, а отстранены!
Если же начальство требует написать заявление "по собственному желанию", грозя в противном случае уволить по статье, то соглашаться не нужно. Никаких правовых оснований для этого нет.
Дополнительное соглашение
Можно предложить работодателю компромисс - заключить с вами дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на дистанционный график работы.
Если такой перевод невозможен, то выносится приказ об отстранении от работы. При этом после окончания периода отстранения работодатель обязан допустить сотрудника к работе. В трудовую книжку и в сведения о трудовой деятельности запись об отстранении не вносится.
❗Однако, следует иметь в виду, что заработная плата на время отстранения не начисляется, и время отсутствия работника на работе в результате отстранения не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Работник, отказавшийся от обязательной прививки от коронавируса, может найти с начальством компромисс. Он может сохранить не только место работы, но и зарплату.
Можно ли отказаться
Граждане имеют право отказаться от проведения прививки, однако, в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия.
❗Обращаем внимание: не уволены, а отстранены!
Если же начальство требует написать заявление "по собственному желанию", грозя в противном случае уволить по статье, то соглашаться не нужно. Никаких правовых оснований для этого нет.
Дополнительное соглашение
Можно предложить работодателю компромисс - заключить с вами дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на дистанционный график работы.
Если такой перевод невозможен, то выносится приказ об отстранении от работы. При этом после окончания периода отстранения работодатель обязан допустить сотрудника к работе. В трудовую книжку и в сведения о трудовой деятельности запись об отстранении не вносится.
❗Однако, следует иметь в виду, что заработная плата на время отстранения не начисляется, и время отсутствия работника на работе в результате отстранения не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
В каких случаях можно уйти в отпуск на год
Уйти в отпуск на год "без сохранения содержания" могут государственные и муниципальные служащие. Такое право прописано в федеральном законе (статья 128 Трудового кодекса). А вот представителям других профессий повезло не так сильно. Продолжительность отпуска зависит от начальника. При этом подчиненный должен назвать причину своего длительного отсутствия на рабочем месте.
Уважительная причина
Что считать уважительной причиной - решает работодатель. Но есть категории граждан, которым начальство не может отказать в предоставлении такого отпуска, тем более, что его сроки указаны в ТК РФ. Чаще всего инициатива исходит именно от работодателя. Например, если у компании нет денег - сотрудников отправляют в неоплачиваемый отпуск.
Тем, кто планирует отдыхать продолжительное время, стоит помнить, что во время такого отпуска не формируется страховой стаж и не идут отчисления в Пенсионный фонд.
Уйти в отпуск на год "без сохранения содержания" могут государственные и муниципальные служащие. Такое право прописано в федеральном законе (статья 128 Трудового кодекса). А вот представителям других профессий повезло не так сильно. Продолжительность отпуска зависит от начальника. При этом подчиненный должен назвать причину своего длительного отсутствия на рабочем месте.
Уважительная причина
Что считать уважительной причиной - решает работодатель. Но есть категории граждан, которым начальство не может отказать в предоставлении такого отпуска, тем более, что его сроки указаны в ТК РФ. Чаще всего инициатива исходит именно от работодателя. Например, если у компании нет денег - сотрудников отправляют в неоплачиваемый отпуск.
Тем, кто планирует отдыхать продолжительное время, стоит помнить, что во время такого отпуска не формируется страховой стаж и не идут отчисления в Пенсионный фонд.
Новые правила уведомления о нарушении ПДД
Правительство утвердило постановление, согласно которому автовладелец, если подписан на получение заказных писем в "Почте России" в электронном виде, будет получать уведомления и копии постановлений о штрафах прямо на портале госуслуг.
Старые правила
По ныне действующим правилам постановление вступает в силу через 10 дней после его получения собственником автомобиля. Эти десять дней даются на обжалование. Но направлено оно должно быть в течение трех суток после вынесения. Сейчас, если автовладелец не получил на почте "письмо счастья" в течение 7 дней, то письмо вернется отправителю. И эти 10 суток начнут исчисляться с момента получения отправителем информации о недоставке письма.
Новые правила
Новый порядок предусматривает несколько иную схему. Если автовладелец полностью со всеми данными зарегистрирован на госуслугах, более того, написал заявление в "Почту России" о том, чтобы штрафы доставлялись ему через этот портал, то он будет их получать только на портале. Ему придет уведомление всеми возможными способами: на электронную почту, по СМС. Со следующего дня, после поступления на портал постановления, начнут исчисляться 10 суток на обжалование.
Если человек зарегистрирован на портале, но не подавал заявления в "Почту России" о доставке ему таких документов в электронном виде, то постановление будет считаться врученным, если он зайдет на портал под своим аккаунтом в течение 7 дней с момента размещения документа на портале. А если он этого не сделает, то ему вышлют "письмо счастья" обычным способом.
Если же автовладелец вовсе не зарегистрирован на госуслугах, то для него ничего не меняется. Он получит письмо обычным образом.
Правительство утвердило постановление, согласно которому автовладелец, если подписан на получение заказных писем в "Почте России" в электронном виде, будет получать уведомления и копии постановлений о штрафах прямо на портале госуслуг.
Старые правила
По ныне действующим правилам постановление вступает в силу через 10 дней после его получения собственником автомобиля. Эти десять дней даются на обжалование. Но направлено оно должно быть в течение трех суток после вынесения. Сейчас, если автовладелец не получил на почте "письмо счастья" в течение 7 дней, то письмо вернется отправителю. И эти 10 суток начнут исчисляться с момента получения отправителем информации о недоставке письма.
Новые правила
Новый порядок предусматривает несколько иную схему. Если автовладелец полностью со всеми данными зарегистрирован на госуслугах, более того, написал заявление в "Почту России" о том, чтобы штрафы доставлялись ему через этот портал, то он будет их получать только на портале. Ему придет уведомление всеми возможными способами: на электронную почту, по СМС. Со следующего дня, после поступления на портал постановления, начнут исчисляться 10 суток на обжалование.
Если человек зарегистрирован на портале, но не подавал заявления в "Почту России" о доставке ему таких документов в электронном виде, то постановление будет считаться врученным, если он зайдет на портал под своим аккаунтом в течение 7 дней с момента размещения документа на портале. А если он этого не сделает, то ему вышлют "письмо счастья" обычным способом.
Если же автовладелец вовсе не зарегистрирован на госуслугах, то для него ничего не меняется. Он получит письмо обычным образом.
Минстрой разработал законопроект о совершенствовании системы капремонта
Минстрой разработал проект изменений в Жилищный кодекс, благодаря которому можно делать корректировку программ капремонта, исходя из технического состояния основных конструктивных элементов. То есть если кровля в хорошем состоянии, ее ремонтировать не будут. Пока часто происходит так, что если ремонт кровли включен в программу, ее ремонтируют, невзирая на ее состояние. То есть впустую расходуются деньги.
Одновременно будет решен еще один проблемный вопрос - технического учета жилищного фонда. Когда формировались фонды капремонта, технического аудита жилищного фонда проведено не было.
Минстрой разработал проект изменений в Жилищный кодекс, благодаря которому можно делать корректировку программ капремонта, исходя из технического состояния основных конструктивных элементов. То есть если кровля в хорошем состоянии, ее ремонтировать не будут. Пока часто происходит так, что если ремонт кровли включен в программу, ее ремонтируют, невзирая на ее состояние. То есть впустую расходуются деньги.
Одновременно будет решен еще один проблемный вопрос - технического учета жилищного фонда. Когда формировались фонды капремонта, технического аудита жилищного фонда проведено не было.
Что делать, если не выплатили зарплату при увольнении. Часть 1
Несмотря на растущую правовую грамотность населения, не все знают, как поступить, если после увольнения не выплатили зарплату и куда обращаться в подобном случае. Рассмотрим поэтапно куда обращаться, с какими документами, чтобы добиться положенных при увольнении выплат.
Способы получить зарплату после увольнения
Законом предусмотрены следующие способы защиты трудовых прав:
✔️ Вы можете обратится с жалобой в государственную инспекцию труда (ГИТ);
✔️ Подать заявление в прокуратуру;
✔️ Взыскать долг в судебном порядке.
Каждый из указанных вариантов имеет разные процедуры рассмотрения и получения результатов.
Еще одним из предусмотренных способов разрешения проблемы невыплаты расчета может быть обращение в профсоюз. Однако, на практике способ неэффективен, потому что не везде есть такой орган и даже, если формально присутствует, как правило, он действует в интересах работодателя.
Обращение в ГИТ за зарплатой после увольнения
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ работодатель обязан произвести полный расчет с работником в последний день работы. В случае, если работодатель нарушает данное положение закона и прямые переговоры с ним ни к чему не приводят, можно обратиться в трудовую инспекцию. Для этого потребуется подготовить письменное обращение в государственную трудовую инспекцию. В письме стоит указать в чем состоит нарушение, опишите все обстоятельства, при которых работодатель отказывается выплачивать расчёт.
Просите провести проверку указанных фактов и принять предусмотренные законом меры реагирования для выплаты вам расчёта.
В случае выявления нарушений составляется акт, работодателю выносится предписание об устранении нарушения, дает конкретный срок для исполнения требования. В случае неисполнения данного требования организация может быть привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 19.5 КОАП РФ (предусматривает штраф для организации от 10 000 до 20 000 руб).
Кроме того, если задолженность не будет погашена до его окончания, инспекция вправе принять решение о принудительном взыскании. Такое решение будет иметь силу исполнительного документа. Если и оно не будет исполнено в указанный в нем срок, то его передают в службу судебных приставов для принудительного исполнения. (ст. 360.1 ТК РФ).
Заявителю направляется письменный ответ с подробными разъяснениями результатов проверки и рекомендациями по дальнейшим шагам.
Несмотря на растущую правовую грамотность населения, не все знают, как поступить, если после увольнения не выплатили зарплату и куда обращаться в подобном случае. Рассмотрим поэтапно куда обращаться, с какими документами, чтобы добиться положенных при увольнении выплат.
Способы получить зарплату после увольнения
Законом предусмотрены следующие способы защиты трудовых прав:
✔️ Вы можете обратится с жалобой в государственную инспекцию труда (ГИТ);
✔️ Подать заявление в прокуратуру;
✔️ Взыскать долг в судебном порядке.
Каждый из указанных вариантов имеет разные процедуры рассмотрения и получения результатов.
Еще одним из предусмотренных способов разрешения проблемы невыплаты расчета может быть обращение в профсоюз. Однако, на практике способ неэффективен, потому что не везде есть такой орган и даже, если формально присутствует, как правило, он действует в интересах работодателя.
Обращение в ГИТ за зарплатой после увольнения
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ работодатель обязан произвести полный расчет с работником в последний день работы. В случае, если работодатель нарушает данное положение закона и прямые переговоры с ним ни к чему не приводят, можно обратиться в трудовую инспекцию. Для этого потребуется подготовить письменное обращение в государственную трудовую инспекцию. В письме стоит указать в чем состоит нарушение, опишите все обстоятельства, при которых работодатель отказывается выплачивать расчёт.
Просите провести проверку указанных фактов и принять предусмотренные законом меры реагирования для выплаты вам расчёта.
В случае выявления нарушений составляется акт, работодателю выносится предписание об устранении нарушения, дает конкретный срок для исполнения требования. В случае неисполнения данного требования организация может быть привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 19.5 КОАП РФ (предусматривает штраф для организации от 10 000 до 20 000 руб).
Кроме того, если задолженность не будет погашена до его окончания, инспекция вправе принять решение о принудительном взыскании. Такое решение будет иметь силу исполнительного документа. Если и оно не будет исполнено в указанный в нем срок, то его передают в службу судебных приставов для принудительного исполнения. (ст. 360.1 ТК РФ).
Заявителю направляется письменный ответ с подробными разъяснениями результатов проверки и рекомендациями по дальнейшим шагам.
Что делать, если не выплатили зарплату при увольнении. Часть 2
В первой части мы рассмотрели чем может помочь государственная инспекция труда при невыплате заработной платы, теперь разберём, чем может помочь прокуратура.
Чем может помочь прокуратура?
Если задерживают расчет после увольнения работника, он может обратиться с письменной жалобой в прокуратуру. Она также составляется в произвольной форме. При составлении жалобы нужно также руководствоваться общими правилами, установленными ст. 7 ФЗ РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан".
К заявлению желательно приложить копию трудового договора, выписки из табелей, копии нарядов на выполнение работы, приказ о расторжении трудового договора, в общем, все имеющие отношение к проблеме документы.
Поступившее обращение также подлежит регистрации в течение 3 дней. Если его рассмотрение требует проведения проверки работодателя, то оно рассматривается в течение 30 дней.
Если в результате истребования от работодателя объяснений и проверки запрошенной документации факт невыплаты зарплаты подтвердится, ему выносится предписание об устранении нарушения. Обратившийся должен получить письменный ответ на поданное заявление. Также прокуратура имеет право самостоятельно обратиться в суд с иском от лица заявителя для защиты его прав. Такая возможность предусмотрена ст. 45 ГПК РФ.
В первой части мы рассмотрели чем может помочь государственная инспекция труда при невыплате заработной платы, теперь разберём, чем может помочь прокуратура.
Чем может помочь прокуратура?
Если задерживают расчет после увольнения работника, он может обратиться с письменной жалобой в прокуратуру. Она также составляется в произвольной форме. При составлении жалобы нужно также руководствоваться общими правилами, установленными ст. 7 ФЗ РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан".
К заявлению желательно приложить копию трудового договора, выписки из табелей, копии нарядов на выполнение работы, приказ о расторжении трудового договора, в общем, все имеющие отношение к проблеме документы.
Поступившее обращение также подлежит регистрации в течение 3 дней. Если его рассмотрение требует проведения проверки работодателя, то оно рассматривается в течение 30 дней.
Если в результате истребования от работодателя объяснений и проверки запрошенной документации факт невыплаты зарплаты подтвердится, ему выносится предписание об устранении нарушения. Обратившийся должен получить письменный ответ на поданное заявление. Также прокуратура имеет право самостоятельно обратиться в суд с иском от лица заявителя для защиты его прав. Такая возможность предусмотрена ст. 45 ГПК РФ.
Что делать, если не выплатили зарплату при увольнении. Часть 3
Досудебного урегулирования трудовых споров законодательство не требует. Поэтому можно сразу обратиться в суд, минуя надзорные органы. Однако порядок обращения будет зависеть от суммы долга, наличия споров и иных требований сторон.
Чем поможет суд
При сумме долга по зарплате до 500 000 руб можно обратиться первоначально к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа. Судебный приказ выноситься в течение пяти дней и является одним из видов исполнительных документов.
Судебная процедура взыскания долга более сложная, много нюансов. Поэтому при обращении в суд лучше воспользоваться помощью юриста.
Обращаться одновременно в суд, ГИТ и прокуратуру тоже не нужно, так как окончательно трудовой спор разрешает только суд, решения надзорных органов, противоречащие его постановлению, не будут иметь силы. Более того, надзорные органы откажут в рассмотрении жалобы, если по аналогичному основанию имеется судебный спор.
Срок давности для взыскания расчета
Срок давности для обращения в суд по делам, связанным с выплатой заработной платы, составляет 1 год с даты истечения срока, в который она должна была быть выплачена. Этот период может быть восстановлен по заявлению истца в случае наличия у него уважительных причин. Независимо от порядка производства, истец обращается в суд по своему выбору:
✔️ по месту своего проживания;
✔️ по территории расположения работодателя;
✔️ по месту фактического выполнения работ.
Не стоит так же забывать, что по трудовым спорам никаких госпошлин не взимается.
Досудебного урегулирования трудовых споров законодательство не требует. Поэтому можно сразу обратиться в суд, минуя надзорные органы. Однако порядок обращения будет зависеть от суммы долга, наличия споров и иных требований сторон.
Чем поможет суд
При сумме долга по зарплате до 500 000 руб можно обратиться первоначально к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа. Судебный приказ выноситься в течение пяти дней и является одним из видов исполнительных документов.
Судебная процедура взыскания долга более сложная, много нюансов. Поэтому при обращении в суд лучше воспользоваться помощью юриста.
Обращаться одновременно в суд, ГИТ и прокуратуру тоже не нужно, так как окончательно трудовой спор разрешает только суд, решения надзорных органов, противоречащие его постановлению, не будут иметь силы. Более того, надзорные органы откажут в рассмотрении жалобы, если по аналогичному основанию имеется судебный спор.
Срок давности для взыскания расчета
Срок давности для обращения в суд по делам, связанным с выплатой заработной платы, составляет 1 год с даты истечения срока, в который она должна была быть выплачена. Этот период может быть восстановлен по заявлению истца в случае наличия у него уважительных причин. Независимо от порядка производства, истец обращается в суд по своему выбору:
✔️ по месту своего проживания;
✔️ по территории расположения работодателя;
✔️ по месту фактического выполнения работ.
Не стоит так же забывать, что по трудовым спорам никаких госпошлин не взимается.
Исправления в трудовой книжке
Нередко сотрудники отдела кадров у нового работодателя сверяют содержание трудовой книжки с данными резюме, предоставленными кандидатом на собеседовании. При наличии значительных расхождений кандидату могут отказать в трудоустройстве, либо даже уволить после принятия на работу за предоставление подложных документов.
Как делаются исправления?
Согласно постановлению Правительства от 16 апреля 2003 года №225 «О трудовых книжках», существует 2 способа изменения сведений о трудовой деятельности:
✔️ 1) внесение исправлений в трудовую книжку,
✔️2) выдача дубликата без ошибочных записей.
Внесение исправлений – предпочтительный вариант, если речь идет о небольших ошибках, например, неверно указан дата увольнения сотрудника (перепутан месяц с днем).
Изменения вносятся путем внесения новых записей – одна запись указывает на недействительность предыдущей записи (указывается ее порядковый номер). Вторая запись – собственная правильная информация, которая подлежит отражению.
Когда предпочтительнее дубликат
Разумеется, когда речь идет о незаконном увольнении сотрудника по инициативе работодателя по одному из оснований, предусмотренных 81 статьей ТК РФ, то дубликат может быть предпочтительным вариантом для работника. Таким образом, в трудовой книжке будет отсутствовать информация об увольнении по инициативе работодателя, пусть даже если приказ об увольнении был впоследствии отменено судом.
В таком случае в исковом заявлении об увольнении работник может требовать предоставления дубликата книжки без записи об увольнении по инициативе работодателя. В дубликате можно потребовать сделать запись об увольнении по собственному желанию.
Нередко сотрудники отдела кадров у нового работодателя сверяют содержание трудовой книжки с данными резюме, предоставленными кандидатом на собеседовании. При наличии значительных расхождений кандидату могут отказать в трудоустройстве, либо даже уволить после принятия на работу за предоставление подложных документов.
Как делаются исправления?
Согласно постановлению Правительства от 16 апреля 2003 года №225 «О трудовых книжках», существует 2 способа изменения сведений о трудовой деятельности:
✔️ 1) внесение исправлений в трудовую книжку,
✔️2) выдача дубликата без ошибочных записей.
Внесение исправлений – предпочтительный вариант, если речь идет о небольших ошибках, например, неверно указан дата увольнения сотрудника (перепутан месяц с днем).
Изменения вносятся путем внесения новых записей – одна запись указывает на недействительность предыдущей записи (указывается ее порядковый номер). Вторая запись – собственная правильная информация, которая подлежит отражению.
Когда предпочтительнее дубликат
Разумеется, когда речь идет о незаконном увольнении сотрудника по инициативе работодателя по одному из оснований, предусмотренных 81 статьей ТК РФ, то дубликат может быть предпочтительным вариантом для работника. Таким образом, в трудовой книжке будет отсутствовать информация об увольнении по инициативе работодателя, пусть даже если приказ об увольнении был впоследствии отменено судом.
В таком случае в исковом заявлении об увольнении работник может требовать предоставления дубликата книжки без записи об увольнении по инициативе работодателя. В дубликате можно потребовать сделать запись об увольнении по собственному желанию.
Банкам запретили проставлять галочки в договоре за кредитуемого
Банкам теперь запрещается заранее проставлять в заявлении на кредит отметки о согласии заемщика на оказание ему дополнительных услуг.
Новые правила
Теперь, чтобы потребитель согласился на такую услугу, ему нужно явно выразить согласие, то есть самому проставить эту галочку. Этот закон, как и одновременно подписанный закон о "сквозном периоде" охлаждения, направлен против навязывания к кредиту платных опций.
Чаще всего банки продолжают навязывать заемщикам страхование жизни и здоровья. При этом в большинстве банков есть довольно объемный перечень изъятий - то есть случаев, когда заемщик всерьез заболевает или даже умирает, но страховая компания не должна ничего выплачивать, потому что самые распространенные заболевания изъяты из условий договора.
Сама по себе страховка к кредиту - очень важный инструмент защиты заемщика от возможных проблем, важно выбирать ее самостоятельно и очень тщательно.
Банкам теперь запрещается заранее проставлять в заявлении на кредит отметки о согласии заемщика на оказание ему дополнительных услуг.
Новые правила
Теперь, чтобы потребитель согласился на такую услугу, ему нужно явно выразить согласие, то есть самому проставить эту галочку. Этот закон, как и одновременно подписанный закон о "сквозном периоде" охлаждения, направлен против навязывания к кредиту платных опций.
Чаще всего банки продолжают навязывать заемщикам страхование жизни и здоровья. При этом в большинстве банков есть довольно объемный перечень изъятий - то есть случаев, когда заемщик всерьез заболевает или даже умирает, но страховая компания не должна ничего выплачивать, потому что самые распространенные заболевания изъяты из условий договора.
Сама по себе страховка к кредиту - очень важный инструмент защиты заемщика от возможных проблем, важно выбирать ее самостоятельно и очень тщательно.
Приставы смогут забирать загранпаспорта у невыездных должников
Правительственная комиссия по законопроектной деятельности рассмотрела законопроект, вводящий правило, что у невыездных должников должны изыматься заграничные паспорта. После выплаты долга документ будет возвращен.
Полномочия ФССП
Подготовленный законопроект предусматривает возможность изъятия заграничных паспортов у граждан, которым по каким-то причинам ограничен выезд за рубеж. В том числе заграничные паспорта, согласно предлагаемой норме, подлежат изъятию у лиц, признанных невыездными из-за неисполнения ими судебных решений. Должник после исполнения своих обязательств сможет получить назад свой паспорт в миграционной службе.
По данным Федеральной службы судебных приставов, за полгода было принято более 5,9 миллиона решений об ограничении выезда должников.
Что ещё предусматривает законопроект
Устанавливаются законодательные основания для признания заграничных паспортов недействительными. Компетентные органы получат полномочия проводить проверки с целью установления факта оформления и выдачи с нарушением законодательства основного документа, удостоверяющего личность. Документы, признанные недействительными, будут изыматься. Порядок изъятия предлагается установить актом правительства страны.
Кроме того, заграничные паспорта будут признаваться недействительными и изыматься в случае изменения владельцем фамилии, имени, даты рождения, пола. Судя по тексту проекта, сделать это смогут и пограничники, если человек с недействительным паспортом попытается куда-то уехать. Данные о том, что те или иные загранпаспорта признаны недействительными, будут заноситься в специальную базу данных.
Паспорта будут также признаваться недействительными, если будет установлено, что они оформлены по недостоверным документам или их владелец потерял российское гражданство: либо вышел из него добровольно, либо было принято решение об отмене предоставления человеку гражданства.
Правительственная комиссия по законопроектной деятельности рассмотрела законопроект, вводящий правило, что у невыездных должников должны изыматься заграничные паспорта. После выплаты долга документ будет возвращен.
Полномочия ФССП
Подготовленный законопроект предусматривает возможность изъятия заграничных паспортов у граждан, которым по каким-то причинам ограничен выезд за рубеж. В том числе заграничные паспорта, согласно предлагаемой норме, подлежат изъятию у лиц, признанных невыездными из-за неисполнения ими судебных решений. Должник после исполнения своих обязательств сможет получить назад свой паспорт в миграционной службе.
По данным Федеральной службы судебных приставов, за полгода было принято более 5,9 миллиона решений об ограничении выезда должников.
Что ещё предусматривает законопроект
Устанавливаются законодательные основания для признания заграничных паспортов недействительными. Компетентные органы получат полномочия проводить проверки с целью установления факта оформления и выдачи с нарушением законодательства основного документа, удостоверяющего личность. Документы, признанные недействительными, будут изыматься. Порядок изъятия предлагается установить актом правительства страны.
Кроме того, заграничные паспорта будут признаваться недействительными и изыматься в случае изменения владельцем фамилии, имени, даты рождения, пола. Судя по тексту проекта, сделать это смогут и пограничники, если человек с недействительным паспортом попытается куда-то уехать. Данные о том, что те или иные загранпаспорта признаны недействительными, будут заноситься в специальную базу данных.
Паспорта будут также признаваться недействительными, если будет установлено, что они оформлены по недостоверным документам или их владелец потерял российское гражданство: либо вышел из него добровольно, либо было принято решение об отмене предоставления человеку гражданства.
Что делать заёмщику, если банк обанкротился
Банкротство банка не редкость в наше время. Новые банки растут, как грибы. А вот справиться с финансовой нагрузкой получается не у всех. Поэтому зачастую многие из вновь открывшихся банков становятся банкротами. Теряют лицензию на ведение банковской деятельности. При этом многие заемщики думают: нет банка, нет кредита. К сожалению, это ошибочное мнение.
Брал кредит у одного банка, а платить придется другому
В случае банкротства банка весь его финансовый портфель передается другому банку, так сказать, банку-преемнику. Именно последний берет на себя все обязательства по возвращению кредитов. В этот банк заемщик и обязан вносить свои платежи по полученному кредиту.
Как правило, банк-правопреемник рассылает письма своим заемщикам об изменении платежных реквизитов. В данных письмах указываются новые реквизиты, по которым заемщик обязан вносить свои платежи. Но бывает, случается такое, что письма не доходят до адресата, либо адресат не проживает по месту прописки. В этом случае заемщику необходимо самому позаботиться о получении новых платежных реквизитов.
Что делать, если письмо не пришло
Если заемщику письмо не пришло по тем или иным причинам, последнему необходимо самостоятельно узнать всю необходимую информацию, касающуюся кредитных выплат. Например, обратиться на сайт банка-банкрота, либо Центробанка.
Вывод
Таким образом, в случае если заемщику не приходит информация о новых платежных реквизитах, последнему необходимо самостоятельно разузнать информацию, поскольку лишение банка лицензии на ведение банковской деятельности не освобождает заемщика от выплаты кредита.
Банкротство банка не редкость в наше время. Новые банки растут, как грибы. А вот справиться с финансовой нагрузкой получается не у всех. Поэтому зачастую многие из вновь открывшихся банков становятся банкротами. Теряют лицензию на ведение банковской деятельности. При этом многие заемщики думают: нет банка, нет кредита. К сожалению, это ошибочное мнение.
Брал кредит у одного банка, а платить придется другому
В случае банкротства банка весь его финансовый портфель передается другому банку, так сказать, банку-преемнику. Именно последний берет на себя все обязательства по возвращению кредитов. В этот банк заемщик и обязан вносить свои платежи по полученному кредиту.
Как правило, банк-правопреемник рассылает письма своим заемщикам об изменении платежных реквизитов. В данных письмах указываются новые реквизиты, по которым заемщик обязан вносить свои платежи. Но бывает, случается такое, что письма не доходят до адресата, либо адресат не проживает по месту прописки. В этом случае заемщику необходимо самому позаботиться о получении новых платежных реквизитов.
Что делать, если письмо не пришло
Если заемщику письмо не пришло по тем или иным причинам, последнему необходимо самостоятельно узнать всю необходимую информацию, касающуюся кредитных выплат. Например, обратиться на сайт банка-банкрота, либо Центробанка.
Вывод
Таким образом, в случае если заемщику не приходит информация о новых платежных реквизитах, последнему необходимо самостоятельно разузнать информацию, поскольку лишение банка лицензии на ведение банковской деятельности не освобождает заемщика от выплаты кредита.