Что делать, если вы нашли клад в России, и какие налоги придется заплатить
Самый распространенный вид кладов в России — монеты. Особо ценные принадлежат государству, другие остаются в собственности кладоискателя. Рассказываем, кому принадлежат предметы, в каком случае вы точно не получите вознаграждение и какие вещи не обязательно сдавать в полицию.
Что такое клад и почему это важно знать
У клада есть точное определение в ст. 233 Гражданского кодекса: «Зарытые в земле или сокрытые иным способом деньги или ценные предметы, собственник которых не может быть установлен либо в силу закона утратил на них право».
Клад принадлежит нашедшему полностью только в одном случае: если место, где найден клад, принадлежит нашедшему предметы. В иных случаях делится пополам — между собственником земли и кладоискателем.
Если клад имеет историческую или культурную ценность, то он принадлежит государству. Вы обязаны передать его в отделение полиции, а взамен получите 50% от стоимости вещей.
Самостоятельно определить ценность вещи сложно, поэтому лучше сразу отнести находку в полицию. Там бесплатно определят, является ли предмет культурной или исторической ценностью. Если нет, то вам вернут вещь обратно и вы станете ее собственником. Но такое происходит крайне редко.
Если вы уверены, что культурно-исторической ценности нет, вы можете свободно распоряжаться вещью — продать ее антикварам либо выставить на аукцион. Но в этом случае придется действовать на свой страх и риск. В России, согласно законодательству, вас могут привлечь к административной ответственности за сокрытие клада. Это происходит, когда найденные вещи представляют культурную и историческую значимость.
Денежное вознаграждение не получат те, кто случайно или намеренно нашел клад, выполняя свою работу, — например, строители. В этом случае должностное лицо должно вызвать полицию и сделать опись находок вместе с ней. Продолжать работать не стоит, за порчу клада есть уголовное наказание.
Нужно ли платить налоги с клада
Ответ на вопрос, нужно ли платить налог с клада, зависит от ситуации:
🟢Вознаграждение от государства за находку, имеющую культурно-историческую ценность, не облагается налогом. Вам не нужно подавать декларацию и платить НДФЛ. Этот доход входит в список исключений.
🟢Если предмет переходит в вашу собственность, нужно подавать декларацию, когда вы ее продадите и заплатить 13% от стоимости найденных предметов.
Самый распространенный вид кладов в России — монеты. Особо ценные принадлежат государству, другие остаются в собственности кладоискателя. Рассказываем, кому принадлежат предметы, в каком случае вы точно не получите вознаграждение и какие вещи не обязательно сдавать в полицию.
Что такое клад и почему это важно знать
У клада есть точное определение в ст. 233 Гражданского кодекса: «Зарытые в земле или сокрытые иным способом деньги или ценные предметы, собственник которых не может быть установлен либо в силу закона утратил на них право».
Клад принадлежит нашедшему полностью только в одном случае: если место, где найден клад, принадлежит нашедшему предметы. В иных случаях делится пополам — между собственником земли и кладоискателем.
Если клад имеет историческую или культурную ценность, то он принадлежит государству. Вы обязаны передать его в отделение полиции, а взамен получите 50% от стоимости вещей.
Самостоятельно определить ценность вещи сложно, поэтому лучше сразу отнести находку в полицию. Там бесплатно определят, является ли предмет культурной или исторической ценностью. Если нет, то вам вернут вещь обратно и вы станете ее собственником. Но такое происходит крайне редко.
Если вы уверены, что культурно-исторической ценности нет, вы можете свободно распоряжаться вещью — продать ее антикварам либо выставить на аукцион. Но в этом случае придется действовать на свой страх и риск. В России, согласно законодательству, вас могут привлечь к административной ответственности за сокрытие клада. Это происходит, когда найденные вещи представляют культурную и историческую значимость.
Денежное вознаграждение не получат те, кто случайно или намеренно нашел клад, выполняя свою работу, — например, строители. В этом случае должностное лицо должно вызвать полицию и сделать опись находок вместе с ней. Продолжать работать не стоит, за порчу клада есть уголовное наказание.
Нужно ли платить налоги с клада
Ответ на вопрос, нужно ли платить налог с клада, зависит от ситуации:
🟢Вознаграждение от государства за находку, имеющую культурно-историческую ценность, не облагается налогом. Вам не нужно подавать декларацию и платить НДФЛ. Этот доход входит в список исключений.
🟢Если предмет переходит в вашу собственность, нужно подавать декларацию, когда вы ее продадите и заплатить 13% от стоимости найденных предметов.
При какой температуре в летний сезон сокращается рабочий день
Российское законодательство устанавливает определенные требования к организации трудового процесса в летний сезон при повышенных температурах. Рассмотрим эти требования подробнее.
Что говорит закон
Так, согласно статье 212 Трудового кодекса, при повышении температуры выше нормы руководство должно предусмотреть сокращение рабочего времени без снижения размера оплаты труда или оснастить рабочие помещения кондиционерами.
Согласно санитарным правилам, при достижении отметки плюс 28,5 градуса длительность рабочего дня сокращается на час, при плюс 29 - на два часа, а при превышении порога 30,5 - на четыре часа ежедневно.
Отказ работодателя от соблюдения установленных температурных требований является нарушением трудового законодательства.
Сотрудники в связи с этим могут написать руководству коллективное письмо с указанием конкретных нарушений. Для подтверждения соответствующих нарушений рекомендуется проводить замеры температуры сертифицированными приборами, желательно с видеофиксацией процесса.
Если работодатель игнорирует обращение, то сотрудники могут подать жалобу в Государственную инспекцию труда, а также обратиться в прокуратуру или потребовать компенсации морального вреда через суд.
Данные нарушения влекут за собой административную ответственность. Штраф для юрлиц может составить 80 тысяч рублей, а при повторных нарушениях сумма возрастает до 200 тысяч рублей.
Российское законодательство устанавливает определенные требования к организации трудового процесса в летний сезон при повышенных температурах. Рассмотрим эти требования подробнее.
Что говорит закон
Так, согласно статье 212 Трудового кодекса, при повышении температуры выше нормы руководство должно предусмотреть сокращение рабочего времени без снижения размера оплаты труда или оснастить рабочие помещения кондиционерами.
Согласно санитарным правилам, при достижении отметки плюс 28,5 градуса длительность рабочего дня сокращается на час, при плюс 29 - на два часа, а при превышении порога 30,5 - на четыре часа ежедневно.
Отказ работодателя от соблюдения установленных температурных требований является нарушением трудового законодательства.
Сотрудники в связи с этим могут написать руководству коллективное письмо с указанием конкретных нарушений. Для подтверждения соответствующих нарушений рекомендуется проводить замеры температуры сертифицированными приборами, желательно с видеофиксацией процесса.
Если работодатель игнорирует обращение, то сотрудники могут подать жалобу в Государственную инспекцию труда, а также обратиться в прокуратуру или потребовать компенсации морального вреда через суд.
Данные нарушения влекут за собой административную ответственность. Штраф для юрлиц может составить 80 тысяч рублей, а при повторных нарушениях сумма возрастает до 200 тысяч рублей.
Верховный суд разрешил отъехать от места ДТП во избежание создания затора на проезжей части
Водителя лишили прав за оставление места ДТП. В возражениях он указал, что вынужден был съехать на дублер, чтобы не блокировать движение по основной трассе. Верховный суд встал на его сторону.
Доводы Верховного суда
Верховный суд, рассмотрев доводы, изложенные в жалобе, указал следующее:
в силу пункта 2.6.1 Правил дорожного движения, если в результате автоаварии вред причинен только имуществу, водитель, причастный к нему, обязан освободить проезжую часть, если движению других транспортных средств создается препятствие, предварительно зафиксировав любыми возможными способами, в том числе средствами фотосъемки или видеозаписи, положение транспортных средств по отношению друг к другу и объектам дорожной инфраструктуры, следы и предметы, относящиеся к происшествию, и повреждения транспортных средств.
Субъективная сторона состава правонарушения об оставлении места ДТП (часть 2 статьи 12.27 КоАП) характеризуется умышленной формой вины.
Между тем в судебных заседаниях, а также письменных объяснениях водитель последовательно утверждал, что у него не имелось умысла на оставление места аварии, поясняя, что он вынужденно отъехала к бетонному ограждению на дублер проспекта, поскольку в противном случае полностью бы заблокировал движение транспорта.
То обстоятельство, что непосредственно после дорожно-транспортного происшествия водитель остановился за несколько метров от места столкновения транспортных средств, не свидетельствует об обоснованности выводов судов о наличии в его действиях состава административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 12.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, — указал Верховный суд.
В связи с чем, судья Верховного суда переквалифицировал действия водителя и назначил наказание в виде штрафа в 1 тысячу рублей.
Постановление Верховного суда РФ от 12.05.2025 N 5-АД25-19-К2
Водителя лишили прав за оставление места ДТП. В возражениях он указал, что вынужден был съехать на дублер, чтобы не блокировать движение по основной трассе. Верховный суд встал на его сторону.
Доводы Верховного суда
Верховный суд, рассмотрев доводы, изложенные в жалобе, указал следующее:
в силу пункта 2.6.1 Правил дорожного движения, если в результате автоаварии вред причинен только имуществу, водитель, причастный к нему, обязан освободить проезжую часть, если движению других транспортных средств создается препятствие, предварительно зафиксировав любыми возможными способами, в том числе средствами фотосъемки или видеозаписи, положение транспортных средств по отношению друг к другу и объектам дорожной инфраструктуры, следы и предметы, относящиеся к происшествию, и повреждения транспортных средств.
Субъективная сторона состава правонарушения об оставлении места ДТП (часть 2 статьи 12.27 КоАП) характеризуется умышленной формой вины.
Между тем в судебных заседаниях, а также письменных объяснениях водитель последовательно утверждал, что у него не имелось умысла на оставление места аварии, поясняя, что он вынужденно отъехала к бетонному ограждению на дублер проспекта, поскольку в противном случае полностью бы заблокировал движение транспорта.
То обстоятельство, что непосредственно после дорожно-транспортного происшествия водитель остановился за несколько метров от места столкновения транспортных средств, не свидетельствует об обоснованности выводов судов о наличии в его действиях состава административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 12.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, — указал Верховный суд.
В связи с чем, судья Верховного суда переквалифицировал действия водителя и назначил наказание в виде штрафа в 1 тысячу рублей.
Постановление Верховного суда РФ от 12.05.2025 N 5-АД25-19-К2
Выплаты при увольнении и отпускных по-новому: как изменится расчет среднего заработка
С 1 сентября 2025 года в России начнут действовать обновленные правила расчета среднего заработка, и эта новость напрямую касается тех, кто сталкивается с выплатами по увольнению, отпускными или иными компенсациями.
Что изменится
Если раньше для расчета смотрели, сколько рабочих дней или часов фактически было у человека в конкретный месяц, то теперь будут использовать усредненные значения. Например, при обычном графике будут брать средний дневной заработок за последние 12 месяцев и умножать его не на конкретное число рабочих дней в нужном месяце, а на среднее количество рабочих дней в месяц по году. Это число - около 21,7 дня. То есть, если в одном месяце было 19 рабочих дней, а в другом 23, на итоговую сумму это больше не повлияет - формула будет одинаковой.
Это особенно важно для расчета выходного пособия, когда речь идет о компенсации за определенное количество месяцев.
Если человек работает по графику с суммированным учетом рабочего времени, например, вахтой или посменно, то формула будет иной: средний почасовой заработок умножается на среднее количество рабочих часов в месяц. Раньше в таких случаях учитывали фактически отработанные часы, а теперь снова берут усредненный показатель, одинаковый для всех.
Это должно убрать разницу в расчетах между компаниями, упростить бухгалтерский учет и сделать выплаты более стабильными с точки зрения методики. При этом способ расчета самого среднего заработка - какие выплаты включаются, за какой период, что брать в расчет - не изменился. Как и раньше, учитываются все регулярные выплаты за последние 12 месяцев, включая оклад, премии и надбавки.
Новые правила будут действовать до сентября 2031 года. За это время работодатели, работники и контролирующие органы смогут привыкнуть к единому алгоритму. Для большинства людей эти изменения никак не скажутся на суммах в большую или меньшую сторону, если не было резких колебаний в количестве рабочих дней. Но тем, кто увольняется или выходит в отпуск в месяцы с особенно коротким или длинным рабочим графиком, стоит учитывать, что теперь расчет не будет зависеть от календаря. Это значит, что выплаты станут чуть более усредненными - без сюрпризов, но и без выгоды от редких длинных месяцев.
С 1 сентября 2025 года в России начнут действовать обновленные правила расчета среднего заработка, и эта новость напрямую касается тех, кто сталкивается с выплатами по увольнению, отпускными или иными компенсациями.
Что изменится
Если раньше для расчета смотрели, сколько рабочих дней или часов фактически было у человека в конкретный месяц, то теперь будут использовать усредненные значения. Например, при обычном графике будут брать средний дневной заработок за последние 12 месяцев и умножать его не на конкретное число рабочих дней в нужном месяце, а на среднее количество рабочих дней в месяц по году. Это число - около 21,7 дня. То есть, если в одном месяце было 19 рабочих дней, а в другом 23, на итоговую сумму это больше не повлияет - формула будет одинаковой.
Это особенно важно для расчета выходного пособия, когда речь идет о компенсации за определенное количество месяцев.
Если человек работает по графику с суммированным учетом рабочего времени, например, вахтой или посменно, то формула будет иной: средний почасовой заработок умножается на среднее количество рабочих часов в месяц. Раньше в таких случаях учитывали фактически отработанные часы, а теперь снова берут усредненный показатель, одинаковый для всех.
Это должно убрать разницу в расчетах между компаниями, упростить бухгалтерский учет и сделать выплаты более стабильными с точки зрения методики. При этом способ расчета самого среднего заработка - какие выплаты включаются, за какой период, что брать в расчет - не изменился. Как и раньше, учитываются все регулярные выплаты за последние 12 месяцев, включая оклад, премии и надбавки.
Новые правила будут действовать до сентября 2031 года. За это время работодатели, работники и контролирующие органы смогут привыкнуть к единому алгоритму. Для большинства людей эти изменения никак не скажутся на суммах в большую или меньшую сторону, если не было резких колебаний в количестве рабочих дней. Но тем, кто увольняется или выходит в отпуск в месяцы с особенно коротким или длинным рабочим графиком, стоит учитывать, что теперь расчет не будет зависеть от календаря. Это значит, что выплаты станут чуть более усредненными - без сюрпризов, но и без выгоды от редких длинных месяцев.
Как обжаловать штраф с камеры автоматической фиксации нарушений
Камеры наблюдения работают в автоматическом режиме. Они моментально передают информацию о нарушениях в Центры автоматической фиксации административных правонарушений (ЦАФАП). Там сканируют номер авто и по базе ГИБДД устанавливают владельца. И отправляют ему постановление о штрафе.
Алгоритм действий
Штрафы с камер тоже бывают ошибочными. Например, если человек поднёс руку к голове, камера может зафиксировать, что он разговаривал по телефону. Или неправильно считался госномер, и штраф пришёл не тому человеку.
На обжалование штрафа с камер даётся 10 дней. Действовать нужно следующим образом:
✅1. Отправить заказным письмом в нужный Центр фото- и видеофиксации письменное несогласие в свободной форме. Там же указать просьбу предоставить медиафайлы, на основании которых было вынесено постановление.
✅2. Отправить жалобу на сайте ГИБДД так же, как и в случае с постановлением о штрафе от инспектора. В жалобе указать несогласие с принятым решением и попросить о его пересмотре. Если штраф выписан на основе нечёткого размытого изображения, также можно добавить в жалобу просьбу направить камеру на экспертизу.
А ещё штраф с камеры наблюдения можно обжаловать на Госуслугах.
Как обжаловать штраф на Госуслугах
✅1. Войти в раздел «Поиск и оплата начислений» на Госуслугах и выбрать там пункт «Штрафы».
✅2. Выбрать штраф, который нужно обжаловать. Если это возможно, справа от информации о штрафе появится кнопка «Обжаловать».
✅3. Выбрать причину обжалования из предложенных вариантов.
✅4. Прикрепить документы с доказательствами ошибочности штрафа, например нечёткое фото или письменные показания свидетелей.
✅5. Отправить информацию на обжалование.
✅6. Следить за статусом рассмотрения жалобы в личном кабинете. На рассмотрение даётся 10 дней.
Как вернуть деньги, если штраф уже оплачен, а потом его отменили
Если обжаловать штраф удалось, а он уже оплачен, можно вернуть деньги. Сделать это можно в течение трёх последующих лет.
Нужно обратиться в организацию, которая наложила штраф. Контакты указаны в постановлении по делу об административном правонарушении в разделе «Получатель платежа». По их адресу необходимо направить:
🟢заявление в свободной форме на возврат переплаты;
🟢копии главной страницы паспорта и страницы о регистрации;
🟢копию чека об оплате штрафа или банковской выписки;
🟢решение об отмене постановления;
🟢реквизиты банковского счёта, на который вернутся деньги.
Если всё сделать правильно, то деньги вернут в течение месяца.
Камеры наблюдения работают в автоматическом режиме. Они моментально передают информацию о нарушениях в Центры автоматической фиксации административных правонарушений (ЦАФАП). Там сканируют номер авто и по базе ГИБДД устанавливают владельца. И отправляют ему постановление о штрафе.
Алгоритм действий
Штрафы с камер тоже бывают ошибочными. Например, если человек поднёс руку к голове, камера может зафиксировать, что он разговаривал по телефону. Или неправильно считался госномер, и штраф пришёл не тому человеку.
На обжалование штрафа с камер даётся 10 дней. Действовать нужно следующим образом:
✅1. Отправить заказным письмом в нужный Центр фото- и видеофиксации письменное несогласие в свободной форме. Там же указать просьбу предоставить медиафайлы, на основании которых было вынесено постановление.
✅2. Отправить жалобу на сайте ГИБДД так же, как и в случае с постановлением о штрафе от инспектора. В жалобе указать несогласие с принятым решением и попросить о его пересмотре. Если штраф выписан на основе нечёткого размытого изображения, также можно добавить в жалобу просьбу направить камеру на экспертизу.
А ещё штраф с камеры наблюдения можно обжаловать на Госуслугах.
Как обжаловать штраф на Госуслугах
✅1. Войти в раздел «Поиск и оплата начислений» на Госуслугах и выбрать там пункт «Штрафы».
✅2. Выбрать штраф, который нужно обжаловать. Если это возможно, справа от информации о штрафе появится кнопка «Обжаловать».
✅3. Выбрать причину обжалования из предложенных вариантов.
✅4. Прикрепить документы с доказательствами ошибочности штрафа, например нечёткое фото или письменные показания свидетелей.
✅5. Отправить информацию на обжалование.
✅6. Следить за статусом рассмотрения жалобы в личном кабинете. На рассмотрение даётся 10 дней.
Как вернуть деньги, если штраф уже оплачен, а потом его отменили
Если обжаловать штраф удалось, а он уже оплачен, можно вернуть деньги. Сделать это можно в течение трёх последующих лет.
Нужно обратиться в организацию, которая наложила штраф. Контакты указаны в постановлении по делу об административном правонарушении в разделе «Получатель платежа». По их адресу необходимо направить:
🟢заявление в свободной форме на возврат переплаты;
🟢копии главной страницы паспорта и страницы о регистрации;
🟢копию чека об оплате штрафа или банковской выписки;
🟢решение об отмене постановления;
🟢реквизиты банковского счёта, на который вернутся деньги.
Если всё сделать правильно, то деньги вернут в течение месяца.
В России ограничили размер снижения премий за дисциплинарные проступки
С 1 сентября вступают в силу новые поправки в Трудовой кодекс, которые вводят ограничения на снижение премии за совершение дисциплинарного проступка.
Как регулируются размеры премии
Выплата премии работникам зависит от достижения соответствующих финансовых результатов компании и решения руководства. То есть право на премию не является безусловным, оно связано с непосредственным участием работника в осуществлении отдельных, финансируемых в особом порядке, видов деятельности, а также достижением определенных результатов труда. Как правило, порядок выплаты премии отражается в коллективном договоре, положении о премировании или в индивидуальных трудовых договорах.
Каждый работодатель сам принимает решение, кому и в каком размере выплачивается премия по итогам года. Обычно премия - это либо процент от среднегодового заработка, либо фиксированная выплата, либо процент от оклада.
При этом нередко между работником и работодателем возникали споры, связанные с лишением премии за совершение дисциплинарного проступка
Еще в 2023 году, рассмотрев жалобу работника, Конституционный Суд РФ указал на то, что в отсутствие соответствующего правового регулирования и с учетом уже имеющегося в законе общего правила ограничения размера допустимых удержаний из заработной платы работника (часть первая статьи 138 Трудового кодекса Российской Федерации), снижение размера премиальных выплат не должно приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.
Этим же постановлением Конституционный Суд обязал законодателя внести изменения в закон, устанавливающие системы премирования в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Что изменится с 1 сентября
С 1 сентября 2025 года в локальном нормативном акте, устанавливающем систему премирования, работодатель вправе будет предусмотреть условие о том, что снижение размера премии работнику в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания осуществляется только в отношении премий, которые начислены за период, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание. При этом размер такого снижения не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.
С 1 сентября вступают в силу новые поправки в Трудовой кодекс, которые вводят ограничения на снижение премии за совершение дисциплинарного проступка.
Как регулируются размеры премии
Выплата премии работникам зависит от достижения соответствующих финансовых результатов компании и решения руководства. То есть право на премию не является безусловным, оно связано с непосредственным участием работника в осуществлении отдельных, финансируемых в особом порядке, видов деятельности, а также достижением определенных результатов труда. Как правило, порядок выплаты премии отражается в коллективном договоре, положении о премировании или в индивидуальных трудовых договорах.
Каждый работодатель сам принимает решение, кому и в каком размере выплачивается премия по итогам года. Обычно премия - это либо процент от среднегодового заработка, либо фиксированная выплата, либо процент от оклада.
При этом нередко между работником и работодателем возникали споры, связанные с лишением премии за совершение дисциплинарного проступка
Еще в 2023 году, рассмотрев жалобу работника, Конституционный Суд РФ указал на то, что в отсутствие соответствующего правового регулирования и с учетом уже имеющегося в законе общего правила ограничения размера допустимых удержаний из заработной платы работника (часть первая статьи 138 Трудового кодекса Российской Федерации), снижение размера премиальных выплат не должно приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.
Этим же постановлением Конституционный Суд обязал законодателя внести изменения в закон, устанавливающие системы премирования в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Что изменится с 1 сентября
С 1 сентября 2025 года в локальном нормативном акте, устанавливающем систему премирования, работодатель вправе будет предусмотреть условие о том, что снижение размера премии работнику в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания осуществляется только в отношении премий, которые начислены за период, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание. При этом размер такого снижения не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.
Наказание за появление в купальнике вне пляжа
Нахождение граждан в купальных костюмах в местах, не связанных с водоемами, может быть расценено как несоответствие внешнего вида нормам общественной нравственности и повлечь за собой штраф или даже арест.
Нарушение общественного порядка
Нахождение в купальнике в местах, не связанных с водоемами, например в городских парках, на улицах, детских площадках или в общественном транспорте, может повлечь за собой ответственность. Демонстративное появление в купальнике в таких местах, особенно в присутствии детей, будет расценено как нарушение общественного порядка.
Если появление в купальнике в общественном месте сопровождается демонстративным нарушением норм общественного поведения, например, агрессивным или вызывающим поведением, нецензурной бранью либо приставаниями к окружающим, действия могут быть квалифицированы как мелкое хулиганство.
В таком случае правонарушение повлечет за собой штраф от 500 до 1 000 рублей. Кроме того, за мелкое хулиганство предусмотрен арест на 15 суток.
Нахождение граждан в купальных костюмах в местах, не связанных с водоемами, может быть расценено как несоответствие внешнего вида нормам общественной нравственности и повлечь за собой штраф или даже арест.
Нарушение общественного порядка
Нахождение в купальнике в местах, не связанных с водоемами, например в городских парках, на улицах, детских площадках или в общественном транспорте, может повлечь за собой ответственность. Демонстративное появление в купальнике в таких местах, особенно в присутствии детей, будет расценено как нарушение общественного порядка.
Если появление в купальнике в общественном месте сопровождается демонстративным нарушением норм общественного поведения, например, агрессивным или вызывающим поведением, нецензурной бранью либо приставаниями к окружающим, действия могут быть квалифицированы как мелкое хулиганство.
В таком случае правонарушение повлечет за собой штраф от 500 до 1 000 рублей. Кроме того, за мелкое хулиганство предусмотрен арест на 15 суток.
Нужно ли согласие соседей на перепланировку балкона
Соседский спор о перепланировке балкона дошёл до Верховного суда. Жительница Краснодара без согласований увеличила свой балкон, присоединив его к квартире. Над балконом был смонтирован козырёк, а часть стены демонтировали. Администрация города потребовала привести балкон в изначальное состояние, но хозяйка проигнорировала предписание.
Суть спора
Администрация подала в суд иск о продаже квартиры с публичных торгов. К иску присоединились владельцы квартиры снизу. Соседи заявили, что козырёк на балконе перекрывает им обзор.
Женщина подала встречный иск, требуя сохранить перепланировку. Она представила заключения, подтверждающие, что конструктивно-прочные характеристики здания не нарушены, они соответствуют строительным, санитарным, пожарным нормам, не угрожают жизни и здоровью граждан. Собственница отметила, что пыталась узаконить балкон, но комиссия администрации ей отказала. Районный суд с ней согласился. Суд учёл заключения экспертов и указал, что истцы не представили доказательств того, что перепланировка нарушает их права
Соседи и администрация города обжаловали это решение. Краевой суд назначил повторную экспертизу, её результаты не отличались от предыдущих экспертиз. При этом ответчица представила согласие 49 владельцев квартир в этом доме на сохранение перепланировки. Апелляция оставила в силе решение суда первой инстанции. Дело дошло до Верховного суда.
Позиция Верховного суда
Перепланировка должна быть согласована с органом местного самоуправления, напомнил Верховный суд. Это требование есть в статье 26 Жилищного кодекса. ВС подчеркнул, что балконные плиты входят в состав общего имущества многоквартирного дома. Чтобы изменить их размер, требуется согласие всех собственников помещений в доме, следует из статьи 36 Жилищного кодекса. В данном случае 57 собственников квартир не поддержали расширение балкона. Женщина не выполнила порядок перепланировки и переустройства, установленный законодательством. Дело направили на новое рассмотрение.
Соседский спор о перепланировке балкона дошёл до Верховного суда. Жительница Краснодара без согласований увеличила свой балкон, присоединив его к квартире. Над балконом был смонтирован козырёк, а часть стены демонтировали. Администрация города потребовала привести балкон в изначальное состояние, но хозяйка проигнорировала предписание.
Суть спора
Администрация подала в суд иск о продаже квартиры с публичных торгов. К иску присоединились владельцы квартиры снизу. Соседи заявили, что козырёк на балконе перекрывает им обзор.
Женщина подала встречный иск, требуя сохранить перепланировку. Она представила заключения, подтверждающие, что конструктивно-прочные характеристики здания не нарушены, они соответствуют строительным, санитарным, пожарным нормам, не угрожают жизни и здоровью граждан. Собственница отметила, что пыталась узаконить балкон, но комиссия администрации ей отказала. Районный суд с ней согласился. Суд учёл заключения экспертов и указал, что истцы не представили доказательств того, что перепланировка нарушает их права
Соседи и администрация города обжаловали это решение. Краевой суд назначил повторную экспертизу, её результаты не отличались от предыдущих экспертиз. При этом ответчица представила согласие 49 владельцев квартир в этом доме на сохранение перепланировки. Апелляция оставила в силе решение суда первой инстанции. Дело дошло до Верховного суда.
Позиция Верховного суда
Перепланировка должна быть согласована с органом местного самоуправления, напомнил Верховный суд. Это требование есть в статье 26 Жилищного кодекса. ВС подчеркнул, что балконные плиты входят в состав общего имущества многоквартирного дома. Чтобы изменить их размер, требуется согласие всех собственников помещений в доме, следует из статьи 36 Жилищного кодекса. В данном случае 57 собственников квартир не поддержали расширение балкона. Женщина не выполнила порядок перепланировки и переустройства, установленный законодательством. Дело направили на новое рассмотрение.
Защита наследников от кредитных штрафов
Госдума приняла закон, защищающий наследников от штрафов и пеней по кредитам умерших заемщиков до вступления в наследство.
Какие планируются изменения
Если умерший заемщик, например, не вернул долг или не уплатил проценты, кредитору запретят начислять неустойки (штрафы и пени) до принятия наследства, но не более полугода со дня его открытия. Другой срок может быть установлен законодательством или решением суда.
По проекту новые правила будут касаться и потребкредитов, которые взяли под залог недвижимости.
Изменения вступят в силу 1 сентября 2025 года. Планируется, что поправки будут распространяться и на договоры, которые заключили до 1 сентября, а права и обязанности по ним возникли после этой даты.
Сейчас в Законе о потребкредите таких запретов нет. Однако еще в 2012 году Пленум ВС РФ разъяснил: смерть должника не означает, что наследникам нужно досрочно исполнить его обязательства.
Госдума приняла закон, защищающий наследников от штрафов и пеней по кредитам умерших заемщиков до вступления в наследство.
Какие планируются изменения
Если умерший заемщик, например, не вернул долг или не уплатил проценты, кредитору запретят начислять неустойки (штрафы и пени) до принятия наследства, но не более полугода со дня его открытия. Другой срок может быть установлен законодательством или решением суда.
По проекту новые правила будут касаться и потребкредитов, которые взяли под залог недвижимости.
Изменения вступят в силу 1 сентября 2025 года. Планируется, что поправки будут распространяться и на договоры, которые заключили до 1 сентября, а права и обязанности по ним возникли после этой даты.
Сейчас в Законе о потребкредите таких запретов нет. Однако еще в 2012 году Пленум ВС РФ разъяснил: смерть должника не означает, что наследникам нужно досрочно исполнить его обязательства.
Налоговые службы получили право взыскивать долги без обращения в суд: как будет работать новая норма
С 1 ноября этого года налоговые службы страны получают право взыскивать с граждан долги без обращения в суд. Раньше такое было возможно только в отношении индивидуальных предпринимателей.
Что изменится
Новый федеральный закон вводит внесудебный порядок взыскания с физических лиц не только задолженности по уплате налогов, сборов, но и страховых взносов, пеней, штрафов и процентов. А если у налогоплательщика будут возражения, то для него останется судебный порядок взыскания.
Решение о взыскании налоговые службы будут направлять через личный кабинет на Госуслугах или по почте заказным письмом. Оспорить такое письмо счастья можно будет в любой момент до взыскания. Для этого надо подать заявление о перерасчете или написать жалобу.
Внесудебная процедура будет применяться лишь в том случае, если налогоплательщик не оспаривает задолженность. Эти новшества означают, что уже с ноября 2025 года налоговики могут списывать долги с банковских счетов, электронных кошельков и цифровых активов граждан. Если там денег будет недостаточно, взыскание может быть обращено на наличные деньги и личное имущество физического лица. Не тронут предметы первой необходимости. Налогоплательщику узнать о взыскании можно будет с 1 ноября этого года в личном кабинете на сайте ФНС или на Госуслугах.
С 1 ноября этого года налоговые службы страны получают право взыскивать с граждан долги без обращения в суд. Раньше такое было возможно только в отношении индивидуальных предпринимателей.
Что изменится
Новый федеральный закон вводит внесудебный порядок взыскания с физических лиц не только задолженности по уплате налогов, сборов, но и страховых взносов, пеней, штрафов и процентов. А если у налогоплательщика будут возражения, то для него останется судебный порядок взыскания.
Решение о взыскании налоговые службы будут направлять через личный кабинет на Госуслугах или по почте заказным письмом. Оспорить такое письмо счастья можно будет в любой момент до взыскания. Для этого надо подать заявление о перерасчете или написать жалобу.
Внесудебная процедура будет применяться лишь в том случае, если налогоплательщик не оспаривает задолженность. Эти новшества означают, что уже с ноября 2025 года налоговики могут списывать долги с банковских счетов, электронных кошельков и цифровых активов граждан. Если там денег будет недостаточно, взыскание может быть обращено на наличные деньги и личное имущество физического лица. Не тронут предметы первой необходимости. Налогоплательщику узнать о взыскании можно будет с 1 ноября этого года в личном кабинете на сайте ФНС или на Госуслугах.
Что изменится в премировании с 1 сентября
С 1 сентября работодатели потеряют возможность лишать сотрудников премии или сильно ее урезать
Новые правила
Прежняя редакция ст. 135 Трудового кодекса до принятия нового закона предполагала возможность произвольного установления правил исчисления премий. Из-за этого в одних организациях принимали стандарты и критерии эффективности для премирования, а в других - нет. В связи с этим у последних выплата премии или отказ в ней - это волевое решение руководителя.
Теперь будет запрещено произвольно снижать размер премии или лишать ее работника. Кроме того, работодатель сможет понизить работнику с дисциплинарным взысканием премию, но только ту, которая начисляется вслед за наложением этого взыскания. Это значит, что если дисциплинарные взыскания были наложены в сентябре, то и премию можно будет снизить только сентябрьскую. Октябрьских и последующих выплат это касаться уже не должно.
С 1 сентября работодатели потеряют возможность лишать сотрудников премии или сильно ее урезать
Новые правила
Прежняя редакция ст. 135 Трудового кодекса до принятия нового закона предполагала возможность произвольного установления правил исчисления премий. Из-за этого в одних организациях принимали стандарты и критерии эффективности для премирования, а в других - нет. В связи с этим у последних выплата премии или отказ в ней - это волевое решение руководителя.
Теперь будет запрещено произвольно снижать размер премии или лишать ее работника. Кроме того, работодатель сможет понизить работнику с дисциплинарным взысканием премию, но только ту, которая начисляется вслед за наложением этого взыскания. Это значит, что если дисциплинарные взыскания были наложены в сентябре, то и премию можно будет снизить только сентябрьскую. Октябрьских и последующих выплат это касаться уже не должно.
С 1 сентября россиянам запретят вести бизнес на своих участках
С 1 сентября заработает закон, который запретит вести любую коммерческую деятельность на территориях садоводческих некоммерческих товариществ.
Новые правила
Теперь в садоводствах будет запрещена любая деловая активность, будь то хостелы, склады, мастерские, автосервисы.
Согласно задумке законодателей, этот закон должен вернуть участкам в садоводческих товариществах их прямое назначение - отдых и выращивание продукции для личных нужд.
Так, выращивать овощи, фрукты и ягоды можно, держать кур и кроликов для себя и семьи - тоже. Но использовать участки для любой коммерческой деятельности запрещено. Например, с 1 сентября дачники больше не смогут открывать у себя на участках мини-отели, мастерские, питомники, пасеки, птичники и прочие объекты, не подходящие под определение "для личных нужд".
С 1 сентября заработает закон, который запретит вести любую коммерческую деятельность на территориях садоводческих некоммерческих товариществ.
Новые правила
Теперь в садоводствах будет запрещена любая деловая активность, будь то хостелы, склады, мастерские, автосервисы.
Согласно задумке законодателей, этот закон должен вернуть участкам в садоводческих товариществах их прямое назначение - отдых и выращивание продукции для личных нужд.
Так, выращивать овощи, фрукты и ягоды можно, держать кур и кроликов для себя и семьи - тоже. Но использовать участки для любой коммерческой деятельности запрещено. Например, с 1 сентября дачники больше не смогут открывать у себя на участках мини-отели, мастерские, питомники, пасеки, птичники и прочие объекты, не подходящие под определение "для личных нужд".
Новые штрафы за навязывание товаров и услуг покупателям
За навязывание покупателям дополнительных платных товаров, услуг, работ и создание условий, предполагающие изначальное согласие на их приобретение, увеличат штрафы.
Продавцам, владельцам агрегаторов и исполнителям запрещено:
❌проставлять автоматические отметки о согласии;
❌выражать за потребителя согласие в другом виде;
❌создавать условия, которые предполагают изначальное согласие на покупку дополнительных товаров, работ и услуг.
Если согласия на покупку дополнительного продукта не было или его навязали, продавец должен вернуть деньги в течение трех календарных дней с момента предъявления требования.
15 июля 2025 года депутаты Госдумы в первом чтении приняли законопроект об административной ответственности за навязывание платных дополнительных товаров, работ или услуг.
С 1 сентября штрафы за такие нарушения возрасли кратно:
❗для должностных лиц и ИП — от 100 000 до 300 000 рублей,
❗для юридических лиц — от 300 000 до 1 миллиона рублей.
За навязывание покупателям дополнительных платных товаров, услуг, работ и создание условий, предполагающие изначальное согласие на их приобретение, увеличат штрафы.
Продавцам, владельцам агрегаторов и исполнителям запрещено:
❌проставлять автоматические отметки о согласии;
❌выражать за потребителя согласие в другом виде;
❌создавать условия, которые предполагают изначальное согласие на покупку дополнительных товаров, работ и услуг.
Если согласия на покупку дополнительного продукта не было или его навязали, продавец должен вернуть деньги в течение трех календарных дней с момента предъявления требования.
15 июля 2025 года депутаты Госдумы в первом чтении приняли законопроект об административной ответственности за навязывание платных дополнительных товаров, работ или услуг.
С 1 сентября штрафы за такие нарушения возрасли кратно:
❗для должностных лиц и ИП — от 100 000 до 300 000 рублей,
❗для юридических лиц — от 300 000 до 1 миллиона рублей.
У многодетных семей не будут арестовывать автомобили за долги
Правительственная комиссия по законопроектной деятельности рассмотрела инициативу, запрещающую арестовывать единственные автомобили у многодетных семей за долги.
Предлагаемые поправки
Законопроект разработан Минюстом в целях защиты многодетных семей. Предлагаемые поправки в ГПК расширяют перечень имущества, на которое распространяется исполнительский иммунитет. Нововведения направлены на защиту имущества, принадлежащего многодетным семьям, от взыскания.
В частности, проект предлагает внести в перечень автомобиль, который является единственным в многодетной семье.
Помимо автомобиля, в перечень добавлен земельный участок, в случае, если он ранее был предоставлен гражданину-должнику бесплатно на основании решения уполномоченного органа в качестве меры социальной поддержки многодетной семьи.
Правительственная комиссия по законопроектной деятельности рассмотрела инициативу, запрещающую арестовывать единственные автомобили у многодетных семей за долги.
Предлагаемые поправки
Законопроект разработан Минюстом в целях защиты многодетных семей. Предлагаемые поправки в ГПК расширяют перечень имущества, на которое распространяется исполнительский иммунитет. Нововведения направлены на защиту имущества, принадлежащего многодетным семьям, от взыскания.
В частности, проект предлагает внести в перечень автомобиль, который является единственным в многодетной семье.
Помимо автомобиля, в перечень добавлен земельный участок, в случае, если он ранее был предоставлен гражданину-должнику бесплатно на основании решения уполномоченного органа в качестве меры социальной поддержки многодетной семьи.
Жильцы смогут контролировать капремонт в домах: Какой механизм предлагают ввести?
В Госдуму внесен законопроект о контроле жителей за капремонтом. Документ направлен на усиление контроля собственников квартир за проведением капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах.
Что предлагается изменить
Инициаторы предложили закрепить в законодательстве новый механизм общественного контроля - создание комиссии собственников, которая будет участвовать в проверке качества и объема работ, контролировать сроки и подписывать акты приемки от имени всех жильцов.
Согласно инициативе комиссия избирается общим собранием собственников и получает право:
✔️проверять соответствие работ проектной и сметной документации;
✔️контролировать качество применяемых материалов и соблюдение сроков;
✔️участвовать в промежуточной и окончательной приемке работ;
✔️подписывать акты приемки, без которых подрядчик не сможет получить оплату.
Кроме того, подрядные организации в случае принятия такого закона будут обязаны обеспечивать комиссии доступ к месту проведения работ, а органы местного самоуправления - информировать собственников о принятом решении о капремонте и о необходимости создать такую комиссию не позднее месяца со дня утверждения решения.
Предполагается, что принятие законопроекта создаст коллегиальную систему общественного контроля, повысит качество и прозрачность капитального ремонта, исключит необоснованные выплаты подрядчикам и укрепит доверие граждан к механизмам управления жилым фондом.
В Госдуму внесен законопроект о контроле жителей за капремонтом. Документ направлен на усиление контроля собственников квартир за проведением капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах.
Что предлагается изменить
Инициаторы предложили закрепить в законодательстве новый механизм общественного контроля - создание комиссии собственников, которая будет участвовать в проверке качества и объема работ, контролировать сроки и подписывать акты приемки от имени всех жильцов.
Согласно инициативе комиссия избирается общим собранием собственников и получает право:
✔️проверять соответствие работ проектной и сметной документации;
✔️контролировать качество применяемых материалов и соблюдение сроков;
✔️участвовать в промежуточной и окончательной приемке работ;
✔️подписывать акты приемки, без которых подрядчик не сможет получить оплату.
Кроме того, подрядные организации в случае принятия такого закона будут обязаны обеспечивать комиссии доступ к месту проведения работ, а органы местного самоуправления - информировать собственников о принятом решении о капремонте и о необходимости создать такую комиссию не позднее месяца со дня утверждения решения.
Предполагается, что принятие законопроекта создаст коллегиальную систему общественного контроля, повысит качество и прозрачность капитального ремонта, исключит необоснованные выплаты подрядчикам и укрепит доверие граждан к механизмам управления жилым фондом.
Работодатели не смогут устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет
В Российской трехсторонней комиссии поддерживают законопроект о закреплении в Трудовом кодексе нормы, по которой работодатель не сможет устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет. Сейчас такой запрет действует в отношении матерей, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
Подробности
По мнению авторов инициативы дополнение Трудового кодекса новой нормой - это еще одна мера, которая позволит защитить интересы работников. Не секрет, что некоторые работодатели относятся к женщинам с маленькими детьми с опасением. Что те будут часто уходить на больничный из-за детей. Поэтому они пользуются механизмом установления испытательного срока для того, чтобы минимизировать выплаты в случае ухода или увольнения таких сотрудниц. Поправки дадут дополнительные гарантии защиты трудовых прав женщин с детьми.
Другие гарантии для матерей
В то же время у работающих женщин, имеющих детей, довольно много трудовых гарантий.
Например, мать ребенка до 3 лет практически невозможно уволить по инициативе работодателя. Конечно, предусматривается ряд исключений, в частности грубое нарушение трудовой дисциплины (беспричинные прогулы, отказ выполнять трудовые обязательства) или ликвидация организации. Однако, как показывает практика, даже при наличии оснований для увольнения суды нередко встают на сторону работающих матерей.
Эта гарантия также распространяется на женщин, воспитывающих ребенка до 14 лет в одиночку, и на матерей детей-инвалидов до достижения ими 18-летнего возраста.
В Российской трехсторонней комиссии поддерживают законопроект о закреплении в Трудовом кодексе нормы, по которой работодатель не сможет устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет. Сейчас такой запрет действует в отношении матерей, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
Подробности
По мнению авторов инициативы дополнение Трудового кодекса новой нормой - это еще одна мера, которая позволит защитить интересы работников. Не секрет, что некоторые работодатели относятся к женщинам с маленькими детьми с опасением. Что те будут часто уходить на больничный из-за детей. Поэтому они пользуются механизмом установления испытательного срока для того, чтобы минимизировать выплаты в случае ухода или увольнения таких сотрудниц. Поправки дадут дополнительные гарантии защиты трудовых прав женщин с детьми.
Другие гарантии для матерей
В то же время у работающих женщин, имеющих детей, довольно много трудовых гарантий.
Например, мать ребенка до 3 лет практически невозможно уволить по инициативе работодателя. Конечно, предусматривается ряд исключений, в частности грубое нарушение трудовой дисциплины (беспричинные прогулы, отказ выполнять трудовые обязательства) или ликвидация организации. Однако, как показывает практика, даже при наличии оснований для увольнения суды нередко встают на сторону работающих матерей.
Эта гарантия также распространяется на женщин, воспитывающих ребенка до 14 лет в одиночку, и на матерей детей-инвалидов до достижения ими 18-летнего возраста.
Как украсить подъезд к Новому году и не получить штраф
Гражданин, желающий по-новогоднему украсить подъезд, должен спросить разрешения у своих соседей. Иначе может быть наказан.
Какие существуют ограничения
Украшение подъездов многоквартирных домов к новогодним праздникам допустимо только при соблюдении требований жилищного законодательства и норм пожарной безопасности. Любые действия, связанные с размещением декора на лестничных клетках, стенах, перилах, дверях и иных элементах подъезда, затрагивают общее имущество.
Согласно нормам Жилищного кодекса, решения о распоряжении и использовании общего имущества принимаются исключительно общим собранием собственников. Соответственно, для законного размещения новогодних украшений требуется предварительное согласование с жильцами.
Размещение украшений без решения общего собрания может быть квалифицировано как нарушение порядка использования общего имущества, за это в КоАП предусмотрено наказание. Пусть небольшой, но все-таки штраф.
Гражданин, желающий по-новогоднему украсить подъезд, должен спросить разрешения у своих соседей. Иначе может быть наказан.
Какие существуют ограничения
Украшение подъездов многоквартирных домов к новогодним праздникам допустимо только при соблюдении требований жилищного законодательства и норм пожарной безопасности. Любые действия, связанные с размещением декора на лестничных клетках, стенах, перилах, дверях и иных элементах подъезда, затрагивают общее имущество.
Согласно нормам Жилищного кодекса, решения о распоряжении и использовании общего имущества принимаются исключительно общим собранием собственников. Соответственно, для законного размещения новогодних украшений требуется предварительное согласование с жильцами.
Размещение украшений без решения общего собрания может быть квалифицировано как нарушение порядка использования общего имущества, за это в КоАП предусмотрено наказание. Пусть небольшой, но все-таки штраф.
erid: 2W5zFJAFrfa
«Я же не преступник, зачем мне юрист?»
Именно так думают, а потом:
• Теряют квартиру из-за пункта в договоре, который не прочитали.
• Остаются без отпускных, потому что «не знали, как правильно написать заявление».
• Плачут в суде, пытаясь что-то доказать без доказательств.
Право не для преступников. Право — для грамотных.
Подпишитесь, чтобы не стать жертвой своей же правовой безграмотности.
➡️ Переходите в канал: https://xn--r1a.website/ProAdvokatov
#защитаправ #юридическийликбез #канал_юриста
Реклама. Маркевич Э.В. ИНН 312361035377.
«Я же не преступник, зачем мне юрист?»
Именно так думают, а потом:
• Теряют квартиру из-за пункта в договоре, который не прочитали.
• Остаются без отпускных, потому что «не знали, как правильно написать заявление».
• Плачут в суде, пытаясь что-то доказать без доказательств.
Право не для преступников. Право — для грамотных.
Подпишитесь, чтобы не стать жертвой своей же правовой безграмотности.
➡️ Переходите в канал: https://xn--r1a.website/ProAdvokatov
#защитаправ #юридическийликбез #канал_юриста
Реклама. Маркевич Э.В. ИНН 312361035377.
В России предложили установить минимальный размер алиментов
В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий установление минимальных размеров алиментов для трудоспособных родителей в зависимости от количества несовершеннолетних детей.
Суть законопроекта
По действующему законодательству минимальная сумма выплат не определена, и суд часто устанавливает алименты исходя из величины прожиточного минимума. Однако нередко учитываются справки о доходах, содержащие заниженную зарплату.
Авторы инициативы подчеркнули, что истцам бывает сложно доказать реальный доход алиментщика, поэтому предлагаемый проект перекладывает ответственность за предоставление сведений о заработке на самого должника.
Предлагается внести поправки в статью 81 Семейного кодекса РФ, согласно которым размер алиментов составит не менее:
🟢половины минимальной заработной платы (МРОТ) на одного ребенка;
🟢трех четвертей МРОТ на двух детей;
🟢полный размер МРОТ на троих и более детей.
Вступление в силу изменений планируется авторами с начала следующего года.
В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий установление минимальных размеров алиментов для трудоспособных родителей в зависимости от количества несовершеннолетних детей.
Суть законопроекта
По действующему законодательству минимальная сумма выплат не определена, и суд часто устанавливает алименты исходя из величины прожиточного минимума. Однако нередко учитываются справки о доходах, содержащие заниженную зарплату.
Авторы инициативы подчеркнули, что истцам бывает сложно доказать реальный доход алиментщика, поэтому предлагаемый проект перекладывает ответственность за предоставление сведений о заработке на самого должника.
Предлагается внести поправки в статью 81 Семейного кодекса РФ, согласно которым размер алиментов составит не менее:
🟢половины минимальной заработной платы (МРОТ) на одного ребенка;
🟢трех четвертей МРОТ на двух детей;
🟢полный размер МРОТ на троих и более детей.
Вступление в силу изменений планируется авторами с начала следующего года.
Россиян ждёт повышение ряда штрафов и сборов
Госдума на пленарном заседании 18 декабря одобрила ряд законопроектов, повышающих сборы и штрафы.
Каких сфер касаются новые законы
Во-первых, принят закон об увеличении размера исполнительского сбора, подлежащего взысканию с должника, - с 7% до 12% с взыскиваемой суммы или стоимости имущества гражданина.
Минимальный размер исполнительского сбора для граждан и индивидуальных предпринимателей устанавливается в размере 2 тысяч рублей, а для организаций - 20 тысяч рублей. При этом в случае неисполнения исполнительного документа неимущественного характера исполнительский сбор с гражданина или индивидуального предпринимателя составит 10 тысяч рублей, а с организации - 100 тысяч рублей.
Еще один закон увеличивает штрафы за непредставление в Федеральную антимонопольную службу предусмотренных антимонопольным законодательством ходатайств либо их представление с недостоверными сведениями.
Взыскания для граждан за данное правонарушение составят от 30 тысяч до 50 тысяч рублей (сейчас - 1,5-2,5 тысячи рублей); для должностных лиц - от 70 тысяч до 100 тысяч рублей (сейчас - от 15 тысяч до 20 тысяч рублей); для юридических лиц - от 800 тысяч до 1 миллиона рублей (сейчас - от 300 тысяч до 500 тысяч рублей).
Повышение данных штрафов связано с тем, что сложилась ситуация, когда предпринимателям проще заплатить административный штраф и не подавать ходатайство, отделавшись штрафом ниже размера госпошлины. А это, по сути, ведет к утрате государственного контроля над сделками экономической концентрации, которые могут напрямую повлиять на конкуренцию, создать дискриминационные условия на товарном рынке и в конечном счете негативно сказаться на потребителях.
Следующий новый штраф - за недекларирование сигарет и алкоголя, если их количество превышает допустимую норму для личного пользования. Согласно документу, гражданам будет грозить штраф в размере от 5 тысяч до 20 тысяч рублей с конфискацией товаров, которые стали предметами административного правонарушения, или без таковой.
Кроме того, растет штраф за несоблюдение требований при исполнении государственного или муниципального контракта. За первое нарушение должностных лиц оштрафуют на сумму от 10 до 50 тысяч рублей или же дисквалифицируют от работы на три года. Для индивидуальных предпринимателей предусмотрен штраф в 5-10 процентов от суммы контракта, но не более 500 тысяч рублей, для юридических лиц - аналогичный штраф, но не более одного миллиона рублей. За второе нарушение должностным лицам грозит штраф от 10 до 50 тысяч рублей, компаниям - от 1 до 5 процентов от суммы контракта, но не более 200 тысяч рублей.
Госдума на пленарном заседании 18 декабря одобрила ряд законопроектов, повышающих сборы и штрафы.
Каких сфер касаются новые законы
Во-первых, принят закон об увеличении размера исполнительского сбора, подлежащего взысканию с должника, - с 7% до 12% с взыскиваемой суммы или стоимости имущества гражданина.
Минимальный размер исполнительского сбора для граждан и индивидуальных предпринимателей устанавливается в размере 2 тысяч рублей, а для организаций - 20 тысяч рублей. При этом в случае неисполнения исполнительного документа неимущественного характера исполнительский сбор с гражданина или индивидуального предпринимателя составит 10 тысяч рублей, а с организации - 100 тысяч рублей.
Еще один закон увеличивает штрафы за непредставление в Федеральную антимонопольную службу предусмотренных антимонопольным законодательством ходатайств либо их представление с недостоверными сведениями.
Взыскания для граждан за данное правонарушение составят от 30 тысяч до 50 тысяч рублей (сейчас - 1,5-2,5 тысячи рублей); для должностных лиц - от 70 тысяч до 100 тысяч рублей (сейчас - от 15 тысяч до 20 тысяч рублей); для юридических лиц - от 800 тысяч до 1 миллиона рублей (сейчас - от 300 тысяч до 500 тысяч рублей).
Повышение данных штрафов связано с тем, что сложилась ситуация, когда предпринимателям проще заплатить административный штраф и не подавать ходатайство, отделавшись штрафом ниже размера госпошлины. А это, по сути, ведет к утрате государственного контроля над сделками экономической концентрации, которые могут напрямую повлиять на конкуренцию, создать дискриминационные условия на товарном рынке и в конечном счете негативно сказаться на потребителях.
Следующий новый штраф - за недекларирование сигарет и алкоголя, если их количество превышает допустимую норму для личного пользования. Согласно документу, гражданам будет грозить штраф в размере от 5 тысяч до 20 тысяч рублей с конфискацией товаров, которые стали предметами административного правонарушения, или без таковой.
Кроме того, растет штраф за несоблюдение требований при исполнении государственного или муниципального контракта. За первое нарушение должностных лиц оштрафуют на сумму от 10 до 50 тысяч рублей или же дисквалифицируют от работы на три года. Для индивидуальных предпринимателей предусмотрен штраф в 5-10 процентов от суммы контракта, но не более 500 тысяч рублей, для юридических лиц - аналогичный штраф, но не более одного миллиона рублей. За второе нарушение должностным лицам грозит штраф от 10 до 50 тысяч рублей, компаниям - от 1 до 5 процентов от суммы контракта, но не более 200 тысяч рублей.