📣 توانمندسازی مسئولین دفاتر مدیران در عصر تحول دیجیتال🎊
انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی برگزار می‌کند

مخاطبین دوره:
مسئولین، رؤسای دفاتر مدیران

مدرس دوره:
دکتر سعید لوآف

🙏جهت هماهنگی و رزرو دوره:
مدیر اجرایی خانم اکبرپور
☎️ tel:+989028533897
تلگرام: https://xn--r1a.website/hrtalents

اطلاعات دوره در سایت انجمن👇
https://shoghl.org/workshop/

باسلام با توجه به اختلالات اینترنت فعلا گفتگوها و ارتباطات در گروه  بله بابیش از ۵هزار عضو مدیر و متخصص دنبال می‌شود

🤝بله:
https://ble.ir/join/YWNiNmU3Ym

و سایت انجمن
http://www.shoghl.org
📣 فرم عضویت
عزیزانی که جدیداً وارد شبکه شده،خواهشمند است برای استمرارحضور در باشگاه تخصصی مدیران حرفه‌ای|انجمن صنفی مدیران با60هزارمدیر و متخصص،شماره☎️ 09123843135 را ذخیره و فرم راتکمیل فرمایند.
https://b2n.ir/talentregis

📲تلگرام13kمدیرومتخصص:
https://xn--r1a.website/hrmSupergroup

💬واتساپProfessional Managers Club :
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2zooWG3R3hlmnm1i1F
📸اینستا: https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
💼لینکدین30kکانک32kدنبال: https://www.linkedin.com/in/mahjoub-hrm/
خبرنامه10k: https://lnkd.in/gjJjRVqY
🏛انجمن: https://b2n.ir/linkhrm
👥گروه: https://b2n.ir/hrlinkedin
🎤نشست: https://xn--r1a.website/HRMIR/16148
💼استخدام: https://telegram.me/Rcruitment
📚آموزش: https://xn--r1a.website/hrmtiran
📊ظرفیت‌سنجی: https://b2n.ir/Capacit
💰اقتصادی: https://xn--r1a.website/refahihr
⚖️روابطکار: https://telegram.me/laborrelations
🐦توییتر: https://twitter.com/mahjoub_hrm
📘فیسبوک: https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
▶️یوتیوب: https://b2n.ir/youtubehrm
🎙کلاب: clubhouse.com/@hrmir

https://xn--r1a.website/laborrelations
روابط کار

*افزایش حقوق کارکنان از جیب کارفرمایان*
شورای عالی کار مصوب کرد:
از ابتدای بهمن ماه 1404، حق مسکن از 900 هزار تومان به سه میلیون تومان افزایش پیدا کنه.
البته این مصوبه بعد از تصویب هیات وزیران قابل اجراست و هروقت!! تصویب بشه، پرداخت آن از اول بهمن 1404 الزامی است.
‌


*تمدید مهلت بارگذاری دفاتر تجاری*
بر اساس بخشنامه 210/19065 / ادارات کل امور مالیاتی
مهلت بارگذاری دفاتر تجاری بشرح زیر اصلاح شد:
دفتر روزنامه سال مالی 1403 (یکساله) ، تا پایان بهمن 1404
دفتر روزنامه شش ماهه اول سال مالی 1404، تا بیستم اسفند 1404

@1_HamidGhaderi

https://xn--r1a.website/laborrelations

♟ عراقچی شطرنج‌باز مقابل کشتی‌کج‌کاران آمریکایی؛ نبرد سبک‌ها در میز مذاکره
همزمان با لشکرکشی آمریکا به خلیج فارس و کری‌خوانی ایران، یک جنگ پنهان اما تعیین‌کننده در جریان است:
"جنگ سبک مذاکره." عراقچی با صبر و عمق‌نگری یک شطرنج‌باز حرفه‌ای حرکت می‌کند، مهره قربانی می‌دهد اما بازی را نمی‌بازد. در مقابل، تیم ترامپ با نمایش قدرت و حرکت‌های پرسر و صدا به دنبال «تصویر برد» است، حتی اگر نتیجه واقعی به نفع‌شان نباشد.

♟ عراقچی مثل شطرنج‌باز: صبور، چند حرکت جلوتر، سازنده پل پیروزی برای حریف
🤼‍♂️ تیم ترامپ مثل کشتی‌کج‌کار: نمایش قدرت، فشار لحظه‌ای، تصویر پردازی به جای نتیجه

📘 گزارش کامل این تقابل راهبردی با درس های طلایی برای مدیران در سایت انجمن صنفی مدیران:
🔹 صبر استراتژیک ضعف نیست
🔹 خط قرمز آرام از فریاد قوی‌تر است
🔹 قطع رابطه = باخت دوطرفه
https://shoghl.org/negotiating-power/

استخدام 📣 : مدیرمنابع انسانی مشهد/ معاون فروش ریلی / مدیرکارخانه اراک / منابع انسانی عسلویه 🎊
ادامه درسایت انجمن 👇
https://shoghl.org/hiring-21/

اصلاح عناوین شغلی ، مجلس
کانال روابط کار انجمن
https://xn--r1a.website/laborrelations

🔻 قدرتِ واقعی در عصر بحران: رهبری کسانی که ذهن را قبل از سرمایه مدیریت می‌کنند
در جهان پیچیده امروز، هم‌زمانی جنگ، بی‌ثباتی اقتصادی و تحول دیجیتال، یک ابربحران (Polycrisis) ساخته که قواعد گذشته را به‌چالش کشیده. جایی که فروپاشی نامرئی ذهن رهبران، پیش از فروپاشی سرمایه رخ می‌دهد. در چنین فضایی، قدرتِ واقعی دیگر در اختیار کسی نیست که بیشترین منابع را دارد، بلکه متعلق به کسی است که بتواند «معماری ذهن» خود و سازمانش را در میانه طوفان حفظ کند. سرعتِ تصمیم بدون کیفیت شناختی، به بیراهه رفتن است.

🔍 تجربه نشان می‌دهد در شرایط نااطمینانی مزمن، اولین قربانی، سرمایه روانی سازمان است. دیجیتال‌سازی بدون تحول شناختی، صرفاً یک اسباب‌بازی گران‌قیمت خواهد بود و نه راهگشا. اینجاست که نقش منابع انسانی از یک مجری فرآیند، به «معمار ذهن سازمان» ارتقا می‌یابد. در منطقه ما (MENA)، بازتعریف قدرت از سلسله‌مراتب به سمت «امنیت روانی و معناسازی جمعی» یک ضرورت استراتژیک است، نه یک انتخاب اخلاقی.

ادامه درسایت انجمن...
https://shoghl.org/hr-polycrisis/

*اولین اقدامی که بعد از اتصال دوباره اینترنت باید انجام دهید*
معاون وزیر ارتباطات در واکنش به اتصال دوباره اینترنت از مردم خواست سیستم عامل، مرورگر، آنتی‌ویروس، اپلیکیشن‌های بانکی و ابزارهای امنیتی خود را بروزرسانی کنند.
احسان چیت‌ساز، معاون وزیر ارتباطات در یک استوری اینستاگرمی نوشت:
بعد از اتصال مجدد به اینترنت بین‌الملل لطفاً قبل از هر استفاده عادی، ابتدا سیستم عامل، مرورگر، آنتی‌ویروس، اپلیکیشن‌های بانکی و ابزارهای امنیتی خود را بروزرسانی کنید. در دوره‌های قطعی یا محدودیت طولانی‌مدت، سطح آسیب‌پذیری دستگاه‌ها به شدت افزایش پیدا می‌کند.
اولین ساعات پس از بازگشت اینترنت مهم‌ترین زمان برای بازیابی بهداشت سایبری کاربران است؛ چون مهاجمان معمولاً از همین پنجره زمانی برای سوءاستفاده از دستگاه‌های آپدیت‌نشده استفاده می‌کنند.

📣اگهی های #استخدام فعال 7 3 405
👈 سازمان های مرتبط با 👥انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی | گروه «باشگاه مدیران حرفه ای60k | Professional Managers Club

join us 👇

اخذ لیست حق بیمه کارگران ساعتی به صورت یک روز کامل
⚖️روابط کار:
https://telegram.me/laborrelations

رعایت الزامات صورتحساب الکترونیکی و مستندسازی صحیح هزینه‌ها، شرط مهم پذیرش هزینه‌ها در رسیدگی‌های مالیاتی و کاهش ریسک مالیاتی شرکت‌هاست
⚖️روابط کار:
https://telegram.me/laborrelations

📣🔹 آینده از امروز ساخته می‌شود؛ با مهارت، خلاقیت و توانمندی نسل جدید

«مدرسه تابستانی مهارت» جهاد دانشگاهی تهران، فرصتی ارزشمند برای فرزندان کارکنان و خانواده مدیران است تا در حوزه‌های خلاقیت، مهارت‌های زندگی، فناوری و آینده شغلی تابستانی متفاوت را تجربه کنند.
✅ امکان ثبت‌نام فردی و سازمانی
✅ تسهیلات ویژه برای ثبت‌نام گروهی سازمان‌ها
✅ مدرک معتبر و قابل ترجمه
📅 ۷ تیر تا نیمه شهریور
⏰ یکشنبه تا سه‌شنبه | ۹ تا ۱۲ صبح
📍 تهران، میدان ولیعصر، جهاد دانشگاهی تهران
🎁 اعضای خانواده انجمن صنفی مدیران منابع انسانی و باشگاه مدیران حرفه‌ای با کد تخفیف hrmir از شرایط ویژه بهره‌مند می‌شوند.
👇 ثبت‌نام:
لینک مستقیم ثبت نام
📱 هماهنگی ثبت‌نام و تسهیلات سازمانی:
09218843135
#مدرسه_تابستانی #مهارت_آموزی #جهاد_دانشگاهی #سرمایه_انسانی

join us 👇

join us 👇