Спустя два месяца глубоководного погружения в локальную крипто-тусовку я понимаю — это мир спекулянтов и бездельников, где большинство только и пытается, что что-то кому-то втюхать да подороже. Они все такие дружные. Социализированные. Им важно, чтобы в крипту верили новые люди, ведь это новое топливо для индустрии. У них есть лидеры, центры скоплений и евангелисты. Они думают, что все так, как должно быть.

Но от них тошнит.

И только старое доброе трио Оскара Питерсона радует по кругу уже ставшей классикой пластинкой Ночного Поезда, моей ровесницей. За бортом кирпичной многоэтажки у бульварного кольца минус шесть, дел слишком много, чтобы отвлекаться на заметки и записи. Но под звуки Ночного Поезда нужно либо танцевать, либо писать прозу, но танцевать я не особо то и люблю.

Поэтому займемся самокопанием и прикинем. Представь, что завтра !!фух!! и базовый безусловный доход — это уже и не эксперимент совсем, но работающая практика. Представь, что за окном условный 2027, большинство рутинного и скучного делопроизводства уже давно перекинуто на плечи наших роботизированых бро, а тебе, как и любому другому члену сообщества, ежемесячно выплачивается пенсия на безусловных основаниях. Пенсия, конечно, небольшая, но ее вполне хватит на первичные нужды, а значит ходить на нелюбимую работу тебе смысла просто нет.

И чем ты займешься?

Я вот точно бы не растягивал разговор о том, что такое базовый доход, на несколько Бойкотовских посто-дней. Не говорил о том, почему нельзя считать это социализмом. Не думал о том, как изменится форма взаимодействий в обществе. Не читал бы предварительно тонну статей о БОД и не выступал бы с этой темой на одной небольшой московской конференции в одном блоке с чуваками из МГУ и РАН с залом в 5 человек. Вот такие забавности, да. Чуваки, которые пишут книжки, собирают 5 человек, а чуваки, которые делают ICOшки собирают полный соседний зал. И как тут не стошнить?

Но давай не портить этот прекрасное воскресное утро моей болью. Давай растворим его в тягучем джазовом ритме Ночного Поезда. Давай смотреть Кунг Фьюри, смеяться во весь голос и обсуждать новогодние путешествия.

А про безусловный доход поговорим позже. А Кунг Фьюри крутой, если ты вдруг его упустил.
https://www.youtube.com/watch?v=bcZnhI5ReGs

Если коротко — мне нравится идея безусловного дохода.

БД — это такой способ монетизации льгот, когда мы не тратим ресурс на всю эту бюрократию, обслуживающую сложную дисбалансированную систему выплат разных пенсий для разных категорий граждан, а экономим за счет простого формата этих выплат. Очень просто представить такую систему на примере гипотетической коммерческой частной компании.

В такой компании каждому сотруднику регулярно и безусловно будет выплачиваться ставка. Безусловно — потому, что независимо от его результатов работы и других факторов. Ставка — это упрощенная форма взаимоотношений сотрудника и компании. Все мы понимаем, что сотрудник на пустой ставке рано или поздно начинает работать неэффективно. Именно поэтому в нашем корпоративном сегменте дядьки-манагеры постоянно экспериментируют именно с «системами мотивации» или «kpi», т.е. с определением критериев оценки качества работы сотрудника и методов стимулирования высококачественного труда с помощью бонусов.

Т.е. финальная ЗП каждого сотрудника состоит из двух ключевых составляющих: из фиксированных регулярных безусловных выплат (ставки) и из адаптивных завязанных на показателях бонусов. При этом, в большинстве компаний ставки большинства сотрудников достаточно для того, чтобы они выживали на определенном уровне жизни, а большая часть их личного дохода все же формируется бонусами.

Ставка позволяет сотруднику быть уверенным в том, что даже в случае выпадения из рабочего ритма на месяц по причине болезни он сможет выжить в следующий месяц. Ставка — это такой «базовый доход», зона комфорта. Использование исключительно ставки для регулирования отношений с сотрудником — неэффективная модель, которая не вовлекает команду в достижение общих целей. Использование исключительно бонусной системы приводит к загнанным сотрудникам, которые не могут уйти в отпуск или взять больничный потому, что их НЕработа приведет их к нулевому доходу, а значит к вымиранию. И единственная сбалансированная и рациональная система взаимоотношения нас с брендом — это смешанные выплаты на базе ставки и бонусов.

Ставка — это такой «безусловный доход», который должен выплачиваться ежемесячно, но который бестолков без возможности дополнительного заработка. Суть ставки — это покрытие базовых расходов каждого члена социальной группы. В нашем примере — каждого сотрудника компании. И мой тезис в том, что вы ВСЕГДА получаете свою ставку просто так. За то, что вы — часть этой компании. И тешить себя тем, что «я должен делать эту часть роботы потому, что мне за это платят ставку» — это просто устаревшая модель нашей думалки.

Нужно привыкать, что ставка — это просто так. За то, что мы участвуем в определенном социальном контракте. За то, что мы формируем собой этот бренд. За то, что мы лояльны к этому бренду и используем свой бренд в его рамках. А остальные наши доходы в этом бренде в режиме бонусов — это ОСНОВНАЯ система, регулирующая цели того, что ты делаешь. И цели эти должны формироваться менеджментом. Если мы, конечно, не децентрализированы как структура. ;)

Все остальное — детали. Понятно, что у сотрудников разные базовые потребности, как и у граждан нашего общества или государства. Но существует безумное множество механизмов определения этих базовых потребностей, а значит — определения ставки. Мы можем сбалансировать систему.

Проблема в том, что если на уровне компании рассуждения о базовом доходе кажутся нам реальными и актуальными, то такой диспут в контексте государственной системы кажется нам слишком футуристичным. А правда, государство, в котором система льгот построена по принципу базового дохода — какое оно?

Попробуем разобраться с этим в следующий раз. А пока.

А пока я пожелаю вам больше увлечений! Ведь нет ничего сексуальнее, чем увлеченный человек. И этот тезис за меня очень уютно объяснили эти вот парни: https://www.youtube.com/watch?v=xhL6Ygq6nNI

А ладно, к черту политику и эти ваши безусловные доходы. Первый трейлер следующих Мстителей — вот что заставляет жить.
https://www.youtube.com/watch?v=6ZfuNTqbHE8

Тем временем в Грузии декриминализация. С праздником нас, бойкотики. Поехали туда все вместе?

http://www.interfax.ru/world/589839

Рядом с обсуждением БД есть идея об отрицательном подоходном налоге, или NIT (Negative Income Tax).

Согласно этой концепции, отрицательный подоходный налог — это выплаты низкооплачиваемым трудовым кадрам тогда, когда их доход ниже гарантированного минимума. Другими словами, если так выходит, что ты зарабатываешь денег меньше, чем тебе нужно для выживания, тебе выплачивается дополнительные денежные субсидии. По мере увеличения твоего дохода, выплаты по отрицательному подоходному налогу у тебя уменьшаются.

В такой системе устанавливается система коэффициентов и пороговый рубеж, зарабатывая больше которого ты реально платишь налоги государству.

Идея NIT обсуждается в экономических кругах еще с 70х после выхода книги Фридмена «Капитализм и свобода». Впервые же концепция была предложена писателем Райс-Уильямс еще в 40х.

Суть NIT — это изменение отношения к системе налогообложения и ее проблемам. Такие штуки, как NIT позволяют иначе смотреть на консервативную систему в попытках решить ряд концептуальных проблем.

Мы существуем в эпоху, когда капитал перестает быть в дефиците, а значит механики по распределению капитала в социальных группах становятся актуальнее. Идея NIT в уравновешивающем механизме, позволяющем решить проблему существования бедных слоев населения.

Особенность NIT в том, что в системе остается явный стимул повышения дохода (в отличии от БД, согласно наиболее распространенной критический позиции) при все том же масштабном обрезании бюрократического аппарата.

PS. Привет, @eugenemuratov, спасибо за подгончик.

В 2015 году содержание одного заключенного в Украине стоило аппарату 24 553 грн в год. На октябрь 2017 средняя пенсия (после очередного повышения) составила 2446 грн в месяц, или 29 352 грн в год.

Практика, по данным Государственной судебной администрации, указывает на то, что в течение прошлого года за сбыт наркотиков в Украине было осуждено 729 человек, а за хранение без цели сбыта – 6997.

80% работы полиции составляют мелкие правонарушения, связанные с наркотиками.

Мы любим наших стариков.
Мы заботимся о наших стариках.

Опыт декриминализации в Грузии — это опыт нормального отношения к проблемам наркотических препаратов. Всеобщее заблуждение состоит не только в том, что официально запрещенные вещества являются и наиболее опасными социально и физически (опасность того же никотина несравнима с большей частью препаратов из запрещенных списков).

Всеобщее заблуждение еще и в том, что запреты и тюрьмы работают положительно в плане адаптации наркозависимых и уменьшения их количества.

Практика показывает, что декриминализация и переосмысление подхода к наркозависимым как к социальному кластеру работает лучше, когда мы не вырываем их из социума, лишая социальных контактов, но работаем над их восстановлением.

Каждому из них нужна наша любовь. Каждый из них должен знать, что может рассчитывать на нашу поддержку. А мы последние сотню лет только и делали, что обзывали их отбросами и держали в клетках.

Но есть другой путь. Любите.
https://youtu.be/mO0vy_7rXEo

OverSight — это софт для тех, у кого мак и кто хочет отслеживать случаи, когда их микрофоны и камеры используются каким-то софтом, который не должен их использовать. Например, говорят, что пунтосвичер использует микрофон. Зачем это?
https://objective-see.com/products/oversight.html

Я помню новости в конце прошлого тысячелетия. Мы, человеки, всей толпой тогда уютно спорили о том, кто же больше всех достоин звания человека второго тысячелетия: Ньютон, Гутенберг, Да Винчи, Эйнштейн или еще кто?

И вот — прошло 17 лет. 17 лет нашего с вами третьего тысячелетия. 17 лет, за которые мы научились интернету, мобильным телефонам, бесперебойной быстрой связи, блокчейну, новому творчеству и новому обучению, рейтинговому обществу и искусственному интеллекту. Мы развиваем альтернативную энергетику. Мы автоматизируем и роботизируем настолько быстро, что завтра мы вполне себе можем проснуться в обществе, где не будет человеко-дворников или человеко-продавцов потому, что вместо них будут господа роботы.

Чем больше я об этом думаю, тем больше я думаю о психологии свободы. И вообще.

А может ли человек жить без работы?

Для многих из нас работа как потребность является способом проживать день за днем осмысленно. Многие переживали этот этап, когда ты уходишь с ненавистной тебе ежедневной рутинной «пиздячки» в пустоту с подушкой за спиной, позволяющей тебе не париться. Ты заходишь к боссу, кидаешь ему в лицо заранее прокрученный в голове спич и выходишь из офиса победителем и чемпионом. Ты чувствуешь эйфорию. Ты лучший. Пока не проходит время, и эйфория не сменяется индивидуальной и всепоглощающей апатией в формате дивана, упертости в монитор с очередным сериалом, в пакет сухарей и в мысли о дурном.

Но не нужно о дурном. Сегодня мы собрались здесь для того, чтобы почтить своей скорбью (ни много, ни мало) кончину принудительного труда, а об этом не мечтал даже Карл Маркс, так ведь. Но что делать с экзистенциальной пустотой и ее мертвой хваткой?

Энгель говорил, что «при удовлетворении всех материальных потребностей человека в нем просыпается спрос на товары духовные». Хлеба и зрелищ мы хотим не одновременно, но последовательно. «Духовный продукт» может быть сфабрикован только «внутренне свободным человеком», пролетарием умственного труда, преодолевшим свое отчуждение. В этом вульгарный капитализм и вульгарный социализм сходятся. Но смогут ли люди не деградировать от свободы распоряжаться собственным временем вне потребности к выживанию? Я склонен считать, что да. И не зря в разговорах о базовом доходе фигурирует термин «общество пенсионеров», ведь пенсионеры — наше живое доказательство состоятельности граждан, способных непринужденно распоряжаться собственным временем. Энивэй, нам остаётся только ждать и планировать, куда потратить кучу времени, которая появится у нас в мире, где не будет работы в привычном смысле слова.

А если завтра мы проснемся в мире, где БОД внезапно взяли и внедрили, знайте — вы найдете меня в моем кофешопе, где я заролю вам лучшее в вашей жизни, затащу вас в бэги курить, играть в игры и разговаривать-разговаривать-разговаривать. У меня будет лучший стафф, лучшие люди, лучшие вечеринки, лучшие разговоры и ахуенный вид на море.

PS. Теперь все посты тянутся на крутой сайт, автоматизированно созданный через TgGram, на котором можно найти и RSS, и шеринг в соц-сети: http://ktbkt.tggram.com/

О возраст сексуального согласия! Как же круто в Катаре и Саудовской Аравии, в которых такого понятия нет, в которых достаточно просто жениться для того, чтобы секс между вами были легален.

А вот в Йемене возраст сексуального согласия наступает в 9 лет. В Анголе, Мексике и Филиппинах — в 12. В продвинутой Японии — в 13. В священном Ватикане — в 14. В Украине и России — аж в 16.

Эх, 117 стаття.
Тюрьма, тюрьма, дай менi кличку!

https://www.youtube.com/watch?v=hIIJeFOzsV4

Тут подгон от Дудя и Лебедева. Лебедев хорош. Стильный и свободный. Хорошего вечера.
https://youtu.be/b9i0tWSuSac

Второе утро подряд Дима просыпается раньше семи утра, успевает много всего и сидит потом скучает уже в районе обеда. А когда Дима скучает, Дима смотрит всякие либертарианские анархические каналы, одним из который он сегодня с вами поделится.

SVTV, или канал Михаила Светова — это о чистом либертарианстве. У него вот это все, включая желтые флаги везде, иконочки со змеями и интервью с такими персонажами, как Михаил Шляпников — именно тот дядька, который создал свою крипту в деревне, подсадил на нее 300 человек и теперь наслаждается тем, как они все на нее торгуют и деньги зарабатывают.

Доброе утро, бойкотики, проведите этот день хорошо. Наполните его небольшими радостями. Димку заобнимайте, например. Ему приятно будет.
https://www.youtube.com/watch?v=Q4DKez84BDY&list=WL&index=7