Привет! Хочу обсудить: как построить успешную продакшн-команду в маркетинге?👍

За несколько лет управления продакшеном Кинетики, я сформировал основные принципы 👇

Команда — это основа успеха бизнеса. При подборе сотрудников важно ориентироваться не только на опыт, но и на способность адаптироваться к новым вызовам. Система стажировок, аттестаций и моделирование реальных кейсов — идеальный способ выявить настоящих талантов.

В статье (она по ссылке ниже) рассуждаю на вопросы:
🔹 Как создать сильную и сплоченную команду?
🔹 Какие навыки и качества важны для сотрудников?
🔹 Как поддерживать мотивацию?

Ключевые аспекты командообразования:
🔍 Доверие и открытость: сильная команда строится на искренних отношениях и поддержке.
🔍 Личная ответственность: каждый должен понимать свою роль в общей стратегии.
🔍 Карьерные траектории: четкий план развития вдохновляет сотрудников на достижение больших целей.

💡Три совета директорам по маркетингу:

1️⃣ Сделайте карьерные треки — сотрудники с четким планом развития работают эффективнее.
2️⃣ Давайте задачи в зону роста, а не только отработку "текучки"
3️⃣ Личный пример — ваш рост вдохновляет команду расти вместе с вами.

Подробнее:
Читать в статье или послушать тут

Всем лидов и команд мечты❤️

В 15.00 встречаемся на нашем совместном эфире с CreativePeople, который пройдет в наших тг-каналах 👍
Вместе с Викторией Кузьминой поделимся секретами создания и дистрибуции performance-рекламы. А ещё мы разыграем несколько крутых призов, о правилах подробнее расскажем на эфире 🎁

Присоединяйтесь и оставляйте свои комментарии во время трансляции под этим постом 🥂

От себя подарим 3 наших новеньких плаката по каналам лидогенерации в подарочной упаковке🚀Они станут самым полезным украшением для вашего офиса! Также подарим консультацию по Яндекс Директу стоимостью 60 тысяч рублей

Всех ждем ❤️

👍 Наш проект продвижения HR-бренда «Лаборатории Касперского» номинирован на «Кейс года» от Sostav.ru

В рамках сотрудничества с Kaspersky мы помогли привлечь более 6 000 откликов и найти молодых IT-талантов

Поддержите нас, если вам понравился кейс: переходите по ссылке и оставляйте свой голос 👉 Голосовать за кейс

Делитесь с коллегами и друзьями!

Всем лидов и спасибо за поддержку ❤️

Новый отчёт «Воронки» в Метрике: как оценить изменения и поведение пользователей

Недавно в Метрике появился новый отчет «Воронки». На первый взгляд он похож на знакомые «Составные цели», но есть несколько важных отличий и нововведений, которые могут существенно упростить вашу работу с аналитикой. Про него рассказала Аня Грищук, наш старший SEO-аналитик в комментариях к дайджесту ppc.world

🔍 Что нового?

Сравнение динамики до и после изменений. Этот отчет помогает анализировать, как изменения на сайте (например, редизайн или новая структура каталога) влияют на поведение пользователей и конверсии. Вы можете отслеживать, как изменения в интерфейсе, контенте или функционале приводят к росту или падению показателей.

Фильтры для сортировки статистики. Несмотря на то, что фильтров пока меньше, чем в других отчетах, они позволяют сортировать нужную информацию по ключевым меткам. Например, можно выделить только тех пользователей, которые начали путь в воронке, но не завершили его, чтобы работать с «потерянными» пользователями.

Удобная и понятная визуализация. Яркие графики и диаграммы делают анализ воронки доступным и понятным как для специалистов, так и для клиентов. Это полезно не только для отслеживания изменений, но и для создания наглядных отчетов.

💡 Как использовать на практике?
Если вы планируете серьезные изменения на сайте (например, переход на новую структуру или обновление UX/UI), новый отчет поможет вам легко сравнить результаты до и после изменений. Это особенно полезно при внедрении SEO-рекомендаций или других оптимизаций, влияющих на поведение пользователей 👍


📈 Подробнее про обновленный отчет и другие новости в контекстной рекламе читайте в статье

Всем лидов и сказочных конверсий❤️

Мощно врываемся в декабрь. Новые партнерства, премии, спецпроекты и публикации наших материалов. И все это за одну неделю 🥳🤯

Прошлая неделя выдалась очень насыщенной классными событиями. Делюсь тем, что произошло👍

Tagline Awards: мы подали два кейса — поддержите нас, проголосовав за них на сайте премии! 🫶

1️⃣CDEK — крупнейшее размещение на Яндекс.Картах за всю историю сервиса → голосовать
2️⃣CARCADE (ГК Газпромбанк Лизинг) — как выжать максимум из Яндекс.Директа → голосовать.

AdIndex Awards: Важный шаг для нашей команды — стали Специальными партнерами крупнейшей маркетинговой премии! Ну и было весело, что уж) Как это было 🥂

🤓РБК о нас: выпустили несколько материалов, которые точно стоит прочитать👇

Зачем брендам PR: как и зачем мы запустили новое направление → читать;
Корпоративная культура в Digital: взгляд изнутри → читать;
Команда мечты: как построить классную команду в digital → читать.

Бизнес-секреты от Т-Банка: поделились инсайтами по запуску и настройке контекстной рекламы. Изучить тут

БРИФ медиа: Рассказал обо всем закулисье создания нашего подкаста — почти руководство к действию → читать.

Unisender: Кейс по email-маркетингу для CDEK Forward, который уже взял серебрянную Proxima Star теперь и тут 🌟

Фух, ну вроде ничего не забыл🤪
Активная выдалась неделька) Оставайтесь на связи, мы с командой готовим еще много всего интересного 🤫 (да-да, в предновогодную спячку пока не собираемся))

Всем лидов🫡❤️

Привет! 🙏
Внезапно сегодня о личном. Обычно я рассказываю про маркетинг и процессы, а сегодня вышло интервью про то, как организовано у меня пространство для работы и отдыха. Это немного необычно, но приглашаю посмотреть и оценить формат.

Пообщался с Иваном Гринкевичем, CEO PHPDev.ORG и рассказал чем живу, как работаю и на чем играю.

Если вам что-то было интересно именно про меня — интервью вышло только что vc.ru. Надеюсь, это хоть кому-то интересно 😉