А что вы думаете над сочетанием: ведущий радикал эпилептоидный, а субдоминирующий эмотивный?

Эмотивы не такие пушистые как вы думаете. Особенность эмотивного радикала в том, что когда он находится на субдоминирующей позиции, то мотивация к гуманизации и гармонизации окружающего пространства у него может исчезнуть. Вместо этого он будет усиливать ведущий радикал такими качествами, как понимание нюансов в поведении людей, их недостатков, внутренних конфликтов, умением подобрать ключик к каждому человеку, играть на его слабостях. Личные слабости от эмотивного радикала не скрыть, он их чувствует. А цель эпилептоида - захват ресурсов и получение власти, при наличии вторым радикалом эмотива, будет реализовываться уже не грубой силой, а через тонкую интригу. И мы получаем изощренный захват ресурсов. А где надо, можно подключить и способность ведущего эпилептоида к жестким переговорам. В итоге перед нами универсальный мастер влияния.

Расскажу вам историю из своей жизни, а вы попробуйте определить мой психотип.

Когда я ушел со службы и решил заняться тренинговым бизнесом, то первым делом зарегистрировал ИП. Знаний в этой сфере не было, так что пришлось все изучать с нуля: какую отчетность необходимо сдавать, нужна ли лицензия, какой режим налогообложения лучше выбрать и т.д.

И встал вопрос: как вести книгу дохода по УСН. Я работаю через платежный агрегатор, это внешний сервис, который принимает платежи от клиентов и периодически отправляет их мне на расчетный счет. Так вот, суть вопроса была в следующем: необходимо ли в книге дохода прописывать каждый заказ отдельно либо допустимы упрощенные записи: "Такого-то числа на р/сч поступили средства от 15 заказов на общую сумму такую-то", и соответственно, прибыль показываю за вычетом комиссии агрегатора.

Порылся в интернете, и нашел письмо ФНС России, которым предписывается в случае работы через агента (платежный агрегатор) каждый заказ указывать отдельно, и не вычитать из налогооблагаемой базы комиссию агрегатора.

Окей, соответственно тогда номер первичного документа для книги дохода нужно брать из реквизитов чека. Но платежный агрегатор при выгрузке заказов данные по чекам не передавал. Странно, подумал я. Написал им в техподдержку, объяснил суть проблемы, дал ссылку на письмо ФНС. В техподдержке поблагодарили меня за информацию и пообещали передать мои предложения в отдел разработки. Но прошло полгода, и ничего внедрено не было. Очень странно, подумал я. Ведь с этим агрегатором работают тысячи предпринимателей, как они все достают реквизиты чеков для отчетности без автоматической выгрузки?

Обратился к знакомым предпринимателям, которые работают на крупные суммы. Они пояснили, что указывают в книге дохода обобщенные сведения "Такого-то числа на р/сч поступили средства по 50 заказам на сумму...", и ни о каком письме ФНС России не слышали...

Эх, гражданские! Никакого внимания к документам, еще и налогооблагаемую базу занижают (незаконно вычитают из дохода комиссию агрегатора). Сами себе яму роют. Звоню в налоговую, задаю вопрос: "-В книге доходов каждый заказ надо отдельно учитывать или можно делать обобщенные записи, по мере поступления средств на расчетный счет?", "-Конечно обобщенные", ответили мне в налоговой.

"-А как же письмо ФНС России?", задаю я наивный вопрос. "-Какое письмо?", "-От 11 октября 2010 г. N ЯК-17-3/1378@", "-Делайте письменный запрос, будем разбираться"

Занавес. Какой радикал в моем характере прослеживается из этой истории?

В комментариях к предыдущему посту зашла речь о том, каким должен быть идеальный профиль разведчика. Я бы предложил разделить стратегическую агентурную разведку и тактическую войскокую разведку.

1. Стратегическая агентурная разведка (добывание политических планов противника) - в основе должен быть параноял (масштабное мышление, работа с представителями высшего руководства страны-противника), на втором месте гипертим (для расширения вербовочной базы) либо эпилептоид (строгое соблюдение приказов). На третьем месте шизоид (если нужны нестандартные решения) либо эмотив (для долгосрочной работы с источниками)

2. Если это тактическая войсковая разведка - то в основе нужен эпилептоид (четкое выполнение поставленных задач, работа с "языками"). На втором месте параноял для усиления работоспособности и повышения стрессоустойчивости.

Как-то так.

Только что закончилась первая практическая встреча 8 потока курса психотипов. В группе 44 человека, участникам спасибо за активность и интерес к теме. Будем работать!

С какой мыслью люди с разным ведущим радикалом вываливаются в стресс?

1. Истероид. Меня никто не замечает. И никто не хвалит. Они совсем перестали обращать на меня внимание.

2. Эпилептоид. Эти люди от меня хотят все и сразу, а не постепенно. И вообще они хотят не то.

3. Параноял. Слабаки, они не понимают всю красоту и масштабность замысла. И что значит "устали"?

4. Шизоид. Они говорят, что я странный. Знали бы сами, какими странными они кажутся мне.

5. Гипертим. Они ушли на праздник, а меня с собой не взяли.

6. Эмотив. Люди вокруг агрессивные, бестактные и грубые. Хотя я понимаю, как им непросто.

7. Тревожный. Никто, никто из них не понимает, как все это ОПАСНО. Чем они вообще думают?

Допишите в комментариях фразы, которые обычно сопровождают ваш стресс.

Не оправдывайтесь, это вас ослабляет

Все мы бываем неправы. Совершаем ошибки. Делаем глупости. Обижаем. Допускаем просчеты.

Как вести себя, когда ошибся? Признать свою ошибку. Принести извинения. Жить дальше.

Всё просто.

В повседневной жизни распространена другая стратегия: долго изворачиваться, со скрипом признать свою ошибку, сквозь зубы извиниться, долго-долго оправдываться, в конце концов — сделать виноватыми всех вокруг, но не себя.

Чем ниже самооценка человека, тем с большим азартом и большей настойчивостью он реализует эту стратегию. А почему? Потому что верит, что если правильно подобрать оправдания — то он окажется совсем не виноват.

Самый простой путь для этого — вовремя найти "крайнего".

Жена меня не понимает, начальство унижает, дети не слушаются, муж не любит, родители достают, транспорт опаздывает, будильник ломается, врачи не лечат, соседи шумят, бензин кончается, здоровье портится. Поймите меня правильно, я не виноват...

Не оправдывайтесь.

- Я опоздал, извините, просто вчера поздно лег, было много работы, с утра несколько деловых звонков, вы же знаете, какой у нас сейчас аврал, всё как всегда в последнюю минуту, разве же тут можно хоть что-то сделать вовремя — вечная спешка…
- Я опоздал, прошу меня извинить.

Заметили разницу?

Не оправдывайтесь. Оправдания превращают вас в жертву обстоятельств. Вы сами начинаете воспринимать себя как мелкую сошку, теряете самоуважение и уверенность в себе. Вы теряете доверие других людей, потому что много суетитесь и постоянно защищаетесь.

Будьте открыты и честно признавайте, если что-то не получилось. Такая стратегия позволит вам психологически завершить событие. Вы сделаете выводы и учтёте их в дальнейшем, не истощая себя бесплодным чувством вины.

В следующий раз, если вы заметите, что начинаете оправдываться — остановитесь и сдержитесь. И вы почувствуете, как увеличится сила вашей личности, даже если услышите о себе много неприятного. Сдержитесь. Дайте людям выразить свое отношение к вам, если они хотят, и примите это мужественно. Сдержитесь. Сделайте выводы и продолжайте жить.

Про профессию и характер

Абсолютно каждый, изучающий профайлинг недавно, попадает в ловушку профессиональной принадлежности объекта изучения.

Если человек большой руководитель, то автоматически хочется приписать его к эпилептоидам или параноялам. А актера сразу квалифицировать как истероида. Вообще нет.

Вокруг нас полно тревожных, шизоидных и эмотивных руководителей. И это легко заметить, если абстрагироваться от их должности. Как проявляется тревожный начальник: спокойное и размеренное управление коллективом, по давно устоявшимся регламентам. Из серии "Если работает - не трогай". Шизоидный руководитель находится в постоянных экспериментах: "А давайте так сделаем, а давайте эту систему внедрим". Но его замысел часто непонятен даже его ближайшему окружению, не то что рядовым сотрудникам. А эмотивов видно сразу. Именно для них сотрудники разыгрывают представления, делая бровки домиком и вызывая жалость. Рассказал жалобную историю, и получил отгул в середине недели.

Не меньше актеров с ведущим эпилептоидным радикалом. Часто можно встретить и истероидных режиссеров. И тревожных дизайнеров одежды. Да, у всех у них в характере дальше есть и искомая эпилептоидность, и истероидность и прочее. Именно они позволяют добиваться результатов в конкретной сфере. Но ведущий радикал может быть каким угодно.

Тревожные люди тоже бывают известными. Просто им нужно больше времени, чтобы освоиться и привыкнуть к вниманию публики.

Ради эксперимента, определите первые два радикала у Джона Кирби - координатора по стратегическим коммуникациям в Совете национальной безопасности (СНБ) Белого дома (если не знаете английский, то диагностируйте по двигательной активности и оформлению внешности).

Отложили дело на завтра, и это «завтра» не наступило до сих пор. Знакомо?

Поделюсь своим опытом, как реализовать важный проект, который все время откладывается на потом.

Есть древняя китайская стратагема: поместить себя в местность смерти. Классическим примером этого метода является история о том, как военный полководец приказал своим воинам сжечь все корабли, на которых они приплыли. Когда флот был уничтожен, солдаты поняли, что назад пути нет и бились в несколько раз яростнее, одержав в итоге победу над врагом.

В управлении своими проектами иногда тоже полезно лишать себя путей к отступлению. Вот пример. Я уже давно планировал создать продвинутый курс по профайлингу. Сил в подготовку курса надо было вложить много, но свободное время отнимала текучка. Поэтому я все время откладывал. Но в прошлом месяце решил сделать по-другому. На последнем потоке курса по психотипам я объявил его участникам, что планирую создать новый расширенный курс и запустить его ориентировочно в начале следующего года. Курс будет недешевым, к сьемкам я не приступал (только собрал материалы), точной даты старта нет, но те, кто готов довериться мне и заплатить заранее (фактически за несколько месяцев до начала), получат крупную скидку. Треть группы согласились, и я считаю это хорошим достижением. Теперь я должен оправдать ожидания своих учеников и сохранить свое доброе имя, а потому уже приступил к сьемкам видео-уроков.

Когда вы берете на себя обязательства и делаете заявление перед публикой, то мозг автоматически начинает выстраивать план действий и видеть новые возможности. Проверьте это сначала на небольшом деле, а потом воплощайте в жизнь и в больших масштабах.

Человеческая психика скрывает в себе множество интересных вещей. Предлагаю вашему вниманию подборку любопытных фактов из характерологии. Поехали!

1. Параноялы ходят к имиджмейкерам чаще, чем истероиды. Для них это вопрос влияния на свою аудиторию.

2. Эмотивы проводят перед зеркалом больше времени, чем истероиды. Истероид надел яркую кофточку и пошел, а эмотив проверяет, чтобы все микротона сочетались.

3. Шизоиды могут иметь больше разнообразного опыта в сексе чем истероиды, из-за своей склонности к экспериментам.

4. Зато истероиды выкладывают в соцсетях больше любимых книг, чем шизоиды.

5. Эпилептоиды, в жизни весьма жесткие и брутальные, бывает любят БДСМ (позиция раба). Для них это психическая разрядка, мозг так отдыхает и сбрасывает негатив.

6. Эмотивы могут раньше других психотипов начинать половую жизнь, т.к. сильнее влюбляются и более уступчивы

7. Кстати, эмотивы не всегда белые и пушистые. Если у представителя Темной триады (нарциссы, психопаты, макиавеллисты) в характере есть эмотивный радикал, то он не делает человека добрее, а скорее позволяет еще более изощренно манипулировать окружающими людьми (эмпатия на службе психопатии)

8. Истероиды мастера в создании иллюзий, при этом они сами верят в свои фантазии. Истероид единственный из психотипов, который может проиграть в игру, а запомнить, что выиграл.

9. Параноялы лучшие в захвате власти, но не в ее удержании. Они революционеры, и захватив власть в стране, часто не способны удержать контроль над всем государственным аппаратом. С этим лучше справляются эпилептоиды.

10. Тревожный человек может сделать очень хорошую карьеру. Например, стать премьер-министром. Но ему нужно для этого больше времени, чем другим психотипам, и желательно чтобы он был частью команды, а не выступал соло.

Профайлинг - это нюансы в понимании людей.

Одна из участниц 8 потока курса психотипов задала мне вопрос: "А что делать, если у меня ребенок истероид. Получается он вырастет лживым и лицемерным?"

Ответ будет актуален многим, поэтому выложу его здесь.

Нет плохих и хороших радикалов. Это основа методики. Есть разные качества, присущие радикалам, которые могут развиться в зависимости от внешних факторов. В одной семье истероидный ребенок вырастет ленивым, эгоистичным, лживым и лицемерным. В другой семье - коммуникабельным, гибким, ярким, харизматичным, умеющим найти подход к людям и произвести на них положительное впечатление. Все эти качества присущи истероидному радикалу, но какие получат развитие - во многом зависит от воспитания.

Все как в известной притче. Старец племени Чероки учит своего внука жизни. «Во мне насмерть бьются два волка», — сказал он мальчику.

Один волк — это зло: гнев, зависть, печаль, уныние, жадность, высокомерие, самолюбие, негодование, ущербность, ложь, гордыня, надменность и спесь».

Другой волк несет радость, мир, любовь, надежду, безмятежность, терпение, доброту, щедрость, истину, трудолюбие, сочувствие, сострадание и веру.

Такая же борьба происходит и в тебе, и в каждом человеке. Внук задумался на минуту, а потом спросил деда: «Кто из волков победит?»

Старый индеец ответил: «Тот, которого ты кормишь».

❤️ Психотипы в семейной жизни

Одно из самых востребованных применений психотипов - это выстраивание ваших взаимоотношений с партнером.

Разбираясь в психотипах, вы можете понимать, что вас ждет дальше. А если вы уже женаты, то разобраться в истинных причинах возникающих конфликтов. Вот примеры противоречий, которые возникают в семьях из-за непонимания типа личности супруга:

1. Жена истероид – муж эпилептоид. Самое распространенное сочетание. Сильный и уверенный в себе мужчина легко покоряет женское сердце. Девушка чувствует себя защищенной (девиз эпилептоида “мой дом - моя крепость”) и любимой. Но медовый месяц проходит, и поведение супруга меняется. Раньше он ее завоевывал, а сейчас воспринимает как трофей. Ей хочется внимания от мужа, но он слишком скуп на общение и проявление чувств. Ей хочется путешествовать, встречаться с друзьями, устраивать праздники, но мужа из дома не вытянуть, а одну он ее не отпускает. И жена понимает, что стены крепости постепенно превратились в тюрьму. И ее защитник стал ее тюремщиком.

2. Два истероида. Оба красивые, фотогеничные, социально успешные. Их дети посещают множество кружков и завоевывают призы на соревнованиях. Прекрасная семья… если посмотреть со стороны. Но обычно за внешним идеалом скрываются серьезные внутренние противоречия. Каждый супруг озабочен в первую очередь самим собой. Их общение поверхностное, типа светских сплетен, моды и стиля. Обоим супругам необходимо внимание. Часто получить внимание от партнера они не могут, и приходится искать его на стороне. Обычно это самые недолговечные пары.

3. Жена эпилептоид - муж гипертим. Сильная и властная супруга сама устанавливает все правила в семье. Муж милый, веселый, но инфантильный, и все бытовые вопросы ей приходится решать самой. Понимая, что муж слишком безответственный, жена держит его в “ежовых рукавицах”, ограничивая контакты с друзьями. Деньги нужно тратить на семью, а не на развлечения! В итоге супруг либо убегает из семьи (вышел за молоком и не вернулся - из этой серии), спивается, либо полностью теряет всю свою энергию.

Сочетания психотипов могут быть любыми. При этом, разбираясь в психотипологии "7 радикалов", вы в каждом случае сможете понимать, что укрепляет ваши отношения, какие потребности вы закрываете друг другу, и что именно следует поменять в общении с партнером, чтобы конфликтов стало меньше.

Искусство наведения на мысль

Иногда нам приходится проявлять свою власть и заставлять близких поступать так, как мы считаем правильным.

Как это происходит в семьях? Обычно через скандалы.

Я предлагаю альтернативу. Вместо силового давления сделайте так, чтобы собеседник пришел к нужной вам мысли самостоятельно.

Для этого мы никак не даем понять, что разговор касается объекта нашего интереса. Мы говорим об отвлеченном.

Если вы женщина и хотите заставить своего упрямого супруга уделять внимание своему внешнему виду – порассуждайте о том, что хорошо одетые мужчины приковывают к себе женское внимание и получают уважение других мужчин. В другой раз передайте ему мнение своей подруги о том, что ей «неприятны молодые люди, не следящие за своим внешним видом» и т.д.

Другой пример: вам нужно убедить супругу более рационально подходить к трате денег. Спорить с женщинами в таких вопросах – дело безнадежное. Но почему бы не рассказать ей печальную историю о том, что у одной вашей коллеги серьезно заболел ребенок, но она перед этим все деньги промотала на покупку нового айфона и поэтому не смогла оплатить операцию... (но если и это не поможет - начните обмывать с ней каждую ее покупку. Результат вы получите быстро!)

Это называется проброс. Когда мы просто вбрасываем нужную нам идею, но не обсуждаем ее долго. Вбросили – и пошли дальше. Мы же не об этом разговариваем. Просто к слову пришлось. Обязательно разбейте такие обсуждения на разные дни – не высказывайте всю серию внушений за один раз, иначе человек поймет, к чему вы клоните.

И помните, что ваша аргументация для разных психотипов должна отличаться. Мужу с ярко выраженной шизоидной акцентуацией нет смысла говорить про женское внимание к хорошо одетым мужчинам, им скорее зайдет мысль о том, что умение стильно одеваться - это целое искусство, в котором нужно учитывать сотни факторов и деталей. И это искусство опирается на прорывные научные исследования в области психологии восприятия.

А обмывать каждую покупку с гипертимной женой точно не стоит, она может увлечься процессом) Лучше привести ей пример, что ваши общие знакомые никак не могут накопить на путешествие, о котором давно мечтали. А все из-за того, что не способны откладывать деньги. Вот и проводят уже пятый год отпуск у себя на даче.

Психотипы в медицине

Участница последнего потока курса психотипов поделилась кейсом, как она применила полученные знания в своей практике.

Она уже около 30 лет работает в сфере здравоохранения, сейчас занимает должность врача-гастроэнтеролога. Проблемы пациентов с ЖКТ часто связаны с постоянным стрессом, который они испытывают в жизни. Как следствие, формируется высокий уровень кортизола, что влечет опасность различных заболеваний. Но если пациенту просто прописать таблетки, не устранив источник стресса, то эффекта не будет.

Недавно к ней на прием из-за проблем с ЖКТ записался пациент. Используя знания "7 радикалов", она определила его как шизоида - работает программистом, поведение в общении и двигательная активность соответствующие. Понимая потребность шизоидов с уединении, она начала исследовать проблему именно с этого направления и быстро установила причину стресса. Проблема заключалась в том, что девушка молодого человека имела ярко выраженный тревожный тип привязанности, и предпочитала находиться рядом с ним 24/7. Парень молча терпел, т.к. не мог объяснить ей суть своего недовольства, не обидев.

Для молодого человека информация о 7 радикалах стала инсайдом. Он согласился с тем, что является шизоидом, и понял, как правильно аргументировать девушке свою потребность в периодическом уединении.

Когда вы разбираетесь в психотипах, вам проще понимать внутренний мир окружающих людей. И это позволит вам и помогать людям, и добиваться собственных целей в общении с ними.

Семь типов людей в искусстве аргументации

Когда я начинал свою профессиональную деятельность, то наломал много дров. Не буду рассказывать об этом - до сих пор стыдно 😰
⠀
Основная моя ошибка была в том, что я находился "на своей волне", не чувствовал собеседников, а стремился задавить их своими аргументами. Результат был не очень... И только намного позже я осознал, что мои "железные" аргументы люди таковыми вовсе не считали.

Почему? Потому что мы мыслим по-разному. И на том, что я считаю очень важным для себя, другие люди могут даже не заострять внимания.

Для этого, к слову, психологами и разработано множество систем деления людей по типам личности - чтобы было проще находить общий язык с представителями каждого психотипа.

Я в своей практике использую психотипологию "7 радикалов" и считаю ее простой в освоении и при этом наиболее гибкой. Давайте разберемся, как доносить вашу мысль до разных радикалов?

1. Истероиды - обращайтесь к эго человека, покажите как ваше предложение поможет ему продвинуться в социуме. Акцент делайте на новизне и эксклюзивности.

2. Эпилептоиды - аргументация голыми фактами, без эмоций. Ваше предложение очень рационально, продумано и надежно.

3. Параноялы - покажите, как вы можете помочь ему быстрее достичь своей великой цели.

4. Шизоиды - вы предлагаете нечто совершенно инновационное, еще не опробованное на практике, и от того интересное!

5. Гипертимы - заражайте их эмоциями, ваше предложение - это возможность поучаствовать в необыкновенном приключении.

6. Эмотивы - то что вы предлагаете, очень эстетично, экологично, гармонично и способно сделать жизнь людей лучше.

7. Тревожные - вы предлагаете человеку возможность решить свои проблемы и обезопасить себя в будущем. Вы давно на рынке, о вас можно почитать отзывы и самое главное - у вас в наличии все разрешения и лицензии.

Как говорят выпускники моего курса по психотипам: "-Жаль что я не получил эти знания 20 лет назад"