Иногда мысли зреют месяцами. Ты наблюдаешь, анализируешь, складываешь пазлы - и в какой-то момент понимаешь: пора сказать. Сегодня хочу поделиться с вами одной такой мыслью о профайлинге и людях, которых сложнее всего прочитать.
Вы уже знаете, что профайлинг позволяет понимать ключевые особенности характера и мышления человека. А значит, с высокой долей вероятности предсказать его поведение на несколько шагов вперёд.
Звучит просто. Но так ли это на самом деле, даже для опытного профайлера? Когда у человека ярко выражен ведущий радикал, задача действительно упрощается. Перед нами почти линейная схема: есть главный мотив, есть предсказуемая реакция.
Но в жизни часто встречается другой сценарий.
Представьте человека, который одинаково уверенно использует несколько стратегий: демонстративность истероида, эмпатию эмотива, холодный расчёт эпилептоида и нестандартное мышление шизоида. Он умеет впечатлять, искренне вовлекаться в чужие дела, демонстрировать высокий профессионализм и требовать того же от других. А также видеть нестандартные решения и стремиться к созиданию.
В таком случае прогнозировать точный следующий шаг бессмысленно. Но что делать?
Мои мысли по этому поводу следующие. Нужно строить коридоры поведения - долгосрочные рамки, внутри которых человек с высокой вероятностью будет действовать.
Как это сделать? Сначала мы определяем базовые векторы личности - устойчивые направления, которые он проявляет всегда. Например: стремление к признанию (истероид); ориентация на тёплый контакт и сохранение отношений (эмотив); желание контролировать процесс (эпилептоид); поиск нестандартных решений (шизоид).
Дальше находим зоны пересечения этих векторов. Там, где мотивы сливаются, рождаются устойчивые поведенческие комбинации. Например:
▫️ структурированные, но оригинальные решения;
▫️ умение нравиться, не переходя границы;
▫️ стремление к порядку при сохранении личной креативности.
Задача профайлера в том, чтобы очертить границы коридора:
▫️ что человек будет делать всегда, независимо от обстоятельств;
▫️ чего он никогда не сделает, даже если будет выгода;
▫️ что сделает только в особых ситуациях.
В долгосрочной перспективе это работает как карта: вы знаете направление, в котором движется объект вашего интереса, даже если не предскажете каждый поворот.
Как вам такая мысль, отзывается?
Вы уже знаете, что профайлинг позволяет понимать ключевые особенности характера и мышления человека. А значит, с высокой долей вероятности предсказать его поведение на несколько шагов вперёд.
Звучит просто. Но так ли это на самом деле, даже для опытного профайлера? Когда у человека ярко выражен ведущий радикал, задача действительно упрощается. Перед нами почти линейная схема: есть главный мотив, есть предсказуемая реакция.
Но в жизни часто встречается другой сценарий.
Представьте человека, который одинаково уверенно использует несколько стратегий: демонстративность истероида, эмпатию эмотива, холодный расчёт эпилептоида и нестандартное мышление шизоида. Он умеет впечатлять, искренне вовлекаться в чужие дела, демонстрировать высокий профессионализм и требовать того же от других. А также видеть нестандартные решения и стремиться к созиданию.
В таком случае прогнозировать точный следующий шаг бессмысленно. Но что делать?
Мои мысли по этому поводу следующие. Нужно строить коридоры поведения - долгосрочные рамки, внутри которых человек с высокой вероятностью будет действовать.
Как это сделать? Сначала мы определяем базовые векторы личности - устойчивые направления, которые он проявляет всегда. Например: стремление к признанию (истероид); ориентация на тёплый контакт и сохранение отношений (эмотив); желание контролировать процесс (эпилептоид); поиск нестандартных решений (шизоид).
Дальше находим зоны пересечения этих векторов. Там, где мотивы сливаются, рождаются устойчивые поведенческие комбинации. Например:
Задача профайлера в том, чтобы очертить границы коридора:
В долгосрочной перспективе это работает как карта: вы знаете направление, в котором движется объект вашего интереса, даже если не предскажете каждый поворот.
Как вам такая мысль, отзывается?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍22🔥13👏7❤5😁1
Чем поверхностные знания о психотипах опаснее полного незнания?
Казалось бы, лучше знать хоть что-то, чем ничего. Но в профайлинге это не так.
Человек, который вообще не знаком с психологическими типологиями, опирается на наблюдения, личный опыт и здравый смысл. Он может ошибаться, но его выводы будут рождаться из реальных фактов, а не из упрощённых схем.
А вот обладатель «поверхностных знаний» опасен вдвойне: и для себя, и для окружающих.
Почему?
1. Он действует уверенно, но постоянно ошибается. Примитивное понимание психотипов превращает метод в набор штампов: «шизоид - замкнутый, истероид - любит внимание, эпилептоид - деспотичный». И каждое поведение, не вписывающееся в эту картину, он будет игнорировать или подгонять под свои ярлыки.
2. Он перестаёт видеть человека целиком. Реальная личность - это комбинация радикалов, контекст, жизненный опыт, мотивация. Но поверхностные знания учат видеть только один слой и делать выводы, как будто это вся правда.
3. Он создаёт иллюзию точности. Такой «профайлер» может уверенно предсказать поведение, и полностью промахнуться, потому что не учёл субдоминирующие радикалы, внутренние конфликты и влияние обстоятельств. В результате он принимает решения на основе искажённой картины. А в переговорах, бизнесе или личных отношениях это может стоить очень дорого.
И вот что обидно.
Я знаю, что этот пост прочитают и те, кто годами следит за моими материалами, знают, что у меня есть курсы, но так и не решились прийти учиться. Вы вроде бы уже «в теме», но на деле ваши знания пока что обрывочны и фрагментарны. А это та самая зона риска, о которой я говорю.
Методика 7 радикалов - это инструмент, который требует системной работы, тренировки наблюдательности и умения анализировать факты. Но без наставника очень сложно наработать насмотренность.
Поэтому регистрируйтесь на курс "Психотипы и искусство влияния на людей" и гармонизируйте отношения с близкими, коллегами и клиентами.
Ссылка на курс:
https://master.avernus.ru/psychotypes
Мне жаль людей, которые вместо того, чтобы прокачать навык до реального уровня, годами играют в самообман, полагая, что знания, выложенные в открытый доступ, сделают их профессионалами.
Казалось бы, лучше знать хоть что-то, чем ничего. Но в профайлинге это не так.
Человек, который вообще не знаком с психологическими типологиями, опирается на наблюдения, личный опыт и здравый смысл. Он может ошибаться, но его выводы будут рождаться из реальных фактов, а не из упрощённых схем.
А вот обладатель «поверхностных знаний» опасен вдвойне: и для себя, и для окружающих.
Почему?
1. Он действует уверенно, но постоянно ошибается. Примитивное понимание психотипов превращает метод в набор штампов: «шизоид - замкнутый, истероид - любит внимание, эпилептоид - деспотичный». И каждое поведение, не вписывающееся в эту картину, он будет игнорировать или подгонять под свои ярлыки.
2. Он перестаёт видеть человека целиком. Реальная личность - это комбинация радикалов, контекст, жизненный опыт, мотивация. Но поверхностные знания учат видеть только один слой и делать выводы, как будто это вся правда.
3. Он создаёт иллюзию точности. Такой «профайлер» может уверенно предсказать поведение, и полностью промахнуться, потому что не учёл субдоминирующие радикалы, внутренние конфликты и влияние обстоятельств. В результате он принимает решения на основе искажённой картины. А в переговорах, бизнесе или личных отношениях это может стоить очень дорого.
И вот что обидно.
Я знаю, что этот пост прочитают и те, кто годами следит за моими материалами, знают, что у меня есть курсы, но так и не решились прийти учиться. Вы вроде бы уже «в теме», но на деле ваши знания пока что обрывочны и фрагментарны. А это та самая зона риска, о которой я говорю.
Методика 7 радикалов - это инструмент, который требует системной работы, тренировки наблюдательности и умения анализировать факты. Но без наставника очень сложно наработать насмотренность.
Поэтому регистрируйтесь на курс "Психотипы и искусство влияния на людей" и гармонизируйте отношения с близкими, коллегами и клиентами.
Ссылка на курс:
https://master.avernus.ru/psychotypes
Мне жаль людей, которые вместо того, чтобы прокачать навык до реального уровня, годами играют в самообман, полагая, что знания, выложенные в открытый доступ, сделают их профессионалами.
👍20❤8🔥6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Почему близкие глушат ваши амбиции
Говоря о талантливых людях, которые испытывают трудности с воплощением своей мечты, мы подразумеваем не только внутренние барьеры, связанные с типом личности. Есть ещё одна стандартная, но коварная ситуация, когда ваше близкое окружение методично гасит амбиции, демонстрируя неверие в ваши способности и успех.
Казалось бы, именно самые близкие должны быть заинтересованы в вашем росте. Но реальность часто обратная.
Почему так? Причин несколько.
Первая - страх потерять вас. Для многих людей ваш рост означает угрозу: вы станете недосягаемым, уйдёте в другие круги, перестанете уделять внимание.
Вторая - мышление неудачника. Люди, привыкшие к стагнации, болезненно реагируют на тех, кто вырывается из круга привычного. У них нет ни сил, ни амбиций, чтобы подняться самим, поэтому они тянут вниз остальных.
Как это выглядит? Чаще всего через манипулятивные сравнительные приёмы: «Твоя плохая работа - мечта каждого безработного!», «Твоя однушка - предел мечтаний тех, кто остался без дома!», «Твои лишние 15 кг ничто по сравнению с неизлечимыми болезнями!».
Смысл таких фраз - вызвать у вас чувство вины за стремление жить лучше.
В дополнение перечисление «веских причин», почему у вас «ничего не выйдет». Парадокс: люди, которые сами никогда не пробовали, охотно раздают советы о том, почему вам не стоит пытаться.
Что с этим делать? Разделять слова и мотивы. Если это родители, то возможно, ими движет тревога и желание уберечь. Их мышление с возрастом становится более тревожным, и это нормально. Все же остальные просто балласт, тянущий вниз. И чем быстрее вы это поймёте, тем меньше сил потратите на борьбу.
Не стоит вступать в спор с теми, кто манипулирует вашим чувством вины. Пусть главное опорой для себя будете вы сами. Ваши идеи, мечты и сильные стороны.
В Академии влияния мы учим работать с таким сопротивлением. Видеть мотивы людей, прогнозировать их реакцию, обходить их ловушки. Потому что путь к вашей «точке Б» неизбежно будет проходить через шум чужих сомнений. И только вы решаете, станут ли они вашим топливом или вашим якорем.
А вам доводилось сталкиваться с отсутствием поддержки от близких?
Говоря о талантливых людях, которые испытывают трудности с воплощением своей мечты, мы подразумеваем не только внутренние барьеры, связанные с типом личности. Есть ещё одна стандартная, но коварная ситуация, когда ваше близкое окружение методично гасит амбиции, демонстрируя неверие в ваши способности и успех.
Казалось бы, именно самые близкие должны быть заинтересованы в вашем росте. Но реальность часто обратная.
Почему так? Причин несколько.
Первая - страх потерять вас. Для многих людей ваш рост означает угрозу: вы станете недосягаемым, уйдёте в другие круги, перестанете уделять внимание.
Вторая - мышление неудачника. Люди, привыкшие к стагнации, болезненно реагируют на тех, кто вырывается из круга привычного. У них нет ни сил, ни амбиций, чтобы подняться самим, поэтому они тянут вниз остальных.
Как это выглядит? Чаще всего через манипулятивные сравнительные приёмы: «Твоя плохая работа - мечта каждого безработного!», «Твоя однушка - предел мечтаний тех, кто остался без дома!», «Твои лишние 15 кг ничто по сравнению с неизлечимыми болезнями!».
Смысл таких фраз - вызвать у вас чувство вины за стремление жить лучше.
В дополнение перечисление «веских причин», почему у вас «ничего не выйдет». Парадокс: люди, которые сами никогда не пробовали, охотно раздают советы о том, почему вам не стоит пытаться.
Что с этим делать? Разделять слова и мотивы. Если это родители, то возможно, ими движет тревога и желание уберечь. Их мышление с возрастом становится более тревожным, и это нормально. Все же остальные просто балласт, тянущий вниз. И чем быстрее вы это поймёте, тем меньше сил потратите на борьбу.
Не стоит вступать в спор с теми, кто манипулирует вашим чувством вины. Пусть главное опорой для себя будете вы сами. Ваши идеи, мечты и сильные стороны.
В Академии влияния мы учим работать с таким сопротивлением. Видеть мотивы людей, прогнозировать их реакцию, обходить их ловушки. Потому что путь к вашей «точке Б» неизбежно будет проходить через шум чужих сомнений. И только вы решаете, станут ли они вашим топливом или вашим якорем.
А вам доводилось сталкиваться с отсутствием поддержки от близких?
🔥30❤1
Страх не справиться - частая причина, почему люди откладывают обучение
Я знаю, что многие читают мои посты, хотят пойти на курс, но в глубине души думают: «А вдруг я не пойму? Вдруг это слишком сложно? Вдруг у меня не получится применить это в жизни?»
Давайте разберёмся. 7 радикалов - это не сухая теория и не академическая психология, где нужно зубрить термины. Это система, которую я даю пошагово, через примеры из реальных ситуаций и простые алгоритмы.
Что это значит для вас:
Вы не тонете в терминах. Каждое понятие объясняется на живых кейсах, чтобы вы сразу видели, как это работает в жизни.
Вы учитесь поэтапно. Новая информация накладывается на уже усвоенную, поэтому перегрузки не будет.
Вы не одни. Я даю обратную связь, разбираю ваши вопросы и ситуации, помогаю закрепить материал.
Вы сразу пробуете в деле. Даже после первого занятия вы сможете применить технику и получить первый результат.
У меня на курсах обучаются и люди без психологического образования, и предприниматели, и HR, и врачи, и руководители. Все начинали с разного уровня, но все дошли до финала и вышли с инструментом, который работает.
Записывайтесь на курс "Психотипы и искусство влияния на людей" - https://master.avernus.ru/psychotypes
Курс стартует 8 сентября. И страх не справиться уйдет уже после первого занятия.
Потому что вы заметите: когда сделал первый шаг, дальше идти легко.
А системность - это то, что даёт результат.
Я знаю, что многие читают мои посты, хотят пойти на курс, но в глубине души думают: «А вдруг я не пойму? Вдруг это слишком сложно? Вдруг у меня не получится применить это в жизни?»
Давайте разберёмся. 7 радикалов - это не сухая теория и не академическая психология, где нужно зубрить термины. Это система, которую я даю пошагово, через примеры из реальных ситуаций и простые алгоритмы.
Что это значит для вас:
Вы не тонете в терминах. Каждое понятие объясняется на живых кейсах, чтобы вы сразу видели, как это работает в жизни.
Вы учитесь поэтапно. Новая информация накладывается на уже усвоенную, поэтому перегрузки не будет.
Вы не одни. Я даю обратную связь, разбираю ваши вопросы и ситуации, помогаю закрепить материал.
Вы сразу пробуете в деле. Даже после первого занятия вы сможете применить технику и получить первый результат.
У меня на курсах обучаются и люди без психологического образования, и предприниматели, и HR, и врачи, и руководители. Все начинали с разного уровня, но все дошли до финала и вышли с инструментом, который работает.
Записывайтесь на курс "Психотипы и искусство влияния на людей" - https://master.avernus.ru/psychotypes
Курс стартует 8 сентября. И страх не справиться уйдет уже после первого занятия.
Потому что вы заметите: когда сделал первый шаг, дальше идти легко.
А системность - это то, что даёт результат.
👍6🔥3