Какие навыки будут востребованы в ближайшем будущем?

Мир меняется стремительно, и вы это знаете. Привычная стабильность заменяется неизвестностью, и чтобы не оказаться в проигрыше, нам всем приходится адаптироваться.

Я всё чаще думаю, какие софт скилы станут основой успеха в новом мире?

Вот, например, критическое мышление и многомерный подход. Вы смотрите на ситуацию, где все видят только «плюсы», и спрашиваете себя: «А что за этим кроется? Где подводные камни?» Это не о том, чтобы всех подозревать, а о том, чтобы принимать решения не вслепую. Представьте ситуацию: вам предлагают подписать согласие на персональных обработку данных. Казалось бы, всё понятно — таковы требования закона. Но человек, умеющий глубже, сразу задаст себе вопрос: «А что, если мои данные окажутся в руках мошенников?» Такой подход позволяет принимать осознанные решения, избегая неприятных сюрпризов.

Второй навык, который я считаю необходимым, это гибкость мышления. Непредвиденные обстоятельства становятся нормой. Например, ваша компания внедрила новый рабочий инструмент, который требует от вас переобучения. Если ваше мышление гибкое, вы не станете жаловаться, что «раньше было лучше», а вместо этого быстро подстроитесь, освоите нововведение и найдёте в нём выгоду для себя.

Навык визионера - умение видеть дальше, чем видят другие, и строить стратегию на будущее. Представьте: в вашей отрасли всё чаще говорят о замене человеческого труда искусственным интеллектом. Вместо того чтобы ждать и надеяться, что его это не коснется, визионер заранее начинает осваивать новые компетенции и переходит в ту сферу, где его навыки будут востребованы. Это не просто прогнозирование, а умение готовиться к изменениям, пока они ещё не стали реальностью.

А как насчет профайлинга? Этот навык — уже не роскошь, а необходимость. Умение понимать других людей и находить с ними общий язык становится критически важным. Например, вашей команде требуется новый специалист. Возможность заранее понять, сработается ли он с коллегами и насколько он вообще будет эффективен на своем месте поможет сохранить единство коллектива и избежать излишних проблем.

И, наконец, быстрое принятие решений. Чем быстрее вы оцениваете ситуацию и переходите к действиям, тем выше ваши шансы быть эффективным. Например, вдруг появилась новая возможность пройти повышение квалификации или стать участником проекта. Люди, которые долго раздумывают, часто упускают момент. Те же, кто действует сразу, получают конкурентное преимущество. Решение сейчас — это не значит торопиться. Это значит быстро взвесить факты и действовать, пока другие размышляют.

Будущее уже наступает. И оно требует от нас навыков, которые помогут не просто адаптироваться, но и оставаться на гребне волны. Ведь, в конечном итоге, наше главное оружие — это мы сами.

Часто сталкиваюсь с тем, что новички в профайлинге испытывают трудности: вроде как хочется сразу увидеть психотип человека, а не получается. И это нормально. В жизни всё не так очевидно. Люди многогранны, нюансов куча, и даже опытные профайлеры иногда испытывают сложности в диагностике того либо иного человека.

Что делать, если еще трудно разглядеть радикалы в людях? Вот вам лайфхак: начните с мультфильмов. Там все проще. Мультперсонажей создают так, чтобы их характер был узнаваемым даже для ребёнка. Их характер гипертрофирован, подчёркнут, и это делает их идеальными для тренировки.

Например, вспомним Машу из «Маши и Медведя». Она — истинный гипертим: энергия через край, всё время на движухе. В противоположность ей Кот Матроскин из «Простоквашино» — классический эпилептоид. Он строгий, хозяйственный, контролирует всё и всех ("Неправильно ты, дядя Фёдор, бутерброд ешь. Ты его колбасой кверху держишь, а его надо колбасой на язык класть"). А Кот Леопольд? Это типичный эмотив: мягкий, добрый, настроен на сотрудничество («Ребята, давайте жить дружно!»).

Когда вы учитесь видеть яркие черты у мультперсонажей, вы постепенно привыкаете замечать детали. И уже реальная жизнь кажется не такой сложной. Дальше вы начнёте замечать признаки радикалов у друзей, знакомых, коллег.

Какие мультперсонажи у вас сразу ассоциируются с определёнными психотипами? Делитесь. Возможно, ваш опыт станет открытием для других.

Дедукция на практике

Вы можете делать выводы о других людях, обращая внимание на их внешний вид и на то, как они обустраивают свое жилье.

Давайте попробуем побыть Шерлоком и по фото определить, что можно рассказать о владельце этой квартиры.

Постарайтесь определить:
- пол, возраст, дата рождения, рост, вес;
- место учебы/работы, хобби, увлечения, предпочтения, способы проведения досуга, мировоззрение;
- семейное положение, родственные связи, достаток семьи;
- характерные особенности, курение/алкоголь/наркотики, ЗОЖ/спорт и т.д.

Список, конечно, неполный. Но пока у вас нет большого опыта в дедукции — искать определенную деталь проще, чем анализировать все подряд.

Не стесняйтесь делать предположения о человеке. В любом случае это будет полезно. Ведь независимо от того, будете вы правы или нет, вы получите опыт, и научитесь тщательнее анализировать обстановку и людей.

Правильный ответ я выложу завтра.