Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
6.31K subscribers
491 photos
97 videos
6 files
213 links
Профайлер. Эксперт в области оперативной психологии. Подполковник запаса. Связь - @suggestor

🌀Набор на курс "Психотипы и искусство влияния на людей" - https://master.avernus.ru/psychotypes
(старт 8 сентября)

🌀Отзывы - https://tttttt.me/keytosense_feedback
Download Telegram
Как думаете, какие психотипы чаще других ошибаются в людях?
Anonymous Poll
28%
Истероид
7%
Эпилептоид
8%
Параноял
26%
Шизоид
15%
Гипертим
25%
Эмотив
23%
Тревожный
1👍1
Хотел спросить, вам вообще тема ошибок в чтении людей интересна? Нужны материалы?
👍66🔥185
Хорошо, ловите подарок! Я подготовил для вас бесплатный гайд "Почему не получается разбираться в людях: 4 неявные ошибки" Это 4 видео-урока о том, какие ловушки искажают ваше восприятие и мешают объективно оценивать людей, со всеми их плюсами и минусами.

Перейти к первому уроку

Переходите по ссылке, запускайте бот и забирайте уроки.

P.S. Кстати, в этом гайде содержится правильный ответ на предыдущий опрос.
👍31🔥167🤬1
⭐️Начался набор на 12 поток курса "Психотипы и искусство влияния на людей"

Основная задача данного курса заключается в том, чтобы научить вас применять технологии профайлинга в вашей повседневной жизни: читать людей, эффективно влиять на них и договариваться с кем угодно. Раньше профайлинг являлся эксклюзивным навыком сотрудников специальных ведомств, но теперь вы также можете им овладеть.

Пройдя курс психотипов, вы научитесь:
🔸 по внешнему виду человека, его манере общения и поведению выявлять скрытые аспекты его личности;⠀
🔸 понимать мотивы людей, их проблемы и внутренние конфликты;
🔸 использовать эту информацию для того, чтобы входить в доверие к людям и незаметно оказывать влияние на их поведение;
🔸 правильно выбирать деловых партнеров и спутников жизни;
🔸 выстраивать отношения с начальством, коллегами, и близкими людьми и многое другое.

🗓 Курс стартует 23 сентября. Записавшись на курс, вы получите доступ к 23 видео-урокам, домашним заданиям, тренажерам, а также примете участие в 4 практических встречах для закрепления полученных навыков. Получить более подробную информацию вы можете на странице курса:

https://master.avernus.ru/psychotypes

Стоимость участия зависит от даты оплаты. Пока цена самая низкая, но это ненадолго.

До встречи на курсе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥63
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Наши проблемы от того, что мы делаем ставку не на тех людей.

Хотите узнать больше? Переходите по ссылке и получите 4 видео урока об основных ошибках, которые нам мешают хорошо разбираться в людях.

https://axl.avernus.ru/4mistakes
🔥21👍4
Как вы считаете, какой психотип чаще остальных провоцирует конфликты?
Anonymous Poll
42%
Истероид
31%
Эпилептоид
7%
Параноял
7%
Шизоид
4%
Гипертим
2%
Эмотив
7%
Тревожный
🔥7🤔3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Когда я задаю вопрос: как вы считаете, какой психотип самый конфликтный, мнения обычно разделяются между истероидом и эпилептоидом.

Частично согласен: истероиды лгут, звездят и откровенно ставят себя выше окружающих. Эпилептоиды раздражают своей грубостью, стремлением всюду наводить свои порядки, раздавать советы, добиваться своего силой.

Но сегодня я вам хочу представить еще одного персонажа - шизоида.

У шизоидов интересная роль в конфликтах. Они их сознательно не провоцируют, но отсутствие эмпатии и неспособность оценивать социальную ситуацию ведет к тому, что конфликты с ними возникают очень часто. Дает шеф задание шизоидному сотруднику, а в день сдачи оказывается что сотрудник неверно понял указание и сделал совсем не то что требовалось. Начальник начинает его ругать, а сотрудник просто молчит в ответ, и у шефа возникает ощущение что его игнорируют.

Написали вы шизоиду сообщение в соцсетях, тот его прочел, мысленно ответил и на этом успокоился. А вы ждете ответ и считаете, что он проявяет к вам таким образом неуважение.

Шизоид может оскорбить человека и даже не поймет этого. Создав конфликт, шизоид не заметит причинно-следственной связи между своими действиями и сложившейся ситуацией. Ну перестали с ним общаться, и что такого? У всех свои дела.

Более того, когда шизоидам указывают на их некорректное поведение, они обычно считают что с ними-то как раз все в порядке, а проблема в собеседнике. Тот слишком глупый и потому устраивает конфликт на ровном месте. А как они мирятся? Просто молча уходят в свою комнату.

Чтобы ужиться с шизоидом, нужно принимать его со всеми его причудами. А это могут далеко не все.

Психотипы это нюансы, и именно для изучения нюансов ко мне приходят не только новички, но и опытные психологи.

Приглашаю вас на 12 поток курса "Психотипы и искусство влияния на людей" -

https://master.avernus.ru/psychotypes

Курс стартует 23 сентября, и сейчас вы можете записаться в группу по самой выгодной цене. А если вы шизоид, то напишите мне в лс - @suggestor - для вас будет особое предложение.
👍25🔥93
⭐️Профайлинг для руководителей

На занятиях часто возникает вопрос: всегда ли собственник бизнеса или топ-менеджер - это параноял?

Предлагаю в этом посте поговорить о психологическом профиле бизнесменов и руководителей.

Представьте организацию в виде пирамиды. Кто будет на ее вершине? Чаще всего власти добиваются представители двух психотипов: эпилептоиды и параноялы. Вопрос в том, кто из них будет эффективнее.

Здесь все зависит от стадии развития компании. Если бизнес уже устоялся и требуется просто удерживать долю рынка, то нужен руководитель эпилептоидного типа. Он умеет ставить задачи, жестко контролировать, выстраивать структуру, отлаживать бизнес-процессы и т.д. Но когда встает вопрос о развитии бизнеса, когда надо воодушевить людей масштабной идеей и уметь воплотить её в жизнь – нужен паранояльный радикал. Паранояла мало заботят организационные вопросы, он думает о том, где фирма будет через 10-20-50 лет. Хорошо когда у генерального директора в характере доминирует паранояльный радикал, а у его замов – эпилептоидный.

То есть для роста компании главный радикал руководителя - паранояльный. Какие должны быть дополняющими?

Зависит от бизнес-целей. Если нужно создавать федеральную компанию с большим количеством филиалов, то понадобится гипертимность. Она добавит коммуникабельность и подвижность. С точки зрения энергетики – это два самых сильных радикала: параноял - формальный лидер, гипертим – неформальный. Сместь паранояльности и гипертимности также встречается в характере у тех, кто создаёт своё дело с нуля, это стартаперы. Создав один бизнес, они на своё место нанимают исполнительного директора - эпилептоида, а сами переходят к следующему проекту.

Если масштабного развития для фирмы не требуется, второй радикал должен быть эпилептоидным, он позволит эффективно организовать и контролировать деятельность компании.

Если фирма работает в инновационной сфере, то руководитель часто будет смесью паранояла и шизоида, и т.д.

Таким образом, знание психотипов помогает не только в коммуникации, но и также в построении эффективной организации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19🔥163
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
У каждого из нас есть сильные и слабые стороны. Эффективные и ограничивающие модели поведения.

А почему бы не взломать эту систему? Как именно? Изучать других людей, брать их эффективные поведенческие стратегии и внедрять их в свою жизнь.

Это как модернизировать компьютер: вы вынимаете устаревшую плату и меняете ее на более современную и мощную.

По мне, так накопление в себе полезных скиллов, привычек и правильных убеждений - это лучший подарок, который можно сделать самому себе.

Что думаете по этому поводу?
👍3316🔥13😁1
⭐️Психотипы в продажах

Давайте поговорим о том, как знание психотипов личности помогает увеличить продажи.

Когда эксперт предлагает свои услуги, какую ошибку он чаще всего совершает: его предложение однотипное, не учитывает разнообразие людей и их мотивов. Но если принять во внимание, что каждый клиент живет в своей реальности, то окажется, что под эту реальность очень полезно подстраиваться. Покажу, как это делается.

Например, у вас есть сайт либо рабочий аккаунт в соцсетях. Какие действия нужно совершить, чтобы заинтересовать вашим предложением максимум психотипов?

1. Чтобы привлечь истероидов, не экономьте на дизайне. Он должен смотреться дорого и стильно. На вашем сайте должны находится фотографии красивых улыбающихся людей (либо холодных равнодушных моделей, если ориентируетесь на премиум сегмент).

2. Чтобы зацепить эпилептоидов, расскажите больше о своей экспертности: дипломы, научные степени, опыт работы, повышения квалификации и др. Навигация на вашем сайте должна быть простая и понятная. Никаких вложенных под-под меню. Ткни сюда - почитаешь о фирме, ткни сюда - зайдешь в каталог товаров, ткни сюда - узнаешь об условиях доставки, акциях и программах лояльности.

3. А шизоидам наоборот, нравится есть когда много полезного контента. Поэтому добавьте на сайт раздел статей, в котором он сможет почитать экспертные материалы по вашей теме. Именно отдельный раздел, чтобы не раздражать эпилептоидов)

4. Параноялы проявят интерес к вам, если 1) вы сможете предоставить им комплексное решение их проблемы. Они один раз заплатили и получили готовое решение. Не надо тратить кучу времени на какие-то второстепенные мероприятия; 2) узнают, что вашими клиентами являются другие известные и успешные люди (организации)

5. Гипертимам показываем, как ваш товар (услуга) поможет им освободить время для отдыха. А еще, если они сделаю заказ прямо сейчас (пока страница открыта) то получат хорошую скидку.

6. Чтобы привлечь эмотивов, сделайте акцент на экологической чистоте продукта. Он поможет сделать их жизнь более уютной и гармоничной, а также сделает их близких людей более счастливыми.

7. А для тревожных добавьте побольше отзывов, гарантий качества и возможность быстро вернуть деньги если товар/услуга не понравится.

Знание психотипов вы можете успешно использовать практически во всех сферах своей жизни. Именно поэтому курс "Психотипы и искусство влияния на людей" пользуется наибольшим спросом среди моих подписчиков. 23 сентября стартует двенадцатый поток данного курса. Хотите на него попасть? Регистрируйтесь:

➡️ https://master.avernus.ru/psychotypes

И помните: чем внимательнее вы учитываете внутренний мир своих клиентов, тем выше будет спрос на ваши продукты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍23🔥18🤔2
Отдельные уважаемые авторы "катят бочку" на 7 радикалов, обвиняя что эта система не является профайлингом.

1. Подтверждаю. Психотипология не равна профайлингу, это один из инструментов профайлинга. Формальная логика.

2. Сам термин "профайлинг" (англ. - profiling) переводится как профилирование. То есть создание психологического профиля. Задачей методики "7 радикалов" как раз и является создание психологического профиля изучаемого лица.

3. Те авторы, которые настаивают что профайлинг это исключительно детекция лжи, забывают, что для детекции существует отдельный термин "верификация". Вы наверняка встречали связку: профайлер-верификатор. Это как раз люди, которые владеют и психотипированием и детекцией лжи.

Я спокойно отношусь, когда в Интернете кто-то не прав, но не нужно подменять суть понятий.
27👍23🔥5
Ну что, понеслось?! Сейчас авторы начнут массово прикручивать тему про Дурова к своим продуктам.

Дурова задержали и поэтому:
- Тебе надо переходить в другую соц.сеть (вот мой курс)
- Тебе надо отработать свою тревогу (вот мой курс)
- Тебе надо диверсифицироваться риски (вот мой курс)

Интересно понаблюдать, насколько качественными будут связки.

Ладно. Тоже попробую привязать задержание Дурова к теме профайлинга. Как отреагировали бы на последние события разные психотипы:

Истероиды - Жесть! О Дурове сейчас реально говорит весь мир!
Эпилептоиды - Наших бьют! Команда Дурова должна показать силу! Например каждый день удалять по про-макроновскому, про-олимпиадному или про-гейскому каналу. До тех пор пока Пашку не отпустят.
Параноялы - мир окончательно превращается в цифровой концлагерь. Пора создавать Сопротивление!
Шизоиды - интересно, какой принцип шифрования используется в Телеграм, раз его никто взломать не может.
Гипертимы - ха-ха, что он сейчас выберет: пики точеные или ...
Эмотив - у него же дети остались, бедняжки!
Тревожные - надо почистить свои переписки в телеграме, вдруг теперь их начнут читать.

На самом же деле я надеюсь что он сможет за себя постоять, и мы продолжим пользоваться телеграмом как удобной и безопасной платформой.
👍48🔥20👏7😁53
Только истероиды знают, как правильно показывать свой улов!
😁44👍12🔥6👏4
Одним из первых профайлеров можно считать Александра Македонского.

У него был свой, весьма оригинальный способ кадрового отбора. Претенденты в армию ставились в шеренгу, мимо них проходил Македонский и давал им пощечины. При этом военачальник тщательно всматривался в их лицо. Если кожа побелела, то в одну сторону, если покраснела - в другую.

Он создавал какую-либо ситуацию, вызывающую страх. В таких ситуациях одни люди бледнеют, а другие - краснеют. Александр Македонский отбирал тех, кто краснеет. Потому что именно такие люди способны к быстрому принятию решений, необходимому в бою. Кровь у них приливает не только к коже лица, но и к мышцам, мозгу, сердцу.

Бледнеющие же люди склонны при экстремальных ситуациях впадать в каталепсию, то есть замирать и не двигаться. Это - физиологическая особенность. Преодолевать это можно, но с волевым усилием, на которое нужно время. Поэтому Александр Македонский говорил, что краснеть настоящему мужчине - к лицу.

Как любят говорить инспекторы во время выездных проверок: "Ты можешь быть плохим тыловиком, зато офигенным штурмовиком"
👍56👏97🔥2
Друзья, поздравляю вас с Днем Знаний!!!

Сегодня праздник, а с понедельника снова начнутся заморочки с проверкой домашних заданий и прочие прелести.

Наверняка вы задумывались, как создать ребенку оптимальные условия для учебы. Как учесть его психологические особенности, темп и ритм, в котором ребенку будет комфортно жить и учиться. И здесь нам также помогут психотипы.

1. К примеру, ребенок истероидного типа. Что бы такой ребенок ни делал, цель одна – получить внимание окружающих: в идеале – положительное, но сойдет и отрицательное. Внимание любой ценой. Такие дети стремятся стать "звездами" в своих классах. Часто с истериками требуют у родителей брендовые вещи, айфон последней модели и т.д.

Но важно то, что самооценка ребенка-истероида и его восприятие себя как отличника или двоечника и разгильдяя почти на 100% зависит от вас. Несколько слов поощрения за вовремя сделанную домашку или хорошую оценку — и вот ребенок зарядился энтузиазмом и готов учиться дальше. Истероидным детям жизненно необходима родительская похвала и внимание. Поэтому не забывайте замечать успехи ребенка и говорить о том, как сильно вы его любите.

2. Ребенок шизоид. Все шизоиды - интроверты. А интроверты восстанавливаются в одиночестве. Поэтому, чтобы ваш ребенок был бодр и энергичен, меньше уставал и меньше болел ему нужно время для восстановления энергии. Час или два в день он должен побыть один. Повтыкать в телефон, почитать книжку, посмотреть телек или посчитать ворон за окном. В эти моменты он не ленится — он подзаряжается. Также ребенку-шизоиду нужно свое особое место, чтобы он мог почувствовать себя «в домике». Идеально, если у него есть своя комната, в которую родители и братья/сестры не врываются каждую минуту. А если комнаты нет — поставьте ширму, отгородите часть общей детской комнаты стеллажом или книжными полками — создайте ему личное пространство.

Уберите все отвлекающие факторы. Пусть ваш ребенок делает домашку в одиночестве и в тишине, так что приглушите телевизор, и постарайтесь не разговаривать в комнате, где он делает уроки. И не стойте у него за спиной.

3. Гипертимы — живые и подвижные ребята. Таким детям жизненно необходимо движение, свобода и общение — это их энергетический ресурс. За ними сложно угнаться, они тараторят, не закрывая рта. Как следствие, родители часто предпочитают вводить строгие ограничения: «Что вы все носишься, возьми книжку, посиди почитай спокойно». Но это мало помогает.

Гораздо проще и результативней дать гипертиму возможность выплеснуть свою энергию. Купите дочери фитнес-мяч, или установите в дверном проеме турник для сына. Из-за высокой подвижности внимание гипертима поверхностно и быстро уходит, поэтому большие домашние задания разбивайте на ряд маленьких, а в перерыве дайте возможность активной деятельности — тогда процесс обучения пойдет успешнее. Обязательно проверяйте домашки: гипертимные дети часто допускают ошибки из-за невнимательности и спешки. И используйте простое правило: для того, чтобы донести вашу мысль до гипертима — ее надо повторить ТРИ РАЗА.

Судьба ваших детей зависит от вашей компетентности как родителей. Знание же психотипов - эффективный способ повысить эту компетентность.

📌 Приходите на курс "Психотипы и искусство влияния на людей" и вашим детям не придётся в будущем тратить деньги на психолога.

https://master.avernus.ru/psychotypes

Мы стартуем 23 сентября.

Чем больше времени до старта курса, тем ниже его стоимость. Успевайте.
👍2514🔥8
Вопрос: Как по внешнему виду отличить истероида от эмотива? Ведь и тот и другой обращают внимание на свою внешность.

Ответ: Действительно, внешний вид важен и для эмотивов и для истероидов. Можно даже сказать что эмотивы проводят за зеркалом больше времени, чем истероиды. Им важно добиться сочетания всех тонов и полутонов в своей одежде.

В чем будет разница? Эмотивы одеваются стильно, гармонично и романтично, а истероиды - ярко, модно, дорого и сексуально. Во внешнем виде истероидов в большинстве случаев будет присутствовать именно сексуальный подтекст: мини-юбки у женщин, зауженные штаны у мужчин, платье лучше подчеркивает фигуру, более прозрачное, вырезы в интересных местах, позы такие, чтобы акцентировать внимание на определенных частях своего тела. Истероиды считают себя не просто самыми красивыми, они считают себя самыми сексуальными и любят свою сексуальность транслировать окружающим. Не верьте когда они говорят что одеваются так для себя)

И, разумеется, обращайте внимание на сочетания: если девушка одета романтично и очень мило, без пошлости, но одета в бренды, в таких случаях мы говорим что у нее в характере присутствуют и истероидный, и эмотивный радикалы.
🔥32👍104😁1
⭐️Насколько хорошо вы разбираетесь в людях? Проверьте себя!

Люди вокруг нас – как открытые книги, но не каждый умеет их читать. Разбираться в людях – это искусство, требующее острого ума, наблюдательности и тонкого психологического чутья. Встречали ли вы людей, которые кажутся одними на первый взгляд, но на самом деле скрывают совсем другие черты характера? А может, вы и сами мастерски играете эту игру?

Пройдите тест «Как хорошо вы умеете разбираться в людях» и узнайте, насколько вы проницательны.

- Умеете ли вы замечать скрытые намерения
- Насколько хорошо вы считываете невербальные сигналы
- Как часто ваше первое впечатление оказывается верным

➡️Ссылка на тест: https://master.avernus.ru/trainer/read_people

Проходите, делитесь результатами. Этот тест – не просто развлечение, а возможность узнать больше о себе и своих способностях понимать других. Результаты могут вас удивить... или подтвердить, что вы действительно «видите людей насквозь».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍177🔥7
Почему сложно определить свой психотип

Каждый, кто начинает погружаться в методику "7 радикалов", очень быстро встает перед проблемой. На первом занятии он уверен, что он истероид. На втором - нет, все таки больше эпилептоид. На третьем находит в себе паранояльный радикал, а потом запутывается окончательно: "Александр, я не могу понять, кто я. Я нахожу в себе признаки всех радикалов"

Знакомо? Есть несколько причин, почему так происходит:

1. Мы чаще запоминаем исключения, чем правила. Рискнул раз в месяц и думаешь: "Вот это я рисковый, точно гипертим!" А тот, кто рискует каждый день, вероятно, даже не задумывается о том, как это назвать. Мы редко даём определения тому, что для нас привычно.

2. Мы сравниваем себя с другими. Тот же эпилептоид сравнивает себя с более яркими эпилептоидами, и думает: "Нет, я не дотягиваю. Они какие-то слишком жесткие. Я наверное ближе к эмотиву"

3. Мы наблюдаем себя в разных ситуациях и находим качества от разных радикалов. На работе я эпилептоид, дома эмотив, с друзьями гипертим, у стоматолога тревожный. Здесь стоит помнить, что ведущий радикал проявляется в мотиве характера, а не в поступках и образе жизни.

Например, вам часто приходится выступать публично. Вы думаете: "Раз я каждый день выступаю перед аудиторией, значит я истероид" Но далеко не факт. Вы можете быть в основе тревожным. Мотив тревожного радикала - предсказуемость и безопасность. Вы выступаете каждый день - это предсказуемо, вы привыкли и волнение ушло. У вас теплая аудитория, и вы чувствуете себя с ней безопасно. Второй радикал у вас скажем шизоидный, и это означает, что вы выбираете для своих публичных выступлений необычные темы. А третий радикал у вас истероидный, и вы подключаете всю ту небольшую демонстративность, которая у вас есть, чтобы ваши выступления были яркими и интересными.

Хотите узнать подробнее, что искажает ваше восприятие других людей? Ловите 4 видео урока на эту тему:
➡️ https://axl.avernus.ru/4mistakes

Еще раз: не так важно, какой у вас образ жизни, гораздо важнее какой мотив характера стоит за вашими поступками. Если художник поставил рисование картин на поток и неплохо на этом зарабатывает, он может быть в основе и эмотивом, и эпилептоидом. Здесь надо понять, что для него важнее: создание красоты или профессионализм + накопление ресурсов. Понимаете логику?

Ну вот, теперь вы это знаете. И я этому рад.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍30👏76