#ВакансияЛипецк
♻️Крупное птицеводческое предприятие приглашает кандидатов на должность Главного технолога!
❗️Требования:
— высшее образование по специальностям: зоотехния или ветеринария;
— опыт работы главным технологом в птицеводстве, по линии воспроизводство (не менее 10 площадок в зоне ответственности) – от 3 лет;
— готовность к частым командировкам.
📍Обязанности:
— контроль технологии воспроизводства бройлеров, составление планов и контроль по развитию воспроизводства в 5 филиалах в различных областях РФ;
— посещение для координации инкубаториев (всего 6 инкубаториев);
— технология выращивания птицы (фертильность, откорм, выращивание, гуманное обращение с животными, биобезопасность и пр.);
— управление информацией (отчетность, документация, коммуникация внутренняя и внешняя);
— управление качеством (обеспечение соблюдения правил, СОПов, регламентов, инструкций; управление рисками, реализация превентивных мероприятий по их снижению; своевременное выявление брака и дефектов и пр.).
💰Условия:
— оформление по ТК РФ;
— работа в головном офисе компании – локация – г. Липецк;
— частые командировки (организацию командировок обеспечивает компания);
— для иногородних предусмотрена компенсация аренды жилья (обсуждается индивидуально);
— уровень заработный платы – от 160 000 руб./мес. на руки (обсуждается индивидуально).
👨🏽Резюме и рекомендации: @valery2003blanik; k2w@kbspb.com +79117129094
#ВакансияЛипецк #ВакансииИТР #ГлавныйТехнолог #КБОхота #технолог #вакансиятехнолог #Птицеводство #Бройлер #ПтицаВоспроизводство #vacancy
♻️Крупное птицеводческое предприятие приглашает кандидатов на должность Главного технолога!
❗️Требования:
— высшее образование по специальностям: зоотехния или ветеринария;
— опыт работы главным технологом в птицеводстве, по линии воспроизводство (не менее 10 площадок в зоне ответственности) – от 3 лет;
— готовность к частым командировкам.
📍Обязанности:
— контроль технологии воспроизводства бройлеров, составление планов и контроль по развитию воспроизводства в 5 филиалах в различных областях РФ;
— посещение для координации инкубаториев (всего 6 инкубаториев);
— технология выращивания птицы (фертильность, откорм, выращивание, гуманное обращение с животными, биобезопасность и пр.);
— управление информацией (отчетность, документация, коммуникация внутренняя и внешняя);
— управление качеством (обеспечение соблюдения правил, СОПов, регламентов, инструкций; управление рисками, реализация превентивных мероприятий по их снижению; своевременное выявление брака и дефектов и пр.).
💰Условия:
— оформление по ТК РФ;
— работа в головном офисе компании – локация – г. Липецк;
— частые командировки (организацию командировок обеспечивает компания);
— для иногородних предусмотрена компенсация аренды жилья (обсуждается индивидуально);
— уровень заработный платы – от 160 000 руб./мес. на руки (обсуждается индивидуально).
👨🏽Резюме и рекомендации: @valery2003blanik; k2w@kbspb.com +79117129094
#ВакансияЛипецк #ВакансииИТР #ГлавныйТехнолог #КБОхота #технолог #вакансиятехнолог #Птицеводство #Бройлер #ПтицаВоспроизводство #vacancy
#ВакансияЯмал
🏛Крупнейший отечественный завод по производству СПГ приглашает инженера-технолога 1 категории по водоснабжению и водоотведению.
📌Требования:
Высшее образование по профилю «Водоснабжение и водоотведение».
Умение рассчитывать, проектировать и эксплуатировать технологическое оборудование: систем водоснабжения и водоотведения, очистки воды, очистки сточных вод, обезвоживания осадков и шламовых вод, реагентной обработки воды, систем пожаротушения, систем теплоснабжения и водоподготовительного оборудования котельных.
Минимум 3 года подтвержденного опыта работы в проектировании и/или эксплуатации инженерных систем водоснабжения и водоотведения. Желательно участие в больших проектах в арктических широтах и холодном климате.
Знание законодательства, норм и правил, которыми необходимо руководствоваться при работе в компании: Гражданский Кодекс РФ, СНиП, СП, МДК, ГОСТ, нормативные и административные документы, разработанные Министерством регионального развития РФ, а также нормативные документы, непосредственно связанные с подготовкой питьевой и технической воды, а также очисткой сточных вод.
Знание методов обработки данных и использование современных средств связи и компьютерных технологий.
Знание английского языка приветствуется.
📌Обязанности:
Контроль и регулирование работы систем водоснабжения, водоотведения, пожаротушения, теплоснабжения, включая установки подготовки воды (питьевой, технической, деминерализованной), установки очистки сточных вод (хозяйственно-бытовые стоки, химические стоки, поверхностные стоки), теплофикационные котельные.
Организация и ведение контроля качества подготовки воды и очистки сточных вод (химические, микробиологические, паразитологические показатели) согласно принятым корпоративным и государственным нормам и требованиям.
Контроль и регулирование расхода и эффективности применяемых химических реагентов. Подбор современных, более эффективных видов реагентов, способных сократить эксплуатационные издержки и улучшить производственные показатели.
Ведение баланса водопотребления и водоотведения. Составление отчетов для государственных надзорных органов.
Участие в разработке бюджета предприятия в части систем водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения и пожаротушения.
Участие, по мере необходимости, в заводских проверках состояния критически важного производственного оборудования.
Участие в создании базы данных, полученных в результате обобщения накопленного опыта, и использование этих данных в работе по повышению квалификации персонала.
Составление и проверка инструкций и руководств по эксплуатации технологического оборудования.
Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
Составление технических заданий для проектных институтов и поставщиков оборудования, включая алгоритмы управления технологическим оборудованием.
Проверка поступающей проектной, рабочей и конструкторской документации.
Участие в проведении ПНР технологического оборудования с последующей приемкой оборудования в эксплуатацию.
Определение, разработка и внедрение новых инструментов контроля технологического процесса в целях обеспечения безопасной, надежной и эффективной работы технологического оборудования.
Постоянный поиск путей совершенствования технологических процессов на всех этапах производства, внесение предложений по изменению проекта и контроль за надлежащим исполнением процедур по внедрению изменений для достижения и поддержания на должном уровне целевых показателей работы компании.
📌Условия:
Место работы – посёлок Сабетта (Ямало-Ненецкий автономный округ).
Бессрочный контракт.
Вахтовый метод работы (45/45).
Компенсация проезда до места работы и обратно в установленном размере.
Условия проживания – общежитие гостиничного типа в вахтовом городке. В городке есть столовая, спортзал, магазины, здравпункт.
ДМС после 6 месяцев работы в компании.
Социальный пакет: санаторно-курортное обеспечение (льготные путёвки для работника и членов его семьи); возможности дополнительных выплат, предусмотренных коллективным договором, и др.
🏛Крупнейший отечественный завод по производству СПГ приглашает инженера-технолога 1 категории по водоснабжению и водоотведению.
📌Требования:
Высшее образование по профилю «Водоснабжение и водоотведение».
Умение рассчитывать, проектировать и эксплуатировать технологическое оборудование: систем водоснабжения и водоотведения, очистки воды, очистки сточных вод, обезвоживания осадков и шламовых вод, реагентной обработки воды, систем пожаротушения, систем теплоснабжения и водоподготовительного оборудования котельных.
Минимум 3 года подтвержденного опыта работы в проектировании и/или эксплуатации инженерных систем водоснабжения и водоотведения. Желательно участие в больших проектах в арктических широтах и холодном климате.
Знание законодательства, норм и правил, которыми необходимо руководствоваться при работе в компании: Гражданский Кодекс РФ, СНиП, СП, МДК, ГОСТ, нормативные и административные документы, разработанные Министерством регионального развития РФ, а также нормативные документы, непосредственно связанные с подготовкой питьевой и технической воды, а также очисткой сточных вод.
Знание методов обработки данных и использование современных средств связи и компьютерных технологий.
Знание английского языка приветствуется.
📌Обязанности:
Контроль и регулирование работы систем водоснабжения, водоотведения, пожаротушения, теплоснабжения, включая установки подготовки воды (питьевой, технической, деминерализованной), установки очистки сточных вод (хозяйственно-бытовые стоки, химические стоки, поверхностные стоки), теплофикационные котельные.
Организация и ведение контроля качества подготовки воды и очистки сточных вод (химические, микробиологические, паразитологические показатели) согласно принятым корпоративным и государственным нормам и требованиям.
Контроль и регулирование расхода и эффективности применяемых химических реагентов. Подбор современных, более эффективных видов реагентов, способных сократить эксплуатационные издержки и улучшить производственные показатели.
Ведение баланса водопотребления и водоотведения. Составление отчетов для государственных надзорных органов.
Участие в разработке бюджета предприятия в части систем водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения и пожаротушения.
Участие, по мере необходимости, в заводских проверках состояния критически важного производственного оборудования.
Участие в создании базы данных, полученных в результате обобщения накопленного опыта, и использование этих данных в работе по повышению квалификации персонала.
Составление и проверка инструкций и руководств по эксплуатации технологического оборудования.
Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
Составление технических заданий для проектных институтов и поставщиков оборудования, включая алгоритмы управления технологическим оборудованием.
Проверка поступающей проектной, рабочей и конструкторской документации.
Участие в проведении ПНР технологического оборудования с последующей приемкой оборудования в эксплуатацию.
Определение, разработка и внедрение новых инструментов контроля технологического процесса в целях обеспечения безопасной, надежной и эффективной работы технологического оборудования.
Постоянный поиск путей совершенствования технологических процессов на всех этапах производства, внесение предложений по изменению проекта и контроль за надлежащим исполнением процедур по внедрению изменений для достижения и поддержания на должном уровне целевых показателей работы компании.
📌Условия:
Место работы – посёлок Сабетта (Ямало-Ненецкий автономный округ).
Бессрочный контракт.
Вахтовый метод работы (45/45).
Компенсация проезда до места работы и обратно в установленном размере.
Условия проживания – общежитие гостиничного типа в вахтовом городке. В городке есть столовая, спортзал, магазины, здравпункт.
ДМС после 6 месяцев работы в компании.
Социальный пакет: санаторно-курортное обеспечение (льготные путёвки для работника и членов его семьи); возможности дополнительных выплат, предусмотренных коллективным договором, и др.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
👨🏽Резюме и рекомендации: anton@kbspb.com, +79052199448
#Вакансия #ИТР #ВакансияИТР #vacancy #КБОхота #Технолог #ВакансияТехнолог #Водоснабжение #Водоотведение #Вахта
👨🏽Резюме и рекомендации: anton@kbspb.com, +79052199448
#Вакансия #ИТР #ВакансияИТР #vacancy #КБОхота #Технолог #ВакансияТехнолог #Водоснабжение #Водоотведение #Вахта
Forwarded from Полный Песец или новый мир??? (Антон)
Результаты еженедельного мониторинга рынка труда от КБ "Охота"
Рынок труда начал восстанавливаться после праздничной паузы. За первую полноценную рабочую неделю количество вакансий в России выросло на 6,55%, в том числе в Москве - на 5,06%, в Санкт-Петербурге - на 4,13%. При этом количество вакансий всё ещё не достигло уровня конца апреля.
Рост числа вакансий наблюдается во всех отраслях.
Ещё один признак активизации рынка труда - рост числа активных резюме, В общероссийском измерении он составил 0,45% за неделю, в Москве - 0,02%, в Петербурге - 0,12%. Значения этого роста - микроскопичны, но все последние недели число активных резюме уменьшалось.
Рынок труда начал восстанавливаться после праздничной паузы. За первую полноценную рабочую неделю количество вакансий в России выросло на 6,55%, в том числе в Москве - на 5,06%, в Санкт-Петербурге - на 4,13%. При этом количество вакансий всё ещё не достигло уровня конца апреля.
Рост числа вакансий наблюдается во всех отраслях.
Ещё один признак активизации рынка труда - рост числа активных резюме, В общероссийском измерении он составил 0,45% за неделю, в Москве - 0,02%, в Петербурге - 0,12%. Значения этого роста - микроскопичны, но все последние недели число активных резюме уменьшалось.
Неформализованная группа компаний приглашает кандидатов на позицию - Финансовый директор
Требования:
Высшее экономическое образование
Опыт работы на позиции финансового директора или заместителя финансового директора от 6 лет
Опыт построения эффективной системы управления денежными потоками, бюджетирования.
Знания и опыт применения принципов МСФО будет Вашим преимуществом.
Опыт работы с банками по привлечению кредитов
Знание бухгалтерского и налогового учёта
Опыт внешнеэкономической деятельности
Опыт внедрения автоматизированных систем; Знание 1С
Стратегическое системное мышление
Обязанности:
Стратегическое планирование финансовой деятельности
Совершенствование системы бюджетирования, как части системы управления
Руководство процессами бюджетирования и ведения управленческого учета
Взаимодействие с банками
Управление бухгалтерией и финансовым отделом.
Разработка и контроль исполнения стратегических и краткосрочных бюджетов
Подготовка внутренней и внешней управленческой отчетности;
Принятие решений по инвестиционным проектам.
Участие в разработке стратегии развития компании
Условия:
Работа в Петербурге.
Доход от 300 т.р.
Официальное оформление, ненормированный график
Корпоративная связь
ДМС.
Буду рад откликам на dir@kbspb.com
Требования:
Высшее экономическое образование
Опыт работы на позиции финансового директора или заместителя финансового директора от 6 лет
Опыт построения эффективной системы управления денежными потоками, бюджетирования.
Знания и опыт применения принципов МСФО будет Вашим преимуществом.
Опыт работы с банками по привлечению кредитов
Знание бухгалтерского и налогового учёта
Опыт внешнеэкономической деятельности
Опыт внедрения автоматизированных систем; Знание 1С
Стратегическое системное мышление
Обязанности:
Стратегическое планирование финансовой деятельности
Совершенствование системы бюджетирования, как части системы управления
Руководство процессами бюджетирования и ведения управленческого учета
Взаимодействие с банками
Управление бухгалтерией и финансовым отделом.
Разработка и контроль исполнения стратегических и краткосрочных бюджетов
Подготовка внутренней и внешней управленческой отчетности;
Принятие решений по инвестиционным проектам.
Участие в разработке стратегии развития компании
Условия:
Работа в Петербурге.
Доход от 300 т.р.
Официальное оформление, ненормированный график
Корпоративная связь
ДМС.
Буду рад откликам на dir@kbspb.com
Forwarded from Полный Песец или новый мир??? (Антон)
Динамика_рынка_труда_к_началу_июня.pdf
144.9 KB
Результаты еженедельного мониторинга рынка труда от КБ "Охота" и интересный бонус к нему - сравнение количества вакансий в начале июне за последние несколько лет.
Forwarded from Вакансии ИТР Охота
Крупное российское предприятие тяжелого машиностроения приглашает кандидатов на
должность - Инженер-расчетчик по электромагнитным, тепловым, вентиляционным расчетам
(электрические машины). Локация – Санкт-Петербург.
Требования:
- высшее профессиональное (техническое) образование (кафедра "Электрические машины"- как
преимущество).
- опыт работы в области проектирования, расчетов электрических машин (от 3-х лет);
- знание расчетных пакетов (Ansys; аналоги); инженерных (Unigraphics NX; AutoCAD; аналоги).
Обязанности:
- выполнение электромагнитных расчетов турбогенераторов, синхронных явнополюсных и
асинхронных электрических машин;
- выполнение вентиляционных и тепловых расчетов в Ansys (аналоги) и по схемам замещения.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- локация – Санкт-Петербург;
- график работы 5/2;
- уровень дохода обсуждается по итогам собеседования в зависимости от знаний и навыков
кандидата.
#вакансияСПб #расчетчик #электрические_машины
должность - Инженер-расчетчик по электромагнитным, тепловым, вентиляционным расчетам
(электрические машины). Локация – Санкт-Петербург.
Требования:
- высшее профессиональное (техническое) образование (кафедра "Электрические машины"- как
преимущество).
- опыт работы в области проектирования, расчетов электрических машин (от 3-х лет);
- знание расчетных пакетов (Ansys; аналоги); инженерных (Unigraphics NX; AutoCAD; аналоги).
Обязанности:
- выполнение электромагнитных расчетов турбогенераторов, синхронных явнополюсных и
асинхронных электрических машин;
- выполнение вентиляционных и тепловых расчетов в Ansys (аналоги) и по схемам замещения.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- локация – Санкт-Петербург;
- график работы 5/2;
- уровень дохода обсуждается по итогам собеседования в зависимости от знаний и навыков
кандидата.
#вакансияСПб #расчетчик #электрические_машины
Крупное российское предприятие тяжелого машиностроения приглашает кандидатов на
должность - Инженер-расчетчик по механическим расчетам (электрические машины). Локация –
Санкт-Петербург.
Требования:
- высшее профессиональное (техническое) образование (кафедра "Электрические машины"- как
преимущество).
- опыт работы в области проектирования, расчетов электрических машин (от 3-х лет);
- знание расчетных пакетов (Ansys; аналоги); инженерных (Unigraphics NX; AutoCAD; аналоги).
Обязанности:
Выполнение механических расчетов узлов турбогенераторов, синхронных явнополюсных и
асинхронных электрических машин, такие как:
- прочностные расчеты деталей и узлов;
- расчет собственных частот колебаний вращающихся роторов, а также элементов конструкции
корпуса электрической машины.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- локация – Санкт-Петербург;
- график работы 5/2;
- уровень дохода обсуждается по итогам собеседования в зависимости от знаний и навыков
кандидата.
#вакансияСПб #расчетчик #электрические_машины
На вопросы по вакансии отвечу по телефону: +7 (911) 712-90-94, отзывы и резюме присылайте по
адресу: k2w@kbspb.com
#вакансияСПб #расчетчик #электрические_машины
должность - Инженер-расчетчик по механическим расчетам (электрические машины). Локация –
Санкт-Петербург.
Требования:
- высшее профессиональное (техническое) образование (кафедра "Электрические машины"- как
преимущество).
- опыт работы в области проектирования, расчетов электрических машин (от 3-х лет);
- знание расчетных пакетов (Ansys; аналоги); инженерных (Unigraphics NX; AutoCAD; аналоги).
Обязанности:
Выполнение механических расчетов узлов турбогенераторов, синхронных явнополюсных и
асинхронных электрических машин, такие как:
- прочностные расчеты деталей и узлов;
- расчет собственных частот колебаний вращающихся роторов, а также элементов конструкции
корпуса электрической машины.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- локация – Санкт-Петербург;
- график работы 5/2;
- уровень дохода обсуждается по итогам собеседования в зависимости от знаний и навыков
кандидата.
#вакансияСПб #расчетчик #электрические_машины
На вопросы по вакансии отвечу по телефону: +7 (911) 712-90-94, отзывы и резюме присылайте по
адресу: k2w@kbspb.com
#вакансияСПб #расчетчик #электрические_машины
Forwarded from Полный Песец или новый мир??? (Антон)
Динамика рынка труда за 2-9 июня.pdf
56.5 KB
Представляем новый обзор рынка труда от кадрового бюро "Охота".
Forwarded from Вакансии ИТР Охота
Ведущий инженер по качеству (промышленное строительство)
QA/QC Supervisor (Civil; welding)
Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы в области контроля качества строительства.
Опыт участия в реализации крупных проектов нефтегазовой и нефтехимической отрасли, работа в структуре Заказчика, Ген. подрядчика (опыт работы по EPC контракту - как приоритет).
НАКС -желательно
Обязанности:
Обеспечение соблюдения требований контракта, проектных процедур, проектной и рабочей документации при выполнении и приемке работ от Подрядчика и СК Заказчика (направление - общестрой)
Выпуск отчетов об отклонениях от технических требований.
Обеспечение прослеживаемости обнаруженных нарушений, отслеживание использование подрядными организациями актуальной рабочей документации.
Подтверждение качества используемых материалов, выполненных работ по своей дисциплине (общестрой)
Обеспечение наличие и актуализация процедурного наполнения инспекционного контроля и этапности передачи работ.
Условия:
Работа в г. Находка
Конкурентная заработная плата
Релокационный пакет иногородним кандидатам;
Расширенный социальный пакет: добровольное медицинское страхование сотрудникам и их детям, страхование жизни
.прошу высылать резюме на dir@kbspb.com
QA/QC Supervisor (Civil; welding)
Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы в области контроля качества строительства.
Опыт участия в реализации крупных проектов нефтегазовой и нефтехимической отрасли, работа в структуре Заказчика, Ген. подрядчика (опыт работы по EPC контракту - как приоритет).
НАКС -желательно
Обязанности:
Обеспечение соблюдения требований контракта, проектных процедур, проектной и рабочей документации при выполнении и приемке работ от Подрядчика и СК Заказчика (направление - общестрой)
Выпуск отчетов об отклонениях от технических требований.
Обеспечение прослеживаемости обнаруженных нарушений, отслеживание использование подрядными организациями актуальной рабочей документации.
Подтверждение качества используемых материалов, выполненных работ по своей дисциплине (общестрой)
Обеспечение наличие и актуализация процедурного наполнения инспекционного контроля и этапности передачи работ.
Условия:
Работа в г. Находка
Конкурентная заработная плата
Релокационный пакет иногородним кандидатам;
Расширенный социальный пакет: добровольное медицинское страхование сотрудникам и их детям, страхование жизни
.прошу высылать резюме на dir@kbspb.com
Forwarded from Полный Песец или новый мир??? (Антон)
Результаты еженедельного мониторинга рынка труда от КБ "Охота"
Количество вакансий на hh.ru за последнюю неделю уменьшилось: по России в целом - на 3,3%, по Москве - на 2,5%, по Санкт-Петербургу - 2,4%. Это уменьшение затронуло все специальности.
В то же время уменьшилось и количество активных резюме: в России в целом - на 1,1%, в Москве - на 1,5%, в Санкт-Петербурге - на 2,4%.
Небольшое синхронное сокращение количества вакансий и резюме, не дифференцированное по специальностям, скорее всего объясняется влиянием праздничного дня. Поскольку 12 июня в этом году пришлось на воскресенье, понедельник стал нерабочим днём, в результате возникли растянутые выходные, снизившие активность как работодателей, так и соискателей.
Количество вакансий на hh.ru за последнюю неделю уменьшилось: по России в целом - на 3,3%, по Москве - на 2,5%, по Санкт-Петербургу - 2,4%. Это уменьшение затронуло все специальности.
В то же время уменьшилось и количество активных резюме: в России в целом - на 1,1%, в Москве - на 1,5%, в Санкт-Петербурге - на 2,4%.
Небольшое синхронное сокращение количества вакансий и резюме, не дифференцированное по специальностям, скорее всего объясняется влиянием праздничного дня. Поскольку 12 июня в этом году пришлось на воскресенье, понедельник стал нерабочим днём, в результате возникли растянутые выходные, снизившие активность как работодателей, так и соискателей.
Forwarded from Полный Песец или новый мир??? (Антон)
Динамика рынка труда за 16-23 июня.pdf
129.6 KB
Результаты еженедельного мониторинга рынка труда от КБ "Охота"
#вакансия #СПб #ИТР #технолог #электродвигатель
Крупная машиностроительная компания приглашает ведущего технолога.
Требования:
Высшее техническое (электротехническое) образование.
Опыт работы в качестве технолога — не менее 5 лет.
Знание конструкции электрических машин разных типов.
Знание технологии ремонта электрических машин.
Знание требований ЕСКД.
Опыт работы в программных комплексах «Компас» и SolidWorks.
Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate.
Позитивный и проактивный подход, нацеленность на результат, инициативность, личностная зрелость.
Готовность к поиску и разработке в новых областях, умение находить нестандартные решения
Обязанности:
Разработка чертежей и их согласование с заказчиком.
Подготовка технических данных для расчета стоимости катушек.
Подготовка технических заданий и выдача их в производство, внесение корректировок.
Разработка и описание технологических процессов изготовления нестандартной продукции (катушки, оснастка).
Подача заявок в отдел снабжения для заказа необходимых для производства материалов.
Поиск и подбор новых материалов, проведение опытных работ, экспериментов.
Консультации отдела продаж по техническим вопросам.
Условия:
Работа в Санкт-Петербурге (Невский район), есть корпоративная развозка от станции метро «Улица Дыбенко» и из Кудрова.
Постоянный контракт.
Рабочая неделя — 5/2, рабочий день — с 9:00 до 17:45 или с 08:00 до 16:30.
Компенсация питания на рабочем месте.
Возможности обучения, повышения квалификации, карьерного роста.
Уровень дохода определяется по результатам собеседования.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Крупная машиностроительная компания приглашает ведущего технолога.
Требования:
Высшее техническое (электротехническое) образование.
Опыт работы в качестве технолога — не менее 5 лет.
Знание конструкции электрических машин разных типов.
Знание технологии ремонта электрических машин.
Знание требований ЕСКД.
Опыт работы в программных комплексах «Компас» и SolidWorks.
Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate.
Позитивный и проактивный подход, нацеленность на результат, инициативность, личностная зрелость.
Готовность к поиску и разработке в новых областях, умение находить нестандартные решения
Обязанности:
Разработка чертежей и их согласование с заказчиком.
Подготовка технических данных для расчета стоимости катушек.
Подготовка технических заданий и выдача их в производство, внесение корректировок.
Разработка и описание технологических процессов изготовления нестандартной продукции (катушки, оснастка).
Подача заявок в отдел снабжения для заказа необходимых для производства материалов.
Поиск и подбор новых материалов, проведение опытных работ, экспериментов.
Консультации отдела продаж по техническим вопросам.
Условия:
Работа в Санкт-Петербурге (Невский район), есть корпоративная развозка от станции метро «Улица Дыбенко» и из Кудрова.
Постоянный контракт.
Рабочая неделя — 5/2, рабочий день — с 9:00 до 17:45 или с 08:00 до 16:30.
Компенсация питания на рабочем месте.
Возможности обучения, повышения квалификации, карьерного роста.
Уровень дохода определяется по результатам собеседования.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Forwarded from Полный Песец или новый мир??? (Антон)
Результаты еженедельного мониторинга рынка труда от КБ "Охота"
За прошедшую неделю количество вакансий незначительно увеличилось: по России в целом - на 1,28%, по Москве - на 1,38%, по Петербургу - на 1,07%.
Количество резюме выросло по России в целом (на 0,46%), но уменьшилось для Москвы (на 0,90%) и Петербурга (на 0,82%).
Рост числа вакансий наблюдается в продажах, маркетинге, логистике. В то же время в IT, туризме, общепите вакансий стало меньше. Неоднозначная ситуация в производстве: вакансий для конструкторов стало чуть больше, чем было неделю назад, а вакансий для технологов - чуть меньше.
За прошедшую неделю количество вакансий незначительно увеличилось: по России в целом - на 1,28%, по Москве - на 1,38%, по Петербургу - на 1,07%.
Количество резюме выросло по России в целом (на 0,46%), но уменьшилось для Москвы (на 0,90%) и Петербурга (на 0,82%).
Рост числа вакансий наблюдается в продажах, маркетинге, логистике. В то же время в IT, туризме, общепите вакансий стало меньше. Неоднозначная ситуация в производстве: вакансий для конструкторов стало чуть больше, чем было неделю назад, а вакансий для технологов - чуть меньше.
Forwarded from Вакансии ИТР Охота
Крупное молокоперерабатывающее предприятие приглашает кандидатов на должность Главный технолог (локация – Тверская обл.).
Требования:
- высшее образование (технология молочного производства);
- опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет или на позиции технолога от 5-х лет;
- отличное знание оборудования, микробиологии, технологии производства молочных продуктов;
- знание нормативной документации;
- опытный пользователь ПК (Word, Exсel, Power Point).
Обязанности:
- создание новых и совершенствование существующих рецептур и технологий молочной продукции, контроль над их соблюдением;
- подбор сырья и ингредиентов;
- проверка качества сырья и готовой продукции совместно с лабораторией;
- управление коллективом (планирование, организация, контроль, решение спорных вопросов, обучение).
Условия:
- оформление согласно ТК РФ;
- работа на современном молочном производстве в Тверской обл;
- возможность профессионального развития;
- иногородним специалистам предоставляем жилье;
- достойный уровень заработный платы (обсуждается индивидуально). Будем рады Вашим откликам на k2w@kbspb.com, +79117129094
Требования:
- высшее образование (технология молочного производства);
- опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет или на позиции технолога от 5-х лет;
- отличное знание оборудования, микробиологии, технологии производства молочных продуктов;
- знание нормативной документации;
- опытный пользователь ПК (Word, Exсel, Power Point).
Обязанности:
- создание новых и совершенствование существующих рецептур и технологий молочной продукции, контроль над их соблюдением;
- подбор сырья и ингредиентов;
- проверка качества сырья и готовой продукции совместно с лабораторией;
- управление коллективом (планирование, организация, контроль, решение спорных вопросов, обучение).
Условия:
- оформление согласно ТК РФ;
- работа на современном молочном производстве в Тверской обл;
- возможность профессионального развития;
- иногородним специалистам предоставляем жилье;
- достойный уровень заработный платы (обсуждается индивидуально). Будем рады Вашим откликам на k2w@kbspb.com, +79117129094
Forwarded from Вакансии ИТР Охота
Крупное молокоперерабатывающее предприятие приглашает кандидатов на должность Главного инженера (локация – Тверская обл.).
Требования:
- высшее профессиональное (техническое) образование, инженерно-техническое (профильное - пищевое производство, переработка с\х продукции и т.д.);
- опыт работы в качестве Главного инженера, Технического директора не менее 3 лет;
- ваше существенное преимущество - опыт работы на крупных предприятиях молочной промышленности;
- наличие свидетельства об аттестации в Ростехнадзоре;
- отличные управленческие и коммуникационные навыки.
Обязанности:
- обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства;
- обеспечение работоспособности всего технологического оборудования и своевременные меры по совершенствованию организации производства, труда и управления;
- разработка и реализация планов внедрения новой техники и технологии, проведение организационно-технических мероприятий;
- обеспечение своевременной подготовки технической документации;
- обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и совершенствование подготовки персонала.
Условия:
- оформление согласно ТК РФ;
- работа на современном молочном производстве в Тверской обл;
- возможность профессионального развития;
- иногородним специалистам предоставляем жилье;
- достойный уровень заработный платы (обсуждается индивидуально).
будем рады Вашим откликам на k2w@kbspb.com, +79117129094
Требования:
- высшее профессиональное (техническое) образование, инженерно-техническое (профильное - пищевое производство, переработка с\х продукции и т.д.);
- опыт работы в качестве Главного инженера, Технического директора не менее 3 лет;
- ваше существенное преимущество - опыт работы на крупных предприятиях молочной промышленности;
- наличие свидетельства об аттестации в Ростехнадзоре;
- отличные управленческие и коммуникационные навыки.
Обязанности:
- обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства;
- обеспечение работоспособности всего технологического оборудования и своевременные меры по совершенствованию организации производства, труда и управления;
- разработка и реализация планов внедрения новой техники и технологии, проведение организационно-технических мероприятий;
- обеспечение своевременной подготовки технической документации;
- обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и совершенствование подготовки персонала.
Условия:
- оформление согласно ТК РФ;
- работа на современном молочном производстве в Тверской обл;
- возможность профессионального развития;
- иногородним специалистам предоставляем жилье;
- достойный уровень заработный платы (обсуждается индивидуально).
будем рады Вашим откликам на k2w@kbspb.com, +79117129094
#вакансия #1C #аналитик #ЗУП #Бухгалтерия #Москва
Крупная федеральная ритейлерская сеть приглашает аналитика 1С.
Требования:
Опыт работы в роли консультанта/аналитика.
Умение чётко формулировать свои мысли.
Высокие коммуникативные навыки.
Знание типовых конфигураций 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия.
Обязанности:
Развитие функциональности системы на платформе 1С.
Тесное взаимодействие с бизнес-пользователями, формирование требований, технических заданий на доработку.
Тестирование результатов разработки.
Условия:
Работа в Москве.
Оформление по ТК РФ, полная занятость.
Формат работы — по выбору сотрудника (офисный / гибридный / удалённый).
Офис в районе станций метро «Краснопресненская» и «Улица 1905 года».
Заработная плата — 140 тыс. руб. в месяц до вычета налогов.
Подключение к программе ДМС после года работы в компании.
Программа адаптации для нового сотрудника.
Командный подход, взаимопомощь и поддержка.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Крупная федеральная ритейлерская сеть приглашает аналитика 1С.
Требования:
Опыт работы в роли консультанта/аналитика.
Умение чётко формулировать свои мысли.
Высокие коммуникативные навыки.
Знание типовых конфигураций 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия.
Обязанности:
Развитие функциональности системы на платформе 1С.
Тесное взаимодействие с бизнес-пользователями, формирование требований, технических заданий на доработку.
Тестирование результатов разработки.
Условия:
Работа в Москве.
Оформление по ТК РФ, полная занятость.
Формат работы — по выбору сотрудника (офисный / гибридный / удалённый).
Офис в районе станций метро «Краснопресненская» и «Улица 1905 года».
Заработная плата — 140 тыс. руб. в месяц до вычета налогов.
Подключение к программе ДМС после года работы в компании.
Программа адаптации для нового сотрудника.
Командный подход, взаимопомощь и поддержка.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Вакансии ИТ Охота
#ВакансияСПб #ВакансияМосква, #remote, #удаленка
Крупная торговая сеть приглашает
💻 Программиста – разработчика 1С ЗУП 3.1.
❗️Требования:
- Высшее техническое образование.
- Обязателен опыт разработки для ЗУП (зарплата и управление персоналом) 3.1.
- Навык разработки без изменения типовой конфигурации.
- Будет преимуществом знание:
- Знание Бухгалтерии 3.0.
- Знание модуля БИТ. Финанс.
❗️Обязанности:
- Разработка нового функционала для ЗУП 3.1 (с момента поступления
требований от пользователей или консультантов до внедрения в рабочую
среду).
- Установка, настройка и доработка различных конфигураций 1С ЗУП
- Обновление типовых доработанных конфигураций.
❗️Условия:
- Применение современных методологий разработки.
- Программа погружения и помощи для того, чтобы уверенно начать выполнять
задачи.
- Командный подход к работе, взаимопомощь и поддержка.
- Формат работы на выбор (удаленно, гибридный или офис Москва
- Оформление согласно ТК РФ, официальная оплата труда.
- Подключение к программе ДМС после 1-ого года работы в Компании.
- Финансовые условия оговариваются - по результатам собеседования.
Вакансия открыта в связи с расширением
☎️Резюме и рекомендации: a-baburova@kbspb.com; @AlenaB82 +79500354771
#ВакансииИТРОхота #ВакансияСпециалистРазработчик #Программирование1С
#УстановкаНастройкаРазработка1СЗуп #vacancy #1СЗУП #
#РазработкаНовогоФункционалаДля1СЗУП
#ВакансияСПб #ВакансияМосква, #remote, #удаленка
Крупная торговая сеть приглашает
💻 Программиста – разработчика 1С ЗУП 3.1.
❗️Требования:
- Высшее техническое образование.
- Обязателен опыт разработки для ЗУП (зарплата и управление персоналом) 3.1.
- Навык разработки без изменения типовой конфигурации.
- Будет преимуществом знание:
- Знание Бухгалтерии 3.0.
- Знание модуля БИТ. Финанс.
❗️Обязанности:
- Разработка нового функционала для ЗУП 3.1 (с момента поступления
требований от пользователей или консультантов до внедрения в рабочую
среду).
- Установка, настройка и доработка различных конфигураций 1С ЗУП
- Обновление типовых доработанных конфигураций.
❗️Условия:
- Применение современных методологий разработки.
- Программа погружения и помощи для того, чтобы уверенно начать выполнять
задачи.
- Командный подход к работе, взаимопомощь и поддержка.
- Формат работы на выбор (удаленно, гибридный или офис Москва
- Оформление согласно ТК РФ, официальная оплата труда.
- Подключение к программе ДМС после 1-ого года работы в Компании.
- Финансовые условия оговариваются - по результатам собеседования.
Вакансия открыта в связи с расширением
☎️Резюме и рекомендации: a-baburova@kbspb.com; @AlenaB82 +79500354771
#ВакансииИТРОхота #ВакансияСпециалистРазработчик #Программирование1С
#УстановкаНастройкаРазработка1СЗуп #vacancy #1СЗУП #
#РазработкаНовогоФункционалаДля1СЗУП
Вакансии ИТР Охота
#ВакансияСПб #ВакансияМосква
Крупная торговая сеть приглашает
💻 Программист 1С Бухгалтерия 3.0
❗️Требования:
- Высшее техническое образование.
- Обязателен опыт разработки для Бухгалтерии 3.0
- Навык разработки без изменения типовой конфигурации.
- Будет преимуществом знание:
- Знание модуля БИТ. Финанс.
❗️Обязанности:
- Разработка нового функционала для Бухгалтерии 3.0. (с момента поступления требований от пользователей или консультантов до внедрения в рабочую среду).
- Разработка (и обновление существующих) документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
- Установка, настройка и доработка различных конфигураций 1С Бухгалтерия 3.0
- Обновление типовых доработанных конфигураций.
❗️Условия:
- Применение современных методологий разработки.
- Программа погружения и помощи для того, чтобы уверенно начать выполнять задачи.
- Командный подход к работе, взаимопомощь и поддержка.
- Формат работы на выбор (удаленно, гибридный или офис Москва
м.Краснопресненская \м.Улица 1905 года
- Оформление согласно ТК РФ, официальная оплата труда.
- Подключение к программе ДМС после 1-ого года работы в Компании.
- Финансовые условия оговариваются - по результатам собеседования.
Вакансия открыта в связи с расширением, в отделе разработки 1С -4
сотрудника, подчиненность - начальнику отдела разработки 1С.
☎️ Резюме и рекомендации: a-baburova@kbspb.com; @AlenaB82 +79500354771
#ВакансииИТРОхота #ВакансияСпециалистРазработчик1С#Программирование1С#УстановкаНастройкаРазработка1СБухгалтерия3.0 #vacancy #1СБухгалтерия #РазработкаНовогоФункционалаДля1СБухгалтерия
#ВакансияСПб #ВакансияМосква
Крупная торговая сеть приглашает
💻 Программист 1С Бухгалтерия 3.0
❗️Требования:
- Высшее техническое образование.
- Обязателен опыт разработки для Бухгалтерии 3.0
- Навык разработки без изменения типовой конфигурации.
- Будет преимуществом знание:
- Знание модуля БИТ. Финанс.
❗️Обязанности:
- Разработка нового функционала для Бухгалтерии 3.0. (с момента поступления требований от пользователей или консультантов до внедрения в рабочую среду).
- Разработка (и обновление существующих) документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
- Установка, настройка и доработка различных конфигураций 1С Бухгалтерия 3.0
- Обновление типовых доработанных конфигураций.
❗️Условия:
- Применение современных методологий разработки.
- Программа погружения и помощи для того, чтобы уверенно начать выполнять задачи.
- Командный подход к работе, взаимопомощь и поддержка.
- Формат работы на выбор (удаленно, гибридный или офис Москва
м.Краснопресненская \м.Улица 1905 года
- Оформление согласно ТК РФ, официальная оплата труда.
- Подключение к программе ДМС после 1-ого года работы в Компании.
- Финансовые условия оговариваются - по результатам собеседования.
Вакансия открыта в связи с расширением, в отделе разработки 1С -4
сотрудника, подчиненность - начальнику отдела разработки 1С.
☎️ Резюме и рекомендации: a-baburova@kbspb.com; @AlenaB82 +79500354771
#ВакансииИТРОхота #ВакансияСпециалистРазработчик1С#Программирование1С#УстановкаНастройкаРазработка1СБухгалтерия3.0 #vacancy #1СБухгалтерия #РазработкаНовогоФункционалаДля1СБухгалтерия
Forwarded from Полный Песец или новый мир??? (Антон)
Результаты мониторинга рынка труда от КБ "Охота"
За прошедшую неделю заметно увеличилось число вакансий (по всей России - на 3,34%). Росло и количество активных резюме, но примерно теми же темпами, что и неделю назад (+1,74% с 7 по 14 июля, +1,89% - с 1 по 7 июля). В абсолютном измерении число вакансий за неделю выросло на 27 тысяч, число резюме - на 51 тысячу.
Рост числа вакансий распределён по отраслям относительно равномерно. Отметим исключения: IT, топ-менеджмент и общественное питание. Здесь рост почти не заметен или даже наблюдаются убыль. Легче всего это объяснить для общепита: персонал на лето уже набран, сезонный фактор перестал работать и потребность в сотрудниках снизилась. Снижение числа вакансий в IT (в первую очередь - для разработчиков) отражает долгосрочную тенденцию, и скорее всего связано с уходом из России крупных международных IT-компаний. С марта по июль количество вакансий для разработчиков снизилось на 30% (для сравнения: общее количество вакансий без разделения по отраслям сейчас всего на 6% меньше, чем было в начале марта).
За прошедшую неделю заметно увеличилось число вакансий (по всей России - на 3,34%). Росло и количество активных резюме, но примерно теми же темпами, что и неделю назад (+1,74% с 7 по 14 июля, +1,89% - с 1 по 7 июля). В абсолютном измерении число вакансий за неделю выросло на 27 тысяч, число резюме - на 51 тысячу.
Рост числа вакансий распределён по отраслям относительно равномерно. Отметим исключения: IT, топ-менеджмент и общественное питание. Здесь рост почти не заметен или даже наблюдаются убыль. Легче всего это объяснить для общепита: персонал на лето уже набран, сезонный фактор перестал работать и потребность в сотрудниках снизилась. Снижение числа вакансий в IT (в первую очередь - для разработчиков) отражает долгосрочную тенденцию, и скорее всего связано с уходом из России крупных международных IT-компаний. С марта по июль количество вакансий для разработчиков снизилось на 30% (для сравнения: общее количество вакансий без разделения по отраслям сейчас всего на 6% меньше, чем было в начале марта).