Крупный машиностроительный холдинг производит подбор кандидата на вакансию - Руководитель управления ОТиЗ.
Обязанности:
• разработка новых и совершенствование имеющихся форм и систем оплаты труда, материального стимулирования сотрудников;
• планирование и контроль расхода фонда оплаты труда в рамках утвержденного бюджета;
• формирование и актуализация штатного расписания в соответствии с потребностями предприятия;
• организация работы по начислению заработной платы работникам;
• обеспечение разработки, внедрения и сопровождения норм труда, определения и оптимизации количественного и качественного состава персонала, внедрения мероприятий по сокращению трудозатрат, повышению качества и улучшению результатов трудовой деятельности работников и по другим направлениям совершенствования организации труда;
• организация учета рабочего времени сотрудников: табельный учет, оформления отпусков работникам и т.д.
Требования:
• законченное высшее образование в области экономики труда, управления персоналом;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• опыт руководства коллективом;
• опыт планирования и контроля фонда оплаты труда;
• знание норм трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства РФ и других нормативных актов по вопросам оплаты труда;
• уверенный пользователь ПК; знание пакета MS Office (Excel на отлично), 1С.
Условия:
• Работа в Центральном федеральном округе. Рассматриваются кандидаты из регионов РФ и СНГ.
• Оклад: до 170 000 рублей гросс + жилье + релокация (уровень дохода, социальный и релокационный пакет обсуждается с успешными кандидатами индивидуально).
Отклики и резюме присылайте по адресу: k2w@kbspb.com
#отиз #фот
Обязанности:
• разработка новых и совершенствование имеющихся форм и систем оплаты труда, материального стимулирования сотрудников;
• планирование и контроль расхода фонда оплаты труда в рамках утвержденного бюджета;
• формирование и актуализация штатного расписания в соответствии с потребностями предприятия;
• организация работы по начислению заработной платы работникам;
• обеспечение разработки, внедрения и сопровождения норм труда, определения и оптимизации количественного и качественного состава персонала, внедрения мероприятий по сокращению трудозатрат, повышению качества и улучшению результатов трудовой деятельности работников и по другим направлениям совершенствования организации труда;
• организация учета рабочего времени сотрудников: табельный учет, оформления отпусков работникам и т.д.
Требования:
• законченное высшее образование в области экономики труда, управления персоналом;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• опыт руководства коллективом;
• опыт планирования и контроля фонда оплаты труда;
• знание норм трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства РФ и других нормативных актов по вопросам оплаты труда;
• уверенный пользователь ПК; знание пакета MS Office (Excel на отлично), 1С.
Условия:
• Работа в Центральном федеральном округе. Рассматриваются кандидаты из регионов РФ и СНГ.
• Оклад: до 170 000 рублей гросс + жилье + релокация (уровень дохода, социальный и релокационный пакет обсуждается с успешными кандидатами индивидуально).
Отклики и резюме присылайте по адресу: k2w@kbspb.com
#отиз #фот