#ВакансияМосква #ВакансияЗеленоград
Крупнейший российский производитель печатных плат приглашает начальника монтажного производства на новый завод.
↘️Требования:
Опыт руководства производством на предприятии со схожими процессами (комплектация и сборка электроники).
Опыт деятельного участия в проектах по выстраиванию и оптимизации производственных процессов.
Опыт работы в компаниях с высокой производственной культурой.
Хорошее понимание бизнес- и производственных процессов, умение их анализировать, описывать, проектировать.
Хорошее понимание, умение внедрять системы производственных (KPI) и финансовых показателей, мотивации персонала производства.
Опыт внедрения изменений на производственном предприятии.
Хорошее знание (в идеале - опыт внедрения процессов) по стандартам ISO 9000 / ГОСТ РИСО 9001. Наличие сертификатов будет преимуществом.
Хорошее понимание концепций Lean Manufacturing, TQM, 6 sigma
Понимание моделей ценообразования продуктов и их выстраивание в комплексе с производственными процессами.
Целеустремлённость, системность, ясное видение результата, умение регулярно получать результаты и демонстрировать их руководству.
Умение работать с людьми (слушать и слышать, выявлять мотивацию, отбирать, нанимать, адаптировать, обучать, увольнять).
Умение планировать, ставить и методично достигать целей своего подразделения на горизонте 2-3 года, год, квартал.
Чёткое, системное мышление, умение просто и доходчиво объяснять, аргументировать, доносить свои мысли, работать в команде.
Задачи:
Запуск монтажного производства, вывод его на целевые показатели.
Выстраивание производства в соответствии с лучшими мировыми практиками, идеологией ISO 9000, TQM и Lean.
Разработка и внедрение системы производственных показателей и метрик, системы мотивации персонала.
↘️Обязанности:
Организация непрерывной работы монтажного производства.
Управление и планирование загрузки монтажного производства.
Оперативное регулирование процессов на производстве.
Организация контроля качества выпускаемой продукции.
Организация техобслуживания и ремонта оборудования.
Вывод производства на заданные целевые показатели.
Оптимизация и улучшение производственных процессов.
Поэтапное внедрение целевых производственных процессов.
Поэтапное внедрение системы показателей, метрик, KPI.
Поэтапное внедрение системы мотивации персонала.
Поэтапное внедрение системы финансовых показателей.
Оптимизация продуктовой матрицы и ценообразования.
Работа с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация).
Постановка задач ИТ для автоматизации производства.
↘️Условия:
Работа на производстве в Зеленограде.
Подчинение - директору по производству, взаимодействие с отделом качества, техническим отделом, клиентским отделом, бизнес-аналитиком.
График работы - 5/2.
Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные.
Испытательный срок - 3 месяца.
Система мотивации - оклад + бонусы за достижение KPI. Размер оклада - от 200 тыс. руб. в месяц (обсуждается индивидуально).
👨🏻💻Резюме и рекомендации: anton@kbspb.com, +79052199448
#Вакансия #vacancy #КБОхота #НачальникПроизводства #ВакансияНачальникПроизводства #ПечатныеПлаты #Микроэлектроника #Lean
Крупнейший российский производитель печатных плат приглашает начальника монтажного производства на новый завод.
↘️Требования:
Опыт руководства производством на предприятии со схожими процессами (комплектация и сборка электроники).
Опыт деятельного участия в проектах по выстраиванию и оптимизации производственных процессов.
Опыт работы в компаниях с высокой производственной культурой.
Хорошее понимание бизнес- и производственных процессов, умение их анализировать, описывать, проектировать.
Хорошее понимание, умение внедрять системы производственных (KPI) и финансовых показателей, мотивации персонала производства.
Опыт внедрения изменений на производственном предприятии.
Хорошее знание (в идеале - опыт внедрения процессов) по стандартам ISO 9000 / ГОСТ РИСО 9001. Наличие сертификатов будет преимуществом.
Хорошее понимание концепций Lean Manufacturing, TQM, 6 sigma
Понимание моделей ценообразования продуктов и их выстраивание в комплексе с производственными процессами.
Целеустремлённость, системность, ясное видение результата, умение регулярно получать результаты и демонстрировать их руководству.
Умение работать с людьми (слушать и слышать, выявлять мотивацию, отбирать, нанимать, адаптировать, обучать, увольнять).
Умение планировать, ставить и методично достигать целей своего подразделения на горизонте 2-3 года, год, квартал.
Чёткое, системное мышление, умение просто и доходчиво объяснять, аргументировать, доносить свои мысли, работать в команде.
Задачи:
Запуск монтажного производства, вывод его на целевые показатели.
Выстраивание производства в соответствии с лучшими мировыми практиками, идеологией ISO 9000, TQM и Lean.
Разработка и внедрение системы производственных показателей и метрик, системы мотивации персонала.
↘️Обязанности:
Организация непрерывной работы монтажного производства.
Управление и планирование загрузки монтажного производства.
Оперативное регулирование процессов на производстве.
Организация контроля качества выпускаемой продукции.
Организация техобслуживания и ремонта оборудования.
Вывод производства на заданные целевые показатели.
Оптимизация и улучшение производственных процессов.
Поэтапное внедрение целевых производственных процессов.
Поэтапное внедрение системы показателей, метрик, KPI.
Поэтапное внедрение системы мотивации персонала.
Поэтапное внедрение системы финансовых показателей.
Оптимизация продуктовой матрицы и ценообразования.
Работа с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация).
Постановка задач ИТ для автоматизации производства.
↘️Условия:
Работа на производстве в Зеленограде.
Подчинение - директору по производству, взаимодействие с отделом качества, техническим отделом, клиентским отделом, бизнес-аналитиком.
График работы - 5/2.
Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные.
Испытательный срок - 3 месяца.
Система мотивации - оклад + бонусы за достижение KPI. Размер оклада - от 200 тыс. руб. в месяц (обсуждается индивидуально).
👨🏻💻Резюме и рекомендации: anton@kbspb.com, +79052199448
#Вакансия #vacancy #КБОхота #НачальникПроизводства #ВакансияНачальникПроизводства #ПечатныеПлаты #Микроэлектроника #Lean
#вакансия
Начальник производства
Компания: Машиностроительный завод
💰Уровень дохода: От 150 000 руб. в месяц
❗️Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы в должности начальника производства или начальника цеха на предприятиях машиностроения и металлообработки - от 3 лет.
Знание технологических процессов гибки, резки, вальцовки, сварки металла.
Ответственность, инициативность, сильные организаторские и хозяйственные навыки.
Знание специфики изготовления оборудования для атомной отрасли будет существенным преимуществом.
📌Обязанности:
Организация эффективной работы производственного подразделения.
Обеспечение бесперебойной, ритмичной работы производства.
Организация своевременного технического обслуживания оборудования, контроль проведения ППР основного и вспомогательного оборудования.
Планирование и контроль исполнения планов производства.
Контроль соблюдения стандартов качества работы.
Обеспечение выполнения требования ОТ, ПБ, ООС.
Разработка предложений и руководство проектами по развитию существующих и внедрению новых технологий, направленных на повышение производительности и снижение себестоимости продукции.
Организация работы по выпуску изделий на высоком техническом уровне на основе современных методов организации производства.
📌Условия:
Оформление по ТК РФ.
Место работы - Кировск (Ленинградская область).
Работа на предприятии с новым современным оборудованием, выполнение заказов для атомной и нефтегазовой отраслей.
Прямое подчинение - техническому директору предприятия.
Управление персоналом в количестве от 40 человек (две производственных смены).
График работы - 5/2.
Уровень заработной платы - от 150 тыс. руб. в месяц (определяется по результатам собеседования).
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #Вакансияспб #вакансияЛО #машиностроение #металл #металлообработка #производство #начальникпроизводства
Начальник производства
Компания: Машиностроительный завод
💰Уровень дохода: От 150 000 руб. в месяц
❗️Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы в должности начальника производства или начальника цеха на предприятиях машиностроения и металлообработки - от 3 лет.
Знание технологических процессов гибки, резки, вальцовки, сварки металла.
Ответственность, инициативность, сильные организаторские и хозяйственные навыки.
Знание специфики изготовления оборудования для атомной отрасли будет существенным преимуществом.
📌Обязанности:
Организация эффективной работы производственного подразделения.
Обеспечение бесперебойной, ритмичной работы производства.
Организация своевременного технического обслуживания оборудования, контроль проведения ППР основного и вспомогательного оборудования.
Планирование и контроль исполнения планов производства.
Контроль соблюдения стандартов качества работы.
Обеспечение выполнения требования ОТ, ПБ, ООС.
Разработка предложений и руководство проектами по развитию существующих и внедрению новых технологий, направленных на повышение производительности и снижение себестоимости продукции.
Организация работы по выпуску изделий на высоком техническом уровне на основе современных методов организации производства.
📌Условия:
Оформление по ТК РФ.
Место работы - Кировск (Ленинградская область).
Работа на предприятии с новым современным оборудованием, выполнение заказов для атомной и нефтегазовой отраслей.
Прямое подчинение - техническому директору предприятия.
Управление персоналом в количестве от 40 человек (две производственных смены).
График работы - 5/2.
Уровень заработной платы - от 150 тыс. руб. в месяц (определяется по результатам собеседования).
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #Вакансияспб #вакансияЛО #машиностроение #металл #металлообработка #производство #начальникпроизводства