#вакансия
👉🏻Специалист по подбору, оценке и адаптации персонала
Производственная площадка
📌Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в области HR не менее 3 лет.
Обязателен опыт в подборе в производственной компании.
Желателен опыт работы на предприятиях тяжелого машиностроения.
Уверенный пользователь MS Office, 1С ДО, 1С ЗуП.
Сильные навыки многозадачности, командной работы и системного подхода.
Высокая степень ответственности и эффективности в работе.
📌Обязанности:
Подбор персонала различных категорий: рабочие кадры, специалисты, инженерно-технические работники, офисный персонал.
Полный цикл работы с вакансиями.
Организация и проведение собеседований (включая телефонные и онлайн интервью).
Комплексная оценка кандидатов, включая интервью по компетенциям.
Разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников.
Участие в проектах по удержанию и развитию персонала, включая проведение Exit-интервью.
Подготовка и предоставление отчетности по направлениям деятельности.
💰Условия:
Полная занятость.
Работа в офисе в городе Санкт-Петербург, Колпино.
Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Участие в крупных и значимых проектах в рамках компании.
Комфортные условия работы в дружественной и профессиональной команде.
📩Резюме и рекомендации:
ksp@kbspb.com
@kooogan
#КБОхота #vacancy #HR #адаптация #оценка #машиностроение #рекрутер #менеджерпоподбору
👉🏻Специалист по подбору, оценке и адаптации персонала
Производственная площадка
📌Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в области HR не менее 3 лет.
Обязателен опыт в подборе в производственной компании.
Желателен опыт работы на предприятиях тяжелого машиностроения.
Уверенный пользователь MS Office, 1С ДО, 1С ЗуП.
Сильные навыки многозадачности, командной работы и системного подхода.
Высокая степень ответственности и эффективности в работе.
📌Обязанности:
Подбор персонала различных категорий: рабочие кадры, специалисты, инженерно-технические работники, офисный персонал.
Полный цикл работы с вакансиями.
Организация и проведение собеседований (включая телефонные и онлайн интервью).
Комплексная оценка кандидатов, включая интервью по компетенциям.
Разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников.
Участие в проектах по удержанию и развитию персонала, включая проведение Exit-интервью.
Подготовка и предоставление отчетности по направлениям деятельности.
💰Условия:
Полная занятость.
Работа в офисе в городе Санкт-Петербург, Колпино.
Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Участие в крупных и значимых проектах в рамках компании.
Комфортные условия работы в дружественной и профессиональной команде.
📩Резюме и рекомендации:
ksp@kbspb.com
@kooogan
#КБОхота #vacancy #HR #адаптация #оценка #машиностроение #рекрутер #менеджерпоподбору