📣📣 معلمان حق التدریسی توجه

🔷کليه سوابق معلمان حق التدريس مي‌بايد جزو سوابق بيمه اي آنان لحاظ شود.

@monadianedalat

تعداد قابل توجهي از معلمان مدارس کشور به صورت حق التدريس به ارائه خدمت مي‌پردازند. صرف نظر از درست يا نادرست بودن رويه دستگاه هاي دولتي در استفاده از نيروهاي متخصص در قالب قراردادهايي که هيچ گونه امنيت شغلي به همراه ندارد، موضوع سابقه بيمه اي اين قبيل کارکنان و در واقع بحث پرداخت حق بيمه آنان مطرح بوده و مي‌باشد. دستگاههاي عمومي(و البته خصوصي) نيروهاي مورد نياز خود را در قالبهايي چون قرارداد مشاوره، قرارداد پروژه اي، قرارداد ساعتي، حق التدريسي و... تامين مي‌نمايند و از اين رهگذر پرداخت برخي حقوق و مزايا از جمله حق بيمه اين دسته از کارکنان فراموش مي‌شود. معلمان حق التدريس يکي از گروه هاي عمده اين قبيل نيروها هستند که حق بيمه آنان از طرف آموزش و پرورش پرداخت نمي‌شد. سازمان تامين اجتماعي نيز بر همين مبنا از احتساب سنوات حق التدريسي به عنوان سابقه بيمه اي خودداري مي‌نمود. اين امر موجب طرح دعاوي متعدد در ديوان عدالت اداري شد تا اينکه کم کم رويه اي در اين ديوان شکل گرفت و در نهايت منجر به صدور دادنامه پيش گفته شد. نکته ديگر در مورد تاريخ پذيرش سنوات اشتغال معلمان حق التدريسي بود. توضيح اينکه برخي شعب ديوان به استناد يک دستورالعمل فقط سنوات پس از تاريخ 1/7/1388 را به عنوان سنوات بيمه اي معلمان مي‌پذيرفتند و سنوات قبل از آن را رد مي‌کردند. با صدور راي پيش گفته کليه سنوات پس از سال 1367 مي‌بايد پذيرفته شود. 
الف: متن دادنامه 148 مورخ 22/2/1393
بر اين اساس:«... با توجه به اين که به استناد مواد 7 و 48 قانون تأمين اجتماعي مصوب سال 1354، سازمان تأمين اجتماعي بر اساس بخشنامه شماره 589- 28/10/1367، کليه کارکنان غير مشمول نظام حمايتي خاص دستگاه هاي دولتي را از تاريخ 1/9/1367 مشمول بيمه قرار داده است و با عنايت به اين که معلمان حق التدريس نيز علي رغم اشتغال و دريافت حقوق، مشمول نظام حمايتي خاص بيمه اي نبوده اند، لذا دادنامه شماره 9109970900200215- 17/2/1391 شعبه دوم و دادنامه شماره 9109970902502362- 10/7/1391 شعبه بيست و پنجم ديوان عدالت اداري مبني بر الزام آموزش و پرورش به پرداخت حق بيمه ايام کارکرد واقعي اشخاص مذکور و الزام سازمان تأمين اجتماعي به دريافت حق بيمه بر مبناي مقررات تأمين اجتماعي از تاريخ 1/9/1367 صحيح و موافق مقررات مي‌باشد...».
ب: نقد و بررسي دادنامه
دادنامه حاضر سوابق تدريس معلمان حق التدريس را براي سنوات اشتغال پس از 1367 پذيرفته است. بنابراين پذيرش سابقه معلمان حق التدريس که قبل از 1367 باشد همچنان محل ترديد است. البته از لحاظ قانوني نبايد بين سنوات پس از سال 1367 و قبل از آن تفاوتي باشد. جز اينکه در اين تاريخ بخشنامه اي(بخشنامه شماره 589 ـ 28/10/1367) صادر شده که به استناد آن سازمان تأمين اجتماعي کليه کارکنان غير مشمول نظام حمايتي خاص دستگاه‌هاي دولتي را از تاريخ 1/9/1367 مشمول بيمه قرار داده است. به نظر اينجانب کليه سوابق معلمان حق التدريس مي‌بايد جزو سوابق بيمه اي آنان لحاظ شود. به عبارتي حق بيمه دوران حق التدريس آنان بايد از طرف آموزش و پرورش پرداخت گردد. زيرا اساسا آموزش و پرورش در مقام کارفرماي آنان عمل مي‌کند و اين طور نيست که معلم حق التدريس در کار خود به صورت مقاطعه و پروژه تعهدي را بر عهده گرفته و آن را انجام دهد. آموزش و پرورش(مدارس) انتظار تبعيت از معلمان حق التدريس دارد و اين حقيقت ماهيت رابطه معلم و آموزش و پرورش را به يک رابطه کارگري کارفرمايي تبديل مي‌کند. در اين گونه روابط کارفرما مکلف است طبق مواد 36 قانون تامين اجتماعي و ماده 148 قانون کار حق بيمه کارگر را پرداخت نمايد. نکته ديگر اينکه سازمان تامين اجتماعي در کليه موارد از جمله موضوع سابقه معلمان حق التدريس ايجاد سابقه بيمه اي را منوط به پرداخت حق بيمه مربوط مي‌داند. اين در حالي است که مطابق اصول مسلم حاکم بر بيمه هاي اجباري، مفاد ماده 36 قانون تامين اجتماعي و ماده واحده قانون تفسير شمول ماده (36) قانون تأمين اجتماعي به بيمه‌شدگان و رعايت آن توسط سازمان تأمين اجتماعي عدم پرداخت حق بيمه به خودي خود موجب حذف سوابق بيمه اي يا عدم احتساب سوابق اشتغال جهت سوابق بيمه اي نمي‌گردد. بنابراين از لحاظ قانوني صرف عدم پرداخت حق بيمه معلمان حق التدريس موجب نمي‌شود تا سوابق اشتغال انها در سوابق بيمه اي شان محاسبه نگردد.
نویسنده:حمیدرضا پرتو
#حق_بیمه_حق_التدریسی_ها
@monadianedalat

🔻🔻🔻

لینک عضویت :
https://tttttt.me/kasenfi

🆔 @kasenfi

▪️▪️کليه سوابق معلمان حق التدريس مي‌بايد جزو سوابق بيمه اي آنان لحاظ شود.

@monadianedalat

تعداد قابل توجهي از معلمان مدارس کشور به صورت حق التدريس به ارائه خدمت مي‌پردازند. صرف نظر از درست يا نادرست بودن رويه دستگاه هاي دولتي در استفاده از نيروهاي متخصص در قالب قراردادهايي که هيچ گونه امنيت شغلي به همراه ندارد، موضوع سابقه بيمه اي اين قبيل کارکنان و در واقع بحث پرداخت حق بيمه آنان مطرح بوده و مي‌باشد. دستگاههاي عمومي(و البته خصوصي) نيروهاي مورد نياز خود را در قالبهايي چون قرارداد مشاوره، قرارداد پروژه اي، قرارداد ساعتي، حق التدريسي و... تامين مي‌نمايند و از اين رهگذر پرداخت برخي حقوق و مزايا از جمله حق بيمه اين دسته از کارکنان فراموش مي‌شود. معلمان حق التدريس يکي از گروه هاي عمده اين قبيل نيروها هستند که حق بيمه آنان از طرف آموزش و پرورش پرداخت نمي‌شد. سازمان تامين اجتماعي نيز بر همين مبنا از احتساب سنوات حق التدريسي به عنوان سابقه بيمه اي خودداري مي‌نمود. اين امر موجب طرح دعاوي متعدد در ديوان عدالت اداري شد تا اينکه کم کم رويه اي در اين ديوان شکل گرفت و در نهايت منجر به صدور دادنامه پيش گفته شد. نکته ديگر در مورد تاريخ پذيرش سنوات اشتغال معلمان حق التدريسي بود. توضيح اينکه برخي شعب ديوان به استناد يک دستورالعمل فقط سنوات پس از تاريخ 1/7/1388 را به عنوان سنوات بيمه اي معلمان مي‌پذيرفتند و سنوات قبل از آن را رد مي‌کردند. با صدور راي پيش گفته کليه سنوات پس از سال 1367 مي‌بايد پذيرفته شود. 
الف: متن دادنامه 148 مورخ 22/2/1393
بر اين اساس:«... با توجه به اين که به استناد مواد 7 و 48 قانون تأمين اجتماعي مصوب سال 1354، سازمان تأمين اجتماعي بر اساس بخشنامه شماره 589- 28/10/1367، کليه کارکنان غير مشمول نظام حمايتي خاص دستگاه هاي دولتي را از تاريخ 1/9/1367 مشمول بيمه قرار داده است و با عنايت به اين که معلمان حق التدريس نيز علي رغم اشتغال و دريافت حقوق، مشمول نظام حمايتي خاص بيمه اي نبوده اند، لذا دادنامه شماره 9109970900200215- 17/2/1391 شعبه دوم و دادنامه شماره 9109970902502362- 10/7/1391 شعبه بيست و پنجم ديوان عدالت اداري مبني بر الزام آموزش و پرورش به پرداخت حق بيمه ايام کارکرد واقعي اشخاص مذکور و الزام سازمان تأمين اجتماعي به دريافت حق بيمه بر مبناي مقررات تأمين اجتماعي از تاريخ 1/9/1367 صحيح و موافق مقررات مي‌باشد...».
ب: نقد و بررسي دادنامه
دادنامه حاضر سوابق تدريس معلمان حق التدريس را براي سنوات اشتغال پس از 1367 پذيرفته است. بنابراين پذيرش سابقه معلمان حق التدريس که قبل از 1367 باشد همچنان محل ترديد است. البته از لحاظ قانوني نبايد بين سنوات پس از سال 1367 و قبل از آن تفاوتي باشد. جز اينکه در اين تاريخ بخشنامه اي(بخشنامه شماره 589 ـ 28/10/1367) صادر شده که به استناد آن سازمان تأمين اجتماعي کليه کارکنان غير مشمول نظام حمايتي خاص دستگاه‌هاي دولتي را از تاريخ 1/9/1367 مشمول بيمه قرار داده است. به نظر اينجانب کليه سوابق معلمان حق التدريس مي‌بايد جزو سوابق بيمه اي آنان لحاظ شود. به عبارتي حق بيمه دوران حق التدريس آنان بايد از طرف آموزش و پرورش پرداخت گردد. زيرا اساسا آموزش و پرورش در مقام کارفرماي آنان عمل مي‌کند و اين طور نيست که معلم حق التدريس در کار خود به صورت مقاطعه و پروژه تعهدي را بر عهده گرفته و آن را انجام دهد. آموزش و پرورش(مدارس) انتظار تبعيت از معلمان حق التدريس دارد و اين حقيقت ماهيت رابطه معلم و آموزش و پرورش را به يک رابطه کارگري کارفرمايي تبديل مي‌کند. در اين گونه روابط کارفرما مکلف است طبق مواد 36 قانون تامين اجتماعي و ماده 148 قانون کار حق بيمه کارگر را پرداخت نمايد. نکته ديگر اينکه سازمان تامين اجتماعي در کليه موارد از جمله موضوع سابقه معلمان حق التدريس ايجاد سابقه بيمه اي را منوط به پرداخت حق بيمه مربوط مي‌داند. اين در حالي است که مطابق اصول مسلم حاکم بر بيمه هاي اجباري، مفاد ماده 36 قانون تامين اجتماعي و ماده واحده قانون تفسير شمول ماده (36) قانون تأمين اجتماعي به بيمه‌شدگان و رعايت آن توسط سازمان تأمين اجتماعي عدم پرداخت حق بيمه به خودي خود موجب حذف سوابق بيمه اي يا عدم احتساب سوابق اشتغال جهت سوابق بيمه اي نمي‌گردد. بنابراين از لحاظ قانوني صرف عدم پرداخت حق بيمه معلمان حق التدريس موجب نمي‌شود تا سوابق اشتغال انها در سوابق بيمه اي شان محاسبه نگردد.
نویسنده:حمیدرضا پرتو
#حق_بیمه_حق_التدریسی_ها
منبع :
@monadianedalat

🔻🔻🔻
با ما باشید :

https://tttttt.me/kasenfi

🔴ضرب و شتم و بازداشت #محمد_حبیبی و لزوم رجعت مسئولین به قانون اساسی🔴

👈 « بخش اول »

✅ اصل ۲۳ قانون اساسی؛
تفتیش عقاید ممنوع است و هیچ کس را نمی توان به صرف داشتن عقیده ای مورد تعرض و مؤاخذه قرار داد.

♦️ عقیده محمد حبیبی #حق_شرایط_زیستن_برابر_برای_همه است، بر طبق تمامی اصول قانونی و انسانی.
محمد حبیبی #معلم_اندیشه و چگونه اندیشیدن است.

✅ اصل ۲۴ قانون اساسی؛
آزادی مطبوعات و نشریات در بیان مطالب خود، با رعایت مبانی اسلام و حقوق عمومی.
( که بر طبق تفسیر مفسران قانون، روح و مبنای این اصل همان #آزادی_بیان_و_قلم است).

♦️محمد حبیبی یک معلم-نویسنده است که در تمامی نوشته هایش بر #حقوق_قانونی_همه_مردم؛ از جمله دانش آموزان، معلمان، بازنشستگان و ...  تاکید میکند.

✅ اصل ۲۶ قانون اساسی؛
تشکیل احزاب، تشکل ها، جمعیت ها، انجمن های سیاسی و صنفی و ... آزاد است.

♦️محمد حبیبی عضو کانون صنفی معلمان است که تشکلی قانونی و صنفی است. و یکی از مطالبات همیشگی او #حق_تشکل_یابی_مستقل است.

✅ اصل ۲۷ قانون اساسی:
تشکیل اجتماعات و راهپیمایی ها، بدون حمل سلاح، به شرط آنکه مخل مبانی اسلام نباشد، آزاد است.

♦️محمدحبیبی در #تجمع_قانونی
معلمان که بمناسبت بزرگداشت هفته معلم!!! و به دعوت شورای هماهنگی تشکل های قانونی، در مقابل سازمان دولتی برنامه و بودجه برگزار شد شرکت کرده است.
و ضرب و شتم- دستگیری و محروم کردن وی از حقوق اولیه انسانی- در تضاد آشکار با قانون اساسی جمهوری اسلامی است.

✅ اصل ۲۹ قانون اساسی؛
برخورداری از تامین اجتماعی: از نظر بازنشستگی، بیکاری، پیری، از کارافتادگی و ...

♦️محمد حبیبی خواستار #حق_بیمه برای همه و  افزایش #حقوق_بازنشستگان است.

✅ اصل ۳۰ قانون اساسی؛
دولت موظف است وسایل #آموزش_پرورش_رایگان را برای همه تا پایان دوره متوسطه فراهم کند.

♦️ازجمله مطالبات محمدحبیبی #آموزش_رایگان برای همه کودکان است، که در تمامی نوشته های او به چشم میخورد.

✅ اصل  ۴۳ قانون اساسی؛
برای تامین استقلال اقتصادی و ریشه کن کردن فقر و محرومیت و برآوردن نیازهای اساسی انسان:

➖بند ۱ اصل ۴۳؛ تامین نیازهای اساسی: مسکن، خوراک، پوشاک، درمان و امکانات لازم برای تشکیل خانواده برای همه

➖بند ۲ اصل ۴۳؛ تامین شرایط و امکانات کار برای همه برای رسیدن به اشتغال کامل و ...

♦️محمد حبیبی خواستار تامین حقوق مکفی، ارتقا #معیشت معلمان، استخدام و پاسخگویی به مطالبات معلمان #حق_التدریس و  فراهم کردن شرایط کار و فقرزدایی از جامعه است.

📣 بر طبق تمامی این اصول قانون اساسی؛
تعرض، ضرب و شتم و بازداشت #محمد_حبیبی و نگهداری غیر قانونی وی، در زندان بزرگ تهران- علیرغم مشکلات جسمی ناشی از نحوه دستگیری غیر انسانی و ضرب و شتم هنگام بازداشت- محکوم و مطرود است.

📌 #رجعت_به_قانون
لطفا حداقل به قانون خویش پایبند باشید.
و به حق انسانی و قانونیِ؛
انتقاد، اعتراض، ابراز عقیده و بیان، نوشتن از مردم و برای مردم، احترام بگذارید. و محمد حبیبی را آزاد کنید.
او فقط یک فرد نیست یک اندیشه است.

🔻🔻🔻

#محمد_حبیبی_عضو_کانون_صنفی_معلمان_است
#محمد_حبیبی_در_زندان_است
#محمد_حبیبی_یک_معلم_است
#جای_معلم_زندان_نیست
#زندان_بزرگ_تهران
🔺🔺🔺
کانال صنفی معلمان

🆔 @kasenfi

🔴جزئیات بیمه تکمیلی جدید فرهنگیان اعلام شد.

#حق_بیمه_۴۹۵۰۰_تومان

🔹گودرز کریمی‌فر مدیرکل تعاون و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش از انعقاد قرارداد بیمه جدید تکمیلی فرهنگیان خبر داد و اظهار کرد: قرارداد جدید بیمه تکمیلی فرهنگیان در همه تعهدات درمانی از جمله کلینیکی، پاراکلینیکی، بستری، جراحی‌های عمومی و تخصصی، هزینه‌های اروتز و پروتز، پرداخت هزینه بیماران و داروهای خاص، هزینه کامل پیوند طبیعی اعضا با تأیید انجمن‌های تخصصی مربوطه، هزینه‌های درمان ناباروری و نازایی صرفا برای زوجین نازا، هزینه‌های کامل ویزیت پزشکان بدون سقف و به صورت نامحدود و رایگان به همه فرهنگیان بیمه شده و افراد تحت تکفل به شکل آنلاین ارائه خدمات می‌دهد.


🔹وی ادامه داد: 5500 مرکز درمانی و بیمارستان در سراسر کشور طرف قرارداد ما هستند و هر کدام از بیمه‌شدگان به مراکز درمانی طرف قرارداد مراجعه کنند، صرفا با ارائه کدملی از هرگونه پرداختی معاف هستند و یک ریال پول پرداخت نکنند.

🔹کریمی‌فر افزود: چنانچه بیمه‌شدگان ما به مراکز درمانی غیر طرف قرارداد مراجعه کنند، مشمول سه نوع تعرفه هستند که شامل بیمارستان دولتی، بیمارستان خصوصی و بیمارستان عمومی غیردولتی است و کل هزینه‌های این بیمه‌شده‌ها اعم از کلینکی و پاراکلینیکی، بستری، جراحی و ... پرداخت می‌شود.

🔹وی با اشاره به سه نوع خدمات پاراکلینیکی اشاره کرد و گفت: پاراکلینیکی گروه الف شامل رادیولوژی، سونوگرافی، ماموگرافی، آنژیوگرافی، ام‌آرآی و اسکن است. گروه ب شامل تست ورزش، تست بینایی، تست شنوایی، انواع نوارنگاری، نوار مغز، قلب و عضله است و گره ج نیز شامل انواع تزریقات و بخیه‌ها و اقدامات سرپایی است که همه این موارد به صورت رایگان و بدون سقف ارائه می‌شود.

🔹مدیرکل تعاون و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه مبلغ بیمه تکمیلی فرهنگیان 49 هزار و 500 تومان است، اظهار کرد: این خدمات با 700 شعبه نمایندگی بیمه تکمیلی و 5500 مرکز درمانی ارائه می‌شود.

🔹وی با اشاره به این نکته که کسانی که بیمه نبودند تا 20 اسفند فرصت دارند تا به بیمه‌شدگان و فرایند آمار اضافه شوند، افزود: این افراد باید به ادارات رفاه و پشتیبانی منطقه در 750 منطقه آموزشی مراجعه کنند و البته کسانی هم که می‌خواهند انصراف دهند تا 20 اسفند فرصت دارند.

🔹کریمی‌فر با بیان اینکه قرارداد جدید بیمه تکمیلی فرهنگیان از یکم اسفند امضا شده است، گفت: سه تعهد ما سقف‌دار است که شامل هزینه زایمان، هزینه عینک که 100 هزار تومان و هزینه لیزیک هر چشم که یک میلیون تومان است همچنین هزینه آمبولانس داخل شهر 200 هزار تومان و آمبولانس خارج شهر 400 هزار تومان است.

🔻🔻🔻
ارتباط با کانال :
@Ertebat_ba_kasenfi
🔻🔻🔻🔻
🔹 #کانال_صنفی_معلمان

🆔 @kasenfi
👇👇👇
https://tttttt.me/kasenfi/kasenfi