🔴چرا فوق العاده ویژه ۵۰درصد برای معلمان مهم است؟ تفاوت این بند با فوق العاده رتبه بندی
✍اسماعیل جعفری
🔸 فوق العاده ویژه ۵۰درصد نسبت به رتبه بندی افزایش بیشتری دارد
همکاری که رتبه شغلی خبره(۴) با فوق العاده ویژه ۲۶درصد دارد، با توجه به سابقه نهایتا" در رتبه۳ (استادیار مربی) قرار خواهد گرفت.
🔶اگر فوق العاده ویژه ۵۰درصد اجرا شود ، این همکار ۱/۵۰۰/۰۰۰ تومان افزایش حقوق خواهند داشت.
🔶ایشان در رتبه بندی نهایتا رتبه۳ کسب کنند و ۱/۱۰۰/۰۰۰ تومان افزایش حقوق خواهند داشت.
این افزایش برای همکارانی که سابقه کمتری دارند بیشتر هم خواهد بود.
🔸🔸🔸فوق العاده ویژه برخلاف رتبه بندی هیچ پیش شرط و مستندات و مدارک و... نیاز ندارد.
#نه_به_تبعیض_میان_کارکنان_دولت
#اعمال_فوق_العاده_ویژه_برای_معلمان
#رتبه_بندی
#خط_فقر
📚 کانال صنفی معلمان ایران
🔸🔸🔸
🆔 @kaseni
✍اسماعیل جعفری
🔸 فوق العاده ویژه ۵۰درصد نسبت به رتبه بندی افزایش بیشتری دارد
همکاری که رتبه شغلی خبره(۴) با فوق العاده ویژه ۲۶درصد دارد، با توجه به سابقه نهایتا" در رتبه۳ (استادیار مربی) قرار خواهد گرفت.
🔶اگر فوق العاده ویژه ۵۰درصد اجرا شود ، این همکار ۱/۵۰۰/۰۰۰ تومان افزایش حقوق خواهند داشت.
🔶ایشان در رتبه بندی نهایتا رتبه۳ کسب کنند و ۱/۱۰۰/۰۰۰ تومان افزایش حقوق خواهند داشت.
این افزایش برای همکارانی که سابقه کمتری دارند بیشتر هم خواهد بود.
🔸🔸🔸فوق العاده ویژه برخلاف رتبه بندی هیچ پیش شرط و مستندات و مدارک و... نیاز ندارد.
#نه_به_تبعیض_میان_کارکنان_دولت
#اعمال_فوق_العاده_ویژه_برای_معلمان
#رتبه_بندی
#خط_فقر
📚 کانال صنفی معلمان ایران
🔸🔸🔸
🆔 @kaseni