در مورد جلسه #مصاحبه، از پوشیدن لباس مناسب و نحوه تعامل با مصاحبه‌کننده و حالات چهره و ... که بگذریم، می‌رسیم به اینکه شما متقاضی ایفای نقش در یک شرکت هستید و باید یک شناخت کلی از اون شرکت داشته باشید.
باید این اشتیاق رو از خودتون نشون بدید که واقعا می‌خواید اون جای خالی رو پر کنید.
چند تا کار مهم که اشتیاق شما رو به #کارفرما نشون میده:
۱- سایت شرکت رو بررسی کنید. قسمت‌های مختلف سایت مثل «درباره‌ما»، محصولات، بلاگ رو مشاهده کنید. مطمئنا اطلاعات بیشتری از اون شرکت دریافت خواهید کرد.
۲- شبکه‌های اجتماعی شرکت رو رصد کنید.
۳- در مورد #فرصت_شغلی درخواستی‌تون پرس‌وجو کنید و مهارت‌هایی رو که براتون امتیاز محسوب میشه لیست کنید.
۴- رقبای شرکت رو بررسی کنید و یک دیدِ کلی از اون‌ها داشته باشید.
۵- در جلسه مصاحبه راجع‌به اهداف و برنامه‌ها و مسائل مختلف شرکت سوال کنید.
با این کارها قطعا مصاحبه‌کننده حس خوبی به شما خواهد داشت.
در نظر داشته باشید که شما برای اون پست شغلی رقبای زیادی دارید که کارفرما باید از بین شما یکی رو انتخاب کنه. با این رویکرد شانس برگزیده‌شدن خودتون رو بالا می‌برید.
موافقید؟
#کاربوم
@kaliboys
باید این اشتیاق رو از خودتون نشون بدید که واقعا می‌خواید اون جای خالی رو پر کنید.
چند تا کار مهم که اشتیاق شما رو به #کارفرما نشون میده:
۱- سایت شرکت رو بررسی کنید. قسمت‌های مختلف سایت مثل «درباره‌ما»، محصولات، بلاگ رو مشاهده کنید. مطمئنا اطلاعات بیشتری از اون شرکت دریافت خواهید کرد.
۲- شبکه‌های اجتماعی شرکت رو رصد کنید.
۳- در مورد #فرصت_شغلی درخواستی‌تون پرس‌وجو کنید و مهارت‌هایی رو که براتون امتیاز محسوب میشه لیست کنید.
۴- رقبای شرکت رو بررسی کنید و یک دیدِ کلی از اون‌ها داشته باشید.
۵- در جلسه مصاحبه راجع‌به اهداف و برنامه‌ها و مسائل مختلف شرکت سوال کنید.
با این کارها قطعا مصاحبه‌کننده حس خوبی به شما خواهد داشت.
در نظر داشته باشید که شما برای اون پست شغلی رقبای زیادی دارید که کارفرما باید از بین شما یکی رو انتخاب کنه. با این رویکرد شانس برگزیده‌شدن خودتون رو بالا می‌برید.
موافقید؟
#کاربوم
@kaliboys