🔐 Експертна сесія «Кібербезпека IT-сервісної компанії 2.0: практичний розбір security-кейсів»
З ростом компанії ускладнюється й система захисту. Те, що працювало для команди зі 100 людей, може вже не працювати для компанії з 200+: зростає кількість систем, доступів і процесів, а нові інструменти потребують окремої експертизи.
Як зрозуміти, що потрібно саме вашій компанії — внутрішня команда, зовнішня експертиза чи нові технології? 8 жовтня разом із Protagonist проводимо другу експертну сесію про кібербезпеку IT-бізнесу. Цього разу з фокусом на реальні кейси та запити самих учасників.
🙌 Маєте власний security-кейс? Залишайте його у формі реєстрації до 6 жовтня включно — команда Protagonist обере 3 кейси та розбере їх наживо. Інші запити можна буде обговорити під час індивідуальної консультації.
🔎 Окрім кейсів учасників, команда Protagonist розбере два практичні кейси зі своєї експертизи:
1. Security monitoring передали DevOps-команді — що пішло не так?
Обговоримо ризики такого підходу та момент, коли внутрішніх ресурсів уже недостатньо й потрібна окрема security-функція або зовнішня експертиза.
2. Enterprise SIEM є — а загрози все одно можна пропустити
Подивимося, чому сама технологія не гарантує ефективного monitoring і що потрібно, щоб інвестиція в SIEM справді давала результат.
⚙️ Також поговоримо про:
✔️ чому security monitoring — це не тільки технологічна, а й управлінська функція;
✔️ які процеси та ролі мають стояти за monitoring, щоб загрози справді виявлялися вчасно;
✔️ що врахувати при виборі між in-house security та зовнішньою командою;
✔️ як оцінювати доцільність інвестицій у security-рішення;
✔️ як AWS-кредити та фінансування PoC можуть допомогти зменшити витрати на cloud infrastructure та monitoring.
📅 8 жовтня, четвер | 17:00 | ~2 години
💻 Онлайн, Zoom
🔗 Участь безкоштовна за попередньою реєстрацією: https://forms.gle/DBH5Yj6t87P8cU6r6
🎤 Спікери:
Антон Гапєєв — CEO Protagonist. Має понад 8 років досвіду в побудові сервісного IT-бізнесу, delivery-функцій, а також security і compliance-напрямів для технологічних компаній.
Дмитро Кравчук — CTO Protagonist. Cybersecurity-фахівець із понад 10 роками практичного досвіду у сфері кібербезпеки, моніторингу та виявлення загроз у cloud, on-prem і hybrid-середовищах.
🎯 Кому буде корисно:
Власникам і керівникам середніх та великих компаній, CEO, CTO, CISO, а також керівникам і менеджерам Security, DevOps, Infrastructure, Operations, Compliance та Risk-напрямів.
✅ Після сесії учасники отримають:
— презентацію та security maturity checklist;
— FAQ про AWS-кредити та фінансування PoC;
— безкоштовну консультацію з командою Protagonist для розбору власного кейсу.
Приєднуйтеся, щоб на практиці розібрати ключові security-виклики вашої компанії!
З ростом компанії ускладнюється й система захисту. Те, що працювало для команди зі 100 людей, може вже не працювати для компанії з 200+: зростає кількість систем, доступів і процесів, а нові інструменти потребують окремої експертизи.
Як зрозуміти, що потрібно саме вашій компанії — внутрішня команда, зовнішня експертиза чи нові технології? 8 жовтня разом із Protagonist проводимо другу експертну сесію про кібербезпеку IT-бізнесу. Цього разу з фокусом на реальні кейси та запити самих учасників.
🙌 Маєте власний security-кейс? Залишайте його у формі реєстрації до 6 жовтня включно — команда Protagonist обере 3 кейси та розбере їх наживо. Інші запити можна буде обговорити під час індивідуальної консультації.
🔎 Окрім кейсів учасників, команда Protagonist розбере два практичні кейси зі своєї експертизи:
1. Security monitoring передали DevOps-команді — що пішло не так?
Обговоримо ризики такого підходу та момент, коли внутрішніх ресурсів уже недостатньо й потрібна окрема security-функція або зовнішня експертиза.
2. Enterprise SIEM є — а загрози все одно можна пропустити
Подивимося, чому сама технологія не гарантує ефективного monitoring і що потрібно, щоб інвестиція в SIEM справді давала результат.
⚙️ Також поговоримо про:
✔️ чому security monitoring — це не тільки технологічна, а й управлінська функція;
✔️ які процеси та ролі мають стояти за monitoring, щоб загрози справді виявлялися вчасно;
✔️ що врахувати при виборі між in-house security та зовнішньою командою;
✔️ як оцінювати доцільність інвестицій у security-рішення;
✔️ як AWS-кредити та фінансування PoC можуть допомогти зменшити витрати на cloud infrastructure та monitoring.
📅 8 жовтня, четвер | 17:00 | ~2 години
💻 Онлайн, Zoom
🔗 Участь безкоштовна за попередньою реєстрацією: https://forms.gle/DBH5Yj6t87P8cU6r6
🎤 Спікери:
Антон Гапєєв — CEO Protagonist. Має понад 8 років досвіду в побудові сервісного IT-бізнесу, delivery-функцій, а також security і compliance-напрямів для технологічних компаній.
Дмитро Кравчук — CTO Protagonist. Cybersecurity-фахівець із понад 10 роками практичного досвіду у сфері кібербезпеки, моніторингу та виявлення загроз у cloud, on-prem і hybrid-середовищах.
🎯 Кому буде корисно:
Власникам і керівникам середніх та великих компаній, CEO, CTO, CISO, а також керівникам і менеджерам Security, DevOps, Infrastructure, Operations, Compliance та Risk-напрямів.
✅ Після сесії учасники отримають:
— презентацію та security maturity checklist;
— FAQ про AWS-кредити та фінансування PoC;
— безкоштовну консультацію з командою Protagonist для розбору власного кейсу.
Приєднуйтеся, щоб на практиці розібрати ключові security-виклики вашої компанії!
❤3
🎯 Кейс-сесія «Reward Lab: як побудувати систему лояльності та інтегрувати її в цифрові HR-процеси»
Внутрішня валюта, бали, нагороди, benefit shop чи інші reward-механіки — це лише інструменти. Головне питання починається раніше: яку задачу бізнесу має вирішувати така система, що справді буде цінним для команди та як поєднати ці дві сторони?
В HR Pro Business пройдемо цей шлях від логіки Reward-програми до її практичного впровадження — на кейсах та живій демонстрації One Platform.
📅 7.10 о 18:00–21:00
💻 офлайн — 700 грн | онлайн — 450 грн
🎟 Квитки за посиланням: https://secure.wayforpay.com/payment/Reward_Lab_HRPB_
Кому буде корисно?
HRD, Head of People, HRBP, L&D, керівникам команд і бізнесу, які працюють із корпоративною культурою, навчанням та залученням людей, шукають нові інструменти мотивації або хочуть систематизувати, масштабувати й автоматизувати наявні HR-процеси.
Зустріч складатиметься з двох частин:
1️⃣ Кейс-стаді: «Reward Lab — від внутрішньої валюти до системи лояльності»
На практиці розберемо:
• як визначити цілі Reward-програми;
• як підібрати правильні механіки мотивації;
• як працюють внутрішня валюта, системи лояльності та benefit shop;
• як знайти баланс між потребами бізнесу й очікуваннями команди.
Спікерка — Наталія Миронова, People Management Lead TechFabric.
13+ років у HR, досвід побудови повного циклу HR-процесів в IT-компаніях від 50 до 250 людей. Серед напрямів експертизи — People/Ops, HR-стратегія, People-аналітика, мотиваційні програми та гейміфікація.
2️⃣ One Platform на практиці: «Як перенести Reward-систему в єдине цифрове середовище та поєднати її з іншими HR-процесами»
One Platform — українська web- та mobile-платформа, що об’єднує співробітника й бізнес в одному цифровому середовищі: від комунікації та навчання до HR-сервісів, контролю стандартів і щоденних робочих процесів. Серед партнерів які довіряють — Pizza Day, Перший Легіон, Zoolux, UDK та інші.
Олег Максименко, CEO One Platform, проведе живу демонстрацію та на кейсах партнерів й власної компанії покаже, як використовувати платформу для навчання, внутрішньої комунікації, розвитку співробітників, гейміфікації та мотивації команд. Крім цього, учасники також зможуть одразу протестувати застосунок зі свого телефону.
Що заберете після зустрічі?
✔️ практичні орієнтири для побудови власної Reward-системи + запис зустрічі;
✔️ презентації з кейсами, а також функціоналом One Platform;
✔️ 21 день безкоштовного доступу до One Platform із підтримкою команди;
✔️ 20% знижки на річне підключення з можливістю щомісячної оплати.
Приєднуйтесь, щоб розібратися, які механіки справді працюватимуть для вашої команди та як їх можна реалізувати на практиці 💚
Внутрішня валюта, бали, нагороди, benefit shop чи інші reward-механіки — це лише інструменти. Головне питання починається раніше: яку задачу бізнесу має вирішувати така система, що справді буде цінним для команди та як поєднати ці дві сторони?
В HR Pro Business пройдемо цей шлях від логіки Reward-програми до її практичного впровадження — на кейсах та живій демонстрації One Platform.
📅 7.10 о 18:00–21:00
💻 офлайн — 700 грн | онлайн — 450 грн
🎟 Квитки за посиланням: https://secure.wayforpay.com/payment/Reward_Lab_HRPB_
Кому буде корисно?
HRD, Head of People, HRBP, L&D, керівникам команд і бізнесу, які працюють із корпоративною культурою, навчанням та залученням людей, шукають нові інструменти мотивації або хочуть систематизувати, масштабувати й автоматизувати наявні HR-процеси.
Зустріч складатиметься з двох частин:
1️⃣ Кейс-стаді: «Reward Lab — від внутрішньої валюти до системи лояльності»
На практиці розберемо:
• як визначити цілі Reward-програми;
• як підібрати правильні механіки мотивації;
• як працюють внутрішня валюта, системи лояльності та benefit shop;
• як знайти баланс між потребами бізнесу й очікуваннями команди.
Спікерка — Наталія Миронова, People Management Lead TechFabric.
13+ років у HR, досвід побудови повного циклу HR-процесів в IT-компаніях від 50 до 250 людей. Серед напрямів експертизи — People/Ops, HR-стратегія, People-аналітика, мотиваційні програми та гейміфікація.
2️⃣ One Platform на практиці: «Як перенести Reward-систему в єдине цифрове середовище та поєднати її з іншими HR-процесами»
One Platform — українська web- та mobile-платформа, що об’єднує співробітника й бізнес в одному цифровому середовищі: від комунікації та навчання до HR-сервісів, контролю стандартів і щоденних робочих процесів. Серед партнерів які довіряють — Pizza Day, Перший Легіон, Zoolux, UDK та інші.
Олег Максименко, CEO One Platform, проведе живу демонстрацію та на кейсах партнерів й власної компанії покаже, як використовувати платформу для навчання, внутрішньої комунікації, розвитку співробітників, гейміфікації та мотивації команд. Крім цього, учасники також зможуть одразу протестувати застосунок зі свого телефону.
Що заберете після зустрічі?
✔️ практичні орієнтири для побудови власної Reward-системи + запис зустрічі;
✔️ презентації з кейсами, а також функціоналом One Platform;
✔️ 21 день безкоштовного доступу до One Platform із підтримкою команди;
✔️ 20% знижки на річне підключення з можливістю щомісячної оплати.
Приєднуйтесь, щоб розібратися, які механіки справді працюватимуть для вашої команди та як їх можна реалізувати на практиці 💚
❤4
#it_dnipro events
🍷 Після літніх відпусток збираємось спільнотою HRPB, щоб побачитися з колегами та трохи порефлексувати перед новим робочим ритмом. Цього разу — без складних професійних розборів і кейсів. Більше живої розмови про те, з чим повертаємось у роботу, що зараз…
🍷 Зустріч HR Pro Business бере невелику паузу й переїжджає у жовтень — щоб усе ж зібратися HR-спільнотою, побачитися з колегами та трохи порефлексувати серед активного робочого ритму.
Формат, час і локація залишаються без змін:
📅 Дата та час: 21.10 о 19:00 (середа)
📍 Локація: Efir Bar, вул. Володимира Вернадського, 19/21
Для тих, хто ще не встиг долучитися, реєстрація залишається відкритою — кілька місць ще доступні за посиланням 💚
🔗 Деталі зустрічі та реєстрація:
https://secure.wayforpay.com/payment/Business_evening2
До зустрічі у жовтні!
Формат, час і локація залишаються без змін:
📅 Дата та час: 21.10 о 19:00 (середа)
📍 Локація: Efir Bar, вул. Володимира Вернадського, 19/21
Для тих, хто ще не встиг долучитися, реєстрація залишається відкритою — кілька місць ще доступні за посиланням 💚
🔗 Деталі зустрічі та реєстрація:
https://secure.wayforpay.com/payment/Business_evening2
До зустрічі у жовтні!
🚀 Tech Synergy Trade House запущено!
Наш спільний Торговий Дім починає роботу — щоб разом допомагати українським технологічним компаніям виходити на нові ринки в Україні та на експорті.
Проєкт народився з нашої стратегічної сесії, де кластери Tech Synergy зібрали спільні потреби своїх компаній. Тепер це — реальний сервіс.
💼 Для компаній (ММСП):
— доступ до клієнтів і послуг Торгового Дому (300+ ММСП)
— підготовка до B2B та супровід від контакту до перемовин
— 100+ B2B-зустрічей і спільнота BizDev Club для обміну досвідом та нових лідів
🤝 Для кластерів-партнерів:
— готова методологія та стандарти (SOP) для послуг компаніям-учасницям
— навчання й сертифікація експертів та експерток
— регіональні студії та спільний бренд Альянсу
🌍 Дві послуги: Domestic Client Acquisition (внутрішній ринок) та Export Market Access (експорт).
🔗 Детальніше про Tech Synergy Trade House — за посиланням на сайті IT Dnipro Community.
📌 Попереду — бізнес-місія на ReBuild Ukraine 2026, зустріч у Києві та Всеукраїнський форум діджиталізаторів. Долучайтеся!
Координація: Kharkiv IT Cluster
Партнери: IT-Association Vinnytsia, IT Cluster Ivano-Frankivsk, IT Cluster Khmelnytskyi, Rivne IT Cluster, Cherkasy IT Cluster, IT Cluster Transcarpathia, Chernivtsi IT Cluster
Асоційовані партнери: Konotop IT Cluster, IT Dnipro Community, Kyiv IT Cluster, GovTech Alliance of Ukraine, Ternopil IT-Cluster, MRPL IT Cluster, Odesa IT Family
🇺🇦 Реалізовано за сприяння UNDP Ukraine
Проєкт «Tech Synergy Trade House: Платформа доступу до ринків для технологічних компаній» реалізує ГС «Харківський кластер інформаційних технологій» від імені Альянсу технологічних кластерів та спільнот Tech Synergy за сприяння ПРООН в Україні в межах проєкту «Зміцнення членських бізнес-об'єднань мікро-, малих і середніх підприємств в Україні», який впроваджується у співпраці з Міністерством економіки та довкілля України за підтримки Швейцарії.
Наш спільний Торговий Дім починає роботу — щоб разом допомагати українським технологічним компаніям виходити на нові ринки в Україні та на експорті.
Проєкт народився з нашої стратегічної сесії, де кластери Tech Synergy зібрали спільні потреби своїх компаній. Тепер це — реальний сервіс.
💼 Для компаній (ММСП):
— доступ до клієнтів і послуг Торгового Дому (300+ ММСП)
— підготовка до B2B та супровід від контакту до перемовин
— 100+ B2B-зустрічей і спільнота BizDev Club для обміну досвідом та нових лідів
🤝 Для кластерів-партнерів:
— готова методологія та стандарти (SOP) для послуг компаніям-учасницям
— навчання й сертифікація експертів та експерток
— регіональні студії та спільний бренд Альянсу
🌍 Дві послуги: Domestic Client Acquisition (внутрішній ринок) та Export Market Access (експорт).
🔗 Детальніше про Tech Synergy Trade House — за посиланням на сайті IT Dnipro Community.
📌 Попереду — бізнес-місія на ReBuild Ukraine 2026, зустріч у Києві та Всеукраїнський форум діджиталізаторів. Долучайтеся!
Координація: Kharkiv IT Cluster
Партнери: IT-Association Vinnytsia, IT Cluster Ivano-Frankivsk, IT Cluster Khmelnytskyi, Rivne IT Cluster, Cherkasy IT Cluster, IT Cluster Transcarpathia, Chernivtsi IT Cluster
Асоційовані партнери: Konotop IT Cluster, IT Dnipro Community, Kyiv IT Cluster, GovTech Alliance of Ukraine, Ternopil IT-Cluster, MRPL IT Cluster, Odesa IT Family
🇺🇦 Реалізовано за сприяння UNDP Ukraine
Проєкт «Tech Synergy Trade House: Платформа доступу до ринків для технологічних компаній» реалізує ГС «Харківський кластер інформаційних технологій» від імені Альянсу технологічних кластерів та спільнот Tech Synergy за сприяння ПРООН в Україні в межах проєкту «Зміцнення членських бізнес-об'єднань мікро-, малих і середніх підприємств в Україні», який впроваджується у співпраці з Міністерством економіки та довкілля України за підтримки Швейцарії.
❤2
Навіщо лідеру коучингові практики та як застосовувати їх у роботі з командою? 🎯
Коли зміни стають постійним контекстом, лідеру важливо не лише мати готові відповіді, а й створювати умови, у яких команда самостійно знаходить рішення та бере за них відповідальність.
Саме це розберемо на воркшопі HR Pro Business! ✨
На 4-годинному інтенсиві разом із Ксенією Романютою учасники — HRD, Head of People, HRBP, керівники, CEO та власники бізнесу — познайомляться з коучинговим підходом як практичним інструментом лідера та одразу відпрацюють його на реальних робочих ситуаціях. Попередній досвід у коучингу не потрібен.
📅 7 листопада, 11:00 (4,5 год)
🧩 Формат: теорія, індивідуальні вправи та практика в групах
👥 Офлайн для 15–18 учасників + запис теоретичної частини. Деталі за посиланням.
Ксенія Романюта — експертка з Human Capital та корпоративних комунікацій із понад 13-річним досвідом роботи в Україні, Європі та регіоні MENA. Сертифікована SHRM-SCP, коучиня за стандартами ICF.
Що буде на інтенсивні?
▪️ Знайомства з коучинговим підходом — від розуміння, коли і як застосовувати його у щоденній роботі з командою, до базових навичок коучингової розмови: активного слухання, відкритих запитань і структури діалогу.
▪️ Робота з реальними управлінськими ситуаціями: індивідуальні вправи, жива демонстрація коучингової сесії та практика в групах — щоб спробувати підхід у різних ролях, відпрацювати його на власних кейсах та отримати зворотний зв’язок.
▪️ Практика свідомого вибору стилю взаємодії з командою — коли доречний коучинг, менторство чи директива з урахуванням терміновості, досвіду та мотивації людини, ціни помилки й доступного часу.
▪️ У фіналі — інтеграція практик у власну роботу: через інструменти самокоучингу, рефлексію власних управлінських рішень і визначення конкретних ситуацій, у яких коучинговий підхід можна застосувати у роботі з командою вже сьогодні.
🔗 Деталі зустрічі та інструменти, які заберете із собою, — за посиланням: https://secure.wayforpay.com/payment/workshop_7
🎁 Приємний бонус — сертифікат для учасників про проходження воркшопу та знайомство з базовими коучинговими навичками.
Приєднуйтесь, щоб спробувати коучинговий підхід на практиці! 💚
Коли зміни стають постійним контекстом, лідеру важливо не лише мати готові відповіді, а й створювати умови, у яких команда самостійно знаходить рішення та бере за них відповідальність.
Саме це розберемо на воркшопі HR Pro Business! ✨
На 4-годинному інтенсиві разом із Ксенією Романютою учасники — HRD, Head of People, HRBP, керівники, CEO та власники бізнесу — познайомляться з коучинговим підходом як практичним інструментом лідера та одразу відпрацюють його на реальних робочих ситуаціях. Попередній досвід у коучингу не потрібен.
📅 7 листопада, 11:00 (4,5 год)
🧩 Формат: теорія, індивідуальні вправи та практика в групах
👥 Офлайн для 15–18 учасників + запис теоретичної частини. Деталі за посиланням.
Ксенія Романюта — експертка з Human Capital та корпоративних комунікацій із понад 13-річним досвідом роботи в Україні, Європі та регіоні MENA. Сертифікована SHRM-SCP, коучиня за стандартами ICF.
Що буде на інтенсивні?
▪️ Знайомства з коучинговим підходом — від розуміння, коли і як застосовувати його у щоденній роботі з командою, до базових навичок коучингової розмови: активного слухання, відкритих запитань і структури діалогу.
▪️ Робота з реальними управлінськими ситуаціями: індивідуальні вправи, жива демонстрація коучингової сесії та практика в групах — щоб спробувати підхід у різних ролях, відпрацювати його на власних кейсах та отримати зворотний зв’язок.
▪️ Практика свідомого вибору стилю взаємодії з командою — коли доречний коучинг, менторство чи директива з урахуванням терміновості, досвіду та мотивації людини, ціни помилки й доступного часу.
▪️ У фіналі — інтеграція практик у власну роботу: через інструменти самокоучингу, рефлексію власних управлінських рішень і визначення конкретних ситуацій, у яких коучинговий підхід можна застосувати у роботі з командою вже сьогодні.
🔗 Деталі зустрічі та інструменти, які заберете із собою, — за посиланням: https://secure.wayforpay.com/payment/workshop_7
🎁 Приємний бонус — сертифікат для учасників про проходження воркшопу та знайомство з базовими коучинговими навичками.
Приєднуйтесь, щоб спробувати коучинговий підхід на практиці! 💚
❤3
Українські інновації варті більшого 🩵
L'Oréal Україна і UNIT.City розпочинають набір до L'Oréal Startup Hub 3.0 – програми, що відкриває прямий доступ до глобальної індустрії, ресурсів та можливостей міжнародної компанії, допомагаючи українським інноваторам масштабувати свої рішення та виходити далеко за межі країни.
Запрошуємо українські стартапи на ранніх стадіях, які бачать потенціал співпраці з L'Oréal. У фокусі – інноваційні рішення для роботи з даними та підвищення операційної ефективності: розумне планування маршрутів, автоматизація підготовки команд до зустрічей з клієнтами, об’єднання розрізнених систем, прогнозна аналітика, оптимізація логістики, відвантажень і маркування продукції.
А щоб краще зрозуміти запити компанії та можливості для співпраці, 29 вересня відбудеться Q&A-сесія з командою L'Oréal Україна, під час якої стартапи зможуть напряму поставити свої запитання.
⚪️ Реєстрація триває до 7 жовтня
⚪️ Деталі та подача заявки: https://l-startuphub.com/
⚪️ Участь безкоштовна
Інновація стає по-справжньому цінною, коли знаходить своє застосування ✨
Програма реалізується провідною міжнародною компанією L'Oréal Україна на базі інноваційного парку UNIT.City.
Ексклюзивний медіапартнер програми: Vector Media.
Екосистемний партнер: EUNITED Digital Hub.
L'Oréal Україна і UNIT.City розпочинають набір до L'Oréal Startup Hub 3.0 – програми, що відкриває прямий доступ до глобальної індустрії, ресурсів та можливостей міжнародної компанії, допомагаючи українським інноваторам масштабувати свої рішення та виходити далеко за межі країни.
Запрошуємо українські стартапи на ранніх стадіях, які бачать потенціал співпраці з L'Oréal. У фокусі – інноваційні рішення для роботи з даними та підвищення операційної ефективності: розумне планування маршрутів, автоматизація підготовки команд до зустрічей з клієнтами, об’єднання розрізнених систем, прогнозна аналітика, оптимізація логістики, відвантажень і маркування продукції.
А щоб краще зрозуміти запити компанії та можливості для співпраці, 29 вересня відбудеться Q&A-сесія з командою L'Oréal Україна, під час якої стартапи зможуть напряму поставити свої запитання.
⚪️ Реєстрація триває до 7 жовтня
⚪️ Деталі та подача заявки: https://l-startuphub.com/
⚪️ Участь безкоштовна
Інновація стає по-справжньому цінною, коли знаходить своє застосування ✨
Програма реалізується провідною міжнародною компанією L'Oréal Україна на базі інноваційного парку UNIT.City.
Ексклюзивний медіапартнер програми: Vector Media.
Екосистемний партнер: EUNITED Digital Hub.
❤2
#it_dnipro events pinned «🎯 Кейс-сесія «Reward Lab: як побудувати систему лояльності та інтегрувати її в цифрові HR-процеси» Внутрішня валюта, бали, нагороди, benefit shop чи інші reward-механіки — це лише інструменти. Головне питання починається раніше: яку задачу бізнесу має вирішувати…»
📣 Reward-система у вашій компанії вже працює — але чи відповідає вона сьогоднішнім задачам бізнесу й команди?
З часом окремі бонуси, бенефіти, внутрішні нагороди чи програми лояльності можуть перетворитися на набір механік, які складно оцінювати, масштабувати й об’єднувати між собою.
Вже наступного тижня 7 жовтня о 18:00 на кейс-сесії «Reward Lab: як побудувати систему лояльності та інтегрувати її в цифрові HR-процеси» поговоримо про те, як переглянути цю систему, знайти нові механіки та зробити її більш керованою й цілісною.
Зустріч пройде виключно онлайн 💻
⏰ Дата та час: 7.10 о 18:00
💻 Формат: онлайн — 450 грн
🔗 Реєстрація та деталі: https://secure.wayforpay.com/payment/Reward_Lab_HRPB_
Спікери та теми:
🔹 «Reward Lab: від внутрішньої валюти до системи лояльності»
— Наталія Миронова, People Management Lead TechFabric, на практичних кейсах покаже, як визначати цілі Reward-програми, підбирати механіки мотивації та знаходити баланс між потребами бізнесу й очікуваннями команди.
🔹 «Як перенести Reward-систему в єдине цифрове середовище та поєднати її з іншими HR-процесами»
— Олег Максименко, CEO One Platform, наживо покаже, як реалізувати ці механіки в One Platform, об’єднати їх з навчанням, комунікацією та іншими HR-процесами й протестувати платформу безпосередньо під час зустрічі.
Після зустрічі ви зможете подивитися на власну Reward-систему ширше: побачити нові механіки, визначити, що варто покращити або систематизувати, та зрозуміти можливі шляхи їх практичної й цифрової реалізації у своїй компанії.
Приєднуйтесь 7 жовтня — до зустрічі онлайн 💚
З часом окремі бонуси, бенефіти, внутрішні нагороди чи програми лояльності можуть перетворитися на набір механік, які складно оцінювати, масштабувати й об’єднувати між собою.
Вже наступного тижня 7 жовтня о 18:00 на кейс-сесії «Reward Lab: як побудувати систему лояльності та інтегрувати її в цифрові HR-процеси» поговоримо про те, як переглянути цю систему, знайти нові механіки та зробити її більш керованою й цілісною.
Зустріч пройде виключно онлайн 💻
⏰ Дата та час: 7.10 о 18:00
💻 Формат: онлайн — 450 грн
🔗 Реєстрація та деталі: https://secure.wayforpay.com/payment/Reward_Lab_HRPB_
Спікери та теми:
🔹 «Reward Lab: від внутрішньої валюти до системи лояльності»
— Наталія Миронова, People Management Lead TechFabric, на практичних кейсах покаже, як визначати цілі Reward-програми, підбирати механіки мотивації та знаходити баланс між потребами бізнесу й очікуваннями команди.
🔹 «Як перенести Reward-систему в єдине цифрове середовище та поєднати її з іншими HR-процесами»
— Олег Максименко, CEO One Platform, наживо покаже, як реалізувати ці механіки в One Platform, об’єднати їх з навчанням, комунікацією та іншими HR-процесами й протестувати платформу безпосередньо під час зустрічі.
Після зустрічі ви зможете подивитися на власну Reward-систему ширше: побачити нові механіки, визначити, що варто покращити або систематизувати, та зрозуміти можливі шляхи їх практичної й цифрової реалізації у своїй компанії.
Приєднуйтесь 7 жовтня — до зустрічі онлайн 💚
🤝 IT Dnipro Community стала інформаційним партнером Innovation Day 2026 від IT-Association Vinnytsia — події, яка об’єднає бізнес, технології та практичний досвід.
23–25 жовтня у Вінниці відбудеться Innovation Day 2026 — щорічна подія для власників бізнесу, C-level, керівників виробництв, підприємців та інноваторів.
Три дні — три формати: Industry Challenges, Main Stage та Chill Day.
У програмі — візити на підприємства, реальні бізнес-кейси, дискусії про AI та технології, інтерактивні формати, стенди, досвід практиків і професійний нетворкінг.
15+ спікерів і практиків, 3 підприємства та 150+ учасників — можливість побачити реальні процеси зсередини, поставити важливі питання та обмінятися досвідом із представниками бізнесу й технологічної спільноти.
🎟️ Учасники можуть обрати свій формат участі: Standard, Business Pass, Business Pass+ або Full Experience.
Деталі програми та квитки: https://www.it-vn.org.ua/innovation-day-2026
🎁 Для нашої аудиторії діє спеціальна знижка на квитки за промокодом: IT_Dnipro_Com_5
23–25 жовтня у Вінниці відбудеться Innovation Day 2026 — щорічна подія для власників бізнесу, C-level, керівників виробництв, підприємців та інноваторів.
Три дні — три формати: Industry Challenges, Main Stage та Chill Day.
У програмі — візити на підприємства, реальні бізнес-кейси, дискусії про AI та технології, інтерактивні формати, стенди, досвід практиків і професійний нетворкінг.
15+ спікерів і практиків, 3 підприємства та 150+ учасників — можливість побачити реальні процеси зсередини, поставити важливі питання та обмінятися досвідом із представниками бізнесу й технологічної спільноти.
🎟️ Учасники можуть обрати свій формат участі: Standard, Business Pass, Business Pass+ або Full Experience.
Деталі програми та квитки: https://www.it-vn.org.ua/innovation-day-2026
🎁 Для нашої аудиторії діє спеціальна знижка на квитки за промокодом: IT_Dnipro_Com_5
❤2
#it_dnipro events
📣 Reward-система у вашій компанії вже працює — але чи відповідає вона сьогоднішнім задачам бізнесу й команди? З часом окремі бонуси, бенефіти, внутрішні нагороди чи програми лояльності можуть перетворитися на набір механік, які складно оцінювати, масштабувати…
🎯 Вже завтра о 18:00 — чекаємо вас на онлайн кейс-сесії «Reward Lab: як побудувати систему лояльності та інтегрувати її в цифрові HR-процеси».
— Як побудувати систему бенефітів так, щоб інвестиції в неї справді працювали для команди?
— Що варто врахувати, якщо ви тільки будуєте Reward-систему, або як подивитися свіжим поглядом на ту, що вже працює?
— Які best practices і механіки використовують інші компанії та що з цього може бути корисним саме вашій команді?
Саме це завтра розберемо разом із Наталією Мироновою, People Management Lead TechFabric, та Олегом Максименком, CEO One Platform: на кейсах різних компаній подивимось, які Reward-механіки вже працюють на практиці, як їх можна реалізувати у цифровому середовищі та що з цього варто взяти в роботу, переглянути або масштабувати у власній системі.
🎁 А для учасників IT Dnipro Community ділимося промокодом HRPB_Friend10 — він дає знижку 10% на участь.
👉 Усі інші деталі, програма та реєстрація — за посиланням:
https://secure.wayforpay.com/payment/Reward_Lab_HRPB_
До зустрічі вже завтра 💚
— Як побудувати систему бенефітів так, щоб інвестиції в неї справді працювали для команди?
— Що варто врахувати, якщо ви тільки будуєте Reward-систему, або як подивитися свіжим поглядом на ту, що вже працює?
— Які best practices і механіки використовують інші компанії та що з цього може бути корисним саме вашій команді?
Саме це завтра розберемо разом із Наталією Мироновою, People Management Lead TechFabric, та Олегом Максименком, CEO One Platform: на кейсах різних компаній подивимось, які Reward-механіки вже працюють на практиці, як їх можна реалізувати у цифровому середовищі та що з цього варто взяти в роботу, переглянути або масштабувати у власній системі.
🎁 А для учасників IT Dnipro Community ділимося промокодом HRPB_Friend10 — він дає знижку 10% на участь.
👉 Усі інші деталі, програма та реєстрація — за посиланням:
https://secure.wayforpay.com/payment/Reward_Lab_HRPB_
До зустрічі вже завтра 💚
🌍 ITBridge Connect 2026: знайдіть нових партнерів у цифровій Європі та Україні!
Шукаєте технологічних партнерів, інноваційні компанії або можливості для міжнародної співпраці?
Приєднуйтесь до ITBridge Connect 2026 — міжнародного онлайн-форуму, який об’єднає цифрові екосистеми України та Європи.
📅 21 жовтня 2026
🕙 10:00–12:30 CET
💻 Онлайн
На вас чекають:
🎤 виступи експертів про майбутнє цифрової співпраці між Україною та ЄС
🤝 панельна дискусія з представниками компаній, кластерів та інноваційних організацій
💡 презентації технологічних рішень, ідей для партнерства та міжнародних проєктів
🌍 можливість знайти партнерів для:
▪️ бізнес-співпраці
▪️ технологічних проєктів
▪️ виходу на нові ринки
▪️ Horizon Europe, Digital Europe та інших європейських програм
Реєструйтесь вже зараз: https://www.b2match.com/e/itbridge-connect
Після завершення основної програми B2B-платформа залишатиметься відкритою ще 4 тижні, щоб учасники могли продовжити спілкування та призначати зустрічі.
ITBridge Connect 2026 — це можливість побудувати нові зв’язки між українськими та європейськими цифровими екосистемами.
Долучайтесь та знайдіть партнерів для майбутніх можливостей!
The ITBridge project is funded by the European Union through the Single Market Programme under the grant agreement №101196018. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or European Innovation Council and SMEs Executive Agency (EISMEA). Neither the European Union nor the granting authority can be held responsible for them.
Шукаєте технологічних партнерів, інноваційні компанії або можливості для міжнародної співпраці?
Приєднуйтесь до ITBridge Connect 2026 — міжнародного онлайн-форуму, який об’єднає цифрові екосистеми України та Європи.
📅 21 жовтня 2026
🕙 10:00–12:30 CET
💻 Онлайн
На вас чекають:
🎤 виступи експертів про майбутнє цифрової співпраці між Україною та ЄС
🤝 панельна дискусія з представниками компаній, кластерів та інноваційних організацій
💡 презентації технологічних рішень, ідей для партнерства та міжнародних проєктів
🌍 можливість знайти партнерів для:
▪️ бізнес-співпраці
▪️ технологічних проєктів
▪️ виходу на нові ринки
▪️ Horizon Europe, Digital Europe та інших європейських програм
Реєструйтесь вже зараз: https://www.b2match.com/e/itbridge-connect
Після завершення основної програми B2B-платформа залишатиметься відкритою ще 4 тижні, щоб учасники могли продовжити спілкування та призначати зустрічі.
ITBridge Connect 2026 — це можливість побудувати нові зв’язки між українськими та європейськими цифровими екосистемами.
Долучайтесь та знайдіть партнерів для майбутніх можливостей!
The ITBridge project is funded by the European Union through the Single Market Programme under the grant agreement №101196018. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or European Innovation Council and SMEs Executive Agency (EISMEA). Neither the European Union nor the granting authority can be held responsible for them.
❤2
🔐 Вже завтра — експертна сесія «Кібербезпека IT-сервісної компанії 2.0»
Днями стався кіберінцидент з АТБ. За інформацією самої компанії, критичного впливу не було, однак сайт і частина сервісів ще не повністю відновили роботу. Паралельно в мережі з’явився покроковий сценарій атаки, оприлюднений зловмисниками.
Завтра разом із Protagonist розберемо цей кейс як практичний приклад: де могли бути слабкі місця, на яких етапах міг би допомогти security monitoring і що варто врахувати компаніям, щоб краще захистити свій бізнес.
Окремо поговоримо про:
— чому monitoring — це не лише технологія, а й процеси та відповідальність;
— коли внутрішніх ресурсів уже недостатньо;
— як обирати між in-house security та зовнішньою командою;
— чому навіть наявність SIEM не гарантує, що загрози будуть виявлені вчасно;
— як оцінювати доцільність інвестицій у security-рішення;
— як AWS-кредити та фінансування PoC можуть допомогти зменшити витрати на cloud infrastructure та monitoring.
📅 Вже завтра, 8 жовтня | 17:00 ~2 години
💻 Онлайн, Zoom
Участь безкоштовна за попередньою реєстрацією
https://forms.gle/DBH5Yj6t87P8cU6r6
🎤 Спікери:
Антон Гапєєв — CEO Protagonist. Має понад 8 років досвіду в побудові сервісного IT-бізнесу, delivery-функцій, а також security і compliance-напрямів для технологічних компаній.
Дмитро Кравчук — CTO Protagonist. Cybersecurity-фахівець із понад 10 роками практичного досвіду у сфері кібербезпеки, моніторингу та виявлення загроз у cloud, on-prem і hybrid-середовищах.
🎯 Кому буде корисно:
Власникам і керівникам середніх та великих компаній, CEO, CTO, CISO, а також керівникам і менеджерам Security, DevOps, Infrastructure, Operations, Compliance та Risk-напрямів.
✅ Після сесії учасники отримають:
— презентацію та security maturity checklist;
— FAQ про AWS-кредити та фінансування PoC;
— безкоштовну консультацію з командою Protagonist для розбору власного кейсу.
Днями стався кіберінцидент з АТБ. За інформацією самої компанії, критичного впливу не було, однак сайт і частина сервісів ще не повністю відновили роботу. Паралельно в мережі з’явився покроковий сценарій атаки, оприлюднений зловмисниками.
Завтра разом із Protagonist розберемо цей кейс як практичний приклад: де могли бути слабкі місця, на яких етапах міг би допомогти security monitoring і що варто врахувати компаніям, щоб краще захистити свій бізнес.
Окремо поговоримо про:
— чому monitoring — це не лише технологія, а й процеси та відповідальність;
— коли внутрішніх ресурсів уже недостатньо;
— як обирати між in-house security та зовнішньою командою;
— чому навіть наявність SIEM не гарантує, що загрози будуть виявлені вчасно;
— як оцінювати доцільність інвестицій у security-рішення;
— як AWS-кредити та фінансування PoC можуть допомогти зменшити витрати на cloud infrastructure та monitoring.
📅 Вже завтра, 8 жовтня | 17:00 ~2 години
💻 Онлайн, Zoom
Участь безкоштовна за попередньою реєстрацією
https://forms.gle/DBH5Yj6t87P8cU6r6
🎤 Спікери:
Антон Гапєєв — CEO Protagonist. Має понад 8 років досвіду в побудові сервісного IT-бізнесу, delivery-функцій, а також security і compliance-напрямів для технологічних компаній.
Дмитро Кравчук — CTO Protagonist. Cybersecurity-фахівець із понад 10 роками практичного досвіду у сфері кібербезпеки, моніторингу та виявлення загроз у cloud, on-prem і hybrid-середовищах.
🎯 Кому буде корисно:
Власникам і керівникам середніх та великих компаній, CEO, CTO, CISO, а також керівникам і менеджерам Security, DevOps, Infrastructure, Operations, Compliance та Risk-напрямів.
✅ Після сесії учасники отримають:
— презентацію та security maturity checklist;
— FAQ про AWS-кредити та фінансування PoC;
— безкоштовну консультацію з командою Protagonist для розбору власного кейсу.
❤5
#it_dnipro events pinned «🌍 ITBridge Connect 2026: знайдіть нових партнерів у цифровій Європі та Україні! Шукаєте технологічних партнерів, інноваційні компанії або можливості для міжнародної співпраці? Приєднуйтесь до ITBridge Connect 2026 — міжнародного онлайн-форуму, який об’єднає…»
Хочете першу роботу в IT, але бракує комерційного досвіду?
Стажування в SoftServe Academy — можливість зробити перший крок до оферу: попрацювати над практичними завданнями з менторами й експертами компанії та отримати можливість працевлаштування на Trainee-позицію.
Обирайте напрям та подавайте заявку:
🗓 2 листопада — стажування з GoLang
Під час стажування ви розроблятимете backend-сервіси та REST API на Go, працюватимете з базами даних, goroutines і channels, налагоджуватимете взаємодію між сервісами та освоїте тестування й CI/CD.
🗓 16 листопада — стажування з DevOps
Автоматизація CI/CD, контейнеризація, деплой, моніторинг і логування — це реальні задачі DevOps-інженера, які чекатимуть на вас під час стажування.
Отримуйте досвід, який наближає до першої роботи, та реєструйтеся за посиланнями.
Стажування в SoftServe Academy — можливість зробити перший крок до оферу: попрацювати над практичними завданнями з менторами й експертами компанії та отримати можливість працевлаштування на Trainee-позицію.
Обирайте напрям та подавайте заявку:
🗓 2 листопада — стажування з GoLang
Під час стажування ви розроблятимете backend-сервіси та REST API на Go, працюватимете з базами даних, goroutines і channels, налагоджуватимете взаємодію між сервісами та освоїте тестування й CI/CD.
🗓 16 листопада — стажування з DevOps
Автоматизація CI/CD, контейнеризація, деплой, моніторинг і логування — це реальні задачі DevOps-інженера, які чекатимуть на вас під час стажування.
Отримуйте досвід, який наближає до першої роботи, та реєструйтеся за посиланнями.
🚀 СТВОРЮЙТЕ РІШЕННЯ ДЛЯ МІСТА НА СТУДЕНТСЬКОМУ ХАКАТОНІ!
Маєте ідеї, любите технології та хочете зробити щось корисне для свого міста? Тоді долучайтеся до студентського хакатону в Дніпрі!
Протягом двох днів ви працюватимете над реальним викликом — розробкою гейміфікованої платформи для міського волонтерства, яка допоможе залучати людей до добрих справ і підтримувати волонтерські ініціативи.
📅 Коли: 16–17 жовтня
📍 Локація: Дніпровська політехніка
💻 Формат: гібридний — онлайн та офлайн
🕚 Початок: 16 жовтня об 11:00
🏆 Фінальні презентації: 17 жовтня, 14:00–15:30
👥 Хто може взяти участь?
Студенти та всі охочі, які хочуть спробувати себе в командній розробці, поділитися ідеями та створити проєкт із реальним соціальним впливом.
Не обов’язково бути програмістом! Потрібні не лише розробники, а й дизайнери, аналітики, маркетологи та всі, хто готовий долучитися до створення продукту.
💻 Як долучитися?
— збирайте власну команду або реєструйтеся самостійно;
— обирайте зручний формат участі;
— працюйте над ідеєю, створюйте прототип і презентуйте результат.
🤝 Партнери: DataArt, SoftServe та Cleveroad.
Готові перетворити свою ідею на реальний проєкт? Реєструйтеся та боріться за перемогу!
🔗 Посилання на реєстрацію — кількість місць обмежена!
Маєте ідеї, любите технології та хочете зробити щось корисне для свого міста? Тоді долучайтеся до студентського хакатону в Дніпрі!
Протягом двох днів ви працюватимете над реальним викликом — розробкою гейміфікованої платформи для міського волонтерства, яка допоможе залучати людей до добрих справ і підтримувати волонтерські ініціативи.
📅 Коли: 16–17 жовтня
📍 Локація: Дніпровська політехніка
💻 Формат: гібридний — онлайн та офлайн
🕚 Початок: 16 жовтня об 11:00
🏆 Фінальні презентації: 17 жовтня, 14:00–15:30
👥 Хто може взяти участь?
Студенти та всі охочі, які хочуть спробувати себе в командній розробці, поділитися ідеями та створити проєкт із реальним соціальним впливом.
Не обов’язково бути програмістом! Потрібні не лише розробники, а й дизайнери, аналітики, маркетологи та всі, хто готовий долучитися до створення продукту.
💻 Як долучитися?
— збирайте власну команду або реєструйтеся самостійно;
— обирайте зручний формат участі;
— працюйте над ідеєю, створюйте прототип і презентуйте результат.
🤝 Партнери: DataArt, SoftServe та Cleveroad.
Готові перетворити свою ідею на реальний проєкт? Реєструйтеся та боріться за перемогу!
🔗 Посилання на реєстрацію — кількість місць обмежена!
❤1
🛡️ Захист корпоративних AI-застосунків із AI Gateway від Fortinet: вебінар від IT Specialist
Сучасні AI-асистенти дедалі глибше інтегруються в бізнес-процеси: вони обробляють внутрішню документацію, працюють із CRM-системами, клієнтськими та кадровими даними. Проте з новими можливостями з’являються й критичні ризики кібербезпеки.
💡 Хто контролює, що саме бачить штучний інтелект, які запити він отримує та яку інформацію повертає користувачам?
Компанія IT Specialist, учасник спільноти IT Dnipro Community, запрошує на безкоштовний практичний вебінар «Захист AI-асистентів за допомогою FortiAI Gate».
Під час заходу експерти розберуть, як контролювати запити й відповіді AI-моделей у реальному часі та запобігти витоку конфіденційної інформації.
Під час онлайн-зустрічі спікер детально висвітлить:
✔️ витік конфіденційних даних через AI;
✔️ Prompt Injection та підміну інструкцій;
✔️ контроль доступу до корпоративної інформації;
✔️ принцип роботи AI Gateway: практичний розбір захисту на прикладі рішення FortiAI Gate від Fortinet;
✔️ перші кроки для захисту AI-асистентів, які вже працюють у компанії або тільки готуються до запуску.
🎤 Спікер: Антон Лучицький — інженер з підтримки інфраструктури кіберзахисту компанії IT Specialist.
🤝 Організатори та партнери: IT Specialist у співпраці з MUK та Fortinet.
📅 20 жовтня 2026 року
🕒 15:00–16:00
💻 Формат: онлайн
🎟 Участь: безкоштовна, за попередньою реєстрацією
🔗 Реєстрація:
https://my-itspecialist.com/company/fortinet-ai-gateway-protecting-ai-applications-webinar
🚀 Не пропустіть можливість дізнатися, як побудувати надійний периметр безпеки для AI-інструментів вашої компанії!
Сучасні AI-асистенти дедалі глибше інтегруються в бізнес-процеси: вони обробляють внутрішню документацію, працюють із CRM-системами, клієнтськими та кадровими даними. Проте з новими можливостями з’являються й критичні ризики кібербезпеки.
💡 Хто контролює, що саме бачить штучний інтелект, які запити він отримує та яку інформацію повертає користувачам?
Компанія IT Specialist, учасник спільноти IT Dnipro Community, запрошує на безкоштовний практичний вебінар «Захист AI-асистентів за допомогою FortiAI Gate».
Під час заходу експерти розберуть, як контролювати запити й відповіді AI-моделей у реальному часі та запобігти витоку конфіденційної інформації.
Під час онлайн-зустрічі спікер детально висвітлить:
✔️ витік конфіденційних даних через AI;
✔️ Prompt Injection та підміну інструкцій;
✔️ контроль доступу до корпоративної інформації;
✔️ принцип роботи AI Gateway: практичний розбір захисту на прикладі рішення FortiAI Gate від Fortinet;
✔️ перші кроки для захисту AI-асистентів, які вже працюють у компанії або тільки готуються до запуску.
🎤 Спікер: Антон Лучицький — інженер з підтримки інфраструктури кіберзахисту компанії IT Specialist.
🤝 Організатори та партнери: IT Specialist у співпраці з MUK та Fortinet.
📅 20 жовтня 2026 року
🕒 15:00–16:00
💻 Формат: онлайн
🎟 Участь: безкоштовна, за попередньою реєстрацією
🔗 Реєстрація:
https://my-itspecialist.com/company/fortinet-ai-gateway-protecting-ai-applications-webinar
🚀 Не пропустіть можливість дізнатися, як побудувати надійний периметр безпеки для AI-інструментів вашої компанії!
❤2
💜 Раді стати партнерами She Is Tech 4.0 — онлайн-конференції, що об’єднує жінок у технологіях, експерток та експертів з різних країн для обміну досвідом, знаннями та новими ідеями.
Вже 5 листопада на конференції говоритимуть про те, як жінки сьогодні створюють технології, розвивають бізнеси, будують кар’єри та впливають на зміни в індустрії.
Цьогорічна тема конференції — “Women Building the Next Real Economy”, а в програмі розмови про:
▪️ ШІ та інженерію;
▪️ розвиток кар’єри та лідерство;
▪️ інклюзивність;
▪️ спільноти та екосистеми.
Для нас важливо підтримувати ініціативи, де жінки можуть обмінюватися досвідом, знаходити однодумиць і відкривати нові можливості для розвитку в ІТ.
📅 5 листопада
💻 Онлайн
🎟 Участь безкоштовна
👉 Переглянути програму та зареєструватися: https://bit.ly/46WlDcp
Вже 5 листопада на конференції говоритимуть про те, як жінки сьогодні створюють технології, розвивають бізнеси, будують кар’єри та впливають на зміни в індустрії.
Цьогорічна тема конференції — “Women Building the Next Real Economy”, а в програмі розмови про:
▪️ ШІ та інженерію;
▪️ розвиток кар’єри та лідерство;
▪️ інклюзивність;
▪️ спільноти та екосистеми.
Для нас важливо підтримувати ініціативи, де жінки можуть обмінюватися досвідом, знаходити однодумиць і відкривати нові можливості для розвитку в ІТ.
📅 5 листопада
💻 Онлайн
🎟 Участь безкоштовна
👉 Переглянути програму та зареєструватися: https://bit.ly/46WlDcp
❤2
⏰ Вже зовсім скоро! ITBridge Connect 2026: Європейські можливості для українського ІТ-бізнесу
Залишилися лічені дні до старту ITBridge Connect 2026 — міжнародного онлайн-форуму для пошуку партнерів, клієнтів та масштабування бізнесу в ЄС!
📅 21 жовтня | 11:00–13:30
💻 Онлайн | Безкоштовно
Головне про захід:
🎤 Експертні виступи про цифрову співпрацю Україна–ЄС.
🤝 Панельна дискусія з кейсами реального партнерства.
🚀 Pitch-сесії технологічних рішень українських компаній.
🌍 B2B matchmaking для побудови нових зв'язків з європейською екосистемою.
Використайте цей шанс, щоб знайти нові контакти, презентувати свою експертизу та залучити партнерів для міжнародних проєктів!
👉 Встигніть зареєструватися: https://www.b2match.com/e/itbridge-connect
Залишилися лічені дні до старту ITBridge Connect 2026 — міжнародного онлайн-форуму для пошуку партнерів, клієнтів та масштабування бізнесу в ЄС!
📅 21 жовтня | 11:00–13:30
💻 Онлайн | Безкоштовно
Головне про захід:
🎤 Експертні виступи про цифрову співпрацю Україна–ЄС.
🤝 Панельна дискусія з кейсами реального партнерства.
🚀 Pitch-сесії технологічних рішень українських компаній.
🌍 B2B matchmaking для побудови нових зв'язків з європейською екосистемою.
Використайте цей шанс, щоб знайти нові контакти, презентувати свою експертизу та залучити партнерів для міжнародних проєктів!
👉 Встигніть зареєструватися: https://www.b2match.com/e/itbridge-connect
❤2
🌍 Ready to Go Global Lab: Від оцінки готовності бізнесу — до міжнародних контрактів і масштабування
Знайти новий ринок або потенційного клієнта — лише частина задачі. Важливіше зрозуміти, чи готова компанія працювати на цьому ринку, як переводити інтерес у контракт і які канали розвивати далі.
IT Dnipro Community у межах CentralUkraineEDIH запускає серію з 4 практичних онлайн-воркшопів для малого та середнього бізнесу, стартапів, IT-компаній і компаній з IT-складовою, які готуються виходити на нові ринки або вже працюють з міжнародними клієнтами й хочуть систематизувати цей процес.
Учасники послідовно пройдуть чотири етапи:
готовність компанії → B2B-продажі → державні контракти → масштабування
Після кожного воркшопу учасники працюватимуть із окремим self-assessment власної компанії, щоб застосувати матеріал до своєї бізнес-моделі та побачити, що вже працює, а що потребує посилення.
📅 Щочетверга, 19 листопада — 10 грудня
🔹 19.11 | Воркшоп #1
«Чи готова ваша компанія до виходу на нові ринки: Market & Export Readiness»
🔹 26.11 | Воркшоп #2
«Від пошуку клієнта до контракту: як побудувати B2B sales pipeline у Європі»
🔹 03.12 | Воркшоп #3
«Як виходити на державні контракти в ЄС та Великій Британії: від пошуку можливості до тендеру»
🔹 10.12 | Воркшоп #4
«Як масштабувати міжнародні продажі: партнерства, referrals та системний Go-to-Market»
🎤 Юлія Соловйова — засновниця CSV Group, бізнес-стратегиня з міжнародної експансії з 20+ роками досвіду у Go-To-Market стратегіях і роботі з ринками ЄС та Великої Британії.
Можна зареєструватися як на окремі воркшопи, так і на всю серію — для цього діє єдина форма реєстрації. Повна програма за посиланням тут.
⏰ 17:00–18:30 (EET, Kyiv time)
💻 Zoom | Мова — українська
✅ Участь безоплатна за попередньою реєстрацією
🎯 Серед компаній, представники яких відвідають усі 4 воркшопи та заповнять усі 4 self-assessment, CSV Group відбере одну для безоплатної стратегічної сесії. Учасники, які повністю пройдуть серію, також отримають сертифікат Ready to Go Global Lab.
🔗 Реєстрація:
https://forms.gle/hi9orQkgK42ztmkEA
Долучайтеся до Ready to Go Global Lab, щоб перевірити модель міжнародного розвитку своєї компанії та визначити, на чому варто сфокусуватися далі.
This event is part of the Central Ukraine EDIH (European Digital Innovation Hub), an international project aimed at helping small and medium-sized enterprises, communities, and public institutions in Central Ukraine adapt to digital transformation.
Знайти новий ринок або потенційного клієнта — лише частина задачі. Важливіше зрозуміти, чи готова компанія працювати на цьому ринку, як переводити інтерес у контракт і які канали розвивати далі.
IT Dnipro Community у межах CentralUkraineEDIH запускає серію з 4 практичних онлайн-воркшопів для малого та середнього бізнесу, стартапів, IT-компаній і компаній з IT-складовою, які готуються виходити на нові ринки або вже працюють з міжнародними клієнтами й хочуть систематизувати цей процес.
Учасники послідовно пройдуть чотири етапи:
готовність компанії → B2B-продажі → державні контракти → масштабування
Після кожного воркшопу учасники працюватимуть із окремим self-assessment власної компанії, щоб застосувати матеріал до своєї бізнес-моделі та побачити, що вже працює, а що потребує посилення.
📅 Щочетверга, 19 листопада — 10 грудня
🔹 19.11 | Воркшоп #1
«Чи готова ваша компанія до виходу на нові ринки: Market & Export Readiness»
🔹 26.11 | Воркшоп #2
«Від пошуку клієнта до контракту: як побудувати B2B sales pipeline у Європі»
🔹 03.12 | Воркшоп #3
«Як виходити на державні контракти в ЄС та Великій Британії: від пошуку можливості до тендеру»
🔹 10.12 | Воркшоп #4
«Як масштабувати міжнародні продажі: партнерства, referrals та системний Go-to-Market»
🎤 Юлія Соловйова — засновниця CSV Group, бізнес-стратегиня з міжнародної експансії з 20+ роками досвіду у Go-To-Market стратегіях і роботі з ринками ЄС та Великої Британії.
Можна зареєструватися як на окремі воркшопи, так і на всю серію — для цього діє єдина форма реєстрації. Повна програма за посиланням тут.
⏰ 17:00–18:30 (EET, Kyiv time)
💻 Zoom | Мова — українська
✅ Участь безоплатна за попередньою реєстрацією
🎯 Серед компаній, представники яких відвідають усі 4 воркшопи та заповнять усі 4 self-assessment, CSV Group відбере одну для безоплатної стратегічної сесії. Учасники, які повністю пройдуть серію, також отримають сертифікат Ready to Go Global Lab.
🔗 Реєстрація:
https://forms.gle/hi9orQkgK42ztmkEA
Долучайтеся до Ready to Go Global Lab, щоб перевірити модель міжнародного розвитку своєї компанії та визначити, на чому варто сфокусуватися далі.
This event is part of the Central Ukraine EDIH (European Digital Innovation Hub), an international project aimed at helping small and medium-sized enterprises, communities, and public institutions in Central Ukraine adapt to digital transformation.
❤1
#it_dnipro events pinned «🌍 Ready to Go Global Lab: Від оцінки готовності бізнесу — до міжнародних контрактів і масштабування Знайти новий ринок або потенційного клієнта — лише частина задачі. Важливіше зрозуміти, чи готова компанія працювати на цьому ринку, як переводити інтерес…»