آیا می دونستید که در درون هر یک از ما سوپرپاور عجیبی بنام "بازی" وجود داره!
چقدر این انرژی رو در خود زنده نگه داشته اید؟
@iseriousplay
بازی های جدی مدیریتی
چقدر این انرژی رو در خود زنده نگه داشته اید؟
@iseriousplay
بازی های جدی مدیریتی
👍2
آیا می دانستید که اغلب کارهای بزرگ آغازی کوچک دارند!
اسپیس ایکس پس از ۲۱ سال علیرغم شکست های متعدد فقط در سال ۲۰۲۳ تاکنون ۷۷ موشک بطور موفقیت آمیز به فضا فرستاده و قراره این تعداد امسال به ۱۰۰ موشک برسد.
۲۱ سال پیش شما چه کاری را آغاز کردید؟ اکنون در چه وضعیتی است؟
@iseriousplay
بازی جدی شکست ناپذیر
اسپیس ایکس پس از ۲۱ سال علیرغم شکست های متعدد فقط در سال ۲۰۲۳ تاکنون ۷۷ موشک بطور موفقیت آمیز به فضا فرستاده و قراره این تعداد امسال به ۱۰۰ موشک برسد.
۲۱ سال پیش شما چه کاری را آغاز کردید؟ اکنون در چه وضعیتی است؟
@iseriousplay
بازی جدی شکست ناپذیر
👍10
موقعیت های بسیاری برای قدردانی و تشکر در اطراف ما وجود دارند. برای ورود به صف تشکر و قدردانی کافیست آنها را پیدا کنیم و اینکار را بخشی از عادات روزانه خود کنیم.
برای شروع امروز حداقل از ۳ نفر در سازمان خود تشکر کنید.
@iseriousplay
بازی جدی حال خوش
برای شروع امروز حداقل از ۳ نفر در سازمان خود تشکر کنید.
@iseriousplay
بازی جدی حال خوش
👍5
می دونستید که ژاپن ۳۷۵۵۰ شرکت داره که بیش از ۱۰۰ سال عمر دارند. درحالی که این عدد در آمریکا فقط ۱۹۴۹۷ شرکت است. قدیمی ترین شرکت دنیا یک شرکت ژاپنی است که در سال ۵۷۸ میلادی تاسیس شده و هنوز هم در صنعت ساخت و ساز فعال است.
فکر می کنید رمز این عمر طولانی شرکتهای ژاپنی در چیست؟
@iseriousplay
بازی جدی ایکی گای
فکر می کنید رمز این عمر طولانی شرکتهای ژاپنی در چیست؟
@iseriousplay
بازی جدی ایکی گای
👍9
بهترین تفسیری که از شیوه حل مسئله در شرکتهای امروزی در قرن ۲۱ میشه داشت!
چقدر این تصویر برای شما آشناست؟
@iseriousplay
بازی جدی حل مسئله
چقدر این تصویر برای شما آشناست؟
@iseriousplay
بازی جدی حل مسئله
👍4❤2
مهم نیست که چقدر خوب و کامل هستیم. وقتی با ارزش هستیم که در جای درستی باشیم.
@iseriousplay
بازی جدی استعدادیابی
@iseriousplay
بازی جدی استعدادیابی
👍6❤3
تا حالا شده از کوره در روید و یکدفعه عصیانی شوید بعدش هم پشیمان شوید؟ به این میگن ربایش احساسی. انگار که یک کسی احساس شما رو دزدیده.
چند وقت یکبار با این وضعیت روبرو می شوید؟
آیا اطراف شما چنین افرادی وجود دارند؟
میدانید چگونه با ربایش احساسی روبرو شوید؟
@iseriousplay
بازی جدی هوش هیجانی
چند وقت یکبار با این وضعیت روبرو می شوید؟
آیا اطراف شما چنین افرادی وجود دارند؟
میدانید چگونه با ربایش احساسی روبرو شوید؟
@iseriousplay
بازی جدی هوش هیجانی
👍11
آیا با موانع پنهان نوآوری، تغییر و رشد در سازمان خود آشنا هستید؟
@iseriousplay
بازی جدی مسئله یابی و حل مسئله
@iseriousplay
بازی جدی مسئله یابی و حل مسئله
👍2❤1
در آغاز سال جدید میلادی، چقدر در سال گذشته برای خود و دیگران تفاوت ایجاد کرده اید؟
سال آینده می خواهید برای خود و دیگران چه تجاربی را خلق کنید؟
@iseriousplay
بازی جدی ایکی گای
سال آینده می خواهید برای خود و دیگران چه تجاربی را خلق کنید؟
@iseriousplay
بازی جدی ایکی گای
👍2❤1
در عصر متلاطم ما که خلاقیت حرف اول را برای بقا و رشد می زند دیگر فقط استفاده از بحث و جدل های جدی در جلسات راه به جایی نمی برد. اینجاست که داستانگویی بعنوان روشی موثر برای تغییر اهمیت بسیاری می یابد.
چقدر داستانگوی خوبی هستید؟
@iseriousplay
بازی جدی تفکر نقادانه - خلاقانه
چقدر داستانگوی خوبی هستید؟
@iseriousplay
بازی جدی تفکر نقادانه - خلاقانه
👍6❤1
مدیران شرکت شما در موقعیت های جدید و ناشناخته بیشتر همچون یک مبتدی برخورد می کنند یا یک عقل کل؟
@iseriousplay
بازی جدی تفکر خلاقانه
@iseriousplay
بازی جدی تفکر خلاقانه
👍5
ذهنی که خودش رو قربانی میدونه با هر اتفاقی که روبرو میشه اونو یک تهدید تصور میکنه ولی ذهن فرصت گرا به اتفاقات خوش آمد میگه.
شما بیشتر کدامیک هستید؟
@iseriousplay
بازی جدی تاب آوری در بحران
شما بیشتر کدامیک هستید؟
@iseriousplay
بازی جدی تاب آوری در بحران
👍11
وقتی از طوفان بیرون می آیی تو دیگه همونی نیستی که واردش شدی. منظور از طوفانم همینه. هاروکی موراکامی
کدوم طوفان شما را متحول کرد؟
@iseriousplay
بازی جدی تاب آوری در بحران
کدوم طوفان شما را متحول کرد؟
@iseriousplay
بازی جدی تاب آوری در بحران
👍10🔥2
ما دو جور آدم داریم:
یکی افرادی که در هر شرایطی همه چیز رو سخت میگیرن. اینجور آدما در کوچکترین تنگنایی، آرامش خود و دیگران رو به هم می ریزند.
دوم افرادی که سعی می کنند از لحظه ها لذت ببرند در حالی که آسیبی به دیگران نمی رسانند.
شما بر روی امواج زندگی غوطه ورید یا در حال غرق شدن در آن؟
@iseriousplay
بازی جدی ایکی گای
یکی افرادی که در هر شرایطی همه چیز رو سخت میگیرن. اینجور آدما در کوچکترین تنگنایی، آرامش خود و دیگران رو به هم می ریزند.
دوم افرادی که سعی می کنند از لحظه ها لذت ببرند در حالی که آسیبی به دیگران نمی رسانند.
شما بر روی امواج زندگی غوطه ورید یا در حال غرق شدن در آن؟
@iseriousplay
بازی جدی ایکی گای
👏5👍3🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
وقتی که عاشق کار خود باشید اونوقته که هم از زندگی کردن با اون لذت می برید و هم در اون رشد کرده و موفق می شوید!
چقدر کار فعلی خود را دوست دارید؟
@iseriousplay
بازی جدی استعدادیابی
چقدر کار فعلی خود را دوست دارید؟
@iseriousplay
بازی جدی استعدادیابی
👍8
در اولین روزهای سال خوبه یک کم وقت بذاریم ببینیم پارسال دور خودمون چرخیدیم یا در مسیر رشد حرکت کردیم.
@iseriousplay
بازی های جدی سازمانی
@iseriousplay
بازی های جدی سازمانی
👍9
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
و اینگونه سال ۱۴۰۲ تمام شد! پر تحرک و جذاب.
قدردان تمام شرکتهایی هستم که فرصت تجربه بازی های جدی سازمانی رو برای کارکنان خود فراهم کردند.
امسال با بازی های متنوع تر برای عملی ساختن رویاهای بزرگ تر در کنار شما هستیم.
@iseriousplay
سعید خاک ره آل محمد
قدردان تمام شرکتهایی هستم که فرصت تجربه بازی های جدی سازمانی رو برای کارکنان خود فراهم کردند.
امسال با بازی های متنوع تر برای عملی ساختن رویاهای بزرگ تر در کنار شما هستیم.
@iseriousplay
سعید خاک ره آل محمد
👏3👍1
سال جدید، اهداف و موانع جدید، توانمندی های جدید
و بالاخره پورتفوی بازی های جدی سازمانی برای امسال با کلی بازی های جدید آماده شد.
برای دریافت بروشور کامل کارگاه های ما به دایرکت پیام دهید.
امسال نیز با کمک شما داستانی متفاوت برای ساختن یک زندگی راحت تر سازمانی می نویسیم.
@iseriousolay
بازهای جدی سازمانی
و بالاخره پورتفوی بازی های جدی سازمانی برای امسال با کلی بازی های جدید آماده شد.
برای دریافت بروشور کامل کارگاه های ما به دایرکت پیام دهید.
امسال نیز با کمک شما داستانی متفاوت برای ساختن یک زندگی راحت تر سازمانی می نویسیم.
@iseriousolay
بازهای جدی سازمانی
👍3❤2
برگزاری دوره ۶ ماهه "مایکرو مستر مدیریت منابع انسانی هیبریدی" در دانشگاه صنعتی شریف
اینجا جایی است که قادر خواهید شد فرایندهای منابع انسانی را بدون کدنویسی پیاده سازید. انقلابی در مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال.
در این دوره، من "کارگاه گیمیفیکیشن" را اجرا خواهم کرد.
برای کسب اطلاعات بیشتر می توانید وارد وبسایت دوره شوید:
http://hybridhrm.ir
@iseriousplay
میکرو مستر مدیریت منابع انسانی هیبریدی
اینجا جایی است که قادر خواهید شد فرایندهای منابع انسانی را بدون کدنویسی پیاده سازید. انقلابی در مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال.
در این دوره، من "کارگاه گیمیفیکیشن" را اجرا خواهم کرد.
برای کسب اطلاعات بیشتر می توانید وارد وبسایت دوره شوید:
http://hybridhrm.ir
@iseriousplay
میکرو مستر مدیریت منابع انسانی هیبریدی
❤4👍3