Які внески відраховуватимуть з умови злеценя в Польщі у 2025 році?

Договір доручення є найпопулярнішим цивільно-правовим договором у Польщі. Хоча донедавна активно обговорювалася повна сплата внесків з договорів цього типу, цю пропозицію було відхилено. Тож скільки і за що вирахують із зарплат працівників, які працюють на підставі умови злеценя?




https://inpoland.net.pl/novosti/obshhestvo/yaki-vneski-vidrakhovuvatimut-z-umovi-zlecenya-v-polshhi-u-2025-roci/
#ЗарплатаВПольщі, #Польща, #СтраховіВнески, #УмоваЗлеценя

Відрахування страхових внесків з умов злеценя в Польщі не буде. Є рішення уряду

В середу уряд ухвалив нову редакцію KPO. Міністр фінансів Катажина Пелчинська-Наленч оголосила, що остаточно було скасовано положення щодо зобов’язання сплачувати страхові внески з усіх цивільно-правових договорів. Водночас Державна інспекція праці отримає нові повноваження.




https://inpoland.net.pl/novosti/glawnoe/vidrakhuvannya-strakhovikh-vneskiv-z-umov-zlecenya-v-polshhi-ne-bude-eh-rishennya-uryadu/
#Польща, #СтраховіВнески, #УмоваЗлеценя, #УмоваОПраце

Робота в Польщі: умова о праце чи умова злеценя? Що обрати?

Трудовий договір і договір про надання послуг є найпоширенішими формами працевлаштування в Польщі. Ці дві умови принципово відрізняються одна від одної. Які переваги та недоліки кожної?




https://inpoland.net.pl/novosti/glawnoe/robota-v-polshhi-umova-o-prace-chi-umova-zlecenya-shho-obrati/
#Польща, #РоботаВПольщі, #УмоваЗлеценя, #УмоваОПраце

З 2026 року у Польщі будуть зміни для тих, хто працює за умовою злеценя

Постійний комітет Ради Міністрів ухвалив підготовлений Міністерством сім’ї, праці та соціальної політики проект змін до Трудового кодексу, якими передбачено зарахування до трудового стажу періодів праці за договорами доручення та ведення господарської діяльності.  




https://inpoland.net.pl/novosti/z-2026-roku-u-polshhi-budut-zmini-dlya-tikh-khto-pracyueh-za-umovoyu-zlecenya/
#ЗміниДляПрацівниківУПольщі, #Польща, #РоботаВПольщі, #УмоваЗлеценя

У Польщі збільшать тривалість відпусток

З 1 січня 2026 року набудуть чинності зміни до трудового законодавства, завдяки яким людям, які працюють за договорами доручення або ведуть власну справу, ці періоди зараховуватимуться до стажу. Відповідно у багатьох збільшиться тривалість відпустки.




https://inpoland.net.pl/novosti/glawnoe/u-polshhi-zbilshat-trivalist-vidpustok/
#ВідпусткаВПольщі, #Польща, #РоботаВПольщі, #СтажВПольщі, #УмоваЗлеценя

У Польщі Інспекція праці перевірятиме умови, за якими влаштовані працівники

Національна інспекція праці отримає нові повноваження щодо перетворення цивільно-правових договорів на умови о праце, а також підвищить штрафи для недобросовісних роботодавців та обмінюватиметься інформацією із ZUS та KAS.




https://inpoland.net.pl/novosti/glawnoe/u-polshhi-inspekciya-praci-pereviryatime-umovi-za-yakimi-vlashtovani-pracivniki/
#ЗміниДляПрацівниківУПольщі, #Польща, #РоботаВПольщі, #УмоваЗлеценя, #УмоваОПраце

У Польщі перевірятимуть умови, за якими працевлаштовані працівники

Національна інспекція праці (PIP) отримає нові повноваження. Такі зміни ухвалили на заміну вимоги відраховувати соціальні внески за цивільно-правовими договорами.




https://inpoland.net.pl/novosti/obshhestvo/u-polshhi-pereviryatimut-umovi-za-yakimi-pracevlashtovani-pracivniki/
#PIP, #ПеревіркиНаРоботіУПольщі, #Польща, #УмоваЗлеценя, #УмоваОПраце