Небольшой недельный анонс 😉
У нас сплошные эксперименты:
✨ Рубрика "Тест" — собираем пул инструментов для улучшения корпоративной культуры в команде: у нас часть сотрудников живет по разным городам мира.
✨ Пост про крутые решения, которыми пользуются крупные корпорации.
#инконус_команда
#инконус_тест
У нас сплошные эксперименты:
✨ Рубрика "Тест" — собираем пул инструментов для улучшения корпоративной культуры в команде: у нас часть сотрудников живет по разным городам мира.
✨ Пост про крутые решения, которыми пользуются крупные корпорации.
#инконус_команда
#инконус_тест
ЭКСПЕРИМЕНТЫ ИНКОНУСА
После совещания с нашей прекрасной HR мы решили потестировать некоторые инструменты дляулучшения нашей корпоративной культуры сплочения коллектива и появления новых нейронных связей в наших головах.
Во-первых, это говорят, благотворно влияет на рабочие процессы и, кстати, отодвигает наступление деменции.
Во-вторых, мы серьезно подошли к вопросу и изучили опыт коллег из разных компаний. У нас команда разбросана по всем частям света, и мы общаемся, в основном, только по работе.
Для первого эксперимента мы предложили команде такие опции:
🧩 Играть вместе в онлайн игры. Наша методист умеет делать крутые игры в Миро. Или, например, квизы попробовать.
⏰ Проводить ретроспективу каждые 2 недели.
Ретроспектива — это любое время, когда команда размышляет о прошлом, чтобы улучшить будущее. Помимо рабочих вопросов в технических и нетехнических командах, ретроспективы можно устраивать практически по любым темам.
🍷 Устраивать тематические и карнавальные онлайн-вечеринки для команды. Бар «Одинокий айтишник», когда на встречу нужно прийти в костюме айтишника. Или тимлида. Или еще кого.
🗣️ Создать чат-флудилку, где можно безопасно делиться эмоциями в моменте и постить разные мемы.
👩🏻💻 Устраивать небольшие посиделки после общего пятничного митапа, а не расходиться сразу.
Давайте голосовать, что вам из списка знакомо или нравится.
Мы попробуем этот пункт первым!
#инконус_тест
#инконус_команда
Голосовалка ниже⬇️
После совещания с нашей прекрасной HR мы решили потестировать некоторые инструменты для
Во-первых, это говорят, благотворно влияет на рабочие процессы и, кстати, отодвигает наступление деменции.
Во-вторых, мы серьезно подошли к вопросу и изучили опыт коллег из разных компаний. У нас команда разбросана по всем частям света, и мы общаемся, в основном, только по работе.
Для первого эксперимента мы предложили команде такие опции:
🧩 Играть вместе в онлайн игры. Наша методист умеет делать крутые игры в Миро. Или, например, квизы попробовать.
⏰ Проводить ретроспективу каждые 2 недели.
🍷 Устраивать тематические и карнавальные онлайн-вечеринки для команды. Бар «Одинокий айтишник», когда на встречу нужно прийти в костюме айтишника. Или тимлида. Или еще кого.
🗣️ Создать чат-флудилку, где можно безопасно делиться эмоциями в моменте и постить разные мемы.
👩🏻💻 Устраивать небольшие посиделки после общего пятничного митапа, а не расходиться сразу.
Давайте голосовать, что вам из списка знакомо или нравится.
Мы попробуем этот пункт первым!
#инконус_тест
#инконус_команда
Голосовалка ниже⬇️