🥇 Разработка высокотехнологичных чат-ботов — одно из ключевых направлений компании INKONUS.
🌟 Чат-боты для оценки
📌 Это интерактивное, инновационное решение, позволяющее быстро и технологично провести ассессмент участников по всем ключевым компетенциям, без привлечения дополнительного человеческого ресурса.
📌 Внедрение игровых механик в работу чат-ботов повышает вовлеченность пользователей и улучшает результаты. Чат-боты с геймифицированными элементами можно использовать для решения внутренних задач компании или для работы с внешними клиентами.
🌟 Чат-боты для обучения
📌 Чат-бот максимально вовлекает в процесс обучения, предлагая видео, практические тренажеры и тестовые задания, вдохновляет и поддерживает участников. А еще позволяет вести эмоциональный дневник и сравнивать результаты с группой.
➡️ Взаимодействие с чат-ботом напоминает общение с бизнес-тренером или коллегой.
🔥 Мы убеждены, что чат-боты - это будущее, поэтому мы готовы помочь вашей компании внедрить этот инновационный подход!
🌟 Чат-боты для оценки
📌 Это интерактивное, инновационное решение, позволяющее быстро и технологично провести ассессмент участников по всем ключевым компетенциям, без привлечения дополнительного человеческого ресурса.
📌 Внедрение игровых механик в работу чат-ботов повышает вовлеченность пользователей и улучшает результаты. Чат-боты с геймифицированными элементами можно использовать для решения внутренних задач компании или для работы с внешними клиентами.
🌟 Чат-боты для обучения
📌 Чат-бот максимально вовлекает в процесс обучения, предлагая видео, практические тренажеры и тестовые задания, вдохновляет и поддерживает участников. А еще позволяет вести эмоциональный дневник и сравнивать результаты с группой.
➡️ Взаимодействие с чат-ботом напоминает общение с бизнес-тренером или коллегой.
🔥 Мы убеждены, что чат-боты - это будущее, поэтому мы готовы помочь вашей компании внедрить этот инновационный подход!
☕️Что нового? Настраивайтесь на волну позитива и читайте дайджест новостей из мира IT и не только!
✔️ «ИИ станет главной целью Huawei на ближайшее десятилетие – Мэн Ванчжоу»
Об этом сообщила дочь основателя Huawei Мэн Ванчжоу (Meng Wanzhou). В данный момент она занимает пост председателя совета директоров, а в перспективе станет основным владельцем компании.
✔️В Москве внедрена функция регистрации непристёгнутых ремнём безопасности пассажиров.
В столице уже заработали дорожные камеры, фиксирующие непристегнутых ремнём безопасности пассажиров в движущихся транспортных средствах.
✔️Российские актёры против ИИ!
Отечественные дикторы выступили с протестом против обучения ИИ-систем на аудиозаписях человеческого голоса.
✔️Суд поддержал российского производителя колонок в разбирательстве с Harman.
Ранее суд первой инстанции встал на сторону Harman, которая требует компенсации в размере 5 млн рублей, но СИП отменил это решение.
🙋Оставайтесь с нами, друзья, чтобы получать полезную информацию первыми!
✔️ «ИИ станет главной целью Huawei на ближайшее десятилетие – Мэн Ванчжоу»
Об этом сообщила дочь основателя Huawei Мэн Ванчжоу (Meng Wanzhou). В данный момент она занимает пост председателя совета директоров, а в перспективе станет основным владельцем компании.
✔️В Москве внедрена функция регистрации непристёгнутых ремнём безопасности пассажиров.
В столице уже заработали дорожные камеры, фиксирующие непристегнутых ремнём безопасности пассажиров в движущихся транспортных средствах.
✔️Российские актёры против ИИ!
Отечественные дикторы выступили с протестом против обучения ИИ-систем на аудиозаписях человеческого голоса.
✔️Суд поддержал российского производителя колонок в разбирательстве с Harman.
Ранее суд первой инстанции встал на сторону Harman, которая требует компенсации в размере 5 млн рублей, но СИП отменил это решение.
🙋Оставайтесь с нами, друзья, чтобы получать полезную информацию первыми!
🥇Как определить приоритеты: 3 шага к эффективной работе
📌Считать задачи равноценными и пытаться выполнить их все сразу – плохая идея. Ведь ничего кроме стресса и выгорания такой подход не даст.
➡️Вот действенный способ, как правильно расставить приоритеты, чтобы решение задач не приносило разочарований.
🔹Первый шаг: определение целей
📌Прежде всего, точно определите, какие цели вы хотите достичь. Это первый шаг, который позволит вам распознать, какие задачи нужно решать первоочередно.
🔹Второй шаг: критерии приоритета
📌Определите критерии приоритета для каждой задачи. Это может быть важность, срочность и сложность. Разделите задачи на категории и определите приоритет для каждой.
🔹Третий шаг: распределение времени и усилий
📌Учтите, что не все задачи равноценны. Распределяйте свое время и усилия соответствующим образом, учитывая важность и срочность задач. Некоторые задачи можно делегировать или автоматизировать.
❓ А какие методы и приемы используете вы для определения приоритетов в своей работе?
📌Считать задачи равноценными и пытаться выполнить их все сразу – плохая идея. Ведь ничего кроме стресса и выгорания такой подход не даст.
➡️Вот действенный способ, как правильно расставить приоритеты, чтобы решение задач не приносило разочарований.
🔹Первый шаг: определение целей
📌Прежде всего, точно определите, какие цели вы хотите достичь. Это первый шаг, который позволит вам распознать, какие задачи нужно решать первоочередно.
🔹Второй шаг: критерии приоритета
📌Определите критерии приоритета для каждой задачи. Это может быть важность, срочность и сложность. Разделите задачи на категории и определите приоритет для каждой.
🔹Третий шаг: распределение времени и усилий
📌Учтите, что не все задачи равноценны. Распределяйте свое время и усилия соответствующим образом, учитывая важность и срочность задач. Некоторые задачи можно делегировать или автоматизировать.
❓ А какие методы и приемы используете вы для определения приоритетов в своей работе?
🌟Совсем скоро!
🥇Иван Шаблаков, основатель INKONUS, выступит на II Международной научно-практической конференции — «Метавселенная: будущее креативных индустрий»!
🔥Это уникальная возможность услышать его выступление на тему: «Оценка компетенций на основе данных, полученных в метавселенных: Game-based assessment in metaverse».
📌24 октября | онлайн
➡️Присоединяйтесь к виртуальному пространству Технопарка «Сколково»: всех желающих принять участие, платформа Voltep перенесёт в метавселенную. Участие бесплатное!
🌟Вам точно будет интересно, если вы:
1. 🔹Уже реализуете проекты в мета-пространствах или приступаете к их изучению
2. 🔹Представитель креативных индустрий или IT-специалист
3. 🔹Представитель научного мира
4. 🔹Психолог или педагог
5. 🔹Пользователь, который интересуется новыми технологиями
Каждое выступление приоткроет дверь в будущее, которое мы видели в фантастических фильмах, и которое гораздо ближе, чем кажется.
🔥Нажмите на ссылку, чтобы принять участие: https://clck.ru/367eP4
🥇Иван Шаблаков, основатель INKONUS, выступит на II Международной научно-практической конференции — «Метавселенная: будущее креативных индустрий»!
🔥Это уникальная возможность услышать его выступление на тему: «Оценка компетенций на основе данных, полученных в метавселенных: Game-based assessment in metaverse».
📌24 октября | онлайн
➡️Присоединяйтесь к виртуальному пространству Технопарка «Сколково»: всех желающих принять участие, платформа Voltep перенесёт в метавселенную. Участие бесплатное!
🌟Вам точно будет интересно, если вы:
1. 🔹Уже реализуете проекты в мета-пространствах или приступаете к их изучению
2. 🔹Представитель креативных индустрий или IT-специалист
3. 🔹Представитель научного мира
4. 🔹Психолог или педагог
5. 🔹Пользователь, который интересуется новыми технологиями
Каждое выступление приоткроет дверь в будущее, которое мы видели в фантастических фильмах, и которое гораздо ближе, чем кажется.
🔥Нажмите на ссылку, чтобы принять участие: https://clck.ru/367eP4
🙋Как быстро летит время, друзья!
Вот уже более 10 лет мы улучшаем жизнь сотрудников компаний всего мира, делая процесс получения ими новых навыков увлекательным и эффективным.
➡️Наши продукты созданы для современных специалистов, которые хотят не просто учиться, но и получать удовольствие от процесса:
🔹Бизнес-симуляции
Мы создаем современные симуляции, которые объединяют графику нового поколения, игровые механики и профессиональные методики.
🔹Чат-боты
Наши чат-боты несут инновации в мир обучения и оценки. Мы разрабатываем сценарии, обеспечиваем удобное администрирование и техническую поддержку.
🔹Оценка
С нашей помощью оценка персонала становится неотъемлемой частью развития.
🔹Онлайн мероприятия
Мы организуем онлайн мероприятия, которые сочетают преимущества очных встреч с новейшими технологиями.
🔹Приложения
Мы внедряем элементы геймификации, чтобы увлечь пользователей и сделать обучение интерактивным.
🔥Следите за нашими публикациями, друзья, чтобы не пропускать новости из мира HR-технологий!
Вот уже более 10 лет мы улучшаем жизнь сотрудников компаний всего мира, делая процесс получения ими новых навыков увлекательным и эффективным.
➡️Наши продукты созданы для современных специалистов, которые хотят не просто учиться, но и получать удовольствие от процесса:
🔹Бизнес-симуляции
Мы создаем современные симуляции, которые объединяют графику нового поколения, игровые механики и профессиональные методики.
🔹Чат-боты
Наши чат-боты несут инновации в мир обучения и оценки. Мы разрабатываем сценарии, обеспечиваем удобное администрирование и техническую поддержку.
🔹Оценка
С нашей помощью оценка персонала становится неотъемлемой частью развития.
🔹Онлайн мероприятия
Мы организуем онлайн мероприятия, которые сочетают преимущества очных встреч с новейшими технологиями.
🔹Приложения
Мы внедряем элементы геймификации, чтобы увлечь пользователей и сделать обучение интерактивным.
🔥Следите за нашими публикациями, друзья, чтобы не пропускать новости из мира HR-технологий!
❤️Друзья – искренне рады поделиться с вами!
🌟Наш технический директор, Евгений Вершинин, вот уже в который раз доказал свои выдающиеся технические навыки, став в 2021 году HiPro экспертом всероссийского консурса «Цифровой прорыв», по результату его годового участия в хакатонах!
🥇Он вошел в ТОП 10 по количеству команд, доведенных до призовых мест, и за это был включен в программу «Больше, чем путешествие».
Евгений выбрал путешествие на Камчатку, что говорит о его приключенческом духе и стремлении к новым горизонтам😜
🔹Для справки: что такое HiPro Digital Expert
Эта система создана в первую очередь для того, чтобы выявлять и поощрять талантливых и вовлеченных экспертов, которые показывают высокие результаты работы с командами «здесь и сейчас» и которым «не всё равно».
🔹Кто может стать участником HiPro Digital Expert
Это эксперты, которые заняли лидирующие позиции в рейтинговании (ТОП-30) по итогам ВСЕХ хакатонов сезона конкурса.
❤️Мы будем рады, если вы поддержите Евгения и его достижения!
🌟Наш технический директор, Евгений Вершинин, вот уже в который раз доказал свои выдающиеся технические навыки, став в 2021 году HiPro экспертом всероссийского консурса «Цифровой прорыв», по результату его годового участия в хакатонах!
🥇Он вошел в ТОП 10 по количеству команд, доведенных до призовых мест, и за это был включен в программу «Больше, чем путешествие».
Евгений выбрал путешествие на Камчатку, что говорит о его приключенческом духе и стремлении к новым горизонтам😜
🔹Для справки: что такое HiPro Digital Expert
Эта система создана в первую очередь для того, чтобы выявлять и поощрять талантливых и вовлеченных экспертов, которые показывают высокие результаты работы с командами «здесь и сейчас» и которым «не всё равно».
🔹Кто может стать участником HiPro Digital Expert
Это эксперты, которые заняли лидирующие позиции в рейтинговании (ТОП-30) по итогам ВСЕХ хакатонов сезона конкурса.
❤️Мы будем рады, если вы поддержите Евгения и его достижения!
🔹Дорогие друзья! Ещё один кейс от нашей команды: чат-бот «Лео»!
Этот проект был разработан специально для развития эмоционального интеллекта сотрудников компании «Газпромнефть».
🔸Задача: создать интерактивный онлайн-курс по эмоциональному интеллекту.
🔸Решение — создание 4 недельного обучения в чат-боте с более чем 50-ти видами активностей:
1. Тренажеры, видео
2. Интерактивные задания
3. Тесты, вебинары, карточки
4. Подкасты, кейсы от участников
🔸Функционал бота:
• Возможность обучения с помощью чат-бота, получение персональных рекомендаций
• Тренажеры для отработки информации и полученных знаний
• Возможность общения с ботом в разных форматах
• Доступ к расписанию, назначение встреч
• Возможность просматривать количество баллов или рейтинг
🏆Результаты и награды:
1. Более 400 обученных сотрудников
2. EdCrunch Award-2020 «Онлайн-психология и самопознание»
3. WOW!HR в номинации Play Hard
4. «Смарт Пирамида»
🔥Оставайтесь с нами, чтобы знакомиться с нашими инновациями и мероприятиями первыми!
Этот проект был разработан специально для развития эмоционального интеллекта сотрудников компании «Газпромнефть».
🔸Задача: создать интерактивный онлайн-курс по эмоциональному интеллекту.
🔸Решение — создание 4 недельного обучения в чат-боте с более чем 50-ти видами активностей:
1. Тренажеры, видео
2. Интерактивные задания
3. Тесты, вебинары, карточки
4. Подкасты, кейсы от участников
🔸Функционал бота:
• Возможность обучения с помощью чат-бота, получение персональных рекомендаций
• Тренажеры для отработки информации и полученных знаний
• Возможность общения с ботом в разных форматах
• Доступ к расписанию, назначение встреч
• Возможность просматривать количество баллов или рейтинг
🏆Результаты и награды:
1. Более 400 обученных сотрудников
2. EdCrunch Award-2020 «Онлайн-психология и самопознание»
3. WOW!HR в номинации Play Hard
4. «Смарт Пирамида»
🔥Оставайтесь с нами, чтобы знакомиться с нашими инновациями и мероприятиями первыми!
❓ А вы пользуетесь LinkedIn? Если нет, то возможно как раз сейчас об этом стоит и задуматься😜
На саммите Talent Connect в Нью-Йорке генеральный директор LinkedIn Райан Рослански заявил, что индустрии найма нужен новый толчок для развития, и искусственный интеллект может в этом помочь.
🌐Что значит его заявление
LinkedIn будет внедрять новые функции ИИ, позволяющие HR-менеджерам взаимодействовать с платформой на «естественном языке».
📢Преимущества для работодателей и соискателей
Внедрение ИИ на LinkedIn обещает выигрыш для всех сторон. Работодатели смогут быстрее и точнее находить идеальных кандидатов, а соискатели будут легче находить подходящие вакансии.
📌Наряду с инструментом рекрутинга LinkedIn также запустила программу обучения с использованием ИИ в разделе LinkedIn Learning. Технология умеет адаптировать контент в режиме реального времени в зависимости от карьерного направления пользователя.
🔥Оставайтесь на связи с нами, чтобы следить за новейшими технологическими трендами и событиями!
На саммите Talent Connect в Нью-Йорке генеральный директор LinkedIn Райан Рослански заявил, что индустрии найма нужен новый толчок для развития, и искусственный интеллект может в этом помочь.
🌐Что значит его заявление
LinkedIn будет внедрять новые функции ИИ, позволяющие HR-менеджерам взаимодействовать с платформой на «естественном языке».
📢Преимущества для работодателей и соискателей
Внедрение ИИ на LinkedIn обещает выигрыш для всех сторон. Работодатели смогут быстрее и точнее находить идеальных кандидатов, а соискатели будут легче находить подходящие вакансии.
📌Наряду с инструментом рекрутинга LinkedIn также запустила программу обучения с использованием ИИ в разделе LinkedIn Learning. Технология умеет адаптировать контент в режиме реального времени в зависимости от карьерного направления пользователя.
🔥Оставайтесь на связи с нами, чтобы следить за новейшими технологическими трендами и событиями!
⚡️ Добро пожаловать в мир INKONUS, где создание приложений - это не просто процесс, а настоящее искусство!
➡️ В наших веб и мобильных приложениях мы успешно применяем AR-интерфейс, а также игровые элементы. Внедрение этих технологий не только делает процесс обучения увлекательным, но и существенно улучшает восприятие информации.
📌 Каждое приложение создается с учетом конкретных бизнес-задач, что по итогу помогает сотрудникам:
1. 🔹 Эффективно обучаться и адаптироваться
2. 🔹 Изучить локации и ориентироваться на рабочем месте
3. 🔹 Установить эффективное взаимодействие с руководителями и коллегами
📌 Кроме того, внедрение игровых механик в приложениях даёт возможность участникам:
1. 🔸 Реализовать себя
2. 🔸 Получать информацию в увлекательной форме
3. 🔸 Снижать стресс при оценке и обучении
✔️ Игровые решения погружают участника в мир бизнес-задач, делая информацию доступной для понимания сотрудника любого уровня.
🔥 Оставайтесь с нами, друзья, чтобы быть в курсе всех наших новостей и обновлений!
➡️ В наших веб и мобильных приложениях мы успешно применяем AR-интерфейс, а также игровые элементы. Внедрение этих технологий не только делает процесс обучения увлекательным, но и существенно улучшает восприятие информации.
📌 Каждое приложение создается с учетом конкретных бизнес-задач, что по итогу помогает сотрудникам:
1. 🔹 Эффективно обучаться и адаптироваться
2. 🔹 Изучить локации и ориентироваться на рабочем месте
3. 🔹 Установить эффективное взаимодействие с руководителями и коллегами
📌 Кроме того, внедрение игровых механик в приложениях даёт возможность участникам:
1. 🔸 Реализовать себя
2. 🔸 Получать информацию в увлекательной форме
3. 🔸 Снижать стресс при оценке и обучении
✔️ Игровые решения погружают участника в мир бизнес-задач, делая информацию доступной для понимания сотрудника любого уровня.
🔥 Оставайтесь с нами, друзья, чтобы быть в курсе всех наших новостей и обновлений!
☕️Дайджест хорошего настроения! ➡️Очередная подборка новостей из мира IT!
🔹РЖД запускают роботов-носильщиков на вокзалах!
✔️РЖД выступили с интересной инновацией — создать роботов-носильщиков для перемещения ручной клади пассажиров на вокзальных комплексах
🔹 «Яндекс Игры» запустили новые визуальные новеллы: первой ласточкой стала серия про майора Грома
🔹Российская компания ICL открыла в Татарстане завод по монтажу материнских плат.
✔️Цель: выпуск миллиона плат в год и более 200 видов вычислительной техники российского производства
🔹IT_ONE и Сколково запускают конкурс в области ИИ для решения HR-задач
✔️Разработчик инновационных решений IT_ONE и Sk Fintech Hub объявляют о проведении конкурса технологических проектов на базе ИИ для HR-сферы
🔹ВТБ запускает свое приложение в российской операционной системе Аврора
✔️ВТБ первым среди российских банков разработал банковское приложение для отечественной операционной системы Аврора
🙋Оставайтесь с нами, друзья, чтобы получать полезную информацию первыми!
🔹РЖД запускают роботов-носильщиков на вокзалах!
✔️РЖД выступили с интересной инновацией — создать роботов-носильщиков для перемещения ручной клади пассажиров на вокзальных комплексах
🔹 «Яндекс Игры» запустили новые визуальные новеллы: первой ласточкой стала серия про майора Грома
🔹Российская компания ICL открыла в Татарстане завод по монтажу материнских плат.
✔️Цель: выпуск миллиона плат в год и более 200 видов вычислительной техники российского производства
🔹IT_ONE и Сколково запускают конкурс в области ИИ для решения HR-задач
✔️Разработчик инновационных решений IT_ONE и Sk Fintech Hub объявляют о проведении конкурса технологических проектов на базе ИИ для HR-сферы
🔹ВТБ запускает свое приложение в российской операционной системе Аврора
✔️ВТБ первым среди российских банков разработал банковское приложение для отечественной операционной системы Аврора
🙋Оставайтесь с нами, друзья, чтобы получать полезную информацию первыми!
❓А вы умеете справляться со своим стрессом? ➡️5 советов, которые будут вам полезны в борьбе с этим негативным состоянием.
🔹Цените себя
Научитесь ценить себя, свое здоровье и состояние – это наиболее важные активы для вас, как Руководителя.
🔹Ограничьте употребление различных стимуляторов
А также других веществ, вызывающих колебания настроения: кофе, чай, сигареты, алкоголь, сладкое.
🔹Постарайтесь расслабиться
Все врачи и психологи рекомендуют ежедневно в течение 10-30 минут заниматься аутогенной тренировкой для профилактики стресса.
🔹Вы самый главный свой подчиненный
В своей работе руководствуйтесь этим правилом и никогда не забывайте о нём. Вы не имеете права с кем-то поступать лучше, чем с собой. Если даете отдыхать другим – давайте отдыхать СЕБЕ в первую очередь.
🔹Создайте комфорт
Добавьте личных вещей в рабочее пространство – сделайте его уютным. Когда вокруг знакомые нам вещи, мы чувствуем себя спокойнее и увереннее.
☕️Оставайтесь с нами, друзья, чтобы следить за нашими обновлениями!
🔹Цените себя
Научитесь ценить себя, свое здоровье и состояние – это наиболее важные активы для вас, как Руководителя.
🔹Ограничьте употребление различных стимуляторов
А также других веществ, вызывающих колебания настроения: кофе, чай, сигареты, алкоголь, сладкое.
🔹Постарайтесь расслабиться
Все врачи и психологи рекомендуют ежедневно в течение 10-30 минут заниматься аутогенной тренировкой для профилактики стресса.
🔹Вы самый главный свой подчиненный
В своей работе руководствуйтесь этим правилом и никогда не забывайте о нём. Вы не имеете права с кем-то поступать лучше, чем с собой. Если даете отдыхать другим – давайте отдыхать СЕБЕ в первую очередь.
🔹Создайте комфорт
Добавьте личных вещей в рабочее пространство – сделайте его уютным. Когда вокруг знакомые нам вещи, мы чувствуем себя спокойнее и увереннее.
☕️Оставайтесь с нами, друзья, чтобы следить за нашими обновлениями!
😎Понедельник — день тяжелый. Но вполне возможно — среда еще тяжелей, потому что впереди ещё четверг и пятница 😜
☕️Поэтому порция здорового юмора поможет настроиться на позитив. Ведь улыбнётесь вы, улыбнуться и вам 💖
🔹 🔹 🔹
В отдел кадров компании приходит соискатель на должность менеджера. Его встречает руководитель отдела кадров и принимается знакомиться с кандидатом:
- Перед тем, как мы начнем собеседование, я бы хотел разъяснить вам принципы нашей компании. Во-первых, вы должны знать, что у нас очень ценится чистоплотность, и я надеюсь, что перед тем, как войти в кабинет вы вытерли ноги о коврик перед дверью.
Парень немного занервничав:
- Да, конечно же, я вытер ноги, я сам большой любитель чистоты и порядка.
Руководитель отдела кадров продолжает:
- Во-вторых, все отношения наших сотрудников с начальством строятся исключительно на принципах честности и доверия. Никакого коврика перед входом в кабинет у нас нет.
🔹 🔹 🔹
Оставайтесь с нами, друзья, ведь впереди так много интересного! 🔥
☕️Поэтому порция здорового юмора поможет настроиться на позитив. Ведь улыбнётесь вы, улыбнуться и вам 💖
🔹 🔹 🔹
В отдел кадров компании приходит соискатель на должность менеджера. Его встречает руководитель отдела кадров и принимается знакомиться с кандидатом:
- Перед тем, как мы начнем собеседование, я бы хотел разъяснить вам принципы нашей компании. Во-первых, вы должны знать, что у нас очень ценится чистоплотность, и я надеюсь, что перед тем, как войти в кабинет вы вытерли ноги о коврик перед дверью.
Парень немного занервничав:
- Да, конечно же, я вытер ноги, я сам большой любитель чистоты и порядка.
Руководитель отдела кадров продолжает:
- Во-вторых, все отношения наших сотрудников с начальством строятся исключительно на принципах честности и доверия. Никакого коврика перед входом в кабинет у нас нет.
🔹 🔹 🔹
Оставайтесь с нами, друзья, ведь впереди так много интересного! 🔥
⚡️INKONUS: организация онлайн мероприятий
Мы не только создаем бизнес-симуляции, разрабатываем чат-боты и приложения, но и организовываем вдохновляющие мероприятия! От оценочных и обучающих сессий до хакатонов и стратегических конференций!
📌Мы создаем онлайн-мероприятия, которые сохраняют преимущества очных встреч.
🔹Наши мероприятия основаны на уникальном комбинировании увлекательного контента, возможности полноценного взаимодействия и применения передовых технологий. Мы стремимся предоставить опыт, который не только информативен, но и увлекателен.
🔹Мы реализовываем комплексный подход к организации и проведению мероприятий по оценке, обучению, развитию персонала на основе гейм-ассесмента, чат-ботов, приложений и других технологических решений.
🔥Оставайтесь с нами, друзья, чтобы открывать новые горизонты для развития вашего бизнеса!
Мы не только создаем бизнес-симуляции, разрабатываем чат-боты и приложения, но и организовываем вдохновляющие мероприятия! От оценочных и обучающих сессий до хакатонов и стратегических конференций!
📌Мы создаем онлайн-мероприятия, которые сохраняют преимущества очных встреч.
🔹Наши мероприятия основаны на уникальном комбинировании увлекательного контента, возможности полноценного взаимодействия и применения передовых технологий. Мы стремимся предоставить опыт, который не только информативен, но и увлекателен.
🔹Мы реализовываем комплексный подход к организации и проведению мероприятий по оценке, обучению, развитию персонала на основе гейм-ассесмента, чат-ботов, приложений и других технологических решений.
🔥Оставайтесь с нами, друзья, чтобы открывать новые горизонты для развития вашего бизнеса!
🙋Рады представить! Ещё один кейс от нашей команды: бизнес-симуляция «Paradise City»!
Это инновационная компьютерная бизнес-симуляция, созданная для оценки и повышения уровня компетентности персонала.
📌Уникальные особенности:
✔️Многопользовательская игра с элементами RPG
✔️Оценка персонала, обучение и командообразование
✔️Обучение лучшим практикам и навыкам в управлении
🔹Для кого: владельцы бизнеса, HR-отделы, T&D-отделы крупных компаний
📌Задачи, направленные на развитие различных компетенций:
✅Повышение личной эффективности, поиска новых возможностей и т. д.
✅Проведение игры с сочетанием различных видов деятельности, как командных, так и индивидуальных
✅В процессе игры участники решают реальные сценарии, соответствующие конкретным особенностям и вызовам своих компаний
🔹Кроме того, встроенный искусственный интеллект позволяет собирать большое количество полезных данных для HR-индустрии в целом.
💖Друзья! Оставайтесь с нами, чтобы узнавать о наших технологических новинках первыми!
Это инновационная компьютерная бизнес-симуляция, созданная для оценки и повышения уровня компетентности персонала.
📌Уникальные особенности:
✔️Многопользовательская игра с элементами RPG
✔️Оценка персонала, обучение и командообразование
✔️Обучение лучшим практикам и навыкам в управлении
🔹Для кого: владельцы бизнеса, HR-отделы, T&D-отделы крупных компаний
📌Задачи, направленные на развитие различных компетенций:
✅Повышение личной эффективности, поиска новых возможностей и т. д.
✅Проведение игры с сочетанием различных видов деятельности, как командных, так и индивидуальных
✅В процессе игры участники решают реальные сценарии, соответствующие конкретным особенностям и вызовам своих компаний
🔹Кроме того, встроенный искусственный интеллект позволяет собирать большое количество полезных данных для HR-индустрии в целом.
💖Друзья! Оставайтесь с нами, чтобы узнавать о наших технологических новинках первыми!
❓Как объективно оценить кандидата? Ведь 90% информации в резюме может оказаться ложью. А результаты собеседования, в большей части, представляют собой набор довольно субъективных выводов.
🔸Как же тогда в современных реалиях правильно оценить соискателя, причем, опираясь лишь на объективные показатели? На помощь приходит Game Assessment - идеальный инструмент для HR-специалистов!
➡️Деловые игры или по-другому бизнес-симуляции способны предоставить настоящие, объективные и оперативные результаты. Вот почему Game Assessment - идеальный выбор:
🔹Реальная оценка в зависимости от целей
Игры погружают участников, открывая их уникальные способности и таланты. Адаптируемая игровая среда позволяет оценить их навыки в рамках целей компании.
🔹Быстро и эффективно
Возможность оценить множество кандидатов за короткий срок.
🔹Высокая вовлеченность в процесс
Предоставляют шанс проявить себя кандидатам, развиваясь и наслаждаясь процессом.
🔹Примеры бизнес-симуляций
Показательным примером являются созданные нашей компанией бизнес-симуляции «Управление корпорацией» и «Paradise City».
📌Игры моделируют стандартные рабочие ситуации, при этом создавая уникальную атмосферу для веселой и полезной деятельности. Это позволяет увидеть лидеров, коммуникаторов, генераторов идей и тех, кто способен решать сложные задачи.
✔️Кроме того, Game Assessment помогает не только оценить, но и развить ключевые навыки необходимые для бизнеса, а также метакомпетенции: креативность, способность к сотрудничеству и гибкость мышления.
🔥Следите за нашими обновлениями, друзья – все самое интересное ещё впереди!
🔸Как же тогда в современных реалиях правильно оценить соискателя, причем, опираясь лишь на объективные показатели? На помощь приходит Game Assessment - идеальный инструмент для HR-специалистов!
➡️Деловые игры или по-другому бизнес-симуляции способны предоставить настоящие, объективные и оперативные результаты. Вот почему Game Assessment - идеальный выбор:
🔹Реальная оценка в зависимости от целей
Игры погружают участников, открывая их уникальные способности и таланты. Адаптируемая игровая среда позволяет оценить их навыки в рамках целей компании.
🔹Быстро и эффективно
Возможность оценить множество кандидатов за короткий срок.
🔹Высокая вовлеченность в процесс
Предоставляют шанс проявить себя кандидатам, развиваясь и наслаждаясь процессом.
🔹Примеры бизнес-симуляций
Показательным примером являются созданные нашей компанией бизнес-симуляции «Управление корпорацией» и «Paradise City».
📌Игры моделируют стандартные рабочие ситуации, при этом создавая уникальную атмосферу для веселой и полезной деятельности. Это позволяет увидеть лидеров, коммуникаторов, генераторов идей и тех, кто способен решать сложные задачи.
✔️Кроме того, Game Assessment помогает не только оценить, но и развить ключевые навыки необходимые для бизнеса, а также метакомпетенции: креативность, способность к сотрудничеству и гибкость мышления.
🔥Следите за нашими обновлениями, друзья – все самое интересное ещё впереди!