Сегодня разбираем неоднозначную ситуацию в коллективе.

Если вы сталкивались с неадекватным или неэтичным поведением коллег/руководителей и готовы поделиться опытом, либо обсудить эти вопросы в закрытом формате, то присоединяйтесь.

Оформить доступ в закрытое сообщество управленцев «Я - Руководитель Плюс» с бесплатным пробным периодом можно прямо сейчас по этой ссылке.

Вас тоже это удивляет?

Если вы ответили «да», то могу вас поздравить, т.к. далеко не все руководители интересуются темой удержания имеющихся сотрудников и полагают (ошибочно), что зарплата - это единственное, что способно удержать человека в компании.

А потом эти же управленцы удивляются, когда их подчиненные, имея даже хорошую зарплату, все равно приходят с заявлением на увольнение.

Какие инструменты помогают удерживать 85% сотрудников, которые работают в компании в среднем 7 лет?

Об этом уже сегодня эксклюзивно в закрытом канале «Я - Руководитель Плюс» расскажет эксперт сообщества и автор канала «Управленческая свобода» - Ольга Чиргадзе. Она поделится собственным практическим опытом и это будет максимально полезно!

А вы сможете в закрытом формате обсудить с Ольгой и управленцами-единомышленниками тему удержания сотрудников или другие темы, волнующие вас, как руководителя.

Оформить доступ в первое закрытое сообщество управленцев «Я - Руководитель Плюс» можно прямо сейчас по этой ссылке.

Сегодня вышел второй пост из серии, посвященной удержанию сотрудников.

Но важен не сам пост, а дискуссия, которая у нас развернулась с руководителями в чате закрытого канала. Вы можете принять участие в обсуждении.

В нашем сообществе уже 200 руководителей!

Оформляйте доступ в первое закрытое сообщество управленцев «Я - Руководитель Плюс» по этой ссылке и присоединяйтесь к единомышленникам.

Вчера получил вот такой интересный вопрос от подписчика.

А сегодня обсуждаем его с опытными управленцами в нашем сообществе. Еще рассказываю о том, с какой системой я имел дело.

Если вы хотите обсудить эту тему с руководителями или поделиться собственным опытом в закрытом формате, тогда жду вас в нашем канале «Я - Руководитель Плюс».

В нашем сообществе уже более 200 руководителей! Объединяем лучших!

Оформить доступ можно по этой ссылке.

Всю коммуникацию, связанную с поддержкой пользователей в нашей компании я перевел в Telegram. В других мессенджерах заявки мы не принимаем.

Но такое можно провернуть, когда речь идет о сотрудниках. А с клиентами вы так не сделаете. Кому-то из них удобнее писать вам в WhatsApp, кому-то в Telegram или в бота, а кто-то пользуется мессенджером VK. В общем, клиенты делают так, как хотят.

Здесь рождается вопрос. Что сделать, чтобы вашим сотрудникам было удобно обрабатывать весь этот зоопарк из заявок?

У меня внезапно есть ответ. Попробуйте Pact
Это агрегатор мессенджеров и соцсетей для бизнеса, который:
- Собирает обращения из всех каналов в единое окно, где отображается канал и ответственный.
- Позволяет настроить бота для автоответов и триггерных рассылок.
- Помогает отказаться от работы в нескольких вкладках и других неудобных решений.

А ещё Pact интегрируется с CRM-системой и автоматически создает сделки при обращении.

Самые главные преимущества сервиса (лично для меня) - это стабильность и удобство для пользователей.

В общем, если вы хотите увеличить количество продаж, улучшить качество сервиса и, при этом, НЕ желаете усложнять жизнь вашим менеджерам по продажам, то переходите по этой ссылке, чтобы узнать больше и подключить агрегатор мессенджеров для бизнеса Pact.

ООО "ПАКТ". erid: 2VtzqvLChA2
ИНН 7743287518

Зарплаты растут и тема недовольства действующей системой мотивации со стороны сотрудников актуальна, как никогда.

Если вы хотите получить практические рекомендации, обсудить эту тему с управленцами или поделиться собственным опытом в закрытом формате, то оформляйте доступ в сообщество «Я - Руководитель Плюс».

Оформить доступ с бесплатным пробным периодом и далее всего за 990 руб. в месяц можно по этой ссылке.

Запустили бота для того, чтобы руководители могли измерить свой уровень выгорания.

Ну и, конечно, в нашем сообществе среди участников есть специалисты в области борьбы с этим самым проф.выгоранием.

Бот доступен подписчикам закрытого канала «Я - Руководитель Плюс». Оформить доступ можно по этой ссылке.

​​Как подготовиться к будущему, которое невозможно предсказать

В эпоху перемен, непрерывное развитие лидеров становится ключом к успеху компании. Как учить сотрудников с пользой для бизнеса, расскажут на бесплатном вебинаре в Нетологии 13 августа в 10:30 мск.

Неважно, отвечаете ли вы за развитие персонала или сами руководите командой, встреча поможет разобраться:

- как повысить производительность команды через обучение;
- превратить полученные знания в реальные действия;
- мотивировать занятых сотрудников на непрерывное развитие.

Эксперты занятия — Анастасия Григорьева, директор по продуктам Invisible Force, разработчик методологии оценки лидерства InForce Teams и Екатерина Смолякова, директор по персоналу Нетологии, более 15 лет практического опыта в HR в производственных и IT компаниях.

Бонус всем участникам — гайд по развитию навыков руководителя.

Присоединяйтесь: https://netolo.gy/dmma

Реклама. ООО "Нетология". Erid 2VSb5whPc2k

Есть ли у руководителя право открыто признать, что он в чем-то не разбирается?

Сегодня с участниками сообщества «Я - Руководитель Плюс» разбираем данную управленческую дилемму.

Оформить доступ в закрытый канал для управленцев можно только по этой ссылке.

Грандиозный розыгрыш в честь 3-летия impulseCRM!

Вы успешно ведете свой бизнес, но чувствуете, что есть место для роста? Тогда самое время познакомиться с impulseCRM

Это универсальная CRM-система, которая поможет вам увеличить прибыль, вести учет клиентов и решать все рутинные задачи в студиях танца и фитнеса. Это ваш персональный ассистент, который возьмет на себя многие задачи, позволив вам сосредоточиться на стратегическом развитии.

Мы празднуем свое 3-х летние 15 августа и проводим невероятный розыгрыш подарков! 🎉

1️⃣ Первое место — iPhone 15!
2️⃣ Второе место — разработка и брендирование мобильного приложения либо продление подписки на сумму, эквивалентной разработке!
3️⃣ Третье место — мы удвоим вашу подписку, продлив ее за наш счет на тот же срок с тем же функционалом!

Как стать участником розыгрыша?

✅ Оформите новую подписку на impulseCRM или продлите действующую до 14 августа включительно.
✅ Или докупите мобильное приложение в этот же период.

Переходите на новый уровень эффективности вместе с impulseCRM и участвуйте в розыгрыше!

Наш сайт: https://impulsecrm.ru/?utm_source=tg&utm_medium=social&utm_campaign=dr_1508_irukovoditel
Написать менеджеру: https://tttttt.me/sale_impulseCRM

Telegram Ads с бюджетом 500 € в OneSpot

Да, 500 € — по актуальному курсу даже меньше 50 000 рублей. И это депозит — ваш бюджет на официальную рекламу в Telegram-каналах.

OneSpot подключает к улучшенному рекламному кабинету с автоправилами, группами и кампаниями объявлений. Уже включены автоматические аналитика и маркировка. На самых выгодных условиях подключают по заявке, поэтому:

Шаг №1. Регистрируйтесь в сервисе
Шаг №2. Пишите в чат запрос на подключение по выгодной цене

А чтобы не терять темп и запускать рекламу быстрее конкурентов — вам в помощь бесплатный гайд по воронкам в Telegram Ads. Там все: даже про кликабельные номера телефонов в рекламе и трафик на бизнес-профили.

Примеры рекламный объявлений, готовые схемы воронок, нюансы модерации — весь опыт команды OneSpot, которая подключает сотни кабинетов каждый месяц, в одном месте. Регистрируйтесь и забирайте бесплатно по ссылке в stories прямо в личном кабинете.

Регистрация →