А давайте я вам верну зарплаты 2016-го года, раз вы все так активно его вспоминаете
🤣48👏12🤝4
В связи с повышением налогов я принял решение с этого года выплачивать вам премию Шрёдингера. Премия у вас будет, но вы не будете ее получать.
🤣36🔥4🤝4👍1
Посмотрел результаты анонимного опроса удовлетворенности компанией и составил список сотрудников, с которыми у меня будет серьезный разговор. Списки сегодня разошлю по отделам.
🤣59🔥7👏4
Коллеги, с сожалением сообщаю, что РКН заблокировал выплату премий за январь.
🤣46🔥3👍2
Коллеги, я немного задерживаюсь и буду в офисе чуть позже - в понедельник. Прошу не расходиться и дождаться меня.
🤣41🔥13🤝7
Дорогие сотрудники! Вы просили и я вас услышал, поэтому ловите хорошую новость! Теперь, в рамках программы по борьбе с выгоранием, вы сможете работать удаленно! В офисе достаточно будет находиться всего 40 часов в неделю.
🤣61👍10🤝9
Коллеги, в последнее время вы что-то замедленно работаете. Заходите ко мне в кабинет по одному - я подробно расскажу каждому, как ускориться.
🤣37👏3🤝2
Коллеги, вы тут жалуетесь на маленькие оклады, а я между прочим для вас программу по повышению квалификации нашёл. Тем, кто из образовательной сферы, изучать особенно внимательно.
На курсе «Руководитель образовательных проектов» от Академии Эдюсон вы научитесь управлять бюджетами и маркетингом, строить стратегии и масштабировать школу. Сможете вести проекты для банков и ИТ-компаний и зарабатывать в среднем 160к.
Среди преподавателей — топы из Skyeng, «Авито» и «Озон», они объяснят вам человеческим языком, что такое методология и нормальные продажи.
Доступ к материалам остаётся навсегда, так что сможете пересматривать уроки в те 8 часов в неделю, которые вы обычно тратите на попить кофе и беседы в курилке.
Оставьте заявку на обучение с промокодом
Реклама. ООО "ЭДЮСОН". ИНН 7729779476. erid: 2W5zFHErW7T
На курсе «Руководитель образовательных проектов» от Академии Эдюсон вы научитесь управлять бюджетами и маркетингом, строить стратегии и масштабировать школу. Сможете вести проекты для банков и ИТ-компаний и зарабатывать в среднем 160к.
Среди преподавателей — топы из Skyeng, «Авито» и «Озон», они объяснят вам человеческим языком, что такое методология и нормальные продажи.
Доступ к материалам остаётся навсегда, так что сможете пересматривать уроки в те 8 часов в неделю, которые вы обычно тратите на попить кофе и беседы в курилке.
Оставьте заявку на обучение с промокодом
КОЛЛЕГИ, чтобы получить скидку 55% + второй курс в подарок. Я вас предупредил!Реклама. ООО "ЭДЮСОН". ИНН 7729779476. erid: 2W5zFHErW7T
👍4🔥4
Коллеги, с радостью сообщаю, что у нас в офисе появился новый мессенджер Факс. Прошу писать мне только туда.
Мессенджер Факс. Стартуем!
Мессенджер Факс. Стартуем!
🤣29🔥17👏3
Коллеги, премии в этом месяце не будет, т.к. бухгалтерия только начала тестировать белые списки на получение премий. Во избежание ошибок в тестовые списки пока включен только я.
🤣40🔥5👍2👏1
Коллеги, не путайте! Сегодня день обычного смеха. День нервного смеха будет, когда придет зарплата.
🤣29👍5🤝5
🙄Почему команда работает только под вашим контролем?
Хороший руководитель — тот, к кому идут за решением, а не за разрешением. Он умеет делегировать без необходимости контролировать каждый шаг. Его команда работает стабильно, даже когда он в отпуске.
Звучит как «идеальная картинка»? Отчасти это так. Большинство сильных специалистов становятся управленцами без системной подготовки — с позиции «разберёмся по ходу». Но интуиция и харизма не заменяют инструменты и системную работу.
На практическом курсе для руководителей «Системное управление командой» от Академии iSpring всего за 3 месяца вы выстроите собственную модель менеджмента — от постановки целей до ритма бизнеса.
⏰Старт уже 16 апреля, успевайте записаться!
→ Узнать больше
Что вас ждёт:
✔️ 3 месяца системной практики без «домашек в стол»
✔️ 20+ живых вебинаров и разборов с преподавателями-практиками
✔️ Работа в группе с обсуждениями, мозговыми штурмами и обменом опытом
✔️ Персональная обратная связь по вашим кейсам
✔️ Итоговый проект для вашей команды
✔️ Удостоверение о повышении квалификации, которое повысит вашу ценность
→ Подать заявку
Хороший руководитель — тот, к кому идут за решением, а не за разрешением. Он умеет делегировать без необходимости контролировать каждый шаг. Его команда работает стабильно, даже когда он в отпуске.
Звучит как «идеальная картинка»? Отчасти это так. Большинство сильных специалистов становятся управленцами без системной подготовки — с позиции «разберёмся по ходу». Но интуиция и харизма не заменяют инструменты и системную работу.
На практическом курсе для руководителей «Системное управление командой» от Академии iSpring всего за 3 месяца вы выстроите собственную модель менеджмента — от постановки целей до ритма бизнеса.
⏰Старт уже 16 апреля, успевайте записаться!
→ Узнать больше
Что вас ждёт:
✔️ 3 месяца системной практики без «домашек в стол»
✔️ 20+ живых вебинаров и разборов с преподавателями-практиками
✔️ Работа в группе с обсуждениями, мозговыми штурмами и обменом опытом
✔️ Персональная обратная связь по вашим кейсам
✔️ Итоговый проект для вашей команды
✔️ Удостоверение о повышении квалификации, которое повысит вашу ценность
→ Подать заявку
🔥4👍1
Скажите спасибо за то, что кофемашина в нашем офисе пока работает без VPN. Это я лично попросил Роскомнадзор. Для вас стараюсь, коллеги!
🤣30🤝11
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣40🔥4🤝3
Коллеги, я рад, что в этом месяце многие из вас обновили свои резюме на hh. Так вы быстрее поймете, что никому не нужны и, наконец, начнете нормально работать.
🤣56🔥6🤝5
Коллеги! Заметил, что вы опять увеличили бюджеты на привлечение новых клиентов. Хотя у нас и старые ещё не все купили по второму разу.
Поэтому 21 мая в 12:00 — все на вебинар. SKMS Labs и «Азбука вкуса» расскажут, как растить выручку через клиентов, которые уже есть в базе. И как считать всё это в P&L — чтобы я наконец увидел, кто из вас работает.
Полчаса теории, полчаса практики с дашбордом. Регистрацию проверю лично 👇
Зарегистрироваться
Поэтому 21 мая в 12:00 — все на вебинар. SKMS Labs и «Азбука вкуса» расскажут, как растить выручку через клиентов, которые уже есть в базе. И как считать всё это в P&L — чтобы я наконец увидел, кто из вас работает.
Полчаса теории, полчаса практики с дашбордом. Регистрацию проверю лично 👇
Зарегистрироваться
👍3🔥1🤝1
Коллеги, вы невероятно органично имитируете бурную деятельность в офисе между праздниками. Потрясающая актерская работа! В связи с этим сообщаю, что зарплату за май вы сможете получить в ближайшем театре. Браво!
🤣26👏6🔥5
Академия iSpring проводит 20 мая в 16:00 (МСК) бесплатный вебинар "Фокус на результат: как доказать бизнесу эффективность онлайн-обучения"
Вы узнате, как настроить аналитику обучения, выбрать метрики для анализа КПД проекта и с их помощью повысить результаты сотрудников.
Программа вебинара:
⚫️ Как связать онлайн-обучение с бизнес-целями компании
⚫️ Как продуктовый подход к обучению поможет достичь поставленных целей
⚫️ На какие метрики смотреть, чтобы доказать эффективность обучения
Для всех участников записи вебинаров и презентации спикеров, а автору самого интересного вопроса Книга Джули Дирксен «Искусство обучать: как сделать любое обучение нескучным и эффективным»
Экспертизой поделятся:
Александр Макаров, автор и куратор курсов Академии iSpring
Анастасия Бойцова, руководитель обучения, развития, оценки персонала и внутренних коммуникаций, Кастор
Записаться на вебинар
20 мая в 16:00 (МСК)
Вы узнате, как настроить аналитику обучения, выбрать метрики для анализа КПД проекта и с их помощью повысить результаты сотрудников.
Программа вебинара:
Для всех участников записи вебинаров и презентации спикеров, а автору самого интересного вопроса Книга Джули Дирксен «Искусство обучать: как сделать любое обучение нескучным и эффективным»
Экспертизой поделятся:
Александр Макаров, автор и куратор курсов Академии iSpring
Анастасия Бойцова, руководитель обучения, развития, оценки персонала и внутренних коммуникаций, Кастор
Записаться на вебинар
20 мая в 16:00 (МСК)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Уважаемые пидорасы! С радостью сообщаю, что, по заявлению Роскомнадзора, слово «коллега» не является нецензурным, поэтому я и дальше буду его использовать. Но подразумевать, конечно же, буду другое.
🤣28🔥2👏2
Коллеги, хочу прояснить важный момент. Когда вы куда-то исчезаете и две недели не появляетесь в офисе - это пропажа. А отпуск - это когда я вас отпускаю с работы на час раньше. Не путайте.
🤣21👏3🤝3