Коллеги, премии в этом месяце не будет, т.к. бухгалтерия только начала тестировать белые списки на получение премий. Во избежание ошибок в тестовые списки пока включен только я.
🤣42🔥5👍2👏1
Коллеги, не путайте! Сегодня день обычного смеха. День нервного смеха будет, когда придет зарплата.
🤣30👍5🤝5
🙄Почему команда работает только под вашим контролем?
Хороший руководитель — тот, к кому идут за решением, а не за разрешением. Он умеет делегировать без необходимости контролировать каждый шаг. Его команда работает стабильно, даже когда он в отпуске.
Звучит как «идеальная картинка»? Отчасти это так. Большинство сильных специалистов становятся управленцами без системной подготовки — с позиции «разберёмся по ходу». Но интуиция и харизма не заменяют инструменты и системную работу.
На практическом курсе для руководителей «Системное управление командой» от Академии iSpring всего за 3 месяца вы выстроите собственную модель менеджмента — от постановки целей до ритма бизнеса.
⏰Старт уже 16 апреля, успевайте записаться!
→ Узнать больше
Что вас ждёт:
✔️ 3 месяца системной практики без «домашек в стол»
✔️ 20+ живых вебинаров и разборов с преподавателями-практиками
✔️ Работа в группе с обсуждениями, мозговыми штурмами и обменом опытом
✔️ Персональная обратная связь по вашим кейсам
✔️ Итоговый проект для вашей команды
✔️ Удостоверение о повышении квалификации, которое повысит вашу ценность
→ Подать заявку
Хороший руководитель — тот, к кому идут за решением, а не за разрешением. Он умеет делегировать без необходимости контролировать каждый шаг. Его команда работает стабильно, даже когда он в отпуске.
Звучит как «идеальная картинка»? Отчасти это так. Большинство сильных специалистов становятся управленцами без системной подготовки — с позиции «разберёмся по ходу». Но интуиция и харизма не заменяют инструменты и системную работу.
На практическом курсе для руководителей «Системное управление командой» от Академии iSpring всего за 3 месяца вы выстроите собственную модель менеджмента — от постановки целей до ритма бизнеса.
⏰Старт уже 16 апреля, успевайте записаться!
→ Узнать больше
Что вас ждёт:
✔️ 3 месяца системной практики без «домашек в стол»
✔️ 20+ живых вебинаров и разборов с преподавателями-практиками
✔️ Работа в группе с обсуждениями, мозговыми штурмами и обменом опытом
✔️ Персональная обратная связь по вашим кейсам
✔️ Итоговый проект для вашей команды
✔️ Удостоверение о повышении квалификации, которое повысит вашу ценность
→ Подать заявку
🔥4👍1
Скажите спасибо за то, что кофемашина в нашем офисе пока работает без VPN. Это я лично попросил Роскомнадзор. Для вас стараюсь, коллеги!
🤣32🤝11
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣43🔥4🤝3
Коллеги, я рад, что в этом месяце многие из вас обновили свои резюме на hh. Так вы быстрее поймете, что никому не нужны и, наконец, начнете нормально работать.
🤣60🔥6🤝5
Коллеги! Заметил, что вы опять увеличили бюджеты на привлечение новых клиентов. Хотя у нас и старые ещё не все купили по второму разу.
Поэтому 21 мая в 12:00 — все на вебинар. SKMS Labs и «Азбука вкуса» расскажут, как растить выручку через клиентов, которые уже есть в базе. И как считать всё это в P&L — чтобы я наконец увидел, кто из вас работает.
Полчаса теории, полчаса практики с дашбордом. Регистрацию проверю лично 👇
Зарегистрироваться
Поэтому 21 мая в 12:00 — все на вебинар. SKMS Labs и «Азбука вкуса» расскажут, как растить выручку через клиентов, которые уже есть в базе. И как считать всё это в P&L — чтобы я наконец увидел, кто из вас работает.
Полчаса теории, полчаса практики с дашбордом. Регистрацию проверю лично 👇
Зарегистрироваться
👍3🔥1🤝1
Коллеги, вы невероятно органично имитируете бурную деятельность в офисе между праздниками. Потрясающая актерская работа! В связи с этим сообщаю, что зарплату за май вы сможете получить в ближайшем театре. Браво!
🤣29👏6🔥5
Академия iSpring проводит 20 мая в 16:00 (МСК) бесплатный вебинар "Фокус на результат: как доказать бизнесу эффективность онлайн-обучения"
Вы узнате, как настроить аналитику обучения, выбрать метрики для анализа КПД проекта и с их помощью повысить результаты сотрудников.
Программа вебинара:
⚫️ Как связать онлайн-обучение с бизнес-целями компании
⚫️ Как продуктовый подход к обучению поможет достичь поставленных целей
⚫️ На какие метрики смотреть, чтобы доказать эффективность обучения
Для всех участников записи вебинаров и презентации спикеров, а автору самого интересного вопроса Книга Джули Дирксен «Искусство обучать: как сделать любое обучение нескучным и эффективным»
Экспертизой поделятся:
Александр Макаров, автор и куратор курсов Академии iSpring
Анастасия Бойцова, руководитель обучения, развития, оценки персонала и внутренних коммуникаций, Кастор
Записаться на вебинар
20 мая в 16:00 (МСК)
Вы узнате, как настроить аналитику обучения, выбрать метрики для анализа КПД проекта и с их помощью повысить результаты сотрудников.
Программа вебинара:
Для всех участников записи вебинаров и презентации спикеров, а автору самого интересного вопроса Книга Джули Дирксен «Искусство обучать: как сделать любое обучение нескучным и эффективным»
Экспертизой поделятся:
Александр Макаров, автор и куратор курсов Академии iSpring
Анастасия Бойцова, руководитель обучения, развития, оценки персонала и внутренних коммуникаций, Кастор
Записаться на вебинар
20 мая в 16:00 (МСК)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Уважаемые пидорасы! С радостью сообщаю, что, по заявлению Роскомнадзора, слово «коллега» не является нецензурным, поэтому я и дальше буду его использовать. Но подразумевать, конечно же, буду другое.
🤣34🔥2👏2
Коллеги, хочу прояснить важный момент. Когда вы куда-то исчезаете и две недели не появляетесь в офисе - это пропажа. А отпуск - это когда я вас отпускаю с работы на час раньше. Не путайте.
🤣36🤝5👏4
Коллеги, сегодня отмечается день предпринимателя. В связи с этим настоятельно прошу вас ничего не предпринимать! Просто продолжайте работать.
🤣25👏4🤝3
Устали терять лучших сотрудников и сталкиваться с низкой продуктивностью? Пора взять ситуацию под контроль!
📆 16 июня в 14:00 по МСК приглашаем вас на вебинар «Адаптация массового персонала: как снизить текучесть и повысить эффективность» — живой разговор о том, как построить крепкие отношения с сотрудниками и сделать работу в вашей компании максимально результативной.
Программа вебинара:
Длительность: 1,5 часа
❕ Бонус за регистрацию: чек-лист «20 элементов эффективной адаптации». Автору самого интересного вопроса — книга Джули Дирксен «Искусство обучать»
👉 Узнать больше и записаться на вебинар
Программа вебинара:
⚫️ Как снизить текучесть персонала в секторах продажи, ритейл, производство⚫️ Почему сотрудники долго не выходят на плановые показатели и как это ускорить⚫️ Как выстроить эффективную систему наставничества⚫️ Как вовлечь руководителей в адаптацию⚫️ Разбор ошибок в адаптации. Кейсы компаний
Длительность: 1,5 часа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
Коллеги, я напоминаю, что участились случаи мошенничества. Злоумышленники представляются директором компании и пишут вам от моего имени, обещая премии и увеличение зарплаты.
Прошу вас быть внимательными и помнить, что я никогда бы не стал вам обещать такую чушь.
Ну а чтобы не стать жертвами реальных мошенников, в обязательном порядке подпишитесь на канал «Аравана Безопасности» Дмитрия Слободенюка - основателя ARinteg. Он рассказывает про информационную безопасность простыми словами и делится практическими кейсами из жизни и работы. Вот, к примеру, кейс «мошенники с Госуслуг». Очень поучительный. И это не про создателей самих Госуслуг, если что.
В общем, подписку на этот канал буду проверять лично!
Прошу вас быть внимательными и помнить, что я никогда бы не стал вам обещать такую чушь.
Ну а чтобы не стать жертвами реальных мошенников, в обязательном порядке подпишитесь на канал «Аравана Безопасности» Дмитрия Слободенюка - основателя ARinteg. Он рассказывает про информационную безопасность простыми словами и делится практическими кейсами из жизни и работы. Вот, к примеру, кейс «мошенники с Госуслуг». Очень поучительный. И это не про создателей самих Госуслуг, если что.
В общем, подписку на этот канал буду проверять лично!
🤣5👍3🤝1
Стартапы и технологические компании часто ищут инвестиции, хотя существует еще один источник финансирования — грантовые программы.
Команда Регионального института территориального и отраслевого развития (РИТОР) помогает проектам привлекать государственное финансирование на разработку продуктов, исследования и масштабирование бизнеса.
Специалисты работают с проектами в сфере IT, искусственного интеллекта, промышленности, образования, медицины и других технологических направлений.
Что входит в сопровождение:
— анализ проекта на соответствие требованиям программ государственной поддержки;
— подбор подходящих грантовых конкурсов;
— подготовка заявки, бизнес-плана и финансовой модели;
— сопровождение при подаче заявки;
— помощь в работе с грантодателем и подготовке отчетности после получения финансирования.
📊 За последние годы российские компании привлекли через грантовые программы миллиарды рублей на развитие своих проектов.
🎁 Сейчас команда РИТОР проводит бесплатную предварительную оценку проектов и помогает определить, какие меры поддержки доступны конкретному бизнесу.
Оставить заявку можно на сайте или в Telegram @ritortex.
🎁 Каждому обратившемуся направляется актуальный дайджест грантовых программ для бизнеса и стартапов.
А если хотите оставаться в куре актуальных трендов в мире господдержки - ждем вас в нашем телеграм - канале.
Команда Регионального института территориального и отраслевого развития (РИТОР) помогает проектам привлекать государственное финансирование на разработку продуктов, исследования и масштабирование бизнеса.
Специалисты работают с проектами в сфере IT, искусственного интеллекта, промышленности, образования, медицины и других технологических направлений.
Что входит в сопровождение:
— анализ проекта на соответствие требованиям программ государственной поддержки;
— подбор подходящих грантовых конкурсов;
— подготовка заявки, бизнес-плана и финансовой модели;
— сопровождение при подаче заявки;
— помощь в работе с грантодателем и подготовке отчетности после получения финансирования.
Оставить заявку можно на сайте или в Telegram @ritortex.
🎁 Каждому обратившемуся направляется актуальный дайджест грантовых программ для бизнеса и стартапов.
А если хотите оставаться в куре актуальных трендов в мире господдержки - ждем вас в нашем телеграм - канале.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1
Коллеги, выдача воды в офисном кулере с сегодняшнего дня будет ограничена. Не более 0,2 литра в один стаканчик!
🤣26🤝4
Что должен уметь руководитель отдела обучения, чтобы развивать сотрудников, поддерживать трансформации и приносить бизнесу ощутимую пользу?
➡ 23 июля в 16:00 по МСК Академия iSpring приглашает на бесплатный вебинар "Как стать тем, кого ищут компании: навыки руководителя отдела обучения".
🏔 Этот вебинар для тех, кто вырос из своей роли и готов брать новые вершины. Для тех, то хочет обладать продвинутыми навыками: от управления проектами до оценки юридических рисков, формирования сильной команды и работы с топ-менеджментом.
Это вторая часть вебинара, на которой вы разберетесь:
⚫️ как оценивать и учитывать юридические риски в обучении;
⚫️ какие форматы обучения работают и как ими управлять;
⚫️ Как сформировать сильную команду по обучению;
⚫️ Как управлять обучающими проектами и моделью компетенций;
⚫️ как создавать эффективные программы развития сотрудников.
🎁 Для автора самого интересного вопроса — книга Джули Дирксен «Искусство обучать».
👉 Зарегистрироваться на вебинар.
🏔 Этот вебинар для тех, кто вырос из своей роли и готов брать новые вершины. Для тех, то хочет обладать продвинутыми навыками: от управления проектами до оценки юридических рисков, формирования сильной команды и работы с топ-менеджментом.
Это вторая часть вебинара, на которой вы разберетесь:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🤝1
Уведомляю, что для всех зумеров в нашей компании со следующей недели вводится новый график работы - сикс-севен-дневка.
Соответственно, перестает действовать сменный-шнейне-вотафа график работы.
Соответственно, перестает действовать сменный-шнейне-вотафа график работы.
🤣25🔥5
Коллеги, к сожалению, приложения «Премия», «Отпуск» и «Отгул» удалили из AppStore и GooglePlay. Прошу активно пользоваться приложениями «Работа» и «Офис».
🤣27🤝9
Когда владелец компании или руководитель говорит: «а давайте-ка внедрим ИИ», он даже не представляет каких головных болей будет стоить это внедрение ему и сотрудникам.
Сейчас я перечислю несколько самых распространенных проблем, которые гарантированно ждут вас на пути внедрения нейросетей:
- большинство нейросетей не запускаются (только т-ссс!) без vpn;
- оплачивать ИИ нужно иностранной картой;
- иностранные приложения - это небезопасно с точки зрения хранения конфиденциальной информации;
- сотрудники не умеют пользоваться нейросетями и не понимают, как их применить с пользой для работы, а научить их некому.
Этого списка могло бы быть достаточно, чтобы перехотеть внедрять ИИ. Если бы не одно НО - теперь у вас есть Искра.
Искра - российская AI-платформа для рабочих задач (качественный аналог ChatGPT или Claude). Заводится на всю компанию или отдельный отдел: у бизнеса появляется единая база знаний, а у каждого сотрудника - свой умный ИИ-агент, работающий по единому стандарту компании.
На борту все необходимые бизнесу функции: транскрибация совещаний (протоколы, задачи из разговора), коннекторы к 1С и Битрикс24 - ИИ работает с данными из ваших систем (лиды, сделки, справочники, документы).
Но главная фишка - навык-наставник hello-iskra - обучает каждого сотрудника пользоваться ИИ: проводит интервью, даёт план на 3 месяца и отчёт руководителю о пройденном обучении. Это прекрасная функция, на мой взгляд.
Я могу еще долго рассказывать об Искре, но будет лучше, если вы узнаете всё сами. Тем более, у меня есть для вас мощнейший промокод, который даст бесплатный период тарифа организации (Пакет M) на целых 2 недели. Идеально для того, чтобы протестировать все возможности AI-платформы.
Вам нужно перейти по этой ссылке, зарегистрироваться, создать организацию (компанию или отдел), при создании ввести промокод
Сейчас я перечислю несколько самых распространенных проблем, которые гарантированно ждут вас на пути внедрения нейросетей:
- большинство нейросетей не запускаются (только т-ссс!) без vpn;
- оплачивать ИИ нужно иностранной картой;
- иностранные приложения - это небезопасно с точки зрения хранения конфиденциальной информации;
- сотрудники не умеют пользоваться нейросетями и не понимают, как их применить с пользой для работы, а научить их некому.
Этого списка могло бы быть достаточно, чтобы перехотеть внедрять ИИ. Если бы не одно НО - теперь у вас есть Искра.
Искра - российская AI-платформа для рабочих задач (качественный аналог ChatGPT или Claude). Заводится на всю компанию или отдельный отдел: у бизнеса появляется единая база знаний, а у каждого сотрудника - свой умный ИИ-агент, работающий по единому стандарту компании.
На борту все необходимые бизнесу функции: транскрибация совещаний (протоколы, задачи из разговора), коннекторы к 1С и Битрикс24 - ИИ работает с данными из ваших систем (лиды, сделки, справочники, документы).
Но главная фишка - навык-наставник hello-iskra - обучает каждого сотрудника пользоваться ИИ: проводит интервью, даёт план на 3 месяца и отчёт руководителю о пройденном обучении. Это прекрасная функция, на мой взгляд.
Я могу еще долго рассказывать об Искре, но будет лучше, если вы узнаете всё сами. Тем более, у меня есть для вас мощнейший промокод, который даст бесплатный период тарифа организации (Пакет M) на целых 2 недели. Идеально для того, чтобы протестировать все возможности AI-платформы.
Вам нужно перейти по этой ссылке, зарегистрироваться, создать организацию (компанию или отдел), при создании ввести промокод
7HNKSMQJ и подключить сотрудников.🤣3🔥2👍1