Поправка! Новый сотрудник работал с 8 утра и покидал офис ровно в 17 часов. А я еще целый час бесился из-за того, что он ушел вовремя. Вот, почему я так остро помню эту деталь.

Недавно мошенники-скамеры создали группу «Я-Руководитель» и якобы от моего лица добавляли туда подписчиков моего же канала. Цель была стандартная - развести на деньги.

Фотография и название были идентичными, поэтому многие сразу даже не распознали подвох. Мы с подписчиками быстро сориентировались, подали жалобы и фейковую группу прикрыли.

В связи с растущей активностью мошенников крайне важно сохранять бдительность, поэтому вот три простых совета, которые снизят риски оказаться жертвой развода:
1. Не берите трубку, когда звонят с незнакомого номера, а если взяли и услышали что-то странное - просто сразу завершите звонок. Ничего не потеряете - уверяю.
2. В настройках всех мессенджеров установите запрет на добавление вас в любые чаты и группы. Если кто-то сильно захочет вас добавить - пусть присылает ссылку - сами вступите после того, как убедитесь, что все ок.
3. Подпишитесь на канал «Аравана Безопасности» Дмитрия Слободенюка - основателя ARinteg. Он рассказывает про информационную безопасность простыми словами и делится практическими кейсами из жизни и работы.

Из свежих постов:
- Мошенники из домовых чатов
- Мошенники из Госуслуг
- Мошенники из мессенджера MAX

Подписывайтесь на канал Аравана Безопасности, делитесь ссылкой с близкими и берегите свои нервы, время и деньги.

Понедельник получися максимально напряженным, поэтому требую, чтобы завтра была сразу среда. А лучше - четверг.

Я же просил среду или четверг, а не второй понедельник!

А давно вы что-то полезное придумывали в ходе мозгового штурма?

Это вообще рабочий инструмент или сейчас проще нейросеть попросить накидать варианты решения какой-нибудь проблемы?

Сменить отрасль - не значит начать с нуля

Один из выпускников СберУниверситета много лет строил карьеру в автомобильном бизнесе, а затем сделал резкий поворот и ушёл в ИТ. Но он делал это не вслепую: обучение стало тем самым шагом, который помог перевести накопленный управленческий опыт в новую сферу, чтобы не начинать всё заново с позиции стажёра.

Его кейс - одна из 185 историй в спецпроекте СберУниверситета к 185-летию Сбера. И что общего почти во всех этих историях - смена отрасли или профессии редко выглядит, как прыжок в пропасть. Чаще это пересборка уже имеющихся навыков с помощью правильно организованного обучения.

У меня было похожее ощущение, когда я сам менял отрасль и проходил серьёзное обучение на практике. Сначала казалось, что учишься чему-то новому и нужно в голове уложить огромные объемы инфорации, а на деле оказалось, что нужно просто переключить мозг и найти новое применение для того, что уже умеешь делать.

Так что если вы давно думаете сменить сферу, но боитесь начинать с нуля - возможно, дело не в отрасли, а в том, чтобы найти обучающую программу, которая переведёт ваш опыт на новый язык. Больше историй - на сайте СберУниверситета.