Оказывается, видеоигры помогают бороться со старением мозга и увеличивают объём серого вещества.

Учёные полгода изучали влияние видеоигр на структуру мозга пожилых людей. Для этого они разделили участников исследования на три группы:
— Группа видеоигр — играли в Super Mario 64;
— Группа, которая занималась уроками игры на пианино;
— Пассивная контрольная группа — ничем не занималась.

Группа видеоигр показала наилучшие результаты — значительное увеличение серого вещества в гиппокампе и мозжечке. У этих людей заметно улучшились когнитивные функции: память, ориентация в пространстве, координация и моторика.

Группа с уроками пианино показала улучшение в планировании, внимании и самоконтроле, при этом также улучшив координацию и моторику. Но эти результаты всё равно хуже, чем в группе видеоигр.

А вот группа, которая ничего не делала, наоборот показала потерю серого вещества во всех ключевых зонах.

В итоге видеоигры оказались самым эффективным способом тренировки мозга.

Значит, играем в игры до старости
r/#science

Немного о том, как контент нейросетей уже заполоняет интернет, а мы даже не способны распознать это с первого взгляда.

Можете даже присмотреться к проходящим мимо девушкам — их сумки просто левитируют рядом с ними.

Так что мёртвый интернет уже близко. Скоро все соцсети будут забиты ИИ-роликами, а в комментариях под ними останутся только ИИ-боты.

r/#maybemaybemaybe

Наш слоняра

Люди — В С Ё. Официально: нейросети забирают у вас работу. Офисные сотрудники дико орут. На самом деле нет, и учёные это доказали.

Недолго думая, эксперты просто создали виртуальную IT-компанию, куда отправили работать ИИ-агентов. Там была реализована полноценная офисная среда: рабочий интерфейс, внутренние чаты, файловая система, график, задачи, отчёты и т.д.

«Сотрудниками» офиса стали современные ИИ-модели: GPT, Claude, Gemini, Nova Pro и LLaMA.

Результаты оказались просто отвратительными. Лучше всех с работой справился Claude, завершив аж 24% всех задач и тратя при этом по шесть долларов на каждую задачу. Худший результат показал Nova Pro — он вообще выполнил только 1,7% задач.

Из интересного:
— Один из сотрудников не нашёл нужного коллегу в рабочем чате и просто переименовал другого пользователя, будто это и был нужный человек — и продолжил с ним работу;

— Другой ИИ-агент не справился с рабочей задачей, но отметил её как завершённую, надеясь, что никто не заметит;

— Ещё один сотрудник не смог закрыть всплывающее окно (да, просто не додумался нажать на крестик «X»). Из-за этого у него никак не получалось открыть нужные файлы. Что он сделал? Правильно — пожаловался на это HR-менеджеру, который порекомендовал обратиться к айтишникам, чтобы те решили эту проблему.

Что в итоге? ИИ-агенты демонстрируют отсутствие здравого смысла, имеют плохие социальные навыки, практически не умеют ориентироваться в рабочей среде и никогда не признаются, что ничего не поняли.

Читая это, вы узнали себя и свой рабочий коллектив? Поздравляем: нейросети вас не заменят — они сейчас буквально такие же, как и вы. Так что можете пока выдохнуть
r/#singularity

Доброе утро, Рестарт!

Студенты Purdue ECE побили мировой рекорд Гиннеса: их робот собрал кубик Рубика за 102 миллисекунды.

Для понимания масштаба: человек моргает за 200–300 мс. Пока вы моргнули — куб уже собран. Ни фокусов, ни монтажа.

Страшно? Страшно!