Как HR-специалисту эффективно работать с дистанционной командой?

На открытом эфире эксперты СберЗдоровье и VK HR Tek расскажут, как выстроить работу с удаленными сотрудниками в 2023 году. Присоединяйтесь — и вы узнаете всё о корпоративной поддержке, электронной отчетности, документообороте, расчетах и стандартах оценки работоспособности удаленных сотрудников.

📝Программа вебинара:
-Особенности Well-being для удаленщиков: как оказывать поддержку сотрудникам?
-Как продуктивнее взаимодействовать с сотрудникам в гибридном формате?
-Как не допустить потери эффективности в работе гибридных команд?
-Как гибко настроить процесс удаленного найма с помощью современных технологий?
-Нюансы в документообороте удаленных сотрудников: какие решения помогают автоматизировать и упростить кадровое управление?
-Как правильно работать с сотрудниками в КЭДО?

🎁Все участники получат полезный бонус — Базу знаний КЭДО (все, что нужно знать о кадровом электронном документообороте).

Спикеры:
Юлия Калинцева — Эксперт и директор по маркетингу СберЗдоровья.
Довар Исаков — Руководитель департамента инновационных HR-сервисов компании VK.

🗓1 июня в 11:00 МСК

✅Регистрируйтесь на бесплатный вебинар: https://vk.cc/codFFv

Реклама. ООО "ВК", ИНН 7743001840

Как прокачать лояльность сотрудников и сделать их амбассадорами бренда? У HRlink, Skillaz, Lerna, Edstein, Tetraform, Fitmost, Staff&Team есть ответ!

Умное управление талантами, актуальные кейсы из HR и как КЭДО помогает повысить лояльность сотрудников к компании. Всё это вы сможете обсудить с ключевыми экспертами в области HR на конференции HR ЛЕТО ☀️

В программе:

😊 выступление спикеров — ведущие эксперты отрасли поделятся опытом и своими взглядами на актуальные темы для HR;
😊 HR-прожарка — топовые HR-специалисты обсудят с вендорами основные боли и варианты их решения;
😊 нетворкинг — лучший способ в неформальной обстановке завести новые профессиональные знакомства.

Конференция пройдет 14 июня с 11:00 до 20:00 по Москве.

*Участие бесплатное, но регистрация обязательна!
Онлайн-трансляция будет доступна всем без ограничений.
Оставляйте заявку на сайте. Организаторы рассмотрят её и вышлют вам приглашение до 13 июня. ✉️

TECH WEEK — долгожданное событие года!

Хотите быть в курсе последних технологических новинок и трендов?

Тогда не пропустите конференцию TECH WEEK 2023, которая пройдет 28-30 июня в Москве в «Сколково».

На одной площадке соберутся предприниматели, топ-менеджеры, СЕО и основатели компаний, где каждый погрузится в атмосферу инсайтов, знаний и вдохновения от окружения.

Мероприятие включает в себя:
▫️12 потоков;
▫️250+ спикеров в программе;
▫️3200+ участников
▫️100+ экспонентов.

Вы сможете не только послушать выступления экспертов, но и пообщаться с ними в зонах нетворкинга, получить консультации и принять участие в практикумах. Вас ждут новые знакомства, полезные знания и море вдохновения! Не упустите возможность стать частью этого масштабного события.

Купите билет по ссылке прямо сейчас, ведь времени до начала конференции осталось совсем мало!

15 июня пройдет бесплатный HR Meet-up в стенах офиса VK — будем говорить про то, как новые HR-технологии меняют подход к рекрутингу.

В программе:
🔹живое выступление спикеров;
🔹экскурсия по легендарному офису VK;
🔹приятный фуршет;
🔹полезный нетворкинг.

Эта встреча будет интересна владельцам бизнеса, HRD и руководителям HR-функций.

Узнайте больше о программе и докладах на сайте. Не забудьте зарегистрироваться — количество мест ограничено.

🗓15 июня в 14:00
🏢БЦ SkyLight, Москва, Ленинградский проспект, 39/79
✅Зарегистрироваться: https://vk.cc/coFHN7

🔥Хотите попробовать себя в качестве IT-рекрутера?

Приходите на открытое собеседование с разработчиком и задайте ему любой свой вопрос!

✨Открытый урок состоится в преддверии старта онлайн-курса «IT-Recruiter» в OTUS. На этом вебинаре вы узнаете про разработчиков все то, что боялись спросить.

Какие результаты будут у вас на выходе:

— Сможете задавать любые вопросы разработчикам, даже самые глупые на первый взгляд
— Узнаете, как наладить контакт и сделать встречу максимально комфортной для всех

После вебинара вы сможете продолжить обучение на курсе, который можно приобрести любым удобным способом.

🎁Бонус: участник открытого урока, который задаст самые интересные вопросы получит персональную консультацию от преподавателя.

Регистрируйтесь на открытый урок и готовьте свои вопросы к спикерам: https://otus.pw/ezZM/

Профессиональное развитие вместе с IT-компанией Andersen. Задайте вопрос нашему директору по персоналу Матвею Ребека

Присоединяйтесь к нашей онлайн-конференции!

Директор по персоналу Andersen Матвей Ребека, ранее работавший в Hyundai Motor, General Motors, Biocad JSC и в Securing Energy for Europe GmbH (SEFE), эксперт в области трудовых отношений (employee relations), предоставит бесценную информацию о принципах и структуре системы профессионального и карьерного развития в Andersen и расскажет о текущих потребностях в найме.

⏰ Когда: среда, 28 июня, 18:00 CET
📍 Где: Andersen People Live на YouTube
🖇 Участие БЕСПЛАТНОЕ, регистрация обязательна: https://forms.gle/g6HiwEPeZEwTQ1Ah6
🗣 Язык конференции: русский

Не упустите шанс получить ценные знания и открыть для себя новые возможности!

❓Хотите стать it-рекрутером?

Сделайте первый шаг и зарегистрируйтесь на открытый урок "Must-have инструменты для ИТ-рекрутера в 2023 году", который пройдёт 28 июня в 20:00.

Что рассмотрим на уроке:

-Инструменты ИТ-рекрутера: расширения и нейронные сети;
-Заменит ли искусственный интеллект рекрутера;
-Must-have инструменты для начинающих рекрутеров.

⚡️Вебинар приурочен к старту онлайн-курса "IT-Recruiter" в OTUS.

Бонус: участник открытого урока, который задаст самые интересные вопросы получит персональную консультацию от преподавателя.

🔥Регистрируйтесь и готовьте свои вопросы:
https://otus.pw/EYub/

Как сегодня компании бороться за кадры? 🤔

На бесплатном вебинаре от VK HR Tek и Lerna разберем, какими методами можно прокачать HR-бренд работодателя, чтобы соискатели мечтали попасть в штат, а сотрудники с гордостью рассказывали о своём месте работы.

📝На вебинаре вы узнаете:
- Почему важно персонализировать обучение и поддерживать стремление сотрудников к росту?
- Какие технологии в обучении помогают раскрыть потенциал сотрудников?
- Почему КЭДО стал передовой технологией для укрепления HR-бренда компании?
- Как организовать онлайн приём соискателей и “хантить” лучшие таланты?

🎁Все участники получат полезный бонус — Базу знаний КЭДО (все, что нужно знать о кадровом электронном документообороте).

📣Спикеры:
Юлия Азарова — Руководитель маркетинга b2b в Lerna
Довар Исаков — руководитель департамента инновационных HR-сервисов компании VK

✅Регистрируйтесь на бесплатный вебинар: (берем ссылку из мп)

Как привлекать и удерживать сильнейшие кадры?
Каждый сотрудник хочет иметь больше привилегий и льгот с учётом своих индивидуальных интересов!

✔️Это просто – подключите бесплатно корпоративный маркетплейс Aladdin.
✔️Сотрудники, в рамках своего компенсационного пакета, сами смогут выбирать те товары и услуги, которые им по-настоящему нужны.

Маркетплейс предоставляет:

1️⃣ широкий ассортимент товаров и услуг: от страхования и фитнеса до изучения языков, путешествий и многого другого;

2️⃣ в рамках выделенного бюджета сотрудники самостоятельно выбирают те товары и услуги, которые несут наибольшую ценность для них;

3️⃣ сотрудники могут выйти за рамки выделенного бюджета и доплатить за необходимые товары и услуги.

‼️Оставить заявку на демонстрацию корпоративного маркетплейса

Подключение и дальнейшее использование для работодателя полностью БЕСПЛАТНЫ!

Отчёт HR в 2 клика, создание и запуск вакансии за 1 минуту? Больше времени выделяется для результатов, и меньше — на рутинные задачи?

Представляем наше практическое руководство «Как оптимизировать процесс найма с помощью ATS» — дорожную карту, которая проведёт вас от внедрения CRM-системы для ваших рекрутеров до первых результатов.

Узнайте:
🔸 О преимуществах автоматизации найма
🔸 О роли ATS в этом процессе
🔸 Как выбрать и внедрить ATS?
🔸 Как сделать подбор персонала прозрачным и управляемым?
🔸 Как сохранить и безопасно перенести на новый сервис базу резюме и историю взаимодействия с кандидатами?

Также вы получите:
✨ Консультацию эксперта по ATS
✨ Помощь в подготовке плана перехода на ATS

Хотите сократить время на поиск и найм новых сотрудников? ATS поможет ускорить этот процесс и находить только лучших кандидатов.

Скачайте руководство по ссылке — https://clck.ru/34quUZ

А ещё предлагаем бесплатно протестировать российскую CRM-систему для рекрутеров, чтобы убедиться в её возможностях своими глазами.

Запишитесь на демо с экспертом по ссылке — https://clck.ru/34quUz

Рекламодатель, ООО «Т1 Инновации»

Стань HR-специалистом мирового уровня ✈️

Зарабатывай 160 000 руб/мес привлекая специалистов на лучшую особую экономическую зону «Алабуга»!

Вас ждут:

🔹Стратегические задачи мирового уровня
🔹Требования к персоналу мирового уровня
🔹Корпоративная культура мирового уровня
🔹Вознаграждение за результат мирового уровня

Требования к работникам:

🔹Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли
🔹Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость
🔹Нацеленность на результат

Приглашаем работников от 20 до 35 лет. Опыт работы не обязателен.

Вашим преимуществом будет опыт работы в колл-центре, опыт работы рекрутером 🤳

По истечении трех месяцев вы можете вырасти в команде до позиции «Заместитель руководителя проекта» с заработной платой в 300 тыс. рублей!

Записывайтесь на собеседование здесь 👉🏻 https://tttttt.me/hrmanagerpoint

✅Коллеги, приглашаем вас присоединиться к телеграмм-каналу GAME & LEARN | Деловые игры и геймификация.

На канале рассказывают про корпоративное обучение и развитие, оценку, вовлечение и командообразование персонала.

◀️ В открытый доступ выложены видеозаписи выступлений спикеров из АНО «Корпоративная Академия Росатома», Работа.ру, Ozon, Лаборатория Касперского, Сбер, Tele2, ПАО «Сегежа Групп», АО ПГК и т.д.

Также ребята собрали подбору из более 70-ти деловых игр и бизнес-симуляций от ведущих разработчиков!

➡️ Подписывайтесь и не пропускайте полезные посты: https://tttttt.me/hrgames

Вот это кадры! Или как вывести команду в лидеры IT-рынка?

Задачи HR-специалиста — это уже давно не только поиск и отбор кандидатов. Важно раскрыть потенциал сотрудников. Сделать это так, чтобы лучшие кадры не занимались серфингом по доскам объявлений вакансий, а по-настоящему болели за успехи компании, в которой находятся здесь и сейчас.

Рабочий инструмент, нацеленный на те самые Human Resources и совместный рост команды и компании — это корпоративное обучение. Холдинг Т1 запускает Т1 Цифровую Академию. И это принципиально новый подход к повышению квалификации персонала. В основе концепции — именно раскрытие талантов. Это не стандартные пакетные курсы, а индивидуальные образовательные программы, которые составляются, под конкретный запрос бизнеса — после полного аудита и обнаружения слабых мест, которые можно и нужно подтянуть.

Как быстро повысить квалификацию работающих IT-специалистов? Каких инструментов не хватает вашей компании, чтобы даже самые сложные проекты давались легко? Все ответы уже есть у Т1 Цифровой Академии. Подробнее здесь.

Все, что нужно для старта.
Вебинар о том, как помочь сотруднику на этапах онбординга и адаптации.

Работодатель может сделать процесс найма более спокойным для сотрудника, сэкономить свои ресурсы и получить от новичка бОльшую производительность.

📌12 июля в 11:00 приглашаем на вебинар от сервиса по подбору психологов Alter и сервиса кадрового электронного документооборота HRLink, где на примере опыта компании Grow Food разберем, как поддержать сотрудника во время онбординга и адаптации.

🔊Что обсудим

💚Alter

- Почему важно включить в работу нового сотрудника без стресса
- Ошибки работодателей при онбординге сотрудников
- Как усилить HR бренд с помощью корпоративной психотерапии

💙HR Link

- Как свести к минимуму стресс сотрудника в период адаптации с помощью КЭДО на примере опыта компании Grow Food
- Законодательная база КЭДО простым языком
- Как сократить время оформления до 40 минут

📆 12 июля в 11:00.
👉 Участие бесплатное, нужна регистрация

🙂 Присоединяйтесь и не забудьте позвать коллег!

🔥Подбор персонала и онлайн-трудоустройство

19 июля в 14:00 мск

✅Спикер Александр Белов – директор компании Топфактор

Регистрация по ссылке: https://clck.ru/34won7

🔹Расскажем о том, зачем вашему отделу рекрутинга автоматизация, покажем программный продукт на базе 1С, который создан как полноценная CRM система: настройка «воронки подбора», рабочий стол в виде канбан-доски, календарь для планирования встреч, глубокая аналитика работы отдела рекрутинга;
🔹Поговорим о возможностях набора линейных (массподбор) и удаленных (например, IT) сотрудников с помощью асинхронного видеоинтервью online (без рекрутера), что дает возможность спокойно работать, не отвлекаясь на проведение собеседований даже в разных часовых поясах, строить свой рабочий день так, как удобно и вам, и кандидатам;
🔹Покажем наглядно процесс, как из успешно отобранных кандидатов получить новых сотрудников в онлайн режиме с помощью мобильного приложения «Госключ»

💻Какие цифровые инструменты помогают HR быстрее и эффективнее работать с сотрудниками?

Приглашаем вас на совместный вебинар от VK HR Tek, FriendWork и MD Audit, где мы разберем современные решения по управлению персоналом. Вы узнаете на реальных примерах, как автоматизировать весь жизненный цикл сотрудника.

Программа вебинара:
🔹Новая реальность документооборота: КЭДО и онлайн-приём сотрудников за 1 час.
🔹Помогаем выполнять план по наёму: CRM для автоматизации рекрутинга на реальном кейсе.
🔹Эффективная автоматизация учёта рабочего времени, обучения и адаптации сотрудников.
🔹Цифровизация в ритейле: улучшаем аудит и качество персонала в торговых точках.

🎙️ Спикеры:
Довар Исаков — руководитель департамента инновационных HR-сервисов компании VK
Александр Красс — основатель FriendWork
Андрей Подгорнов — генеральный директор компании MD Audit

🗓️27 июля 11:00 МСК

✅Забронировать место

Да сколько можно то 😩

Пора выйти на новый уровень внедрения проектов без стресса, научившись с ним бороться и избегать! На бесплатном онлайн-вебинаре Skillaz «Стресс в HR» узнаем у опытных экспертов: как выявить стресс у себя и в команде, как он влияет на работоспособность сотрудников и на жизненный цикл проекта.

📅 27 июля | 16:00 по Мск

Спикеры:

🔥 Ольга Куваева
Практикующий психотерапевт, ведущий психологических мастерских, модератор образовательных программ, представитель сервиса по подбору психологов Alter

«Как помогать себе и команде в ситуации стресса?»

🔥 Сергей Сотников
IT предприниматель, CEO и основатель компании Mind Format

«Как стресс сотрудников влияет на вашу прибыль?»

🔥 Кристина Богдасарова
Заместитель начальника отдела внедрения продукта Skillaz

«Внедрение проектов по автоматизации HR процессов без стресса.»

Регистрируйтесь по ссылке и подключайтесь онлайн, чтобы не упустить шанс задать все интересующие вопросы спикерам.

Английский в Яндекс Практикуме для развития бизнеса

Поможем компании повысить лояльность сотрудников. Или подготовим всю команду к международным проектам и общению с англоязычными коллегами, партнёрами и клиентами.

Учёба не во вред работе:
•Занятия проходят один на один с преподавателем. В онлайне, на платформе Яндекс Практикума.
•По гибкому расписанию: заниматься можно с 7:00 до 23:00 по Москве, в будни и выходные.

Отвечаем за качество и результат:
•Программу составили методисты с кембриджским дипломом Delta.
•Отбираем преподавателей, которые не просто знают язык, но и умеют учить ему. В стоимость входит также разговорная практика с иностранцами.
•Измеряем прогресс студента с помощью тестов.

Работаем с разными сценариями и бюджетами: обучение может оплатить компания по договору, или сами сотрудники по промокоду со скидкой.

Запишитесь на бесплатную консультацию. Вы узнаете больше о курсах и условиях оплаты

Реклама АНО ДПО "Образовательные технологии Яндекса", ИНН:7704282033, erid: LjN8JvwxB

❓Как создавать и трансформировать HR в компании, учитывая реальные потребности сотрудников и корпоративные возможности?

Обсудим 1 августа в 20:00 мск на открытом уроке «HR-архитектура компании на основе EJM». Занятие проведет Кирилл Лавренюк, Senior IT HRBP Самокат Тех, в рамках онлайн-курса «IT HRBP» от OTUS.

🔥На занятии разберем:

- EJM и его пользу для компании;
- Cоздание To Be EJM;
- Дорогу от EJM до HR-системы;
- Кастомные HR-сервисы.

Вебинар будет полезен собственникам бизнеса, руководителям C-level, HRD, HRG, HRBP и team lead'ам на различных уровнях. Особенно этот вебинар будет интересен тем лидерам, которые прикладывают все силы для создания HR с человеческим лицом. После вебинара вы сможете продолжить обучение на курсе, доступном в рассрочку.

👉Для участия зарегистрируйтесь: https://otus.pw/bUv0/

Лето — пора отпусков. А отпуск это огромный процесс для HR: нужно учесть количество отпускных дней, пересечение графиков и замещений, утвержденный календарь нерабочих и праздничных дней — и так для каждого сотрудника.

В ручном режиме такая рутина может длиться бесконечно, а у партнеров ELMA, компании САПРАН, уже автоматизирован процесс работы с графиком отпусков, больничными и отгулами с помощью Low-code BPM решения ELMA365 КЭДО.

1 августа в 11.00 мск на вебинаре «Готовь сани летом» коллеги из ELMA и САПРАН подробно расскажут:

Как перенести подписание всех кадровых документов в электронный вид;
Как автоматизировать уведомление сотрудников о запланированном отпуске;
Как решение позволяет компании экономить, а HR не сойти с ума.

Участие бесплатное, ссылка на регистрацию: https://kedo365.ru/webinars/gotov-sani-letom-kejs-na-elma365kedo-ot-elma-i-sapran/?utm_source=hrwork&utm_medium=tg&utm_campaign=webinar_kedo_01_08_23