Привет, коллеги!
Искусственный интеллект трансформирует сферу HR, делая процессы подбора и управления талантами более эффективными и персонализированными. Важно понимать, как ИИ может помочь в оптимизации работы с людьми и улучшении корпоративной культуры.
На нашей книжной полке собраны разнообразные книги: от прикладных руководств, объясняющих, как внедрить AI в HR-процессы, до футуристики, предсказывающей, как технологии изменят мир.
Эти издания помогут вам не только освоить новые инструменты, но и подготовиться к будущим вызовам в управлении талантами.
#книги
Предложить пост @radugatesh
Искусственный интеллект трансформирует сферу HR, делая процессы подбора и управления талантами более эффективными и персонализированными. Важно понимать, как ИИ может помочь в оптимизации работы с людьми и улучшении корпоративной культуры.
На нашей книжной полке собраны разнообразные книги: от прикладных руководств, объясняющих, как внедрить AI в HR-процессы, до футуристики, предсказывающей, как технологии изменят мир.
Эти издания помогут вам не только освоить новые инструменты, но и подготовиться к будущим вызовам в управлении талантами.
#книги
Предложить пост @radugatesh
🔥8
Happy Leadership Report 2025.pdf
29 MB
Привет, коллеги!
Наше комьюнити - информационный партнер большого отчета по корпоративным программам развития лидерства в России и мире Happy Leadership Report 2025.
В отчет вошли:
🔸 исследование 1000 российских HR и СEO
🔸 кейсы корпоративных лидерских программ
🔸 рекомендации по проектированию и оценке эффективности программ
🔸 обзор опросников и инструментов оценки
🔸 программы аутентичного лидерства.
В качестве бонуса:
🔹 аналитика продаж книг по лидерству от ЭКСМО
🔹 Топ-100 TED-видео о лидерстве
🔹 Школы и философии лидерства: разнообразие подходов
🔹 Коммуникации и личный бренд лидера:
исследования и практики
Забирайте в аттаче!
#исследования
Предложить пост @radugatesh
Наше комьюнити - информационный партнер большого отчета по корпоративным программам развития лидерства в России и мире Happy Leadership Report 2025.
В отчет вошли:
🔸 исследование 1000 российских HR и СEO
🔸 кейсы корпоративных лидерских программ
🔸 рекомендации по проектированию и оценке эффективности программ
🔸 обзор опросников и инструментов оценки
🔸 программы аутентичного лидерства.
В качестве бонуса:
🔹 аналитика продаж книг по лидерству от ЭКСМО
🔹 Топ-100 TED-видео о лидерстве
🔹 Школы и философии лидерства: разнообразие подходов
🔹 Коммуникации и личный бренд лидера:
исследования и практики
Забирайте в аттаче!
#исследования
Предложить пост @radugatesh
🔥4👍1
Привет, коллеги!
Субботним утром устроили среди коллег, друзей и партнеров соревнование: хотим собрать голоса за канал и получить возможность пилить сторисы)
Если у вас в тг подписка премиум и вы за то, чтобы материалы сообщества были доступны еще большему числу HR, можно поучаствовать💃
https://xn--r1a.website/boost/hrteamtalk
Субботним утром устроили среди коллег, друзей и партнеров соревнование: хотим собрать голоса за канал и получить возможность пилить сторисы)
Если у вас в тг подписка премиум и вы за то, чтобы материалы сообщества были доступны еще большему числу HR, можно поучаствовать
https://xn--r1a.website/boost/hrteamtalk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
teamtalk / HR-комьюнити
Проголосуйте за канал, чтобы он получил больше возможностей.
👍10❤2
Привет, коллеги!
Независимый рейтинг HR-каналов в Телеграм составляют «Деловой Петербург» и IX Санкт-Петербургский Международный Форум Труда.
Наше комьюнити вошло в состав участников.
Оценка экспертами проходит в заочном формате на основе открытых данных, итоги будут опубликованы 2 апреля 2025 года в печатном выпуске издания «Деловой Петербург» и на интернет ресурсах Организаторов рейтинга.
Победителей определят в трех категориях по количеству подписчиков, а также на основе критериев:
• читаемость (средний охват 1 публикации);
• средний рекламный охват 1 публикации;
• индекс цитирования;
• вовлеченность подписчиков (ER).
Все участники независимого рейтинга войдут в подборку «МФТ рекомендует: Дельный HR».
Организаторы поделятся подборкой в тг-канале Форума , в группе Форума ВКонтакте, в Телеграм-канале Делового Петербурга и в группе ВКонтакте издания, а также отправят в рассылке по базе участников Форума.
Награждение победителей Рейтинга состоится в рамках IX Санкт-Петербургского Международного Форума Труда, в КВЦ «Экспфорум» 3-4 апреля.
#внимание
Предложить пост @radugatesh
Независимый рейтинг HR-каналов в Телеграм составляют «Деловой Петербург» и IX Санкт-Петербургский Международный Форум Труда.
Наше комьюнити вошло в состав участников.
Оценка экспертами проходит в заочном формате на основе открытых данных, итоги будут опубликованы 2 апреля 2025 года в печатном выпуске издания «Деловой Петербург» и на интернет ресурсах Организаторов рейтинга.
Победителей определят в трех категориях по количеству подписчиков, а также на основе критериев:
• читаемость (средний охват 1 публикации);
• средний рекламный охват 1 публикации;
• индекс цитирования;
• вовлеченность подписчиков (ER).
Все участники независимого рейтинга войдут в подборку «МФТ рекомендует: Дельный HR».
Организаторы поделятся подборкой в тг-канале Форума , в группе Форума ВКонтакте, в Телеграм-канале Делового Петербурга и в группе ВКонтакте издания, а также отправят в рассылке по базе участников Форума.
Награждение победителей Рейтинга состоится в рамках IX Санкт-Петербургского Международного Форума Труда, в КВЦ «Экспфорум» 3-4 апреля.
#внимание
Предложить пост @radugatesh
❤6
Привет, коллеги!
Сегодня тестили площадку нашего ежеквартального митапа «Управление талантами 2025: на каких карьерных сервисах и программах стоит сфокусироваться в этом году?»⬆️
Нас ждет:
💃 Экскурсия по офису VK
💃 Кейсы от Почты России, Норникеля, VK People Hub Talent, Яндекса, Новой Горной УК и Бургер Кинга
💃 Новые знакомства и обмен опытом
Очных мест уже нет. Но онлайн все еще доступен. Требуется регистрация по ссылке
До встречи!😺
#мероприятия
Предложить пост @radugatesh
Сегодня тестили площадку нашего ежеквартального митапа «Управление талантами 2025: на каких карьерных сервисах и программах стоит сфокусироваться в этом году?»
Нас ждет:
Очных мест уже нет. Но онлайн все еще доступен. Требуется регистрация по ссылке
До встречи!
#мероприятия
Предложить пост @radugatesh
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
Чеклист_внедрение ипр .pdf
1.6 MB
Привет, коллеги!
Собрали для вас чеклист внедрения индивидуальных планов развития и их автоматизации.
Накидайте сердечек, если полезно💜
#гайд
Предложить пост @radugatesh
Собрали для вас чеклист внедрения индивидуальных планов развития и их автоматизации.
Накидайте сердечек, если полезно
#гайд
Предложить пост @radugatesh
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤19
Ward Howell_Портрет HRD.pdf
6.6 MB
Привет, коллеги!
Ward Howell выпустили исследование «Кто управляет человеческим капиталом. Портрет HRD».
Что внутри:
🔵 Кто сегодня становится HR-директором в топовых компаниях?
🔵 Каков профессиональный путь этих лидеров?
🔵 Какой опыт и какие навыки востребованы сегодня на этой позиции?
Изучаем🔍
#исследования
Предложить пост @radugatesh
Ward Howell выпустили исследование «Кто управляет человеческим капиталом. Портрет HRD».
Что внутри:
Изучаем
#исследования
Предложить пост @radugatesh
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8
Привет, коллеги!
Собрали для вас небольшую подборку книг по управлению талантами. Читали что-нибудь из этого? Поделитесь впечатлениями📘 ⤵️
#книги
Предложить пост @radugatesh
Собрали для вас небольшую подборку книг по управлению талантами. Читали что-нибудь из этого? Поделитесь впечатлениями
#книги
Предложить пост @radugatesh
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤4🔥1