Вы когда-нибудь задумывались, что общего у участников забега и карьеристов?

➡️Ответ:Соревновательность!

Работодатели ищут сотрудников, которые стремятся к выдающимся результатам и не боятся вызовов.

Стремление участвовать в профессиональных конкурсах как раз намекает на то, что есть нацеленность на победу и умение достигать поставленных целей.

Каждый руководитель, которого мне приходилось когда - либо поздравлять с попаданием в рейтинг или с получением премии, говорит о своей команде,
что награда- это командный зачёт.

Разумеется, когда вся команда выходит на сцену за наградой, 🏆ощущает осязаемый результат своей работы,
возникает приятное чувство, что ты работаешь в «команде мечты» и у тебя самый лучший босс.
Это ещё один способ сказать «спасибо» своей команде.

Согласны?
Что означает участие в премиях для вас?

✅Канал HR4PR в топ-10 рэнкинга РАСО

🥳HR4PR

⚡️Несколько дней назад вышел рейтинг рекламных агентств состава https://ratings.sostav.ru/
и вот, что интересно,

в категориях PR и маркетинговые услуги на 1- м месте Т-Банк, это место достигается за счёт проектов, которые делает PR- команда!

А сегодня утром на Baltic Weekend мы услышали секреты, почему команда из 30 человек собирает все отраслевые премии, об этом рассказал Александр Леонов, руководитель по стратегическим коммуникациям Т- банк.

Спойлер: всё дело в команде

Если вы проспали пропустили это выступление, для вас презентация с тезисами. Изучаем 🔍

🥳HR4PR

У меня есть один ответ на семь карьерных вопросов:

1.Как выиграть PR- Оскар?
2.Как перейти от миддл - позиции на топовую?
3.Как повысить свою стоимость на рынке труда?
4. Как прокачать свой личный бренд?
5. Как стать заметным для хедхантеров?
6. Как стать востребованным на рынке труда ?
7. Как удержать команду ?

Ответ:Качай HR- компетенцию! 💪
Ты можешь всё, пока у тебя эффективная и нацеленная на успех команда, когда ты правильно подобрал людей,
понял сильные стороны каждого, как и чем мотивировать,
как растить и развивать.

Жюри сделали свой выбор и скоро мы узнаем все имена лауреатов Proba Awards 2025,
на сцену поднимаются обычно только самые эффективные руководители.

🥳HR4PR

#КудаПойтиУчиться

⚡️Открыт набор на бесплатное обучение сотрудников в рамках Федерального проекта "Активные меры содействия занятости".

Предлагаем вашим специалистам повысить квалификацию по востребованной программе «Промт-инжиниринг. Работа с ИИ» от РТК ИТ.

Что получаете вы и ваши сотрудники:
✅ Бесплатное обучение от ведущей ИТ-компании
✅ Онлайн-формат, 5 недель (можно совмещать с работой)
✅ Официальное удостоверение о повышении квалификации
✅ Актуальные навыки: автоматизация задач, генерация идей, работа с ChatGPT и др.

Старт обучения — уже в октябре! Количество мест ограничено. Заявки принимаются до 30.09.

➡️ Оставить заявку от компании

➡️Также доступны курсы: «Управление ИТ-проектами» и «Инженер-тестировщик»

🥳HR4PR

Продолжаем выяснять,
с чего началась #карьера состоявшихся на сегодняшний день PR - Директоров:

Анастасия Мишанина, директор по коммуникациям и работе с инвесторами компании «Северсталь», пресс-секретарь бизнесмена Алексея Мордашова:

«Пришла в пиар из журналистики (привет тем ребятам, которые уверяют, что из журналистов не получается пиарщиков). После вуза работала в единственной в регионе ежедневной газете, а переехав в столицу, неожиданно для себя оказалась в деловой прессе. В «Северсталь» пришла на позицию менеджера по коммуникациям в 2012 году из газеты РБК, где писала про черные металлы. Долго сомневалась, соглашаться ли на предложение из пиара: журналистика — это про социальную миссию, а корпорация — бездушная машина, переход на «темную сторону». Оказалось, светлая сторона — здесь. И печеньки тоже;)».

Ульяна Смольская, PR- директор «Авито»:

«Я начинала с нуля. Потому что пиара тогда как признанной профессии еще не было. Работала везде - и в пиццерии, и на заводе, и на кассе, и дизайнером, и ассистентом. А первая запись в моей трудовой - артистка студии пластики новосибирского театра Глобус) очень, кстати, этим горжусь!

Анализируя этот нескучный путь, понимаю, что всё вело меня в профессию коммуникатора.
Самый яркий и судьбоносный переворот в судьбе случился, когда меня позвали в Новосибирскую Евросеть. Второй такой - когда я перешла в Московский офис компании. А дальше все как в тумане))) были и длинные отношения , и короткие. Но каждый новый короткий отрезок карьеры готовил меня к следующим серьезным отношениям ) теперь я это точно знаю. Ну, и конечно, ко встрече с моей командой, лучших профессионалов на рынке, которых я собирала по всей стране и со всех моих предыдущих карьерных приключений. И это - самое важное мое дело».

С чего началась ваша карьера?

🥳HR4PR

Сентябрь подходит к концу 🍁 ! Переворачиваем календарь и вспоминаем, что успели обсудить вместе. Вот подборка важных тем, которые были на повестке:

➡️ Экспертные мнения
- 5 уровней зрелости коммуникатора: Ирина Кибина делится опытом Подробнее
- Кризис от топ-менеджмента? Выход есть! Читать
- Национальный институт качества: как его продвигать? Узнать больше

➡️ Карьера и рынок труда
- Грейды и зарплаты: разбираемся в сути Подробнее
- Нематериальная мотивация: идеи и примеры Читать
- Кого ищет рынок труда: актуальные профессии Узнать больше
- Гибрид или офис? Выбор поколений Подробнее и аргументы, чтобы команда работала из офиса
- Что учесть перед отправкой CV Читать

➡️ Нейросети в деле
- Использование ИИ в PR: как компании адаптируются Узнать больше
- Навыки работы с ИИ — must have Читать
- Делегируем работу ИИ: что для этого нужно? Список

➡️ Исследования и кейсы
- Привлечение женщин на производство — кейс Сибур Читать
- Лица стажеров на билбордах — кейс Сбер Посмотреть
- Исследование Skillbox про жажду перемен осенью Читать
-Что важно знать о мотивации зумеров - Узнать

➡️ Обучение и развитие
- Гибкие навыки и образование: чему стоит учиться Узнать больше

Если нашли что-то полезное для себя — жмите 🔥 и делитесь с коллегами.

🥳HR4PR

Как подготовиться к собеседованию: чек-лист вопросов или карьерная шпаргалка

Уже более 20 лет я помогаю топ-менеджерам подготовиться к собеседованиям. В этом подкасте я поделюсь вдохновляющими фразами, которые помогают настроиться.

🎧Включайте по дороге на собеседование эту запись, сохраняйте.

➡️На BFM вышло уже 400 выпусков программы «Карьера», мы решили собрать и протестировать формат длинного подкаста (пока всего 7 минут),

здесь вы найдете список вопросов, который поможет вам подготовиться. Если вы сможете ответить "да" на большинство из них, вы готовы ко встрече! 🎯

Если понравился формат — дайте
реакций🔥 Это очень важно для подготовки новых материалов.

🥳HR4PR

#кадры

Ирина Дорохина недавно стала PR-директором ГК «А101», сменила на этой должности предыдущего директора по коммуникациям -Елену Платонову.

Ирина работает в сфере PR и коммуникаций более 15 лет. Ранее она занимала руководящие позиции в крупнейших рекламных холдингах России, управляла коммуникациями цифровых активов «Газпром-Медиа Холдинга», а также отвечала за связи с общественностью в проектах федерального уровня государственного сектора.

Поздравляем!

Появление в каске на #BW2025
произвело впечатление, конечно.

🥳HR4PR

В Санкт-Петербурге состоялось вручение международной премии Proba Awards в области коммуникаций.
🏆Победители Proba Awards 2025

Хочу рассказать про лауреата в номинации «Внутренние коммуникации» — проект "Всё пропало!" от Сбер.

- Идея: Проект призван показать, что ошибки — это нормально. Сотрудники делятся своими историями провалов, показывая, как из них извлекали опыт. Это развеивает страх ошибок и укрепляет командный дух.

- Как это работает: Начали с пилотных выпусков, где лидеры подразделений рассказали личные истории о провалах. Инициатива удалась: быстро нашлись новые участники, сейчас выпуски идут каждые две недели. Уже отснято 63 истории.

- Результаты: Хотя видео доступны только участникам через закрытый Telegram-канал, они уже оказали значительный терапевтический эффект — сотрудники понимают, что ошибаться не страшно, и начинают доверять друг другу больше.

Давайте и мы с вами расскажем друг другу свои истории под тегом #всёпропало Учиться лучше на чужих ошибках, как известно.

🥳HR4PR

#библиотека #пиарщикуНаЗаметку

Мы выбрали для вас пять книг о кризисах, внутреннем диалоге и работе с медиа, которые могут изменить ваше восприятие и помочь вам в работе с миром информации. Список составил Илья Долгопольский, генеральный директор издательства Альпина PRO.

➡️Ранее публиковали и рекомендовали:
-Саммари книги «Суперкоммуникаторы» Чарльза Дахигга

- Саммари книги «Место действия- PR»

-Саммари книги «Новые правила маркетинга и PR» Мирмана Скотта

Какую книгу по коммуникациям вы рекомендуете своим коллегам?
Что читаете сейчас?

🥳HR4PR