Форумы «Кадры для химии» объединили почти 4000 человек

В 2025 году ЦОПП ТГУ в рамках нацпроекта «Новые материалы и химия» провёл 10 мероприятий – серию форумов «Кадры для химии», направленных на заполнение целевой квоты.

🪼Карьерные форумы «Кадры для химии» были организованы ЦОПП ТГУ совместно с университетами-участниками федерального проекта и объединили почти 4000 человек. Форумы состоялись в Томске, Белгороде, Туле, Красноярске, Череповце, Тольятти, Ростове-на-Дону, Москве и Владивостоке.

🪼Мероприятия прошли при активном участии 54 промышленных партнёров — компаний химической отрасли, а также при поддержке профильных федеральных ведомств: Минпромторга России, Минобрнауки России и Минпросвещения России.

По итогам форумов были выявлены системные барьеры в сфере целевого обучения, в числе которых — отсутствие ранней профориентации (начиная с 7 класса), сложность долгосрочного кадрового планирования на предприятиях, отсутствие отсрочки от призыва для выпускников СПО и другие. На основе выявленных проблем сформированы предложения по их устранению, которые будут направлены в профильные федеральные органы.

🪼В 2026 году работа по проведению мероприятий, направленных на заполнение квот целевого приёма, будет продолжена.

────────────
#ЦОППТГУ_новости

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для университетов
🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для студентов

🪼 Как меняется подготовка кадров для химической отрасли России? Об этом и о ведущей роли ЦОПП ТГУ в этом процессе — в программе РБК "Нацпроекты. Узнать за 60 секунд"

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для университетов
🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для студентов

Цифровая кафедра РХТУ им. Д.И. Менделеева приглашает на бесплатную программу профессиональной переподготовки «Генеративный искусственный интеллект в профессиональной деятельности»

Для кого эта программа? 🪼
Пройти профессиональную переподготовку будет интересно химикам-технологам, исследователям, биотехнологам, специалистам фармацевтической химии, инженерам химического производства, аналитикам, лаборантом и руководителям научного проекта.

Что входит в программу?🪼
• 252 академических часа интенсивного обучения
• 9 месяцев погружения в мир ИИ
• Диплом о профессиональной переподготовке

🪼Важно: учиться могут только студенты бакалавриата и специалитета со второго курса и студенты магистратуры.

Подробности по ссылке.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для университетов
🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для студентов

В химической отрасли завершается первая рабочая неделя после новогодних праздников.

🪼Давайте представим, как может выглядеть почта на промышленном предприятии.

Производство – по графику.
Новые сотрудники – в команде.
Планы – амбициозные.

Год начинается с людей, которые держат химическую отрасль в движении.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для университетов
🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для студентов

Виктору Петровичу Иванову — Президенту Российского Союза химиков

🪼 Сегодня день рождения у человека, который является настоящим стержнем и лицом химической отрасли — Виктора Петровича Иванова, Президента Российского союза химиков!

Виктор Петрович, для химиков Вы — не просто руководитель, а символ компетентности, мудрости и ответственности.

🪼 От всей души желаем Вам в этот день сибирского здоровья, ясности ума для гениальных решений и удачи, которая сопровождает все начинания. И пусть дома Вас всегда ждет уют и поддержка близких!

Живите долго, работайте с удовольствием и ведите химическую отрасль к новым вершинам!

🪼 С уважением, коллектив ЦОПП ТГУ

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для университетов
🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для студентов

Итоги российского рынка труда 2025 и тренды на 2026 год по версии hh.ru

🪼 Штрихи к портрету российского рынка труда – в исследовании Hh.ru, основанном на анализе 10 млн вакансий:

🪼Структура кадрового спроса в 2025 г. осталась аналогичной 2024: первое место по спросу –рабочий персонал (12% от всего объема спроса или более двух млн вакансий).
🪼Среднее значение hh.индекса (соотношение резюме на вакансию) в 2025 г. на рынке труда страны составляло шесть резюме на вакансию.
🪼Наиболее дефицитными профессиями по итогам 2025 г. в России стали дворники, повара и пекари, врачи, а также продавцы и кассиры, операторы производственных линий.
🪼Львиная доля вакансий в уходящем году была доступна соискателям с небольшим опытом работы (от одного года до трех лет), а это более 4,4 млн вакансий или 43% от всего объема предложений.
🪼Абсолютное большинство работодателей (93%) столкнулись с дефицитом навыков кандидатов. Практически половина (48%) считает, что решением этой проблемы станут внедрение корпоративного обучения необходимым навыкам, а также развитие программ менторства.
🪼Спрос постепенно смещается в сторону специалистов, сочетающих цифровую грамотность с глубокими отраслевыми или профессиональными знаниями, а ценность прикладных, рабочих профессий еще больше укрепляется.

Какие тренды ожидаются🪼
🪼В приоритете – рост производительности труда.
🪼Переход от «удержания любой ценой» к стратегии эффективности и грамотного развития сотрудников через внутреннюю мобильность и новые карьерные треки.
🪼Развитие бренда работодателей.
🪼Управление разновозрастными командами.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для университетов
🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для студентов

Карьерные предпочтения современных студентов

Студенты и молодые специалисты назвали 3 наиболее привлекательные компании химической отрасли для старта карьеры. В их число вошли СИБУР, «ФосАгро» и «УралХим».

🪼 Такие данные приводятся в рейтинге Best Company Award 2026, который составлен на основе опроса более 9 тысяч студентов и недавних выпускников 47 ведущих вузов России (МГУ, УрФУ, ТГУ и других). Объектами исследования стали 180 компаний, активно работающих с молодежью.

Респонденты отметили, что при выборе работодателя для них важны уровень заработной платы, понимание значимости труда и надежность компании.

🪼 Ознакомиться с полным текстом исследования можно по ссылке.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для университетов
🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для студентов

Форум AMTExpo: лучшие кадровые практики химической отрасли — из первых рук

Как выстроить эффективную работу с кадрами в химической промышленности? Какие форматы действительно работают для предприятий сегодня? Ответы — уже 27 января на III Форуме новых материалов и химии AMTExpo в НЦ «Россия».

🪼 В рамках сессии «Новые материалы как кадровый магнит» выступит директор ЦОПП ТГУ Фархад Идрисович Рагимов. Он представит практический опыт системного взаимодействия с предприятиями химпрома и расскажет о лучших кадровых решениях, которые уже дают результат — от подготовки специалистов до их удержания в отрасли.

Форум AMTExpo проводится по инициативе Минпромторга России под научным руководством НИЦ «Курчатовский институт» и объединяет экспертов, бизнес и органы власти вокруг ключевых направлений технологического развития.

🪼В программе — дискуссии о редких и редкоземельных металлах, химии для материаловедения, композитах, аддитивных технологиях и других перспективных направлениях. Стратегический вектор развития отрасли будет задан на пленарном заседании «Химия и материалы — основа технологического лидерства».

Участие бесплатное, по обязательной регистрации

Программа форума доступна на сайте.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для университетов
🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для студентов

С Днём аспиранта!

Сегодня в России отмечают праздник тех, кто сегодня формирует науку завтрашнего дня — аспирантов, молодых учёных, научных руководителей и исследователей.

Этот день — повод напомнить:
🪼наука начинается с любопытства и упорства
🪼большие открытия рождаются из ночных экспериментов и правок диссертаций
🪼аспиранты — это будущие лидеры науки, индустрии и технологий

ЦОПП ТГУ поддерживает аспирантов и молодых исследователей, помогая выстраивать связь науки и реального сектора, открывать новые карьерные возможности и выходить за рамки академической среды, в том числе через наш конкурс академической мобильности.

🪼 Желаем аспирантам научной смелости, сильных научных руководителей, устойчивых результатов и веры в выбранный путь.
Пусть исследования находят отклик, а знания — применение!

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для университетов
🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для студентов

Молодежный кадровый резерв химической промышленности

26 января состоится встреча молодежных активов ЦОПП ТГУ и Российского Союза химиков — открытый диалог студентов, аспирантов и молодых ученых с представителями федеральных органов власти и ведущих предприятий химической отрасли.

🪼 Это площадка, где можно напрямую задать вопросы, обсудить карьерные треки в химии, барьеры входа в профессию и предложить свои инициативы по развитию отрасли.

Кто участвует:
🪼 Представители Минпромторга России, Минобрнауки России, рабочей группы по кадрам при Экспертном совете по развитию химической промышленности при Комитете Государственной Думы по промышленности и торговле, Центра опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии ТГУ, АНО «Национальные приоритеты», Российского Союза химиков, а также эксперты и HR-директора промышленных компаний химической отрасли.

Фокус встречи:
🪼профессиональная реализация молодежи в химпроме
🪼современные форматы подготовки кадров
🪼стажировки, наставничество и первые шаги в карьере
🪼предложения молодежи по развитию отрасли

Цель: сформировать молодежный кадровый резерв химической промышленности и определить направления его работы.

🪼Когда: 26 января, 16:00–18:00
🪼Где: Минпромторг России

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для университетов
🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для студентов