С наступающим Новым годом!

Благодарим вас за доверие, партнёрство и совместную работу. Именно благодаря общим усилиям формируется сильное профессиональное сообщество и устойчивое будущее химии.

🪼Пусть новый год принесёт новые возможности, талантливых специалистов, успешные проекты и уверенность в завтрашнем дне. Желаем энергии, вдохновения и профессиональных побед!

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться

🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для университетов
🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для студентов

🪼Поздравляем со светлым праздником Рождества!

Пусть этот светлый праздник принесёт в каждый дом тепло, спокойствие и веру в лучшее, а в сердцах — вдохновение, доброту и силы для созидания и развития.

🪼Пусть новые идеи и добрые дела приумножаются, а путь каждого будет освещён надеждой и смыслом.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для университетов
🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для студентов

Форумы «Кадры для химии» объединили почти 4000 человек

В 2025 году ЦОПП ТГУ в рамках нацпроекта «Новые материалы и химия» провёл 10 мероприятий – серию форумов «Кадры для химии», направленных на заполнение целевой квоты.

🪼Карьерные форумы «Кадры для химии» были организованы ЦОПП ТГУ совместно с университетами-участниками федерального проекта и объединили почти 4000 человек. Форумы состоялись в Томске, Белгороде, Туле, Красноярске, Череповце, Тольятти, Ростове-на-Дону, Москве и Владивостоке.

🪼Мероприятия прошли при активном участии 54 промышленных партнёров — компаний химической отрасли, а также при поддержке профильных федеральных ведомств: Минпромторга России, Минобрнауки России и Минпросвещения России.

По итогам форумов были выявлены системные барьеры в сфере целевого обучения, в числе которых — отсутствие ранней профориентации (начиная с 7 класса), сложность долгосрочного кадрового планирования на предприятиях, отсутствие отсрочки от призыва для выпускников СПО и другие. На основе выявленных проблем сформированы предложения по их устранению, которые будут направлены в профильные федеральные органы.

🪼В 2026 году работа по проведению мероприятий, направленных на заполнение квот целевого приёма, будет продолжена.

────────────
#ЦОППТГУ_новости

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для университетов
🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для студентов

🪼 Как меняется подготовка кадров для химической отрасли России? Об этом и о ведущей роли ЦОПП ТГУ в этом процессе — в программе РБК "Нацпроекты. Узнать за 60 секунд"

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для университетов
🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для студентов

Цифровая кафедра РХТУ им. Д.И. Менделеева приглашает на бесплатную программу профессиональной переподготовки «Генеративный искусственный интеллект в профессиональной деятельности»

Для кого эта программа? 🪼
Пройти профессиональную переподготовку будет интересно химикам-технологам, исследователям, биотехнологам, специалистам фармацевтической химии, инженерам химического производства, аналитикам, лаборантом и руководителям научного проекта.

Что входит в программу?🪼
• 252 академических часа интенсивного обучения
• 9 месяцев погружения в мир ИИ
• Диплом о профессиональной переподготовке

🪼Важно: учиться могут только студенты бакалавриата и специалитета со второго курса и студенты магистратуры.

Подробности по ссылке.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для университетов
🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для студентов

В химической отрасли завершается первая рабочая неделя после новогодних праздников.

🪼Давайте представим, как может выглядеть почта на промышленном предприятии.

Производство – по графику.
Новые сотрудники – в команде.
Планы – амбициозные.

Год начинается с людей, которые держат химическую отрасль в движении.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для университетов
🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для студентов

Виктору Петровичу Иванову — Президенту Российского Союза химиков

🪼 Сегодня день рождения у человека, который является настоящим стержнем и лицом химической отрасли — Виктора Петровича Иванова, Президента Российского союза химиков!

Виктор Петрович, для химиков Вы — не просто руководитель, а символ компетентности, мудрости и ответственности.

🪼 От всей души желаем Вам в этот день сибирского здоровья, ясности ума для гениальных решений и удачи, которая сопровождает все начинания. И пусть дома Вас всегда ждет уют и поддержка близких!

Живите долго, работайте с удовольствием и ведите химическую отрасль к новым вершинам!

🪼 С уважением, коллектив ЦОПП ТГУ

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для университетов
🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для студентов

Итоги российского рынка труда 2025 и тренды на 2026 год по версии hh.ru

🪼 Штрихи к портрету российского рынка труда – в исследовании Hh.ru, основанном на анализе 10 млн вакансий:

🪼Структура кадрового спроса в 2025 г. осталась аналогичной 2024: первое место по спросу –рабочий персонал (12% от всего объема спроса или более двух млн вакансий).
🪼Среднее значение hh.индекса (соотношение резюме на вакансию) в 2025 г. на рынке труда страны составляло шесть резюме на вакансию.
🪼Наиболее дефицитными профессиями по итогам 2025 г. в России стали дворники, повара и пекари, врачи, а также продавцы и кассиры, операторы производственных линий.
🪼Львиная доля вакансий в уходящем году была доступна соискателям с небольшим опытом работы (от одного года до трех лет), а это более 4,4 млн вакансий или 43% от всего объема предложений.
🪼Абсолютное большинство работодателей (93%) столкнулись с дефицитом навыков кандидатов. Практически половина (48%) считает, что решением этой проблемы станут внедрение корпоративного обучения необходимым навыкам, а также развитие программ менторства.
🪼Спрос постепенно смещается в сторону специалистов, сочетающих цифровую грамотность с глубокими отраслевыми или профессиональными знаниями, а ценность прикладных, рабочих профессий еще больше укрепляется.

Какие тренды ожидаются🪼
🪼В приоритете – рост производительности труда.
🪼Переход от «удержания любой ценой» к стратегии эффективности и грамотного развития сотрудников через внутреннюю мобильность и новые карьерные треки.
🪼Развитие бренда работодателей.
🪼Управление разновозрастными командами.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для университетов
🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для студентов

Карьерные предпочтения современных студентов

Студенты и молодые специалисты назвали 3 наиболее привлекательные компании химической отрасли для старта карьеры. В их число вошли СИБУР, «ФосАгро» и «УралХим».

🪼 Такие данные приводятся в рейтинге Best Company Award 2026, который составлен на основе опроса более 9 тысяч студентов и недавних выпускников 47 ведущих вузов России (МГУ, УрФУ, ТГУ и других). Объектами исследования стали 180 компаний, активно работающих с молодежью.

Респонденты отметили, что при выборе работодателя для них важны уровень заработной платы, понимание значимости труда и надежность компании.

🪼 Ознакомиться с полным текстом исследования можно по ссылке.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для университетов
🪼 Чат «Кадры для химии» в MAX для студентов