🪼 Дорогие ребята, участники «Карьерной лаборатории»!

Мы вас ждём к 10:30 в открытом зале «Менделеев»: это второй этаж, затем поворачивайте направо от эскалаторов.

Ориентир — фиолетовый ковёр и надпись «Карьерная лаборатория» на экране.

Отраслевые эксперты обсудили, как развивать практику целевого обучения в химии

В рамках трека «Кадры для отрасли» на выставке «Химия-2025» прошла экспертная дискуссия «Кадры для химии: практика целевого обучения как инструмент формирования кадрового резерва предприятия», организованная Центром опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии ТГУ.

🪼Участники обсудили успешные модели целевой подготовки, вопросы адаптации молодых специалистов на производстве и обозначили направления для укрепления взаимодействия бизнеса и системы образования с целью обеспечения отрасли устойчивым кадровым потенциалом.

Модератором сессии: Мария Иванова, руководитель Молодёжного совета Российского Союза химиков, генеральный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Российский Союз химиков», директор по науке и развитию АО «Пластик» поделилась мнением

Сегодня требуется не возвращение к прошлым моделям подготовки кадров, а их осмысленное обновление механизма целевого обучения с учётом современных реалий. Необходимо выстроить систему, обеспечивающую непрерывную связь между школой, колледжем, вузом и предприятием. Такой подход позволит формировать специалистов, обладающих необходимыми компетенциями и практическими навыками, востребованными на производстве. Переосмысление механизмов подготовки кадров становится ключевым условием устойчивого развития химической отрасли и национальной промышленности в целом. Сегодняшняя сессия призвана выявить потребность предприятий химической отрасли в механизме целевого набора и его обновлении.

🪼В дискуссии приняли участие представители профильных вузов, индустриальных предприятий и профессиональных объединений, в числе которых директор Центра опережающей профессиональной подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии Томского государственного университета Фархад Рагимов:

Ключ к решению кадрового вопроса — в ранней профориентации и популяризации профессий химической направленности. Мы должны помочь молодым людям увидеть, что химия — это не только лабораторные опыты, но и реальные технологии, от которых зависит будущее страны. Поэтому мы создаём площадки, где школьники и студенты могут напрямую познакомиться с предприятиями, задать вопросы и увидеть живой пример профессионального роста. Так родилась идея проекта «Карьерная лаборатория — Химия будущего», который объединяет образование, науку и промышленность. Мы формируем пространство, где рождаются кадры для новой химии России.

Учёный секретарь АО «Гиредмет» (ГК «Росатом») Ольга Потемкина отметила, что сегодня особенно важно выстраивать непрерывную систему подготовки специалистов, начиная со школьной скамьи:

Государственный научно-исследовательский и проектный институт редкометаллической промышленности «Гиредмет» имени академика Н.П. Сажина, который я сегодня представляю, является основоположником отрасли редкоземельных металлов в России, и сегодня мы ощущаем острую нехватку квалифицированных кадров в этой высокотехнологичной и стратегически важной области. Это комплекс серьёзных компетенций, знаний, умений и навыков. И очень важно, что именно сейчас, в год 80-летия атомной отрасли, мы подошли к формированию замкнутого цикла подготовки специалистов — от ранней профессиональной ориентации до исследователя и производственника. В этой связи мне хотелось бы выразить слова особой признательности Центру опережающей подготовки кадров Томского государственного университета, который запустил в этом году уникальный трек по организации академической мобильности аспирантов. Надеюсь, что тема развития профессиональный компетенций в рамках целевой подготовки, который была начата сегодня, продолжится в рамках Международного конгресса РЕДМЕТ-2026.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться

250 будущих химиков стали участниками Карьерной лаборатории ЦОПП ТГУ

🪼 В рамках 28-й Международной выставки «Химия-2025» прошла нетворкинг-сессия Карьерная лаборатория «Химия будущего», организованная Центром опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии Томского государственного университета при поддержке Российского Союза химиков.

🪼 Участниками лаборатории стали 250 школьников, студентов и молодых специалистов, интересующихся карьерой в химической отрасли. В течение дня ребята знакомились с современными направлениями развития химической промышленности, узнавали о возможностях целевого обучения, стажировок и трудоустройства на ведущих предприятиях России.

В мероприятии приняли участие представители Минпромторга России, ведущих вузов и предприятий химической отрасли, а также молодежные лидеры профессионального сообщества. Среди спикеров — Алексей Артемьев, заместитель директора департамента химической промышленности Минпромторга России; Мария Иванова, руководитель Молодежного совета Российского союза химиков; Ксения Перевощикова, заместитель директора Института тонких химических технологий имени М.В. Ломоносова (РТУ МИРЭА); Артём Воловиков, генеральный директор компании «АрскаТек».

🪼 По словам директора ЦОПП ТГУ Фархада Рагимова, проект «Карьерная лаборатория» помогает молодежи увидеть реальное многообразие профессий в химии и сделать первые шаги к осознанному профессиональному выбору:

Сегодня химия — это динамичная, технологичная и очень живая сфера. Быть химиком — значит участвовать в создании новых материалов, технологий, производств, которые определяют развитие страны. Именно поэтому мы создали проект Карьерная лаборатория «Химия будущего».

Он помогает молодым людям увидеть химию изнутри, познакомиться с представителями предприятий, которые ищут специалистов и готовы делиться опытом. Мы верим, что такие площадки делают профессию ближе и понятнее, помогают молодежи находить свое место в отрасли.

В течение дня участники проходили индивидуальные консультации с представителями предприятий, получали маршрутные листы для знакомства с карьерными направлениями, участвовали в деловых играх и посещали интерактивную фотозону Минпромторга России, где можно было «примерить» на себя образ химика с помощью нейросетей.

🪼 Ознакомительные встречи с участниками провели представители крупнейших предприятий химической отрасли, среди которых ПАО «ФосАгро», АО «Росхим», «Полипласт», ООО «РусСилика», ПАО «КуйбышевАзот», ООО «ИХТЦ» и другие.
Участники отметили, что формат лаборатории дал возможность не только получить полезную информацию, но и завести новые знакомства.

🪼 Мария, студентка РТУ МИРЭА:

Мне интересно развитие в химической отрасли, поэтому я решила прийти послушать спикеров и посмотреть, какие предприятия здесь представлены. Очень здорово, что можно пообщаться с представителями компаний и завести новые знакомства. В будущем я планирую остаться в химии и заниматься полимерами.

Карьерная лаборатория «Химия будущего» стала одной из самых заметных образовательных площадок выставки «Химия-2025», показав востребованность инженерных и химических профессий среди молодежи и важность прямого диалога между будущими специалистами и работодателями.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.