50 аспирантов получат финансирование на научные стажировки в рамках нацпроекта «Новые материалы и химия»

🪼 ЦОПП ТГУ подвёл итоги конкурсного отбора аспирантов университетов – участников федерального проекта «Опережающая подготовка и переподготовка квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии».

🪼 По результатам конкурса поддержку на реализацию академической мобильности (стажировка или научная практика) на предприятия химической отрасли получат 50 аспирантов из 17 ведущих российских университетов, включая Томский государственный университет, Казанский национальный исследовательский технологический университет, МИРЭА, МИСИС, Южный федеральный университет, Уфимский университет науки и технологий, Иркутский национальный исследовательский технический университет и другие.

🪼 Аспиранты смогут пройти научно-производственные стажировки на ведущих предприятиях отрасли – таких как АО «Гиредмет», АО «ПОЛИЭФ», АО «ТОАЗ», ООО «СИБУР Инновации», АО «Танеко» и других.

Конкурс проходил с 8 сентября по 2 октября 2025 года. Отбор проводился на основе независимой экспертизы, включающей оценку практической значимости проектов для предприятий, научного потенциала участников и актуальности тем исследований для химической отрасли.

🪼 Победители конкурса получат финансирование на организацию и прохождение академической мобильности в размере 500 тыс рублей. Заниматься исследованиями на ресурсной базе промышленного партнера аспиранты будут в течение 2025 года.

🪼 Как отметил директор Центра опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии ТГУ Фархад Рагимов:

Мы видим, что у молодых исследователей растёт интерес к реальному сектору. Программа академической мобильности помогает аспирантам не просто выполнять исследования, а решать конкретные технологические задачи вместе с предприятиями. Это важный шаг к тому, чтобы наука и промышленность говорили на одном языке.

Организаторы отмечают высокий интерес к программе: в конкурсе приняли участие более 130 заявителей из 17 университетов, что подтверждает востребованность механизмов практико-ориентированной подготовки научных кадров для химической промышленности.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

В рамках нацпроекта «Новые материалы и химия» будут актуализированы 40 образовательных программ вузов

🪼 ЦОПП ТГУ подвёл итоги отбора образовательных программ высшего образования в рамках федерального проекта «Опережающая подготовка и переподготовка квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии».

В отборе приняли участие 17 университетов, представивших более 50 заявок. По результатам независимой экспертной оценки были отобраны 40 образовательных программ, которые получат финансирование на разработку, актуализацию и реализацию механизмов академической мобильности.

🪼 Из них 30 программ высшего образования будут обновлены с учётом потребностей химической промышленности и запросов работодателей. Ещё 10 сетевых (совместных) образовательных программ получат поддержку на разработку совместных модулей и практико-ориентированных курсов.

🪼 Полный список победителей опубликован на сайте ЦОПП ТГУ и включает 40 образовательных программ, охватывающих все ключевые направления химии, биотехнологий, материаловедения, нефтехимии и экологической безопасности.

Экспертиза заявок проходила до 6 октября 2025 года. В работе комиссии участвовали 41 эксперт – представители вузов и предприятий химической отрасли. Каждый проект оценивался по четырём ключевым критериям: наличие партнёров из реального сектора, обоснованность разработки программы, квалификация руководителя и характеристика контингента обучающихся.

🪼 Фархад Рагимов, директор Центра опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии ТГУ:

«Актуализация образовательных программ – это не просто изменение учебных планов, а выстраивание новых связей между университетами и промышленностью. Это важный этап в формировании системы подготовки кадров, максимально приближённой к реальным технологическим вызовам».

Разработанные и актуализированные программы станут основой для подготовки специалистов нового поколения в области химии и новых материалов, а также площадкой для расширения академической мобильности студентов и преподавателей.

🪼 Список победителей отбора образовательных программ высшего образования для их разработки (актуализации) и реализации академической мобильности по направлениям подготовки в области новых материалов и химии.

🪼 Список победителей отбора сетевых образовательных программ высшего образования по направлениям подготовки в области новых материалов и химии для осуществления мероприятий по их разработке (актуализации).

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

✨ Слово – экспертам химической отрасли России

🪼 Над анализом заявок, поступивших в ЦОПП ТГУ на отборы по актуализации программ высшего образования работали 41 эксперты – это представители промышленных предприятий и вузов. Каждый проект оценивался по четырём ключевым критериям: наличие партнёров из реального сектора, обоснованность разработки программы, квалификация руководителя и характеристика контингента обучающихся.

🪼 Мария Сергеевна Иванова, генеральный директор объединения работодателей «Российский союз химиков», директор по науке и развитию АО «Пластик» и эксперт в составе комиссии:

«Благодарю ЦОПП ТГУ за приглашение выступить в числе экспертов в данном конкурсе, проходящем в ходе национального проекта «Новые материалы и химия». Что касается анализа заявок от вузов, то меня особенно впечатлила глубокая проработка программ с учетом потребностей промышленных партнеров, что является ключевым критерием в рамках нацпроекта. Сразу налицо высокая степень подготовки и уровень проведения научно-исследовательской деятельности по разным направлениям. Видно, что авторы целенаправленно и системного готовят кадры для решения конкретных задач в области новых материалов и химических технологий, а также нацелены на усиление в этом вопросе. Такой детальный и требовательный отбор, при участии как вузов, так и представителей реального сектора, - это именно тот инструмент, который позволяет привести образование в максимальное соответствие с запросами высокотехнологичной химической отрасли».

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

НИТУ МИСИС — партнёр ЦОПП ТГУ

🪼 Мы продолжаем рубрику знакомства с нашими партнёрами, и сегодня на очереди — МИСИС — университет-участник Консорциума по реализации федерального проекта «Опережающая подготовка и переподготовка квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии».

Некоторые интересные факты об университете:
🪼 История МИСИС началась больше ста лет назад, когда в 1918 году была создана Московская горная академия.

🪼 НИТУ МИСИС входит в топ-5 лучших вузов страны по версии Round University Rankings и в топ-10 согласно рейтингам Times High Education и Интерфакс. В 2025-м году НИТУ МИСИС сохранил первое место в России в области материаловедения и вошел топ-3 по горному делу.

🪼 Студенты могут пройти практики и стажировки в более 1500 компаний-партнеров. Задача – в течение первых двух лет обучения помочь молодым людям определиться с направлением профессионального развития.

🪼 В МИСИС есть более 50 специальных стипендий и грантовых программ по разным направлениям (успехи в обучении, участие в научно-исследовательских работах и др.).

🪼 У вуза есть программа профессиональной навигации для школьников. Она включает в себя ряд направлений: олимпиады и творческие конкурсы, совместные программы с всероссийскими детскими образовательными центрами (Сириус, Артек и др.), проектную деятельность школьников и кейсовое движение, цикл мероприятий при поддержке Правительства Москвы. Ежегодно около 300 тысяч ребят со всей страны участвуют в программе профнавигации НИТУ МИСИС.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

В Казани обсудят роль искусственного интеллекта в химической отрасли

🪼 30 и 31 октября в столице Татарстана состоится Международный форум, посвященный искусственному интеллекту и Big Data «Открытые данные».

Он проводится с 2019 года и объединяет университеты, бизнес и госкомпании. В этом году запланировано участие свыше 500 человек, в том числе представителей более 100 вузов из России, Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана и Армении. Форум проводится ассоциацией «Университетский консорциум исследователей больших данных» (Консорциум Big Data) и Томским государственным университетом при поддержке партнёров. В 2025 году соорганизатором стал Казанский национальный исследовательский технологический университет – партнер Центра опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии.

В его программе четыре тематических трека:
🪼«Данные в образовании»
🪼«Дата-тех: инструменты и технологии»
🪼«Информационная безопасность и защита данных»
🪼«Данные для принятия управленческих решений».

В программе также тематические сессии по роли данных и технологий искусственного интеллекта в туризме, химической отрасли, подготовке кадров, панельные дискуссии и networking.

🪼 Зарегистрироваться на форум можно на официальном сайте: opendataforum.ru

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

✨Слово – победителям отбора образовательных программ высшего образования в рамках федерального проекта «Опережающая подготовка и переподготовка квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии», организованного ЦОПП ТГУ.
🪼 Евгения Карловская, ректор НИУ «БелГУ»:

«Белгородский государственный национальный исследовательский университет получит 7,8 млн рублей на актуализацию трёх магистерских программ – «Практическая биотехнология» под руководством заведующей кафедрой биотехнологии и микробиологии Ирины Витальевны Батлуцкой; «Химическая технология», руководитель – заведующая кафедрой фармацевтической технологии Елена Теодоровна Жилякова; и «Химия» профиль «Аналитическая химия», руководит которой профессор кафедры общей химии Виктор Иванович Дейнека.

Каждая из программ будет переформатирована в соответствии с требованиями профессиональных стандартов и запросами высокотехнологичной индустрии. Как показывает практика, работодатель ждёт от высшей школы не просто высококвалифицированных специалистов, а умеющих прогрессивно мыслить инноваторов. Уже в этом году в период приёмной кампании мы увидели запрос от крупных фарм- и химпредприятий на целевую подготовку профильных специалистов в том числе по данным программам. И зачастую обучение в магистратуре проходят прежде всего работающие на данных предприятиях специалисты с целью повышения или получения дополнительной квалификации.

Поэтому логично и важно, что участие в разработке новых модулей магистерских программ примут представители ведущих отраслевых био-, химических и фармкомпний страны – наших партнёров. Организационную поддержку коллегам окажут руководители университетских профессиональных школ – естественнонаучной и инженерной».

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

На «Химии-2025» при поддержке ЦОПП ТГУ пройдут мероприятия по подготовке кадров для химической отрасли

🪼 На международной выставке «Химия-2025» при участии и по инициативе Центра опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии пройдут экспертные дискуссии:

🪼«Кадры для химии: практика целевого обучения как инструмент формирования кадрового резерва предприятия» (11 ноября, 12:30–14:00, 2 этаж, зал «Ломоносов»)
🪼«Кадры для химии: эффективные практики подготовки специалистов для предприятий отрасли» (11 ноября, 10:30–12:00, стенд Минпромторга России).

🪼 Спикер второй дискуссии — Фархад Идрисович Рагимов, директор Центра опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии ТГУ.

Участники обсудят современные образовательные программы, стажировки и практико-ориентированные подходы, обменяются опытом адаптации учебных планов к потребностям бизнеса. В рамках мероприятия пройдет презентация сборника лучших кадровых практик химических предприятий.

Кроме того, будут рассмотрены успешные модели целевой подготовки, вопросы адаптации молодых специалистов на производстве, а также выработаны предложения по усилению взаимодействия бизнеса и системы образования для обеспечения отрасли устойчивым кадровым потенциалом.

Для молодых и будущих специалистов в рамках выставки «Химия» запланирована Карьерная лаборатория — серия встреч с представителями предприятий химической отрасли.

🪼Подробная программа выставки на сайте.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

✨ РТУ МИРЭА — партнер ЦОПП ТГУ

Мы продолжаем рассказывать о партнерах Центра опережающей подготовки ТГУ по направлению «Новые материалы и химия». Наш новый герой — РТУ МИРЭА, который является участником Консорциума в рамках федерального проекта.

Что это за университет и как он влияет на развитие химической отрасли?

Вот ключевые факты:

🪼 Подготовка специалистов. Кадры по направлениям «Химия», «Химическая технология», «Биотехнология», «Техносферная безопасность» и «Цифровизация химико-технологических процессов» (и другим, актуальным для нацпроекта) готовит Институт тонких химических технологий имени М.В. Ломоносова (ИТХТ) — структурное подразделение РТУ МИРЭА с 125-летней историей.

🪼 Современная инфраструктура. Для обучения создана мощная база: 97 аудиторий, лабораторий и мегалабораторий с современным оборудованием. Среди них — Мегалаборатория «Клеточные технологии», Учебно-научный центр «Эластомеры. Термопласты. Технологии», Центр аддитивных полимерных технологий и другие. Многие из них созданы совместно с индустриальными партнёрами, что позволяет вести подготовку студентов на реальных производственных задачах.

🪼 Широкий выбор программ. Университет реализует более 200 образовательных программ. Более 20 из них — это совместные программы с ведущими российскими и зарубежными корпорациями (такими как НИЦ «Курчатовский институт», «Росатом» и другие). Также доступно целевое обучение как от партнёров, так и от самого вуза.

🪼 «Бесшовная» подготовка. РТУ МИРЭА выстраивает непрерывную образовательную траекторию: школьник → студент → молодой специалист → готовый профессионал.

🪼 Высокие позиции в рейтингах. В 2024 году вуз занимает лидирующие места: «Химическая технология» (9-е место), «Биотехнология и биоинженерия» (13-е место) и «Химия» (17-е место).

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

☀️ «Любой технолог в промышленности — это художник»: как сетевая программа Ярославского государственного технического университета внесет вклад в развитие промышленности

Мы продолжаем беседовать с победителями отбора программ высшего образования для их актуализации, инициированного ЦОПП ТГУ. Директор института инженерии и машиностроения ЯГТУ, доктор технических наук, доцент Валерия Анатольевна Иванова расскажет об актуальности сетевой программы «Новые материалы и современные ресурсосберегающие технологии заготовительного производства» (направление подготовки «Материаловедение и технологии материалов»).

🪼 Сетевым партнером ЯГТУ по данной программе выступает Московский институт стали и сплавов.

Валерия Анатольевна, почему именно эта программа была направлена Вашим университетом для участия в отборе?

На сегодняшний день в области заготовительного производства — отливок и поковок деталей для всех отраслей промышленности, машин и оборудования — в реестре направлений подготовки высшего образования отсутствуют программы, ориентированные на подготовку инженеров именно для этой сферы. Я, например, в 1995 году заканчивала институт по специальности «Машины и технологии литейного производства». И у меня в параллельной группе учились ребята по специальности «Литейное производство». В последние десятилетия подобных направлений практически нет. При этом сами должности и виды работ на промышленных предприятиях никуда не делись.

Как Вы считаете, чем Ваша программа выделилась в числе других заявок?

Полагаю, наша программа выиграла потому, что в последние годы перспективные материалы невероятно востребованы. Это наноматериалы, композиционные материалы, различные материалы с памятью формы, аддитивные технологии и прочее. Этой теме уделяется так много внимания, что такие материалы уже перестали быть уникальными. И как раз, наверное, удивительно, что именно заготовительное производство, которое было, есть и будет (поскольку без него невозможно построить промышленность), теперь стало восприниматься как нечто уникальное.

Как Вы планируете использовать полученные средства и какие изменения ждут программу?

Полученные средства планируем потратить, во-первых, на привлечение специалистов в сфере заготовительного производства. Это и наш сетевой партнер — Московский институт стали и сплавов, который считается передовым в этой области. Плюс мы будем привлекать промышленных партнеров, с которыми у нас налажены связи не только в Ярославской области (которая является промышленным регионом, у нас здесь более 300 предприятий), но и из соседних регионов, и по всей России. Мы имеем тесные контакты с литейными производствами по всей стране.

Как Вы видите влияние актуализации программ на подготовку кадров? В чем важность и необходимость этого процесса?

Наша программа будет нацелена именно на подготовку специалистов в области заготовительного производства. Это технологи, которые занимаются разработкой процессов производства отливок и поковок. На самом деле, любой технолог в промышленности — это художник. Мы знаем, что одну и ту же деталь можно получить на разных предприятиях разными технологическими процессами, то есть разными способами, из одного и того же материала. И я хочу сказать, что эта деталь будет иметь разные свойства. То есть любой технолог – это именно художник, который придумывает определенный способ получения того или иного изделия, исходя из своих знаний, возможностей предприятия и экономической целесообразности. Именно таких специалистов мы и хотим подготовить — тех, кто может быстро разработать уникальную технологию, которая будет эффективна и не потребует уникальных вложений с точки зрения оснастки или закупки дополнительного оборудования.

Как в программе задействованы промышленные партнеры?

На сегодняшний день у нас есть конкретные договоренности. Мы давно и плодотворно работаем с предприятиями Ярославской области, и они очень охотно откликаются на сотрудничество в связи с острой нехваткой кадров в области заготовительного производства.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

Молодые ученые о конкурсе академической мобильности

🪼 Аспирант Национального исследовательского Томского государственного университета Александра Захаркина — одна из победительниц конкурса аспирантов академической мобильности на предприятия химической отрасли, проведённого ЦОПП ТГУ.

🪼 О том, над каким исследованием сейчас работает молодая учёная, что вдохновило её принять участие в конкурсе и каких результатов она ожидает от академической мобильности, мы поговорили с Александрой.

Александра, на каком этапе аспирантуры Вы сейчас находитесь и над каким исследованием работаете?

4 курс аспирантуры. Изучаю способы получения экстрактов, которые содержат ценные биологически активные вещества-тритерпеновые кислоты из пихты сибирской, а также исследую эти экстракты.

Что вдохновило Вас подать заявку на конкурс академической мобильности?

Возможность получить дополнительную финансовую и консультационную поддержку для выполнения своей научной работы.

Где вы будете проходить стажировку и с какой тематикой проекта?

Буду проходить стажировку в компании «Солагифт», которая специализируются на получении продукции, в том числе БАД, из хвойного сырья. Тема моей диссертации предложена и согласована с данным промышленным партнером, поэтому для меня важно провести стажировку именно на базе «Солагифт».

В чём состоит научно-производственная задача, которую Вам предстоит решать на базе промышленного партнёра?

Задача состоит в апробации разработанных методик получения хвойных экстрактов на производственной площадке «Солагифт».

Какие результаты Вы хотите получить к концу стажировки?

Совместно с сотрудниками «Солагифт» планируем получить новые экспериментальные данные по технологии получения тритерпеновых кислот, более детально проработать новые и ранее полученные результаты с наставником.

Что мотивирует Вас в научной работе, особенно в направлениях, связанных с новыми материалами и химией?

Возможность участвовать и получать квалификацию в решении сложных задач разработки и создания новой ценной продукции.

Какие Ваши планы после завершения стажировки — как Вы планируете использовать полученный опыт?

Я получу ценный опыт работы на реальной производственной площадке, где производят продукцию из хвойной зелени, что важно для меня как для человека, который занимается химией растительного сырья.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

Решение кадрового вопроса: карьерная лаборатория «Химия будущего»

🪼 Поддержка нового поколения специалистов — важное направление работы ЦОПП ТГУ. Мы помогаем молодым кадрам построить успешную карьеру в химической отрасли.

В продолжение этой работы Центр организует «Карьерную лабораторию» в рамках выставки «Химия — 2025». Мероприятие призвано стать прямым диалогом между отраслью и её будущим. Лаборатория пройдёт 12 ноября с 10 до 18 часов.

🪼 В рамках Карьерной лаборатории школьники и студенты смогут лично пообщаться с руководителями и представителями ведущих предприятий химической отрасли, узнать о перспективах целевого обучения и прохождения стажировок, ознакомиться с реальными карьерными треками. Также будут проводиться экспресс-собеседования.

🪼 Обращаем внимание: для участия в Карьерной лаборатории нужно пройти регистрацию в два этапа: сначала следует подтвердить участие на выставке «Химия — 2025», затем — зарегистрироваться по этой ссылке.

Выставку «Химия» организуют Министерство промышленности и торговли РФ, Российский Союз химиков, Ассоциация «Росхимреактив» и другие.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

ЦОПП ТГУ и ВолГТУ усиливают партнерство

🪼 На межрегиональном промышленно-энергетическом форуме ПРОМ-ЭНЕРГО-VOLGA-2025 состоялась рабочая встреча директора ЦОПП ТГУ Фархада Рагимова с ректором ВолГТУ Александром Навроцким — членом-корреспондентом РАН, профессором, доктором химических наук.

Напомним, что Волгоградский технический университет стал одним из первых партнеров Центра опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии ТГУ.

Стороны договорились расширять сотрудничество по ключевым направлениям подготовки кадров для химической промышленности – это обмен успешными образовательными практиками, совместная разработка и обновление программ обучения, развитие ДПО и индустриальной аспирантуры, повышение квалификации педагогов и другим.

🪼Наша общая цель — готовить специалистов, которые будут формировать новый технологический уровень химической отрасли России.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

ЦОПП ТГУ расширяет партнерскую сеть

🪼 На межрегиональном промышленно-энергетическом форуме ПРОМ-ЭНЕРГО-VOLGA-2025 Центр опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии ТГУ значительно укрепил партнерскую сеть. К деятельности ЦОПП ТГУ присоединились еще 6 предприятий химической отрасли Волгоградской области, среди которых флагман отечественной химии - АО «Каустик».

Это одно из крупнейших предприятий в России, расположенное в Волгограде, играющее ключевую роль в экономике региона.
АО «Каустик» выпускает каустическую соду, поливинилхлорид, синтетическую соляную кислоту и другую нефтехимическую продукцию, которая широко используется в нефтехимии, металлургии, фармацевтике, пищевой промышленности и других ключевых отраслях.

🪼 В рамках подписанных соглашений ЦОПП ТГУ и предприятия-партнеры будут работать по нескольким ключевым направлениям – это мониторинг и анализ кадровых потребностей предприятий; реализация программ наставничества и привлечение специалистов к образовательной деятельности; индустриальная аспирантура и другие.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

🪼 В рамках 28-й Международной выставки химической промышленности и науки «Химия – 2025» пройдет профориентационное мероприятие «Карьерная лаборатория».

В течение дня участники смогут познакомиться с представителями ведущих предприятий отрасли и узнать о реальных карьерных маршрутах в химической индустрии.

🪼 Формат мероприятия включает:
● собеседования в реальном времени с представителями предприятий;
● презентации направлений, стажировок, дуального обучения и корпоративных программ;
● обсуждение успешных практик и историй развития молодых специалистов.

Организатор:
Центр опережающей подготовки и переподготовки кадров по направлению новых материалов и химии ТГУ
при поддержке Российского Союза химиков.

🪼 Кому будет интересно?
● учащимся школ и лицеев;
● студентам профильных факультетов и вузов;
● молодым специалистам, рассматривающим карьеру в химической индустрии;
● родителям, которые хотят лучше понимать перспективы профессий в отрасли.

Дата: 12 ноября 2025 г.
Время: 10:00–18:00
Место: ВК «Тимирязев Центр» (Москва, Верхняя Аллея, 6с1)

Для регистрации вам нужно:

🪼Зарегистрироваться на выставку Химия
🪼Заполнить форму
🪼Перейти в группу

Сделайте шаг к профессиональному будущему — зарегистрируйтесь и примите участие в «Карьерной лаборатории»!

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.

Сургутский государственный университет – победитель отбора ЦОПП ТГУ сразу по нескольким программам.

Первая — 04.03.01 «Химия (Инфохимия)» (наставник из НИ ТПУ – Гавриленко М.А., доктор химических наук, профессор). Это современное направление на стыке химии и IT, которое ускоряет создание новых материалов. Вторая - 04.04.01 «Химия» (Химия нефти) (наставник из НИ ТПУ - Оствальд Р.В., кандидат химических наук, доцент). Программа ориентирована на глубокую переработку сырья и разработку материалов для нефтехимии (полимеры, добавки, катализ). И третья – программа для сетевого взаимодействия: 04.05.01 «Фундаментальная и прикладная химия» (Аналитическая химия), сетевой партнер - НИ ТГУ. Аналитическая химия — ключевая сквозная технология для контроля качества и сертификации новых материалов.

Директор Института естественных и технических наук СурГУ, канд. хим. н., доцент Юлия Юрьевна Петрова рассказывает о важности актуализации программ, а также о значении участия Сургутского государственного университета в отборе.


🪼Как Вы считаете, почему ваши программы выделились из числа прочих заявок?

Каждая готовит специалистов для своей цели: для IT-химии, для нефтегазовой отрасли и для научных исследований. Сильная сторона — синергия НИ ТГУ и НИ ТПУ. Студенты получают образование на стыке фундаментальной науки и прикладных технологий, что делает их востребованными. Для преподавателей это — доступ к наставничеству и совместным исследованиям, что позволяет постоянно обновлять курсы.

🪼Как Вы планируете использовать полученные средства и какие изменения ждут отобранные программы?

Инвестиции пойдут в три направления:
🪼глубокое обновление контента — УММ, практико-ориентированные модули и кейсы вместе с партнёрами;

🪼усиление ресурсной базы — доступ к оборудованию и новым метоикам;

🪼организация мероприятий — мастер-классов, открытых лекций и программ обучения.

Фокус — на приоритетных модулях, чтобы добиться измеримого эффекта уже в ближайший учебный цикл.

🪼Как Вы видите влияние актуализации программ на подготовку кадров? В чем важность и необходимость этого
процесса?

Актуализация программ – это фундаментальный процесс перехода от подготовки «кадров вчерашнего дня» к формированию востребованных специалистов будущего. Его важность заключается в решении трех ключевых проблем. Первое – это ликвидация «разрыва» между вузом и реальным сектором: встраиваем в обучение технологии и задачи, актуальные сегодня и критичные завтра; больше реальных кейсов, современное оборудование, практики на базе предприятий. Второе – «иммунитет к устареванию»: развиваем способность быстро учиться и адаптироваться через проектную работу, междисциплинарность и постоянное взаимодействие с практиками.
Третье – это глобальная конкурентоспособность: актуализация — прямая инвестиция в бренд университета и карьерные траектории студентов.

🪼Как в программах задействованы промышленные партнеры?

Промышленные партнеры интегрированы в образовательный процесс на всех ключевых этапах – от проектирования программ до итоговой аттестации. Они участвуют в дизайне содержания, читают лекции, руководят проектами и предоставляют площадки для практик. Выпускные работы решают конкретные задачи предприятий, что ускоряет адаптацию выпускников и подтверждает практическую ценность подготовки.

🪼Почему участие в этом
проекте важно для СурГУ?

Для СурГУ данное соглашение — это возможность не только укрепить статус ведущего регионального вуза, но и вывести качество образования на новый уровень. Сочетая фундаментальность с передовыми практиками через партнерство с ЦОПП и НИ ТГУ, мы создаём сильную образовательную среду для студентов и преподавателей. Связка с реальными запросами промышленности даёт выпускникам конкурентные преимущества и основу для долгосрочного профессионального роста.

🪼 Центр «Кадры для химии». Подписаться.