#قابل_توجه_دوستان

که نقد و بررسی گروه ها را زاید و یا کار آنها تخریب تلقی می کنند .

امام صادق (علیه السّلام) فرموده اند: بهترین و محبوبترین برادران من کسی است که عیوب مرا به من اهداء کند و نقائصم را تذکر دهد.
منبع: تحف العقول ص366
2- حضرت امام موسی بن جعفر :آنانکه عیبهای شما را به شما بشناسانند و این کار را با صفای باطن و بی غرضی و در کمال خلوص انجام دهند.
منبع: تحف العقول، ص 409

نقد و انتقاد جدا کردن سره از ناسره و هدف از انتقاد را اصلاح و زدودن عیوب و رو به کمال بردن شخص مورد انتقاد عنوان کرده اند. نقد و انتقاد (امر به معرف و نهی از منور )از ویژگی های حذاب اسلام است احادیث فوق و آیات قران نیز نقد را تائید میکند . نگاهی به بیانات مقام عظمای ولایت ایشان نقد را بعنوان عاملی برای پیشرفت دانسته اند نقدی که برای جلو رفتن و نیافتادن در دام سیاد نمایی است ایشان در 22 بهمن سال 92 فرمودند نقد به نیت پیمودن آینده های پر تلاش است . حال سوال این است اگر انتقاد حق مردم است چرا برخی بدون مطالعه و دقت نظر در احادیث و بیایات رهبری تلاش دارند گروه های مجازی را تخریب کنند . " این حق آنهاست وومیتوانند از هر چیزی انتقاد کنند منتها متوجه باشند که انتقاد به معنی عزم و نیت و تلاش برای پیمودن آینده پرتلاش و افتخار آمیز است . امام خامنه ای " . پس بی تردید حق هر ایرانی است که انتقادات و پیشنهادات خویش را مودبانه بیان کنند و انتظار داشته باشد که مسئولان و متولیان در هر رده به این نظرات توجه کنند و خود را بعنوان خدمتگزار در مقام پاسخگویی باشند . توصیه ما این است و هم منتقد هم مسئولین با دانش و علم و یقین و سپس با راه درست وارد دنیای مجازی شده و انتقاد کنند . حال که مدیران محترن ادارات بنابه علل مختلف نمیتوانند در ارزیابی ها و در گروه مجازی وارد شوند ما راهنمایی کنند تا نقد ما دور از شان و ادب نبوده و اگر خطایی صورت میگیرد ما را هدایت و همراهی کنند

بنا به تصریح قرآن کریم، انسان ( من ، شما و .... ) با وجود نفس امّاره، همیشه در معرض لغزش قرار دارد. گاهی لغزشها به گونه ای هستند که دیگران بیش از خود انسان، متوجه آن می شوند و چنانچه انسان هر از چند گاه در مسیر زندگی، خود را از زاویه دید دیگران ملاحظه کند، بهتر به لغزشهای احتمالی خود پی می برد و اگر به فکر سعادت خویش باشد، بهتر می تواند به اصلاح بپردازد .
مدتی است درست و یا نادرست ، خواست مردم و اعضای گروه های مجازی ( مثل گروه ما) بر این بود که عملکرد ادارات مورد بررسی قرار گیرد با آنکه خود را شایسته چنین امر مهمی نمیدانستیم اما به الاجبار و طبق خواست مردم مبادرت به این کار کردیم . جهت رعایت حق و انصاف ابتدا ادارات شهرستان را به نظرسنجی گذاشته و اولویت بندی کردیم تا خود مردم عزیز بگویند که کدام اداره را در اولویت بررسی واقع شود . بر اساس رای و نظر اعضای گروه و با تعداد 189 رای حدودا 25 درصد اعضا این کار اتفاق افتاد (پس جدول اعلام شده یک اولویت بندی بود نه انتقاد ) . اولین اداره (اداره کار) طبق یک روش تعریف شده به ترتیب 1-اولویت بندی 2-انتظارات و مطالبات مردم 3-شرح وظایف و اختیارات اداره 4-مقایسه مطالبات با وظایف (بررسی و نقد) 5-نتیجه گیری انجام گرفت . این اداره از نظر اعضا با انکه در اولویت بررسی بود اما اداره ای کاملا فعال و قابل تقدیر تشخیص و در حد توان تقدیر شد و تشکر و قدردانی گروه بصورت تلفنی به آن اداره ابلاغ و از این طریق این رسانه و پیام ها و متن های مراتب به حضور مسئولین رده بالا رسانده شد .

حال نقطه اینجاست که چرای برخی نسبت به این حق مردم معترض هستند و دوست دارند فضای مجازی را هم مثل فضای حقیقی جامعه به میل خود بگردانند و مال خود کنند . با یک دلیل بشما عرض میکنم که منبعد کنترل آن برای شما غیر ممکن است . فرض کنید برای ساکت کردن این جماعت فعال در این گروه موفق شدید آیا ضمانت میکنید که گروه های دیگری قد علم نکنند . آیا ضمانت میکنید که بتوانید مردم ساکت کنید . امروز دنیا دهکده جهانی است و ما و شما جز آن هستیم. چرا به جای #مطالعه و #کسب_دانش روز و بهره جستن از #بصیرت_دینی و داشته های عظیم آن در تلاش هستید کارهای مثبت و خوب زیر سوال ببرید . #حضرت_آقا به طلاب سفارش کردند در فضای مجازی وارد شوید و با تمام توان در این فضا باشند آیا با مخالفت خود میخواهید در مقابل حرف آقا مقاومت کنید . اگر امروز گروه های مجازی منطقه با بسم الله الرحمن الرحیم کار شروع و با نام خدا کار را پایان میدهند 1000 کانال و گروه غیر مجاز در فضای مجازی فعال است چرا برای مقابله با آنها تلاش ننیکنید . اگر برای شما سخت است که میدانیم سواد دانش لازن برای مقابله با آنها ندارید ولی براحتی با گروه های منطقه مخالفت میکنید چون مدیران آنها در دسترس شما هستند در این مورد قطعا و حتما کاسه ای زیر نیمه کاسه افکار خود دارید .
ادامه 👇👇

.
تقاضا و خواهش می گردد جهت #مطالعه و #شرکت_در_ارزیابی مطلب علمی « ده رفتار مدیران سمی » به لینک زیر مراجعه فرمایید .

https://tttttt.me/HerisRasaneh/10617

.