.
عوامل موثر بر بي تفاوتي

*جستجوی منافع شخصی، تحقق اهداف و آرزوی های شخصی موقت و بلند *بزرگ کردن دیگران و رسیدن به منافع فردی و *شکست فاحش از این جریان و اقدام نابخردانه ، *بی اطلاعی از ضرورت مطالبه، *بی ارزش جلوه دادن ‌فعالیت دیگران، *تاخت و تاز بی هویت ها به شخصیت ها و *عقده گشایی، *کینه و نفرتهای دیرینه، برخورد افراد مغرض و تخریب شخصیت ها، *بی‌علاقگی، *بی اعتنایی و بی تفاوتی افراد نسبت به مصالح جامعه، *بیخیالی به مشارکت اجتماعی- سیاسی، مسئولیت های اجتماعی، *فعالیتهای دیگر و غریبه خواهی افراد، علاقه بی پایه مناطق جغرافیایی دیگر، *درگیری فعالین در سایر مسائل اجتماعی، و.... استفاده از موقعیت حزبی و ظلم مضاعف به مردم و مخصوصا جوانان، عدم توانایی در برخورد با دیگران و شیر کردن آدم خاص برای مقابله با افراد، جا افتاده توهین و تهمت در فضای مجازی، میدان دادن ومیدان گرفتن بی هویت در فضای مجازی ، و..... نشانگر انسان ها و جامعه ای است که یا با مسأئل و مشکلان جامعه مواجه نیستند و یا به تکامل و توسعه آن واقف نبوده و بیخیال می باشند و یا به شرایط لازم و درک مشکلات جاری و آتی خود دست نیافته‌اند. و هرگز احساس نمی کنند بسیاری از مشکلات از جمله بیکاری عزیزان آنها اتفاق نخواهد افتاد لذا بررسی عوامل مؤثر بر این بی تفاوتی اجتماعی و پایش آن می تواند راه و موفقیت مطالبه گری و مشارکت در مطالبه گری را معین و شخص کند.


سوال : نظر، عقیده و یا انتقاد و پیشنهاد شما همراهان عزیز و کاربران محترم در خصوص بی تفاوتی و عدم‌مطالبه جدی چیست لطفا نظرات ، پیشنهادات و تحلیل خود را بیان کنید تا راه مناسب مطالبه گری پیدا و بتوانیم به راهکار مناسب حل مشکلات، پیگیری پروژه های ناتمام و مسکوت پیدا کنیم

#گروه‌اتاق‌فکر‌توسه‌پایدارشهرستان‌هریس

@herisrasaneh
...........................

.
🌸🌸 #فرهنگ‌درانتظاروزیرجوان‌وجهادی

فرهنگ قلب تپنده هر جامعه ای است. کمتر کسی است که نداند بدون یک فرهنگ پایدار نه توسعه سیاسی امکان پذیر است نه توسعه اقتصادی و نه حتی این که بتوان تصور رسیدن به یک حیات حداقلی برای جامعه را داشت.
در طول تاریخ نمونه های فراوانی است که وجود یک فرهنگ استخوان دار یک ملت از یک بلای بزرگ نجات داده است. نمونه آن احیای جامعه ایرانی پس از حمله مغول ها بود. ایران نه تنها بار دیگر احیا شد بلکه مغول های صحرا نشین را با فرهنگ اسلامی و شیعی آشنا کرد. در این میان و در میانه شرایط فعلی دنیا نقش فرهنگ در پایداری ایران مقابل فشارهای گسترده از خارج از مرزها بیشتر به چشم می آید. کمتر کسی است که شک داشته باشد که در در شرایط فعلی و با وجود چشم پوشی بر روی تمام این موارد بتوان انتظار تبدیل شدن ایران به یک قدرت واقعی منطقه ای را داشت. از این روست که رهبر معظم انقلاب اسلامی در سخنان خود به این نکته اشاره می کند که دغدغه فرهنگ خواب را از چشمان ایشان می رباید.
در این میان دولت سیزدهم هم نمی تواند به بحث فرهنک و مسائل مرتبط با آن بی توجه باشد. به خصوص آن که بحث های فرهنگی مطالبه جدی رهبری از همه دولت ها بوده و هست.
متولی اصلی این حوزه در دولت وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی است. وزارتخانه ای که علی رغم محدود بودن بودجه و ساختار آن نقش بسیار مهمی در سیاستگذاری فرهنگ کشور ایفا می کند. در اهمیت این وزارتخانه همین بس که انتصاب وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی با مشورت رهبری انجام می پذیرد. در دوره فعلی نیز وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی نیاز به مدیری جوان و جهادی دارد تا بتواند منویات مقام معظم رهبری را اجرایی کند. در شرایط فعلی و تهاجم سنگین از سوی دشمن این مهم بیش از همه به نظر می رسد.
آن گونه که از اخبار به گوش می رسد آیت الله رئیسی به دنبال انتصاب دکترمحمد مهدی اسماعیلی به این سمت است. طبیعی است که حضور ایشان در این سمت به عنوان یک جوان انقلابی و جهادی ثمرات فراوانی برای کشور خواهد داشت. موضوع مهم تر نیز سوابق ایشان به عنوان یک فعال فرهنگی است که مهم ترین آن فعالیت در وزارت ارشاد و جزو کارگروه تحول فرهنگی در زمان وزارت دکتر صفار هرندی و همچنین دفتر اجتماعی آستان قدس رضوی است. تسلط ایشان بر منطومه فکری رهبری مثال زدنی است و امید است تا با انتصاب ایشان به این سمت شاهد طراوت فرهنگی جدیدی در کشور باشیم.

کاربر گروه : #سعید‌پور‌ملایی
#گروه‌اتاق‌فکر‌توسه‌پایدارشهرستان‌هریس

@herisrasaneh
🌺🌺👈👉🌸🌸

.
ا⬛️⬛️ #تسلیت

جناب آقای دکتر انبارته

وفات شکوفه زندگی‌تان و کم شدن عطر و بوی او از این جهان خاکی را خدمت شما و خانواده انبارته و دوستان آشنایان آن مادر گرامی تسلیت عرض نموده امیدواریم شمیم دل‌پذیر این هجرت فراخنای ملکوت و محضر حق تعالی را عطرآگین سازد.

#گروه‌اتاق‌فکر‌توسه‌پایدارشهرستان‌هریس
@herisrasaneh
⬛️⬛️👈👉⬛️⬛️

.
نقد و تحلیل فضای مجازی شهرستان هریس
نظر شما چیست


برای ساخت جامعه‌ی با زندگی حقیقی و مجازی استاندارد، لازم است که فرهنگ و انگیزه های خاص در جامعه ما نهادینه شود تا بتوانیم برای موفقیت خود و جامعه و مردم خود یک فضای خوب آماده کنیم همه اینها با شناخت مشکلات و معضلات ممکن است تا با برنامه ریزی های لازم زمینه مباحث توسعه محور برای جامعه توسعه یافته فراهم کنیم و فضا مجازی منطقه را با هدفمند نمودن آن ارائه و اجرا کرده و بتوانیم همسویی مطلوبی با روند توسعه پایدار و پیشرفت جامعه و رفاه مردم داشته باشیم و به جامعه ای سالم و رشد یافته را دست پیدا کنیم . برای رسیدن به این‌ مقصود شناخت وضعیت موجود و مشکلات آن لازم است حال سوال این که :
به نظر شما مهمترین معضلات و مشکلات فضای مجازی شهرستان هریس چیست ؟؟ و چه راه حل یا راهکاری برای حل یا کاهش آنها پیشنهاد می کنید ؟

۱- چلنگری : #تمجید و #تخریب بیش از حد و #عدم‌اعتدال جبهه گیری دربرابر نظرات بدون توجه به موضوع
راه حل پیشنهادی : تامل تحمل وقبول نکات مثبت نظر طرف مقابل بدون درنظر گرفتن حب وبغضی که ازشخص داریم (دوستانی نقدی دارند اعلام کنند )
۲- پیراسته : بنظر من معضلات مجازی ، جولان دادن افرادی است که بخاطر اغراض بیهوده شخصی و فردی، سعی در تخریب مسئولین و خالی کردن خود هستن، و با اینکار نامعقولشان فعالیت گروه را که جهت مطالبه گری مشکلات شهرستان و توسعه منطقه می باشد، به چالش کشیده و وقت و فکر سایر اعضای محترم را بیهوده هدر داده و مردم را از شرکت در فعالیت گروه گاها دلسرد میکنند، چنانکه ديروز شاهد بکی از این موارد بودیم، که امید است من بعد با اخطار مدیر گروه فرد مشکل افرین در اولین وهله تذکر داده شود. و پیشنهاد می گردد دوستان با اهداف گروه همصدا شده و با تشویق مسئولین و کمک فکری و ایجاد مودت و وحدت بین آنها، در پیشرفت و توسعه شهر مظلوممان، در همه زمینه ها گام مثبتی برداریم تا شاهد توسعه آبادانی منطقه و شهرستان در کوتاه مدت، باشیم. (دوستان نقدی دارند اعلام کنند).
۳- #پیری‌آذر : فضای مجازی هم نمونه عینی جامعه حقیقی است ولی با بی ملاحظگی بیشتر و متاسفانه بدون چارچوبهای اخلاقی و حقوقی و باز متاسفانه این فضا در هریس به هیچ عنوان افکار عمومی را به معنی واقعی نمایندگی نمیکند. و به محلی برای خودنمایی، به رخ کشیدن قدرت ، مچ گیری، تخریب ، فرافکنی، ایجاد و تلقین فضای یاس و نا امیدی و جسارتا در برخی مواقع عقده گشایی و دهها رفتار ناپسند تبدیل شده است و خروجی در این مدت تمامی مباحث عملاً هیچ بوده و‌ مدیران محلی هم هیچ وقعی و اعتنایی به مباحث این گروهها نمی‌گذارند و حتی این گروهها و کانالها را جزء رسانه‌ها تلقی نمیکنند و از طرفی این فضا برای عده ای تبدیل به محل گذران وقت و محل مطایبه و شوخی و جوک گفتن شده در حالیکه ساحت و منشور گروههای مطالبه گر فرسنگ‌ها با این رفتارها فاصله دارد.
۴- #علی‌طالبی : از نظر حقیر که ۲۶ سال است در آموزش وپرورش شهرستان هریس در شهرهای هریس، بخشایش، کلوانق و زرنق در مقطع دبیرستان تدریس و با همکاران فرهیخته از این چهار شهر هم کلام و همراه شده ام اولین معضل این شهرستان (البته از نظر حقیر سراپا تقصیر) عدم اطمینان به همدیگر و وجود نوعی عدم همگرایی دلی (نه زبانی و اداری) است و این مشکل از کجا ناشی میشود شاید مقوله‌ای باشد که اندرین مقال نگنجد اما آسیب شناسی و رسیدن به روشی واحد برای اتحاد عمومی شهرستان برای فائق آمدن به مشکلات است این نکته در انتخابات به سادگی بروز و ظهور می یابد که همگنان بر این موضوع واقف اند. این موضوع یعنی انتخابات و طرفداری از عمرو و زید باعث بروز تلی از دلخوری ها و تخریب برادر با برادر و دوست با دوست و همشهری با همشهری میشود و این خلا بوجود آمده باعث خوشحالی خیلی ها می شود چون ما که به جان هم افتادیم دیگران در جای دیگر به این قول قدیم عمل می کنند که ؛ تفرقه بینداز و حکومت کن و کارهای خویش را راست و ریس می کنند. تا ما باهم رومی و زنگی باشیم بسیاری از معضلات همچنان باقی خواهد و ماند و روز به روز به روی هم تل انبار خواهد شد این در فضای مجازی و حقیقی هر دو صادق است و حل نخواهد شد مگر با هم افزایی و وحدت و مودت زعمای قوم در شهرهای و روستاهای شهرستان. والا هر روز بدتر از دیروز.
۵- #محمدی: به نظر بنده شخصیت فضای مجازی انسان ها متفاوت از فضا و شخصیت حقیقی انسان ها است، و برخی مطالب که در واقعیت نمی‌توانیم بگوییم از طریق فضای مجازی می‌توانیم بگوییم مثال افرادی با هویت فیک و..
و راهکار بنده این است که ارتباطمان را نزدیک بدور از هر گونه کینه و کدورت و جبهه گیری با هدف حل مشکل داشته باشیم و انتطاراتمان را به روشنی مطرح نماییم

#گروه‌اتاق‌فکر‌توسه‌پایدارشهرستان‌هریس
@ herisrasaneh
🌺🌺

.
ا😔😔 #آموزش‌و‌پرورش‌راگم‌کرده‌ایم

زمان زيادي از اعلام نتايج آزمون سراسري دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي سال ۱۴۰۰ نمي گذرد، آزموني كه اگر آن را به منزله قطعه زميني زراعي بدانيم، مي بينيم كه امسال سهم برداشت محصول ما و جامعه ما و شهرستان هریس خصوصا در بخش، مرکزی در آن بسيار كم و ناچيز بوده است. عدم كسب موفقیت در رتبه های مناسب را در سال قبل به مدیر بومی و به قول برخی به مدیر منتصب نماینده قبلی ربط دادیم و شب و روز بر او تاختیم و انقدر پیش رفتیم که اگر اندکی نیز ادامه میافت او را خائن می نامیدیم. اگر در آن سال موفقیتی هم کسب شده بود موفقیت نظام آموزش و پرورش منطقه را به مدیر ماقبل او نسبت دادیم انقدر گفتیم و گفتیم تا تنفر ایجاد کردیم و نهایتا او را محکوم کردیم که ناکارمد است او را دست نشانده خواندیم چون ما عادت داریم همه داشته های خود تخریب و زمین گیر کنیم غافل هستیم این داشته ها تکرار شدنی نیستند و اگر امروز یکی از آنها زمین گیر کردیم به موفقیت سیطره و زیر بیرق دیگران رفتن را تقویت کردیم تا بیشتر تحت سلطه دیگران باشیم.

امروز هم رتبه های مناسبی کسب نشده اما از نقد و منتقدی اثری نیست همه سکوت کردیم که مبادا منافع شخصی خود را از دست بدهیم مبادا مورد غضب آنهایی باشیم که امورات ما بدست آنهاست مدیر مربوطه هم اصلا در فضای مجازی نیست و و تمام راه ها بسته که کسی جرات نکند او را به گروه ها و کانال دعوت کند که مبادا مورد نقد و مواخذه واقع شود و اگر در فضای مجازی هست بیشتر برای انعکاس مطالب و متن های مورد نیاز برای تمجید از خودش است او در سکوت کامل بدنبال حفظ جایگاه خود و مردم ما نیز همانند همیشه بفکر تخریب یکی دیگران از مدیران موفق در نهاد دیگر هستند اینجاست که مشخص می شود اغلب منتقدین مدیر قبلی بیشتر روی حسادت یا اغراض شخصی منتقد بودند.

اگر چه نمي توان تأثير کرونا و مدارس، موسسات علمي و آموزشگاه هاي كنكور را در رقم زدن نتايج نهايي يكسال تحصيلي اخیر و در نهايت بزرگترين ماراتن رقابتي و علمي كشور ناديده گرفت اما اينكه اين مطلب كه افت قابل توجه علمي دركنكور امسال در هریس و بخش مرکزی متوجه چه کسی فعلا مسئولین آن خود را در بایکوت خبری ، سکوت و عدم پاسخگویی به رخ مردم کشیده اند و در کمال آرامش به فکر فردای هستند که ان‌شاءالله حکم نهایی خود را دریافت کنند ضمنا احتمال دارد کاربری بگوید که موارد فوق الذكر كمي دور از انصاف است. اما سکوت و عدم پاسخگویی و عدم ارائه دلایل برای عدم موفقیت فرزندان این آب و خاک نمی تواند توجیهی بر مدیریت قوی آنها باشد مدیر شایسته باید در پای کار در فرصتی که لازم هست علل عدم موفقیت ها را با مستندات لازم در اختیار رسانه ها و مردم قرار دهد و اگر به موفقیت خود و نهاد آموزش و پرورش هریس و دانش آموزان آن ارزش قائل هست برنامه آتی خود را که متضمن موفقیت ها سال آتی باشد ارائه کند ( امسال فرصتها سوخت و فنا شد ) و الا صرف اینکه پشت درهای بسته و فارغ از مشکلات موجود و عدم موفقیت سکوت کنند نشان از شایسته سالاری و توانایی نیست. که نشان از ترس عدم پاسخگویی است. وجود نوسان و روند ناهمگن در كسب رتبه هاي قابل ملاحظه توسط دانش آموزان منطقه خصوصا در بخش مرکزی هریس نشان از اين دارد كه برنامه ريزي علمی، منطقی اجرایی و مدوني در ارتباط با كسب پيشرفت و موفقيت در مسير كنكور در رشته مختلف در شهرستان هریس صورت نگرفته و وجود ندارد است.

با توجه به اهميت موفقیت فرزندان ما در كنكور و آزمون های آتی و نزديك شدن به شروع سال تحصيلي جديد لازم است نهاد آموزش و پرورش ضمن پاسخگویی در خصوص علل عدم موفقیت در کنکور امسال دانش آموزان منطقه دراين راستا برنامه های عملی و اجرایی و همه‌ی تمهيداتي که می تواند به موفقیت آتی ختم شود با مستندات قوی، مستدل و محکم ، نقشه راه تهیه و ارائه کند. تشكيل كلاس هاي ويژه كنكور به طور خاص در دستور كار قرار داده و در همين زمينه به منظور بهتر كردن وضعيت علمي و تحصيلي و ارتقاء و حمایت از مدیران مدارس ، توان مديريتي در مدارسي كه ضرورت آن احساس مي شود را در برنامه آتی خود قرار دهند.

#سیف‌الدین‌صدری ۲۱ مرداد ۱۴۰۰
#گروه‌اتاق‌فکر‌توسه‌پایدارشهرستان‌هریس
@herisrasaneh
🌺🌺👈👉🌸🌸

‍ .
✅✅ # یاد بگیریم

گزارش_عملکرد شورای اسلامی و
دهیاری روستای نهند در دوره پنجم

۱- مکاتبات و پیگیری از بخشداری خواجه و اداره آب و فاضلاب روستایی شهرستان هریس جهت حفاری چاه عمیق آب شرب روستا
(حفاری گردید).
۲- مکاتبات با بخشداری خواجه و نماینده وقت شهرستان جناب آقای عبدالهی و اجرای انتقال آب شرب به منبع آب و همچنین برق رسانی به آب چاه عمیق و ترانس و کانکس گذاری توسط اداره برق شهرستان
(دائمی شدن آب شرب روستا)
۳- مکاتبات با بخشداری خواجه، پیگیری نماینده وقت شهرستان و دریافت نامه از وزیر نیرو جهت جابجایی تیربرق ها. هماهنگی و همکاری با اداره برق شهرستان هریس (خرید تجهیزات مورد نیاز از طرف دهیاری) و جابجایی 45 عدد تیر برق روستا.
۴- اجرای جدول گذاری اعم از جوب، آبرو، تک جدول، به متراژ 3725 متر طولی.
۵- احداث میدان در ورودی روستای نهند.
۶- زیرسازی معابر اصلی به متراژ 8206 متر مربع توسط دهیاری.
۷- کف سازی و آسفالت ریزی معابر فرعی به متراژ 1836 متر مربع توسط دهیاری
۸- مکاتبات و پیگیری با اداره بنیاد مسکن شهرستان هریس و آسفالت ریزی معابر اصلی به متراژ 8200 مترمربع توسط بنیاد مسکن شهرستان.
۹- مکاتبات با سایت پسماند تبریز و جمع آوری و انتقال زباله های روستا به سایت پسماند تبریز.
۱۰- اخذ ۲ واحد کد دبیرستان دخترانه و پسرانه برای روستا.
۱۱- مکاتبات با بخشداری خواجه و اداره برق شهرستان و همکاری در تقویت ۱ دستگاه ترانس برق و افزایش ۲ عدد ترانس برق برای تقویت ولتاژ برق محله های ولتاژ ضعیف
۱۲- همکاری با آب و فاضلاب کشوری و شرکت مجری در اجرای ۹۰ درصد لوله گذاری، منهول و انشعابات خانگی و ۵۰ درصد پیشرفت فیزیکی تصفیه خانه مربوطه.
۱۳- جلب مشارکت مردمی در خصوص بهسازی و تسطیح راه های بین مزارع.
۱۴- جلب مشارکت مردم در خصوص برق رسانی به کوشن قیزیل قیه.
۱۵- مدیریت منابع آب کشاورزی.
۱۶- همکاری با اداره جهادکشاورزی در خصوص توزیع کود و... با اداره منابع طبیعی در خصوص تشکیل کلاس، کشت یونجه دیمی و... و همکاری فعالانه با کلیه ادارات و سازمان های شهرستان.
۱۷- فعالیت در خصوص مبارزه با ویروس منحوس کرونا اعم از برپایی ایستگاه، ضدعفونی روستا، تهیه و توزیع پوستر و... با همکاری حوزه مقاومت شهدای خواجه، روحانی معزز روستا و اهالی محترم.
۱۸- جلب مشارکت مردم در خصوص تبدیل احسانات به احسانات ماندگار که موجب احداث ۴ نمره سرویس بهداشتی، برق رسانی به قبرستان، نصب دوربین مدارس، خرید گلدسته برای مسجد، کمک به نیازمندان و..
۱۹- مکاتبات با اداره ورزش و جوانان شهرستان در خصوص تبدیل حمام عمومی بلااستفاده به خانه ورزش(دایر شدن)
۲۰- پیگیری و همکاری با مخابرات استان در خصوص اینترنت خانگی و اپراتور همراه اول (راه اندازی گردید)
۲۱- اجرای طرح هادی (مسیرگشایی) در 3 محله باقی مانده روستا.
۲۲- عقد قرارداد با روستاهای تازه کند نهند، قلعه لر، استیار و سولجه در خصوص جمع آوری زباله توسط دهیاری نهند و انتقال به سایت پسماند تبریز(درآمد برای دهیاری)
۲۳- تشکیل جلسات در خصوص رفع موانع و مشکلات با حضور نماینده وقت شهرستان، فرماندار محترم، بخشدار وقت خواجه و کلیه ادارات شهرستان
۲۴- برف روبی و نمک پاشی جاده نهند با همکاری شورای اسلامی، دهیاری و اهالی محترم.
۲۵- انجام امورات جاری روستا اعم از صدور مجوز، بلامانع جهت انشعابات و...

در پایان تقدیر و تشکر میکنیم از تمامی مسئولین بزرگوار و فعال شهرستان که در این مدت زحمات زیادی را متحمل شدند همچنین از نماینده وقت جناب آقای عبدالهی و مهندس سلیم پور بخشدار خواجه که متحمل زحمات زیادی شدند.
خداوند را شاکریم که در این مدت کوتاه خدمت گذار اهالی شریف روستای نهند بودیم و در حد توان در جهت رفع مشکلات و آبادانی روستا تلاش و کوشش نمودیم، امیدواریم در این مدت رضایت داشته باشند اگر موجب رنجش خاطر کسی شده باشیم عذرخواهی می نماییم و از همه اهالی طلب حلالیت می نماییم.

با تشکر
اعضای شورای اسلامی و دهیاری نهند
#گروه‌اتاق‌فکر‌توسه‌پایدارشهرستان‌هریس
@‌herisrasaneh
🌺🌺👈👉✅✅

.
ا🌺🌺 #خانه‌آباد‌شویم
خبری نیست در این شهر فراموشی ها

دانشجو نروژى از استاد #حسابی پرسید: استاد؟؟ جهان سوم کجاست؟ دکتر حسابی گفت: جهان سوم جایی است که هرکس وطنش ( بخوانید شهر و روستاهایش ) را آباد کند، خانه‌اش خراب می شود، (می کنند) و هر کس در تخریب مملکت بکوشد (بخوانید تا به مقام و منصبی برسند ) خانه‌اش آباد میشود.


جناب آقای محمدی دهیار محترم نهند
در دوره قبل

زندگی و در راس آن مسئولیت ها (چه کوچک و چه بزرگ ) در عین حالی که یک ماموریت نا تمام است سراسر کسب تجربه است. به همین سبب تجارب، مهارت ها ، یادگیری ها، ترفندها و تکنیک‌ها همه و همه به شایستگی افراد بستگی دارد این شایستگی ها در محدوده وظایف و فعالیت‌های معمول و مندرج در اسناد و فرمت ، قانون و مقررات نیست و مختص کسانی است که شایستگی داشته باشند اکر فردی چنین شایستگی را داشته باشد در آنصورت خدمت بی منت و کار صادقانه و مردمی کردن چون آب خوردن است اینجاست که کار تفریح و لذت و خدمت است که نوع خدمتش الهی و ارزشی است. به همین سبب برای داشتن یک زندگی بهتر و آسوده‌تر و تامین رفاه ،آرامش و آسایش برای مردم یک روستا و شهر عشق خاص و شایستگی ناب طلب می کند اینجاست که شایستگی ها نمایان و خدمت به خلق معنی پیدا کرده و بصورت متفاوت نمایان می شود. برای چنین افراد چون شما و مسئولین فعال و دارای عملکرد کار و خدمت عزت است. در این صورت است که میتوان به عملکرد خویش باید بالید. آنچه دل مردم و مسئولین را شاد آرام می کند عملکرد صادقانه است عملکردی که در دید مردم باشد و لمس گردد اینجاست که با افتخار در دید مردم جلوا می کند این های که در بیشتر موارد د از صداقت و شجاعت می زنند معنی پیدا می کند اینجاست که دیگر شعار دادن گم و کور می گردد و انچه عیان هست لیاقت و شایستگی فرد است اینجاست که همراهی شورا و دهیار خروجی روشن و نمایان می گردد اینجاست که دیگر عقده گشایی ها، حسادت ها ،تلافی گذشته ، دسیسه ها و شعبده بازی رنگ می بازد و جلوه اش از دست میدهد. اینجاست که دیگر فریب مردم و فریب همدیگر برای بقدرت رسیدن و بدست آوردن آمال آرزوها لذت خودش را از دست میدهد. اینجاست که دیگر بیانیه دادن و رو گول هم سوار شدن، سیاسی بازی ، شعبده بازی و برای هم بازی شیطانی در آوردن توهم و خیال شیطانی هست اینجاست که دیگر کسی دنبال هدیه گرفتن و رشوه دادن برای یک انتخاب خاص نیست اینجاست که دیگر تفاهم اصل موفقیت توسعه و آبادانی است و اگر آبادانی نیست و اگر توسعه نیست قطعا منافع شخصی در میان است اینجاست که عقده گشایی و حسادت و غرض ورزی معنی اش از دست میدهد. یا بدست می آورد.!!!!!

مال و ثروت پست و مقام اغلب محبوب دلهاست و این روزها براحتی قابل مشاهده و لمس است که هر کسی به هر طریق ممکن دنبال کسب پست و مقام و موقعیت اجتماعی هست این روزها برخی افراد به اندازه ای که توان دارد و راهش بلد است در خیانت به مردم پیش قدم است و کمتر کسی چون شما میتواند اینقدر زیبا و عالی دارای عملکرد عالی باشد و عده ای که روز و شب بفکر خودنمایی اند و عده ای دیگر بخاطر عقد گشایی دنبال حفظ مقام و یا بدست آوردن آن هستند. کسب مقام و مسئولیت و حفظ مقام و مسئولیت و موقعیت اجتماعی چنان برای برخی شیرین و دلچسب هست که همه قیودات زیر پا له می کنند و کمترین توجه به وظایف محوله و تعریف شده دارند بسیاری از وظایف محوله دور می زند تا به خواست شخصی دست پیدا کنند. برای بدست آوردن مقام و ادامه حفظ موقعیت کنونی از هر حیله و نیرنگی و فریبی استفاده می کنند و عده ای که از اول حضور در فعالیت های اجتماعی دنبال منافع مادی و ریالی می باشند که به وقتش همه‌ی حقیقت ها به محضر مردم بیان و عیان خواهد شد.

آری برای خدمت صادقانه به مردم نیاز به هیاهو و شعار نیست نیازی نیست داد بزنی ،نیازی نیست به فریب مردم بپردازیم. کافی است خدمت کنیم و در این خدمت،به خود و به مردم افتخار کنیم که فرصت خدمت را بما دادند و الا بقیه گفتارها و کردارها برای فریب مردم است والسلام

"" این همهمه ها "
خبری نیست
در این شهر فراموشی ها
پشت این همهمه ها چیزی نیست
همه جا امن و امان است و سکوت
همه در خویش فرو برده سر و خاموشند
گوئیا مرده و یا مدهوشند
مگر از جانب تو معجزه ای رخ بدهد
مگرای عشق تو برگردی باز
(کمال_پیری_آذر) "

#سیف‌الدین‌‌صدری ۲۲ مرداد ۱۴۰۰
#گروه‌اتاق‌فکر‌توسه‌پایدارشهرستان‌هریس
@herisrasaneh
🌺🌺👈👉✅✅

.
🌺🌺 #شایسته_گزینی
(#شیوه ها و #هزینه ها )

با سلام

پیرو مباحث منتسب به لیست گزینه های احتمالی سمت شهرداری که محل بحث و چالش بین صاحبنظران شد. یاد آوری نکاتی را ضروری میدانم :

اولاً_ اگر منظور از لیست مورد اشاره در حد گمانه زنی از طرف افکار عمومی باشد نباید ایرادی داشته باشد و این یک شیوه مرسوم هست، کما اینکه در مورد کابینه دولتها هم در فضاهای مجازی و رسانه ها لیست‌هایی منتشر می‌شود .

دوماً_ از مدتها پیش در اکثر شهرها سامانه هایی از طرف شورای شهر طراحی و راه اندازی شده و از طریق آن از مردم در مورد افراد مناسب با مدیریت شهر ( شهردار ) نظر خواهی می‌شود تا مردم هم افراد شایسته و مناسب را که ممکن است اسامی آنها از دید اعضا ء شورا مغفول مانده به شورا معرفی کنند و به این وسیله دایره انتخاب گسترده شده و دست انتخاب کنندگان برای انتخاب گزینه اصلح بازتر میشود و در عین حال نوعی مشورت و مشارکت خواهی و احترام به افکار عمومی و نخبگان و معتمدین تلقی شده و شائبه انتخاب‌های جناحی و سلیقه ای را به حداقل می‌رساند . که ظاهراً این شیوه گزینش مورد توجه منتخبین محترم شورا قرار نگرفته است .
#سوما_پروسه شایسته سالاری دارای روندی هست که هر چند ممکن است هزینه ها و تبعاتی داشته باشد ولی در صورت تحقق آثار گرانسنگ و ماندگاری دارد که در دراز مدت تامین کننده منافع عمومی است و پیشرانه توسعه متوازن و فزاینده در تمام ابعاد خواهد بود .
حال این تیزهوشی و آینده نگری و ساختارشکنی و شجاعت انتخاب کنندگان هست تا با اهتمام به پروسه :

#شایسته_خواهی( اراده برای انتخاب شایسته )
#شایسته_یابی( جستجوی شایسته ها )
#شایسته_گزینی( انتخاب شایسته تر از بین گزینه ها)
#شایسته_گماری ( به کارگیری شایسته ها )
#شایسته_پروری ( حمایت از شایسته ها و پای انتخاب خودایستادن و هزینه‌های آن را پرداختن ) دین خود را به موکلین خود ادا کنند، موضوعی که ظاهراًدر هیاهوی کاذب و پروپاگاندای مرسوم و بوروکراسی نهادینه و مشروط شده در نهادهای تصمیم گیر در کشور ما و خصوصاً شهرهای توسعه نیافته مغفول مانده است .

#کمال_پیری_آذر_هریس کرج ۲۲ مرداد ۱۴۰۰
#گروه‌اتاق‌فکر‌توسه‌پایدارشهرستان‌هریس

@herisrasaneh
🌺🌺👈👉✅✅

.
ا🔸🔸 #مطالبه‌مردمی

امام جمعه محترم شهرستان هریس
با سلام و احترام
ضمن آرزوی قبولی عزاداری های حضرتعالی ، به استحضار عالی میرساند آب شرب شهر هریس به مدت ۷ ساعت مداوم از ساعت ۱۳ الی ۲۰ قطع شده است و این مورد دو روز است که تکرار میگردد ، در اینکه آب به میزان کافی وجود ندارد و نزولات آسمانی کاهش یافته و ذخایر آبی کافی موجود نمیباشد هیچ شکی نیست ، اما حداقل میتوان این موضوع را مدیریت کرد، در این شرایط حاد کرونایی نیاز مردم به این نعمت الهی بیش از پیش نمایان میگردد، میتوان جیره بندی آب را مدیریت کرد نه اینکه تمام شهر ۷ ساعت قطعی آب باشد ، مدیریت در اینگونه موارد خود را نشان میدهد ، محلات شهر را در ساعات معین و محدود به مدت ۱ الی ۲ ساعت حداکثر جیره بندی نمایند تا همه در عذاب نباشیم .
فلذا از حضرتعالی خواهشمندیم در خصوص این مشکل عمومی پیگیری های لازم را انجام دهید تا مشکلی دیگر بر مشکلات بی حد و حصر مردم افزون نگردد.
از عنایات عالی مقام سپاسگزاریم.

#گروه‌اتاق‌فکر‌توسه‌پایدارشهرستان‌هریس
@‌herisrasaneh