Langsamer Wandel – Mehr Frauen im Vorstand deutscher Unternehmen
#Frauen #Führungspositionen #Geschlechterdifferenz #Wirtschaft
Frauen kommen in den Top-Etagen der deutschen Wirtschaft allmählich voran – allerdings nur langsam.
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Frauen kommen in den Top-Etagen der deutschen Wirtschaft allmählich voran – allerdings nur langsam.
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t.me/heise_de/15449Saudische Frauen fliehen vor ihrer Familie – mit Hilfe einer Tracking-App
#Absher #App #Apple #Flucht #Frauen #Google #SaudiArabien #Smartphone
Immer mehr junge Frauen aus Saudi-Arabien fliehen vor der Bevormundung durch ihre Familie. Vielen hilft eine App, die sie eigentlich kontrollieren soll.
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Immer mehr junge Frauen aus Saudi-Arabien fliehen vor der Bevormundung durch ihre Familie. Vielen hilft eine App, die sie eigentlich kontrollieren soll.
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t.me/heise_de/16684IT-Fachkräfte: 15 Prozent der Bewerbungen kommen von Frauen
#Arbeitsmarkt #Bitkom #Diversity #Emanzipation #Frauen #ITFachkräfte
Frauen sind in der Welt der IT-Fachkräfte weiterhin deutlich unterrepräsentiert. Unternehmen wollen das ändern, aber es gibt auch nur wenige IT-Studentinnen.
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Frauen sind in der Welt der IT-Fachkräfte weiterhin deutlich unterrepräsentiert. Unternehmen wollen das ändern, aber es gibt auch nur wenige IT-Studentinnen.
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@DerNewsBot heise17159Digital Gender Gap: Frauen schneiden bei Digitalisierung schlechter ab als Männer
#D21DigitalIndex #DigitalIndex #Digitalisierung #Frauen #Gender #InitiativeD21
Frauen schneiden bei Aspekten rund um die Digitalisierung durchwegs schlechter ab als Männer, zeigt eine Analyse der Initiative D21, was Gegensteuern erfordere․
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Frauen schneiden bei Aspekten rund um die Digitalisierung durchwegs schlechter ab als Männer, zeigt eine Analyse der Initiative D21, was Gegensteuern erfordere․
Studie: Homeoffice bedroht Work-Life-Balance, ist aber gut für Frauen
#Atlassian #Coronavirus #Deutschland #Frauen #Geschlechterdifferenz #HomeOffice #Männer #Präsenzkultur #Studie
Eine Studie von Atlassian beleuchtet Vor- und Nachteile des mobilen Arbeitens․ Hierbei enthüllt sie einige länder- und geschlechterspezifischen Besonderheiten․
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Eine Studie von Atlassian beleuchtet Vor- und Nachteile des mobilen Arbeitens․ Hierbei enthüllt sie einige länder- und geschlechterspezifischen Besonderheiten․
Bundestagsstudie: Breite Benachteiligung durch KI oft kaum nachvollziehbar
#AI #Algorithmen #Diskriminierung #Ethik #Frauen #KünstlicheIntelligenz #Schwarze #Verschlüsselung #marginalisierteGruppen
Das Büro für Technikfolgen-Abschätzung beim Bundestag hat Diskriminierung durch Algorithmen untersucht und empfiehlt Gegenmaßnahmen․
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Das Büro für Technikfolgen-Abschätzung beim Bundestag hat Diskriminierung durch Algorithmen untersucht und empfiehlt Gegenmaßnahmen․
Vom Rechner bis zum Mondflug – wie Frauen die Technikgeschichte prägten
#Apollo #Apollo11 #ENIAC #Feminismus #Frauen #FraueninderIT #Frauenförderung #Frauenrechte
Frauen trugen zu vielen Entdeckungen aus Wissenschaft und Technik ihren Teil bei – oftmals, ohne dass ihre Leistungen ausreichend gewürdigt wurden․
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Frauen trugen zu vielen Entdeckungen aus Wissenschaft und Technik ihren Teil bei – oftmals, ohne dass ihre Leistungen ausreichend gewürdigt wurden․
Diskriminierungsklage von 15․000 Frauen: Google strebt Millionendeal an
#Alphabet #Diskriminierung #Frauen #Gehalt #Gleichbehandlung #Gleichberechtigung #Google #Kalifornien
Mit 118 Millionen US-Dollar will Google einen seit 2017 schwelenden Rechtsstreit beenden․ Das Geld soll an über 15․000 Frauen gehen․
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Mit 118 Millionen US-Dollar will Google einen seit 2017 schwelenden Rechtsstreit beenden․ Das Geld soll an über 15․000 Frauen gehen․
Studie: Soziales Selbstbild und Stereotype halten Mädchen von Informatik fern
#BwInf #Frauen #FraueninderIT #Informatik #MINT #Mädchen #Stereotypen #Studie #Wettbewerb
Bei bundesweiten Informatikwettbewerben sinkt die Mädchenbeteiligung bis zur Endrunde massiv․ Forscher fordern, die Idee der sozialen Gemeinschaft zu stärken․
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Bei bundesweiten Informatikwettbewerben sinkt die Mädchenbeteiligung bis zur Endrunde massiv․ Forscher fordern, die Idee der sozialen Gemeinschaft zu stärken․
Warum die IT-Security für Frauen kein attraktiver Arbeitsort ist
#Avast #Diversität #Fachkräftemangel #Frauen #Interviews #Security
Männer trauen Frauen oft nicht zu, IT-Experten zu sein und behindern sie mit Vorurteilen und Ignoranz․ Avast-CISO Jaja Baloo erklärt, was sich ändern muss․
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Männer trauen Frauen oft nicht zu, IT-Experten zu sein und behindern sie mit Vorurteilen und Ignoranz․ Avast-CISO Jaja Baloo erklärt, was sich ändern muss․
WTF: Erfundene Frauen als angebliche Sprecherinnen: Entwicklerkonferenz wird abgesagt
#Devternity #Diversity #Diversität #Frauen #Konferenz #KünstlicheIntelligenz
Die Devternity hat offenbar auch mit der Ankündigung mehrerer Sprecherinnen hochkarätige Auftritte an Land gezogen․ Die Frauen gibt es aber offenbar gar nicht․
#Devternity #Diversity #Diversität #Frauen #Konferenz #KünstlicheIntelligenz
Die Devternity hat offenbar auch mit der Ankündigung mehrerer Sprecherinnen hochkarätige Auftritte an Land gezogen․ Die Frauen gibt es aber offenbar gar nicht․