​​​​​Führung in Streitfall: "Ein Unternehmen ist organisierter Konflikt"
#Führung #Führungsstil #Karriere #Konflikte #ReinhardKSprenger #Unternehmensberatung

Konflikte werden oft gemieden․ Man sollte sie aber annehmen, denn sie beleben den Zusammenhalt․ Das ist die Magie des Konflikts für Dr․ Reinhard K․ Sprenger․

​​​​​Problematische Führungskräfte: "Die Mehrzahl der Chefs ist ungeeignet"
#Arbeit #Arbeitsmarkt #Business #Büro #Chef #Führung #Job #Management #Psychologie #Team

Mit dem Aufstieg kommt oft Personalverantwortung dazu․ Das können viele Vorgesetzte weniger gut – doch schlechte Chefs sind häufig ein Kündigungsgrund․