Unfallversicherung: Online-Plattformen sollen Sozialabgaben zahlen
#Arbeitsrecht #Crowdworking #Gewerkschaft #gesetzlicheUnfallversicherung
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung meint, dass in der Sharing Economy und beim Crowdworking statt der Arbeitgeber Plattformbetreiber wie Airbnb, Myhammer und Uber Beiträge zur Sozialversicherung abführen müssen.
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#Arbeitsrecht #Crowdworking #Gewerkschaft #gesetzlicheUnfallversicherung
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung meint, dass in der Sharing Economy und beim Crowdworking statt der Arbeitgeber Plattformbetreiber wie Airbnb, Myhammer und Uber Beiträge zur Sozialversicherung abführen müssen.
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Harsche Arbeitsbedingungen: Kritik an Apple-Zulieferer Catcher flammt wieder auf
#Apple #Arbeitsrecht #Catcher #Zulieferer #iPhone
Der iPhone-Gehäusefertiger verstößt der Untersuchung einer Arbeitsrechteorganisationen zufolge gegen Auflagen und verschmutzt die Umwelt. Apple konnte keine Verstöße feststellen.
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#Apple #Arbeitsrecht #Catcher #Zulieferer #iPhone
Der iPhone-Gehäusefertiger verstößt der Untersuchung einer Arbeitsrechteorganisationen zufolge gegen Auflagen und verschmutzt die Umwelt. Apple konnte keine Verstöße feststellen.
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Streit um "Google-Manifest": Arbeitsrecht-Wächter sehen Kündigung wegen Sexismus gerechtfertigt
#Arbeitsrecht #Diskriminierung #Google #Sammelklage #Sexismus
Das National Labor Board hält die Kündigung des Entwicklers James Damore für gerechtfertigt. Google habe ihn nicht wegen geschützter Meinungsäußerungen, sondern wegen diskriminierenden Argumentationen gefeuert.
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#Arbeitsrecht #Diskriminierung #Google #Sammelklage #Sexismus
Das National Labor Board hält die Kündigung des Entwicklers James Damore für gerechtfertigt. Google habe ihn nicht wegen geschützter Meinungsäußerungen, sondern wegen diskriminierenden Argumentationen gefeuert.
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t.me/heise_de/5902
Streit über "Google-Manifest": Arbeitsrecht-Wächter sehen Kündigung wegen Sexismus gerechtfertigt
#Arbeitsrecht #Diskriminierung #Google #Sammelklage #Sexismus
Das National Labor Board hält die Kündigung des Entwicklers James Damore für gerechtfertigt. Google habe ihn nicht wegen geschützter Meinungsäußerungen, sondern wegen diskriminierenden Argumentationen gefeuert.
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Das National Labor Board hält die Kündigung des Entwicklers James Damore für gerechtfertigt. Google habe ihn nicht wegen geschützter Meinungsäußerungen, sondern wegen diskriminierenden Argumentationen gefeuert.
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t.me/heise_de/5905
Landesarbeitsgericht schützt private Handynummern von Arbeitnehmern
#Arbeitsrecht #Datenschutz #Handynummer #Rufnummer
Ein Arbeitnehmer muss nicht in jedem Fall auch die private Handynummer beim Arbeitgeber angeben. Die permanente Erreichbarkeit sei nur unter bestimmten Bedingungen hinzunehmen, entschied das Thüringer Landesarbeitsgericht.
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Ein Arbeitnehmer muss nicht in jedem Fall auch die private Handynummer beim Arbeitgeber angeben. Die permanente Erreichbarkeit sei nur unter bestimmten Bedingungen hinzunehmen, entschied das Thüringer Landesarbeitsgericht.
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t.me/heise_de/8657
Überwachung am Arbeitsplatz: Wenn der Chef mitliest
#Arbeitsrecht #ÜberwachungDatenschutz
Kameras, Screenshots, Keylogger – Firmen haben viele Möglichkeiten, um die eigenen Mitarbeiter zu überwachen. Doch dazu brauchen sie einen guten Grund.
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#Arbeitsrecht #ÜberwachungDatenschutz
Kameras, Screenshots, Keylogger – Firmen haben viele Möglichkeiten, um die eigenen Mitarbeiter zu überwachen. Doch dazu brauchen sie einen guten Grund.
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t.me/heise_de/11599
Dänemark: Gericht bestätigt bis zu 65.000 Euro Strafe für ehemalige Uber-Fahrer
#Arbeitsrecht #Fahrdienstvermittler #Mobilitätsdienste #Uber
Uber bietet seine App in Dänemark schon lange nicht mehr an. Ehemalige Fahrer wurden mit hohen Strafen belegt, die das höchste Gericht nun bestätigt hat.
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Uber bietet seine App in Dänemark schon lange nicht mehr an. Ehemalige Fahrer wurden mit hohen Strafen belegt, die das höchste Gericht nun bestätigt hat.
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t.me/heise_de/12096
Berlin: Polizei-Keylogger spähte offenbar doch personenbezogene Daten aus
#Arbeitsrecht #Datenschutz #Keylogger #Polizei #PolizeiBerlin
Mit dem jüngst entdeckten USB-Spionagewerkzeug wurden an einem Dienstcomputer Zugangsdaten ausgelesen, sagt die Personalvertretung "Unabhängige in der Polizei".
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#Arbeitsrecht #Datenschutz #Keylogger #Polizei #PolizeiBerlin
Mit dem jüngst entdeckten USB-Spionagewerkzeug wurden an einem Dienstcomputer Zugangsdaten ausgelesen, sagt die Personalvertretung "Unabhängige in der Polizei".
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t.me/heise_de/13103
EU-Parlament befürwortet mehr Rechte für Crowd- und Clickworker
#Arbeitsmarkt #Arbeitsrecht #Clickworker #EUParlament #SharingEconomy
Wer in der "Sharing Economy" beschäftigt ist, soll seine Tätigkeiten künftig besser planen können und über garantiert bezahlte Arbeitsstunden informiert werden.
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#Arbeitsmarkt #Arbeitsrecht #Clickworker #EUParlament #SharingEconomy
Wer in der "Sharing Economy" beschäftigt ist, soll seine Tätigkeiten künftig besser planen können und über garantiert bezahlte Arbeitsstunden informiert werden.
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t.me/heise_de/13152
Arbeits- und Sozialrecht: Regierung will keine Sonderregeln für IT-Freelancer
#Arbeitsrecht #Digitalisierung #Fachkräftemangel #Freelancer
Die FDP sorgt sich, dass Firmen wegen der schwammigen Rechtslage zur Scheinselbständigkeit kaum noch IT-Freelancer beauftragen.
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#Arbeitsrecht #Digitalisierung #Fachkräftemangel #Freelancer
Die FDP sorgt sich, dass Firmen wegen der schwammigen Rechtslage zur Scheinselbständigkeit kaum noch IT-Freelancer beauftragen.
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t.me/heise_de/15950
SPD will Recht auf Homeoffice
#Arbeitsrecht #Heimarbeit #Homeoffice #SPD
40 Prozent aller Beschäftigten könnten ihren Job über digitale Kanäle auch in Heimarbeit erledigen, sagt die SPD und will ein Recht auf Homeoffice einführen.
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#Arbeitsrecht #Heimarbeit #Homeoffice #SPD
40 Prozent aller Beschäftigten könnten ihren Job über digitale Kanäle auch in Heimarbeit erledigen, sagt die SPD und will ein Recht auf Homeoffice einführen.
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t.me/heise_de/16403
Gig-Economy: EU-Gremien einigen sich auf mehr Rechte für Crowd- und Clickworker
#Arbeitsrecht #Clickworker #EU #GigEconomy #SharingEconomy
Wer über Plattformen wie Uber oder Deliveroo zeitweilig beschäftigt ist, soll in den Genuss transparenterer und verlässlicherer Arbeitsbedingungen kommen.
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Wer über Plattformen wie Uber oder Deliveroo zeitweilig beschäftigt ist, soll in den Genuss transparenterer und verlässlicherer Arbeitsbedingungen kommen.
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t.me/heise_de/16446
Recht auf Home-Office: IT-Branche offen, aber skeptisch
#Arbeitnehmer #Arbeitsrecht #Heimarbeit #Homeoffice
Die Arbeit zu Hause ist sowohl bei Arbeitnehmern als auch bei Arbeitgebern beliebt. Doch letztere wollen lieber keine gesetzliche Verpflichtung.
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Die Arbeit zu Hause ist sowohl bei Arbeitnehmern als auch bei Arbeitgebern beliebt. Doch letztere wollen lieber keine gesetzliche Verpflichtung.
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