​​​​​Arbeitsleben: Mehrheit würde für Glück im Job auf Gehalt verzichten
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Eine Studie von awork beleuchtet, was Angestellte bei der Arbeit nicht nur zufrieden, sondern glücklich macht․ Vorteile bieten sich so auch für Arbeitgeber․

​​​​​Kündigungen per E-Mail? Was Arbeitgeber in Deutschland (nicht) dürfen
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Weltweit entlassen Tech-Unternehmen tausende Mitarbeiter․ In den USA genügt eine knappe E-Mail – aber wie sieht die Praxis in Deutschland aus?

​​​​​IT-Gehälter: Gender-Pay-Gap und West-Ost-Gefälle noch immer bestimmende Faktoren
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Bei 52․000 Euro liegt laut dem aktuellen Gehaltsreport von Stepstone das Bruttomediangehalt in IT-Berufen․ Faktoren beeinflussen das Salär aber erheblich․

​​​​​Mehrheit der Freelancer setzt auf KI-Unterstützung
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Viele Freiberufler lassen sich bei der Projektarbeit schon jetzt regelmäßig von KI-Tools unter die Arme greifen, hat das Portal freelancermap herausgefunden․

​​​​​Überquellende Job-Postfächer: Es wird immer mehr
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Oft wurde die E-Mail schon totgesagt, dabei hat ihr Versand im beruflichen Kontext mit Beginn der Coronavirus-Pandemie noch einmal stark zugenommen․

​​​​​Später Akademiker – Studieren ohne Abitur
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Manchmal führen erst lange Wege zum Ziel․ Bildungskarrieren wie die von Daniel Bahner, 35, waren selten․ Jetzt werden sie häufiger․

​​​​​Microsoft: 70 Prozent würden ihre Arbeit an eine KI delegieren
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Im neuen Work Trend Index meint Microsoft, dass Angestellte dringend auf die KI hoffen würden – zu stark sei die Arbeitsbelastung mittlerweile ohne sie․

​​​​​Kommentar: Am Fachkräftemangel sind Unternehmen selbst schuld
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Die Dauerkrise Fachkräftemangel haben Unternehmen selbst zu verantworten․ Denn bei der Ausbildung des Nachwuchses machen sie vieles falsch, meint Sven Scharpe․

​​​​​Freelancer: Stundensatz knackt 100 Euro-Marke, SAP-Skills zahlen sich aus
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Eine Studie von freelancermap bestätigt die positiven Trends des Vorjahres – und auch die negativen: Inflation und Rezession drücken die Grundstimmung etwas․

​​​​​Wer hat weniger Humor im Büro – Boomer oder Jungspund?
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Immer mehr Millennials und Gen-Z-Mitglieder werden zu Führungskräften․ Und das hat Folgen für die interne Kommunikation – und welche Witze ankommen․

​​​​​heise+ | KI-Jobs in der IT-Branche
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Unsere im KI-Sektor tätigen Autoren geben einen Einblick auf den Freelancer-Stellenmarkt․

​​​​​Gen Z: Hohes Gehalt bleibt am wichtigsten
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Viel Freizeit und ein überzeugender gesellschaftlicher Zweck des Berufs – so das Vorurteil über die Generation Z․ Doch auch für sie zählt am Ende das Geld․