​​​​​Drei Fragen und Antworten: Welche Stolperfallen drohen beim IT-Freelancing?
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Mehr Geld, mehr Freiheit – Freelancing ist für viele ITler ein verlockender Karriereentwurf․ Dabei gilt jedoch einiges zu beachten, wie unser Interview zeigt․

​​​​​Gehaltsexpertin: "Inflation ist kein Grund für mehr Geld"
#Administrator #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Beruf #Betriebsrat #Bewerbung #Entwickler #Gehalt #Gehaltsverhandlungen #IT #Inflation #Job #Kosten #Leistung #Tarife

Jeder fünfte Deutsche nutzt einer Umfrage zufolge die Inflation als Argument für eine Gehaltserhöhung․ Eine Expertin rät davon ab und nennt bessere Gründe․

​​​​​Logitech: Wir wissen, was Frauen von einer Karriere in der IT abhält
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Logitech und Girls Who Code wollen herausgefunden haben, warum noch immer so wenige Frauen in der Tech-Branche arbeiten – und wie sich das ändern kann․

​​​​​Fachkräftemangel: Worauf es Arbeitnehmern beim Jobwechsel ankommt
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Die Jobvermittler von Remote haben verglichen, welche Vorteile Arbeitskräfte im internationalen Vergleich von Unternehmen erwarten․ Flexibilität hat Priorität․

​​​​​Chemieausbildung bei VW – "perspektivisch Zehntausende" für Batterien gesucht
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Ingenieure, Techniker, Physiker– in der Autobranche sind zunehmend auch Chemieberufe gefragt․ VW sucht für seine Batteriesparte Beschäftigte mit neuen Profilen․

​​​​​heise+ | Gehälter 2022: Das verdienen Webentwickler in Deutschland
#BackendEntwickler #Beruf #Developer #Fachinformatiker #FrontendEntwickler #Gehalt #Internet #Job #Vergütung #WebDeveloper #WebFrontend #Webdesign #Webentwickler #Webentwicklung #Webseiten #Websites

Nahezu jede Firma hat eine Website, sie brauchen also Webentwickler․ Allerdings verdienen sie nicht so viel wie andere IT-ler․ Ein aktueller Gehalts-Check․

​​​​​Qualifizierungsgeld und Zuwanderung: Regierung will mehr Fachkräfte gewinnen
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Ob die fehlende Pflegekraft oder die Tischlerin – immer wieder wird der Fachkräftemangel beklagt․ Die Regierung verspricht, das Problem anzugehen․

​​​​​heise+ | Gehälter 2022: Das verdienen Fachinformatiker für Systemintegration
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Systemintegratoren bauen das IT-System eines Unternehmens auf und sorgen dafür, dass alles rund läuft․ Beim Gehalt sollten sie aber nicht zu viel erwarten․

​​​​​Fachkräftemangel intern lösen? Chefs wissen nicht, was Angestellte drauf haben
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Vorgesetzte haben oft wenig Einblick in die Fähigkeiten ihrer Teammitglieder․ Das ist nicht nur frustrierend für Angestellte, sondern auch teuer für die Firma․

​​​​​Unbezahlte Überstunden: Deutsche schuften eine Woche im Jahr für lau
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Deutsche Angestellte leisten 2022 so viele Überstunden wie lange nicht․ Viele davon werden weder bezahlt noch später abgefeiert․

​​​​​Arbeitsleben: Mehrheit würde für Glück im Job auf Gehalt verzichten
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Eine Studie von awork beleuchtet, was Angestellte bei der Arbeit nicht nur zufrieden, sondern glücklich macht․ Vorteile bieten sich so auch für Arbeitgeber․

​​​​​Kündigungen per E-Mail? Was Arbeitgeber in Deutschland (nicht) dürfen
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Weltweit entlassen Tech-Unternehmen tausende Mitarbeiter․ In den USA genügt eine knappe E-Mail – aber wie sieht die Praxis in Deutschland aus?

​​​​​IT-Gehälter: Gender-Pay-Gap und West-Ost-Gefälle noch immer bestimmende Faktoren
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Bei 52․000 Euro liegt laut dem aktuellen Gehaltsreport von Stepstone das Bruttomediangehalt in IT-Berufen․ Faktoren beeinflussen das Salär aber erheblich․

​​​​​Mehrheit der Freelancer setzt auf KI-Unterstützung
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Viele Freiberufler lassen sich bei der Projektarbeit schon jetzt regelmäßig von KI-Tools unter die Arme greifen, hat das Portal freelancermap herausgefunden․

​​​​​Überquellende Job-Postfächer: Es wird immer mehr
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Oft wurde die E-Mail schon totgesagt, dabei hat ihr Versand im beruflichen Kontext mit Beginn der Coronavirus-Pandemie noch einmal stark zugenommen․

​​​​​Später Akademiker – Studieren ohne Abitur
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Manchmal führen erst lange Wege zum Ziel․ Bildungskarrieren wie die von Daniel Bahner, 35, waren selten․ Jetzt werden sie häufiger․

​​​​​Microsoft: 70 Prozent würden ihre Arbeit an eine KI delegieren
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Im neuen Work Trend Index meint Microsoft, dass Angestellte dringend auf die KI hoffen würden – zu stark sei die Arbeitsbelastung mittlerweile ohne sie․

​​​​​Kommentar: Am Fachkräftemangel sind Unternehmen selbst schuld
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Die Dauerkrise Fachkräftemangel haben Unternehmen selbst zu verantworten․ Denn bei der Ausbildung des Nachwuchses machen sie vieles falsch, meint Sven Scharpe․

​​​​​Freelancer: Stundensatz knackt 100 Euro-Marke, SAP-Skills zahlen sich aus
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Eine Studie von freelancermap bestätigt die positiven Trends des Vorjahres – und auch die negativen: Inflation und Rezession drücken die Grundstimmung etwas․

​​​​​Wer hat weniger Humor im Büro – Boomer oder Jungspund?
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Immer mehr Millennials und Gen-Z-Mitglieder werden zu Führungskräften․ Und das hat Folgen für die interne Kommunikation – und welche Witze ankommen․