​​​​​Chemieinformatik: Effizientes Wirkstoffdesign für neue Arzneimittel
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Chemieinformatiker suchen und modellieren Moleküle, die als Wirkstoffe in Medikamenten verwendet werden können․ Der Job erfordert ziemliche Ausdauer․

​​​​​Drei Fragen und Antworten: Welche Stolperfallen drohen beim IT-Freelancing?
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Mehr Geld, mehr Freiheit – Freelancing ist für viele ITler ein verlockender Karriereentwurf․ Dabei gilt jedoch einiges zu beachten, wie unser Interview zeigt․

​​​​​Gehaltsexpertin: "Inflation ist kein Grund für mehr Geld"
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Jeder fünfte Deutsche nutzt einer Umfrage zufolge die Inflation als Argument für eine Gehaltserhöhung․ Eine Expertin rät davon ab und nennt bessere Gründe․

​​​​​Logitech: Wir wissen, was Frauen von einer Karriere in der IT abhält
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Logitech und Girls Who Code wollen herausgefunden haben, warum noch immer so wenige Frauen in der Tech-Branche arbeiten – und wie sich das ändern kann․

​​​​​Fachkräftemangel: Worauf es Arbeitnehmern beim Jobwechsel ankommt
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Die Jobvermittler von Remote haben verglichen, welche Vorteile Arbeitskräfte im internationalen Vergleich von Unternehmen erwarten․ Flexibilität hat Priorität․

​​​​​Chemieausbildung bei VW – "perspektivisch Zehntausende" für Batterien gesucht
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Ingenieure, Techniker, Physiker– in der Autobranche sind zunehmend auch Chemieberufe gefragt․ VW sucht für seine Batteriesparte Beschäftigte mit neuen Profilen․

​​​​​heise+ | Gehälter 2022: Das verdienen Webentwickler in Deutschland
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Nahezu jede Firma hat eine Website, sie brauchen also Webentwickler․ Allerdings verdienen sie nicht so viel wie andere IT-ler․ Ein aktueller Gehalts-Check․

​​​​​Qualifizierungsgeld und Zuwanderung: Regierung will mehr Fachkräfte gewinnen
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Ob die fehlende Pflegekraft oder die Tischlerin – immer wieder wird der Fachkräftemangel beklagt․ Die Regierung verspricht, das Problem anzugehen․

​​​​​heise+ | Gehälter 2022: Das verdienen Fachinformatiker für Systemintegration
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Systemintegratoren bauen das IT-System eines Unternehmens auf und sorgen dafür, dass alles rund läuft․ Beim Gehalt sollten sie aber nicht zu viel erwarten․

​​​​​Fachkräftemangel intern lösen? Chefs wissen nicht, was Angestellte drauf haben
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Vorgesetzte haben oft wenig Einblick in die Fähigkeiten ihrer Teammitglieder․ Das ist nicht nur frustrierend für Angestellte, sondern auch teuer für die Firma․